成都市新都区招舞台搭建

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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德阳市旌阳区招工地力工、舞台搭建今天十点来六个做事情况的小工来六个人170一天8小时10点到

短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作 这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

今晚撤场工作 小桁架 来俩个 双流星航酒店

岗位职责： 1. 根据当日任务安排，完成万象城周边区域的工作（如配送协助、现场支持、物料整理等） 2. 严格遵守作业规范与安全要求，确保工作质量与时效性 3. 主动配合现场管理人员调度，及时反馈执行情况 4. 妥善保管并交接工作物资，保持作业环境整洁有序 5. 遵守用工单位基本行为规范，展现良好职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度工作节奏 2. 工作认真负责，具备基础沟通与执行能力 3. 能熟练使用智能手机完成签到、任务确认等操作 4. 无违法犯罪记录，服从管理安排 5. 学历不限，有相关日结类工作经验者优先

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

四川西昌招聘店长一名（工资待遇面议）（）

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西部新城夜宵店招店长一名，要求有较强的管理能力兼收银，工资面议电话

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招 5 名小工 地点：晋中市榆次区怡然青年广场 时间：7 月 1 日早上 8 点到岗，工作 8 小时 薪资：200 元 / 天，下班日结，包工作餐 工作内容：舞台搭建、物料搬运打杂

7月1日早上8点30分在通辽市科沁区悦来市集需要5个小工，工资200日结，包餐，主要帮忙搭建舞台打打下手，8小时工作

招会展搭建,舞台搭建,广告安装，商场内夜班施工，条件有三个，1.有五六人团队 。 2.能开发票。3.需要有一人有电工证。

富锦急招 5 名小工 地点：富锦市松花江碑林停车场 时间：7 月 1 日早上 8 点到岗，工作 8 小时 薪资：200 元 / 天，下班日结，包工作餐 工作内容：舞台搭建、物料搬运打杂

30号佛山演艺中心演唱会搭建夜班日结待遇：包餐水150九个小时超过九个小时算加班，加班费20一个小时当天日结20-50岁，干过舞台搭建的，搬搬抬抬，可以吃苦耐劳，干活磨磨唧唧的勿扰必须配合加班不加班重点（必须接受加班）工作时间19.00-4.0018.30集合工作内容：佛山演艺中心夜班搭建要求：配合现场秩序管理和现场指挥，身体健康，无疾病，不听从指挥直接走人，。大神，少爷勿扰地址：广东省佛山演艺中心南门集合，防止放鸽子，报名方式：身份证正面照片+电话+招聘信息+报名提醒：不要一上来就问要不要人，问的就是不要人，要去上班的就点加发报名方式，，不要人会通知你的。

西昌要人。

临时打包来一个三吨左右，

明天在黄虎进行李子打包工作。薪资为每件1.5元。需要8到10人。联系地址为四川凉山。

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信息化管理岗（1）30周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士学位及以上，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统专业；（2）应届高校毕业生：包含2026年度毕业的全日制普通高校毕业生（2026年应届毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证书和学士学位证书）以及离校2年内未就业（2024年度和2025年度毕业未就业）的普通高校毕业生；（3）有扎实的专业知识和较强的学习能力，良好的沟通能力，人际关系管理能力；（4）具备PC服务器、存储设备、打印机、监控系统等硬件故障的排查与处理能力。（1）负责公司信息化平台（如OA、项目管理系统等）的日常运行监控、系统巡检及故障排查，确保系统稳定可用；（2）处理各部门及项目部反馈的系统问题，提供操作指导和答疑，定期组织系统操作培训及宣贯；（3）根据公司管理需求，对平台内的审批流程、表单模板、功能模块进行配置调整和基础二次开发支持；（4）与软件厂商或开发团队保持沟通，跟踪系统版本更新动态，组织系统升级测试及上线部署，管理需求变更；（5）负责服务器、存储设备、机房环境及网络设备的日常维护保养，监测硬件运行状态并及时报修更换。薪资福利:薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。招工人数:1人二级企业员工

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