
人事招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4.办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作;
2、负责每月社保公积金购买;
3、按照公司流程办理员工异动手续等。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人数:10至20人,男女不限,18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点,月休2天。招
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员 4800-12000 元 / 月 |底薪 + 超额奖励 + 持续提成 | 上不封顶
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位名称:人事专员(5名)
工作地点:成都市鼓楼国际
工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,法定假全休,拒绝无效加班
团队氛围轻松,无内耗,朝九晚六准点下班,不强制加班
我们需要你做:
1.负责公司全岗位招聘,完成简历筛选、邀约、初试全流程工作;
2.熟悉招聘平台,更新招聘信息,跟进候选人全流程,完成招聘目标;
3.做好招聘数据统计,跟进新员工入职情况,保障人员稳定性。
我们希望你:
1.有 1 年及以上 HR / 人事招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程;
2.会用主流招聘平台,沟通能力强,有目标感,做事认真负责;
3.能独立完成邀约和初试工作,有批量招聘经验者优先。
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景优先
底薪 4800 元 / 月 每月固定发放+奖励+提成+社保+福利
资深招聘专员(HRBP助理)!
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公培训实施劳动关系办理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理IT技术团队人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验医疗人事相关经
岗位职责
一、招聘管理
1、依据公司业务发展需要,制定并执行招聘方案,负责职位发布、简历筛选及面试组织;
2、持续优化与维护各类招聘渠道,确保资源有效利用;
3、协同业务部门推进面试流程,落实候选人评估、背景核查及录用安排;
4、定期汇总招聘数据,评估招聘成效并提出改进措施。
二、员工关系管理
1、负责员工全周期手续办理,包括入职、转正、岗位调整及离职等环节;
2、管理员工人事档案,保障信息完整与信息安全;
3、策划并实施团队建设活动及节日关怀项目,增强员工归属感;
4、配合处理员工申诉、劳动争议及相关应急事件。
三、HRBP事务支持
1. 业务支持:协助HRBP与业务单元对接,深入理解人力需求,提供涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等模块的日常支持,推动人力资源政策在业务端的有效落地。
2. 员工关系:参与新员工入职引导、面谈沟通,收集一线反馈并协助解决常见问题;响应员工日常咨询(如考勤、社保、福利等),促进劳资关系和谐稳定。
任职要求
一、基本条件
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、心理学、医学、护理学等相关专业优先;形象良好,气质端正,身高163cm及以上
2、具备3年以上人事招聘或HR相关工作经验,有医疗行业从业背景者优先;
3、熟练操作Office办公软件
二、能力素质
1、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,善于跨团队协作;
2、工作积极主动,责任心强,能同时高效处理多项工作任务;
3、具有一定的数据整理与分析能力,思维条理清晰
薪资福利:
薪资范围:6-9K/月(具体面议,根据经验能力定薪);
福利待遇:六险、带薪年假、节日福利、免费工作餐、培训发展机会等。
小白新人人事专员助理
8000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
凉山雷波县彝族自治州招电焊,房顶光伏,工期6个月,计件点工都可以。地点在本县内
1-1.1万元/月
电焊光伏安装6-10人月结
凉山彝族自治州雷波县招电焊,房顶光伏,工期1一2年计件点工都可以。地点在雷波本县内需要两个班组
水工15-30天1-2人
四川省凉山州越西文昌街宾馆招水电工,木工,泥工,空调风管机安装工,铝合金窗安装工,蜂窝大板吊顶工人,防水工,各工种1一2人,工期1个月左右,可包工可点工,,,要求技术好,二贩子勿扰
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公国内院校优先招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、团险申报与日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及行政事务支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,高中以上学历
2. 具备人事行政类实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
万家丽文员 上5休2 不含销售性质
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00,拒绝早起赶通勤,周末双休不加班,让你有充足时间享受生活
;2.全面假期保障:法定节假日正常休息,另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期,给你满满的安全感;
3.薪资有保障:无责底薪3000+提成,综合月薪5-10k,多劳多得
4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游,工作之余尽情放松,感受团队温暖;,意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入,公司工作氛围都很不错哦~
晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监
岗位职责
1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程,确保各项人事工作规范有序开展
;2.负责招聘信息的发布、更新与管理,精准筛选应聘人员资料,为公司吸纳合适人才
;3.监督员工考勤情况,及时处理异常考勤,审核并办理员工请休假手续,保障考勤管理的准确性;
4.组织和安排应聘人员的面试流程,包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等
;任职要求:
1.有无人事经验均可,有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先
;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力,善于沟通;
3品行优秀,职业素质高,有强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件,完成招聘计划。
售后+销售专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专双休,节假日休息
人事/行政
岗位职责:
1接听面试电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2对来访应聘者做好接待、登记、引导工作,及时通知人员。
任职要求:
1大专及以上学历,形象气质佳,有亲和力。
2一年以上的相关工作经验者优先。
3熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作。
待遇:
1双休、国家法定节假日休假
2月薪3000 (包括话补及奖励补贴)
3免费出游政策及
人事岗位在招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限HRBP公司人力资源部门不接受居家办公国内院校优先
人事岗位,在招聘 人事工作的话就是负责公司平时的岗位招聘 筛选简历 邀约面试 早上10:00上班,中间休息80分钟,下午7:00下班
招消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多外派消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级建造师二级建造师一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防技术咨询消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
招消防工程师
风电运维工程师
本公司急招:风电风叶内部维修增强师傅若干,必须有高空作业证,熟手优先,工作地点:四川凉山州,薪资待遇电聊:赵
凉山德昌县彝族自治州招风电安装、铆工/钣金主要招聘喷气师傅包吃住工资月结
钣金工铆工风电安装
凉山彝族自治州德昌县招风电安装、铆工/钣金主要招聘喷气师傅包吃住工资月结
风电定检师
5000-7000元/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
四川凉山德昌县大招风力叶片内部维修,85米长至96来,20000一片,
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
四川大凉山招风力叶片内部维修,85米长至96米,20000一片,
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门教育
岗位职责:
1.负责西昌和盐源校区的招聘工作,包括发布职位信息、收集简历、组织面试等;
2.与各部门沟通,明确招聘需求,制定并实施招聘计划;
3.建立并维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的高效进行;
4.参与招聘流程的优化,提出改进建议,提升招聘效果;
5.协助新员工入职手续,提供必要的工作支持,确保顺利融入团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与候选人及内部团队有效沟通;
2.有较强的组织协调能力和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱招聘工作,具备高度的责任心和敬业精神;
4.对教育行业有一定了解,能够快速适应并挖掘适合的人才;
5.熟练使用各类招聘工具和平台,具备一定的市场洞察力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山风电在线招聘信息,主要招聘凉山风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。