岗位职责： 一、起草专项文书：独立撰写编制公司法务领域的核心法律文件；审核外部和内部各项合同和协议； 二、协助制定或修订公司内部的合规管理制度，审核公司日常营运合同，确保条款合法且维护公司权益； 三、内部法律培训：不定期对公司部门员工进行针对性法律培训，提升团队整理法律意识和素养； 四、协助调解部员工工作开展； 五、对公司相关法律进行风险评估。 任职要求： 一、有法学背景、物业管理工作经验者、熟悉《合同法》、《劳动法》等优先考虑； 二、年龄22-45岁，条件优异者可以放宽条件； 三、熟练掌握办公软件。 岗位福利： 一、上班时间：9:00-18:00（中午休息：12:00-13:30茶歇时间：16:00-16:20） 二、周末双休、节假日正常休、购买社保

通过线上文字沟通及时响应用户咨询，为用户提供专业解答与有效处理方案。 纯服务岗位，无销售考核！无需接听或拨打电话！ 培训时间每日早九点至晚六点 接受无经验人员加入，需工作态度认真，积极主动学习并有长期发展意愿

接受实习生/应届生不销售，公司直招 工资：最低5500左右；购买五险一金 住宿环境：房间有空调，冰箱，洗衣机等设施齐全 岗位职责： 1.日常办公室行政工作，合同收集，整理 2.处理日常数据报表的汇总整理对接 3.完成上级交给的其他事务性工作 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末休，节假日正常 超长年假15-20天，团建活动经常有，下午茶不断！ 公司近地铁，办公室有冰箱微波炉可以自己带饭哟 岗位要求： 1、年龄18-33岁，男女不限 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强！ 定期团建、团队聚餐，重视人文关怀，带薪年假，下午茶。 办公室办公，5A写字楼上班不需外出，不定时下午茶，红包，小零食各种福利。

负责公司租赁合同签订，维护客户关系，应收账款催收，以及公司驾驶员安排管理

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、协助处理日常行政相关事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库进出货作业流程，具备一定的物资管理知识和实操能力； 3、熟悉电脑基础操作，掌握U9系统操作者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，具备积极认真的工作态度，有较强的时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多人在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致且有责任心，工作主动性强，熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达及学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30期间排班，享有轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪3500＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

周末双休五险一金13薪

岗位工作内容：负责审核并核对客户信息，符合标准的资料移交至销售部门跟进 岗位职责：确保资料核对准确，及时响应客户咨询与疑问 薪资构成：无责任底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元 上班时间：9:30-18:30，准时下班，无需加班，固定实行周大小休（自11月起至年前为大小休，年后恢复双休），法定节假日正常休息 任职要求：工作态度认真，踏实肯干，具备基础电脑操作能力

薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约 部门之间的人员调动及组织协调工作 后期维护及数据统计与分析 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

安装师傅 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3000 - 10000上不封顶，绩效奖金、节日礼品、年终奖 查看详情

茶楼收银 初中文化以上，年龄18岁至35岁，五官端正，懂电脑，沟通能力强。上一天休息一天 薪资福利:面议 招工人数:2人 查看详情

库房取件员 工作年限不限，学历不限。工作时间自由9点-9点半上班固定工作做完下班，适合宝妈，主要工作是打电话通知客户 薪资福利:2500 - 3000元 查看详情 工作地址:物流园区

盐源县松果电单车挪车人员、换电人员 1.年龄18-45周岁以内。2.三轮车驾驶证D照。3.初中以上文化水平，会使用手机地图。4.责任心强，服从公司安排。盐源县松果电单车挪车人员，换电人员数名。 薪资福利:1.薪资4500元-6000元。2.计件制多劳多得，不上限。3.提供加班费。4.每月固定团建活动。 招工人数:若干 查看详情

墩子 工作年限不限，学历要求不限。上班时间：下午三点 - 凌晨2到3点，月休两天 薪资福利:3800—4500，生日福利、瓶盖提成、节日福利、其他奖励 招工人数:若干 查看详情 （），下午15:00—03:00可以打电话，其余时间段请 工作地址:盐源县盐府壹号美食街霸道烤鱼盐源店

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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非诚勿扰

岗位要求： 1、律师执业证； 2、有一定诉讼经验； 3、有开拓、维护案源能力； 4、能够适应高海拔地区工作（海拔2000-4000）。 薪资待遇： 1、当地配置两名专职律师，跟县法律援助中心联合办公； 2、保底5000元/月+60%案源提成（综合月收5w-10w）； 3、提供住宿。 案件类型多为： 法律援助、民商事、刑事、政府/企事业单位顾问等等。

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

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工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理