
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
测试工程师(零售中台)
8000-10000元/月
测试工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司零售中台、OMS(订单管理)、进销存、供应链协同、履约中心等核心模块的功能与性能测试,重点确保多渠道订单处理、库存同步、价格计算等关键业务流程的准确性和稳定性;
2、参与需求评审过程,识别潜在业务风险与测试挑战,设计高覆盖度测试用例,执行复杂业务场景验证,精准定位并跟踪问题闭环;
3、借助AI工具辅助生成测试数据、完善测试脚本,严格遵循团队制定的AI应用规范:使用统一Prompt模板和内容校验流程,保障AI输出结果的质量与合规性,推动AI工具在日常测试工作中的有效落地;
4、协同项目相关方(包括跨条线的资金、商城等团队)紧密协作,保障系统高质量交付。
岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上软件测试工作经验;
2、至少深入掌握资金、供应链(含进销存、履约等)、商城或协同办公其中一项领域的业务逻辑;
3、熟练使用主流测试框架(如 pytest/unittest + Selenium/Playwright/Requests);
4、熟悉接口测试工具(如 Postman/Charles/Fiddler)并能进行抓包分析;
5、了解性能测试工具(如 K6、Jmeter、Locust),可编写基础压测脚本或执行现有脚本,具备分布式压测经验,了解安全测试基本知识;
6、掌握至少一门编程语言,能够独立编写接口及UI自动化用例,优先考虑Python方向;
7、精通各类测试用例设计方法,具备复杂系统测试实战经验,思维严谨,逻辑清晰;
8、有将AI工具或大模型应用于测试工作的实践经验者优先,如具备AI生成代码或测试用例的审核与修正能力;
9、具备自动化脚本维护经验者优先,可独立排查并修复常见脚本问题,对数据敏感,善于通过日志挖掘深层次业务缺陷。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
测试工程师
1-1.4万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试压力测试性能测试功能测试
岗位要求:
1、负责测试计划与测试策略的制定,围绕项目核心环节开展深度质量把控,确保产品整体质量达标;
2、参与企业自动化测试平台及全周期Devops体系搭建,牵头测试模块的架构设计与实施;
3、参与公司自动化测试规范与标准体系的建设工作;
4、主导重点产品的测试执行阶段工作,保障关键节点交付质量。
任职要求:
1、掌握Linux操作系统(具备CentOS使用经验优先),能够运用Java、Python、JavaScript其中一种语言开发测试脚本;
2、熟练使用Selenium、Katalon、LoadRunner、Jmeter等主流测试工具,以及Spotligh、nmon等系统监控工具;
3、熟悉 MySQL、PostgreSQL、Redis 等数据库,可在测试过程中独立编写SQL语句,并借助分析工具完成SQL性能调优;
4、能熟练操作禅道、redmine等项目管理工具,具备压力测试实践经验;
5、了解软件测试理论与方法论,具备良好的业务理解能力、职业操守及责任意识;
6、可接受因工作需要的出差安排
测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师1-3年硕士模块测试性能测试功能测试测试报告输出
岗位职责:
1、负责机器人产品功能及模块的测试执行工作;
2、开展测试需求分析,制定测试计划,设计测试用例,并输出测试报告;
3、组织实施产品的功能、性能与集成测试,推动问题修复并保障版本按时上线;
4、对测试发现问题进行闭环追踪,协同结构、产品、技术等跨部门团队沟通推进优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、掌握软件测试理论,了解测试流程,熟悉测试文档编写规范;
3、熟练运用klocwork、禅道/Jira/Jmeter等测试与项目管理工具;
4、具备良好的逻辑思维能力,能从用户视角出发评估产品使用体验;
5、对测试工作有热情,学习能力强,善于沟通表达,具有团队协作意识;
6、具备开发经验或脚本分析编写能力者优先考虑;
7、有机器人、自动驾驶、智能硬件相关项目经验者优先。
测试工程师1-3年大专射频测试示波器万用表频谱分析仪射频
1、熟练操作频谱仪、示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备
2、掌握射频、模拟电路及数字电路的基础原理
3、具备终端设备或无线基站射频测试经历者优先考虑
4、熟悉单板与整机的硬件测试方法,了解硬件测试整体流程
凉山宁南县招聘门窗安装学徒。要求能吃苦耐劳,服从安排,身体健康。工作地址为杨柳路。
门窗安装工地学徒工
招聘门窗安装学徒。要求能吃苦耐劳,服从安排,身体健康。工作地址为宁南县杨柳路。
销售导购1-2人月结
招聘导购人员两名。薪资为底薪3000元加个人销售额3%提成。每月休息六天。工作地址位于宁南县顺城北街。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资福利为底薪3500元加全店销售额3个点提成。每月休息六天。工作地址位于宁南县顺城北街。
凉山宁南县招聘厨师。主要负责后厨菜品、口味及菜系相关工作。工作地址位于白鹤滩大道。
厨师
招聘厨师。主要负责后厨菜品、口味及菜系相关工作。工作地址位于宁南县白鹤滩大道。
地接工长工程师
【秘境浙西南】双卧8日游——全程7大国家5A大牌景点门票全含!!杭州进出•地接成人价:70周岁以上:850元/人60~69周岁:1100元/人60周岁以下:1250元/人发班日期:每周日发班21号/28号/1——精华景点——金华山双龙洞/缙云仙都/舟山跨海大桥/神仙居/南海圣境普陀山/奉化溪口/鲁迅故居/西湖【住宿】金华山浙江省总工会国家级疗养基地携程4钻酒店+1晚东海特色民宿+2晚绍兴精品商务+1晚仙居精品商务【用餐】含5早5正餐,升级2餐当地特色餐(普陀素斋+绍兴黄酒宴)[礼物]独家赠送:柯岩门票+画舫船+社戏198元/人。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
山东济南招聘工程师一名。要求持有铁路证件,熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址
8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师一名。要求持有铁路证件,熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
河北石家庄新乐市移动营业厅外销员工作地址:南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元
3000-10000元/月
工长工程师月结
移动营业厅外销员工作地址:河北省石家庄市新乐市南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元/月
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
可靠性测试工程师
4000-7000元/月
测试工程师经验不限大专环境与可靠性试验实验室
职责描述:
1. 承担检测任务的具体执行及检测过程记录的规范填写;
2. 依据作业指导书正确操作仪器设备,并完成使用记录的登记;
3. 负责所辖日常设备、仪器仪表及其配套装置的维护与保养;
4. 编写并整理检测报告;
5. 参与实验室统一组织的日常值班工作;
6. 负责实验室现场环境的清洁与整理;
7. 自觉接受监督管理,提供符合法规要求及客户合理需求的服务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子、机械等相关专业背景;
2. 熟悉环境与可靠性类设备仪器的操作方法;
3. 理解质量管理体系对检测工作的相关规定;
4. 熟练运用OFFICE等常用办公软件及相关办公设备;
5. 工作态度积极,作风严谨,具备较强的责任意识和执行力;
6. 具备良好的安全意识、质量观念、团队协作精神及沟通能力。
测试工程师
1.参与流程自动化平台的功能、接口、性能及安全测试工作;2.编写测试用例、测试脚本,执行自动化测试,提升测试效率;3.使用Java及相关测试框架(如JUnit、TestNG)进行测试开发;4.配合开发团队进行缺陷跟踪、定位与回归验证;5.参与测试环境搭建与维护,保障测试工作的顺利进行;6.编写测试报告,评估系统质量,提出优化建议;7.保障平台在高并发、高安全场景下的稳定性与可靠性
1.熟悉软件测试流程,掌握黑盒、白盒测试方法;2.熟练使用JUnit、TestNG、Postman、JMeter等测试工具;3.了解HTTPS、SSL/TLS、数字证书、PKI体系等安全相关知识;4.有流程自动化平台相关测试经验者优先;5.熟悉MySQL、Redis等数据库及中间件的测试验证;6.具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题分析能力;7.有自动化测试、持续集成(CI/CD)经验者优先;8.有较强的责任心和抗压能力,能适应项目周期紧张的工作节奏。
大数据产品测试工程师
7000-10000元/月
测试工程师3-5年大专PythonJavascriptJava系统测试Postman
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上软件或大数据产品系统测试经验,曾主导产品或模块级别的测试用例设计工作。
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Shell/C++等),具备良好的编码能力。
岗位职责:
1. 负责腾讯云产品的需求分析与架构评审,开展测试方案设计及测试开发工作,覆盖IaaS、PaaS、SaaS、存储、网络等领域,涉及功能、性能、可靠性、鲁棒性、升级部署验证、用户体验等多维度系统测试;
2. 推动测试方案的高效落地与执行,保障项目进度与软件质量,沉淀自动化测试用例并逐步实现服务化,提升整体测试效率;
3. 主导构建IaaS、PaaS类产品的自动化测试体系,增强测试能力,提高产品测试与交付的自动化水平;
4. 持续优化测试流程、方法与技术手段,建立质量评估模型,制定改进策略,全面提升产品质量与研发效能;
栏目概述
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