薪资结构： 无责底薪5K+绩效1K+奖金 , 综合1.5W-3W 【岗位职责】 1. 主要工作为短期试听课的全流程支持，涵盖服务、运营与转化环节，无需担心专业背景，入职即享带薪系统培训； 2. 服务：不涉及授课任务，主要承担助教职能，包括课前通知、课堂协助、课后跟进及家长沟通反馈等； 3. 运营：生源由公司统一提供，均为已报名试听课的用户，通过微信社群等方式维护关系，提升互动与参与度； 4. 转化：引导学员在完成试听后报名长期正价课程，达成续报目标； 5. 持续优化标准作业流程（SOP）； 6. 工作态度严谨，能按计划推进日常任务并达成月度销售指标； 7. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职条件： 1. 具备1年以上教育领域直播转化或课程运营经验，了解K12学科用户核心需求与痛点； 2. 用户意识强，善于洞察家长与学生的学习焦虑与心理诉求； 3. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑

薪资月结保底六千加

入职购买社保 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式联系有辅导需求的家庭，完成资源转化并推动签约达成。 2、针对学生的学习状况进行分析，结合家长与学员的实际需求，制定合理的学习规划，并设计匹配的辅导方案与课程安排。 3、深入挖掘家长及学生的潜在需求，清晰传达公司产品优势与具体内容，提升客户认知与信任。 4、配合家长完成报名流程，包括费用缴纳、合同签订等相关手续办理。 5、持续维护与家长的沟通关系，定期回访了解学生学习进展，做好信息记录与反馈整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，愿意在教育行业长期发展； 2、具有一年以上电话销售经验，有教育领域电销经验者优先考虑； 3、性格积极向上，具备良好的抗压能力，目标感强，自律性高； 4、综合素养佳，掌握基本商务礼仪，富有亲和力，服务意识强，表达清晰且逻辑明确； 岗位福利： 1、入职购买社保 2、额外全勤奖 3、电脑补贴 4、电话补贴 工作时间：周末/寒暑假10：00~19：00；周内13：00~21：00；周休两天 薪资待遇：底薪3.5-4.5k+提成1%-8%额外成单奖励200-500+；综合6K-12K+

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、根据来访者需求，提供课程匹配建议，专业、精准地完成咨询服务； 3、定期对已登记的咨询数据进行跟踪回访，维护客户关系； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习能力强，能快速适应工作节奏并承受一定工作压力； 3、热爱教育行业，态度积极，具有较强的团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体人员提供健全的福利体系，保障员工稳定发展。涵盖全勤奖励、工龄补贴、五险、年度旅游、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动及职业技能培训等多项福利。 2、晋升通道：咨询顾问→团队主管→区域经理→运营总监

薪酬福利： 1、工作时间：9：30-18:00，中午休息2h,每周休1天半、 2、提供极具竞争力的薪酬； 3、享受国家法定节假日、节日礼品等等； 4、丰富的员工活动（如生日会，年度旅游、每月团建活动等）； 5、完善的培训体系和晋升空间； 咨询师-资深咨询师-咨询主管-校长 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 工作职责： 1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！邀约轻松！进行学习规划谈单 2、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 3、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上电销/会销/面销（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力。 公司愿意培养， 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 家长，学生（ToC） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前服务、客户签约、客户邀约 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 沟通能力强、电话销售经验

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式增强用户互动与粘性 销售方面：推动学员在完成短期试听课后，报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（特别优秀者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、引导到课及转化等核心环节； 2、负责试听学员的课前通知、课中答疑支持、课后回访跟进； 3、协同学科规划老师，跟踪学员上课情况，及时整理并反馈学习进展； 4、达成扩科、续报及转介绍等业务目标。 任职要求： 1、具备至少1年转化相关经验，有高中提分项目或高中1对1辅导经验者优先； 2、责任心强，能对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）负责到底； 3、具备良好的抗压与抗挫折能力，积极进取； 4、主动性强，愿意承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6、对自己有明确发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

岗位优势： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利待遇全面覆盖！ 2、基础薪资5K+提成，试用期薪资全额发放，综合收入轻松突破万元！ 3、下班享受企业滴滴专车报销，告别通勤拥挤，出行更舒适便捷！ 4、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，高效成单更省力！ 岗位职责： 1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果 2、社群运营：在社群内及时响应咨询，解答疑问，维护社群秩序，提升用户参与感与满意度 3、销售转化：负责体验课用户的转化工作，对转化结果负责，持续优化服务与转化流程，提高效率 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，性格积极，善于沟通； 2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与共情能力；

咨询师 一、职位描述： 1、负责预约接待来访家长，邀约家长到校进行测评，根据综合测评结果，将潜在客户资源进行转化，给家长和学生提供学习咨询和规划； 2、通过面谈咨询，确定家长和学生的需求，让家长了解学校产品和服务，建立良好关系； 3、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订； 4、潜在客户的持续跟进，家长及学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 5、根据校区要求，促进课程营销，完成课程咨询任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有教培/心理学/家庭教育等服务行业经验优先； 2、具备面销或咨询经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，不排斥电话沟通咨询；

课程顾问 岗位职责： 通过精准资源与家长进行沟通，深入了解学生的学习情况，针对性介绍匹配的课程内容，并邀请家长及学生参与试听课。（现场由专业成交老师负责后续沟通，工作内容清晰简单） 任职要求： 双休！综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21岁以上 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、性格乐观外向，积极进取，富有责任心； 4、能熟练操作电脑办公软件 【公司优势】 1、运营体系成熟，行业口碑佳，生源持续稳定； 2、实行人性化管理，不鼓励加班；因工作需要加班的可安排调休； 3、团队氛围融洽，管理透明开放，杜绝官僚作风； 4、配备完善的培训支持与职业发展规划，晋升机制公开透明，助力员工快速提升职场竞争力，实现超越同龄人的成长（所有管理层均从内部选拔晋升） 【薪资详情】 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+多项奖金，资深员工月收入普遍在10k-20k+，上不封顶 3. 福利待遇：享受春节、端午、中秋、教师节等节日福利，日常提供不定期下午茶 4. 有相关经验者优先考虑，要求性格活泼开朗，充满阳光正能量，热爱教育事业，愿意长期发展于培训领域 课程成交老师 岗位职责： 1. 与学生及家长进行一对一交流！岗位可带教，服务流程标准化； 2. 周六周日于校区或上门为孩子和家长讲授试听体验课，支持兼职 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备授课经验，擅长人际沟通； 3、拥有会销、面销经验者优先，有教培行业背景者优先 薪资：无责任底薪+成交提成+奖金，薪资面议，月均收入过万 地址: 高新校区 天府三街花样年福年广场    龙泉校区 书房地铁站吾悦广场附近

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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