我们主要专注于初中阶段的教育培训工作，前期工作内容是通过电话与微信方式，和学生家长进行沟通联系，推动后续课程报名与成交。薪资结构为基本工资4000元+提成，底薪无责任保障。公司提供五险一金。配合提成及额外激励，月收入过万较为常见。每年节假日期间业务较为繁忙，同时也是提升收入的关键时段。每周一固定休息，工作日上班时间为13:00-21:00，期间安排一小时休息时间。

通过电话，微信或者地推的方式与我们的目标人群，取得链接与信任，帮助初三或高三的学子与家长完成学分提升

好开单上班轻松! 金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）购买五险; 2)无责底薪3000+最高底薪5500; 3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+; 4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由; 5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软; 6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可 【岗位职责】 1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系 2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学 校和专业，以促成学员报读; 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规 划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 1）男女不限，年龄18-35周岁; 1）热爱销售，热爱教育事业者优先; 2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事; 3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽 要求。 项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。 公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~ oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速成长路径：员工-储备主管-主管 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体开展精准转化，提升课程购买率，达成销售目标； 3、系统掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化具备清晰的方法论，并有实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

欢迎渴望在一个热门赛道能长期稳定沉淀的伙伴来详细了解~ 工作内容： 1、公司提供精准资源，了解客户考研的核心需求点，介绍考研辅导课程。 2、帮助考研学生规划专业+院校+复习备考计划，助力成功考上研。 录用要求： 1、年满21周岁以上，大专以上学历。 2、有过销售经验的优先，特别是有过教育行业工作经验的优先。 薪资福利： 1、试用期无责底薪3800+提成（5-18%）+奖金； 转正底薪最高7500+提成+各种开单奖励。 （月度排名前五收入4W+，前20名收入2W+，平均8000+） 2、岗前、职中、带教各种辅导培训，快速上手，缩短适应期。 3、购买社保+节日福利+生日会+下午茶等各式各样的福利。 工作时间：早10点-7点，中午休息1.5小时，大小休节假日正常休 提供住宿

通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，负责客户邀约与接待工作，结合客户需求提供专业的课程咨询及培训规划服务。 二、任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 个性积极乐观，具备良好的沟通能力； 3. 有进取心，认同团队协作精神。 三、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+年终奖励+全勤奖励+工龄补贴 2、节日关怀：年度团队旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金+职工社会保险； 3、综合收入：依据岗位匹配情况，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长岗10k+ 4、晋升通道：咨询顾问→主管→区域经理→总监

固定无责底薪：4000 绩效提成：阶梯递增开放式提成 一、岗位职责： 1、组建并培养积极进取、具备战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀请家长到校，深入挖掘家庭教育需求，为学生量身定制合适的课程方案。 3、带领团队完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 三、福利 公司为全体员工提供全面的福利保障体系，助力员工专注工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、各类礼金补贴、节日礼品、定期组织团建活动、专业技能培训等。 四、晋升空间 咨询岗位：咨询师—储备主管—咨询主管—区域咨询经理—总监

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

招养猪工夫妻工2对，60岁以下，全自动化设备，包吃住，夫妻养2千头工资10000每月，养3000头每月13000一14000，包吃住，不要带小孩的，30岁以上，要求干过的

收银。低新3300..加200全勤 招餐饮服务员2—5人 厨房墩子：2名 工资面议 入职要求：只需长期工，年龄18—30岁 薪资待遇：2800—4000。 福利待遇：包吃包住，全勤奖200，每月优秀员工奖。 工作内容：接待 服务 卫生 工作时间：早9.30—下午2点 下午4.30—晚9.30

明天和悦会，需要两个带班墩子，辛苦费200一天做完拿钱。联系电话，

0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

花艺师要求有较强责任心，工作踏实认真。:有一定花艺基础和创新意识，能够独立完成各种花卉的处理、包装及装饰，以及店的日常工作。工作时间两班制，薪资3000—6000，工作能力强的可以薪资面议。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

西昌城里招夜班寒假工一名。

各位广大人民群众，星爵台球俱乐部 现在招聘长期工，短期工，兼职，寒假工，暑假工，只要十八岁以上都可以过来（包吃包住），联系方式：

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招2个社牛、活泼外向、贪玩 兼职 工作内容：玩！到处玩！ 工作时间：-23日 上班时间：10：30-19：00 上班地址：攀西国贸广场C区二楼宝贝王 联系电话：蒲经理

影业公司酒店分公司兼职人员需求： 1、工作内容：剧本杀NPC 2、工作地点：邛海民国酒店 3、薪资标准：450元/天 4、工作时间：- 5、需求人员：6人（男女不限） （1）上班时间为：9:00-11:00 12:00-18：30 （2）联系人：黄媛媛 备注：普通话标准，有剧本杀NPC工作经验，乐观开朗，逻辑思维能力强，临场应变能力强。