有电商购物app运营经验优先！！！！ 1、全面负责APP项目的框架搭建，运营，制定运营战略规划并组织实施; 2、规划并组织实施媒体宣传、市场推广、渠道合作等，对接供应商及客户，跟踪项目进度; 3、负责组织完成计划及任务目标，确保用户体验升级、用户粘性增强、用户数量稳步增加等; 4、统计、分析用户注册、行为、活跃度、留存、转化率等数据，根据用户需求及反馈，及时调整APP功能及推广策略，提升运营质量; 5、负责市场调研和行业内竞争性产品的监测和分析，为公司总体战略制定提供相关依据; 6、协调组织内部资源，策划推动APP运营活动规划的实现，达成APP运营目标; 7、负责APP运营战略规划、运营规则、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上电商APP运营管理从业经验 2、熟悉电商APP运营推广模式，具备市场营销、商务谈判、客户管理、媒介传播、渠道合作等相关经历; 3、较强的谈判协调能力及市场拓展、文案写作、表达能力; 4、对数据敏感，具有良好的逻辑思维和数据分析能 双休 薪资可面议

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责网站运营工作。负责网站平台的数据分析工作，提炼出有效的网站运营策略。

岗位职责： 1、制定年度/季度电商经营战略，包括销售目标、利润规划、预算控制及市场份额提升策略，对平台GMV、ROI等核心指标负责； 2、定期分析行业数据、竞品动态及用户需求，调整商品结构、定价策略及促销计划 3、主导天猫、京东、拼多多等平台店铺的日常运营，包括产品上架、页面优化、爆款打造、大促活动（如618、双11）策划与执行； 4、熟练运用直通车、钻展、无界等推广工具，优化流量获取与转化效率，控制广告投入产出比； 5、协同产品团队规划品类布局，监控库存周转与供应链效率，确保保健品、日化产品的合规资质与市场竞争力； 6、结合行业特性（如保健品功效需求、日化消费趋势）推动产品迭代与新品开发； 7、搭建并管理电商团队（运营、设计、客服等），制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力； 8、跨部门协调产品、市场、物流等资源，保障运营流程高效顺畅。 任职资格要求 1、本科及以上学历，5年以上一类电商平台（天猫/京东/拼多多）运营管理经验，其中至少3年担任电商总监或高级经理职务； 2、具备保健品、日化、快消品等相关行业经验，熟悉类目规则与合规要求（如保健品广告法、平台资质审核）； 3、有亿级规模店铺操盘经验，成功打造过爆款产品，熟悉从0到1的店铺搭建与增长策略； 4、精通数据分析和推广工具的使用； 5、具备市场洞察能力，具备战略思维与团队领导力，善于整合内外部资源 ； 6、熟悉抖音、小红书等渠道联动运营者优先； 7、有保健品/日化头部品牌（如宝洁、联合利华、养生堂等）从业背景者优先； 薪资面议+社保+带薪年假+节日福利+单休周日

嘿，电商精英！如果你热衷选品、擅长数据分析，又希望在双休中持续提升自我，那这里正是你的舞台！我们是一支充满活力的电商团队，深耕平台运营，秉持“打造电商平台，成就电商人才”的核心理念。这里不是传统办公格子间，而是你释放潜能、实现收入跃升的成长加速器！ 为什么加入我们？ 1、晋升通道清晰：从专员到主管再到经理，成长路径明确，助力能力与收入同步飞跃！付出就有实在回报！ 2、工作生活兼顾：实行双休+丰富福利（羽毛球活动、下午茶时光、团队聚餐），让你精力充沛，轻松融入温暖协作的大家庭！ 3、持续学习支持：携手头部电商机构，提供海量学习资源，与行业大牛面对面交流，掌握最新工具与玩法，快速进阶为电商高手！ 你需要承担哪些职责？ 1、市场分析与策略制定：关注行业动态与用户行为，挖掘真实需求，规划商品结构、定价机制及促销方案，确保产品竞争力与盈利空间。 2、选品管理与落地执行：主导商品筛选、引入及淘汰，联动采购与设计团队优化品类布局，合力打造热销爆款！ 3、数据驱动业务增长：跟踪销售表现、流量变化等关键指标，评估运营成效，灵活调整选品方向，熟练运用Excel/SQL/BI工具处理分析数据。 4、活动配合与跨部门协同：参与营销活动策划，对接设计、供应链等团队，保障商品展示效果与消费者体验优质在线。 我们期待这样的你： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2-5年电商选品实战经验（有爆款打造或买手经历者更佳），熟悉平台运营规则、选品方法论及商品生命周期管理，精通Excel数据操作，掌握SQL、BI等工具者优先。 3、核心素质：具备敏锐市场嗅觉、良好抗压能力、出色沟通协作意识，逻辑清晰，主动学习意愿强烈！ 小贴士：建议提前浏览我们的天猫店铺（学物社旗舰店、粉笔时光旗舰店、慢作文具专营店），了解品牌调性与产品风格。我们期待遇见“目标清晰、渴望突破”的你！投递简历，踏上精彩征程，共同书写电商新篇章！

岗位职责： 1、配合商务团队完成日常事务，统筹上下游合同的对接与管理工作； 2、跟进商家收付款执行进度，确保流程顺畅； 3、协助渠道体系的日常支持与运营服务，协调部门内部及跨部门协作，保障运营工作高效推进； 4、负责团队接入过程中的日常运营对接与协调； 5、协同团队开展互联网渠道运营转化数据的跟踪分析，识别问题并辅助制定优化策略，推动方案落地执行； 6、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备商务文档撰写能力。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，运营、电子商务等相关专业优先； 3、学习与适应能力强，擅长沟通与数据分析，具备良好的抗压素质； 4、具备较强的对外沟通协调能力，善于处理客户关系，拥有出色的表达与问题分析能力。

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市，目前拥有上百家门店，正处于快速发展阶段；团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气，沟通高效顺畅，无复杂人际关系；晋升机制公开透明，助力每一位有志于长期发展的伙伴实现职业突破。 当前招聘职级：运营专员—高级运营专员—运营主管 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30 薪资待遇：底薪5-10K，结合过往同行业经验，面试时综合评估定薪 期待这样的你加入： -思维敏捷，乐于学习 -追求进步，积极进取 -作风踏实，责任意识强 你的主要工作内容： 1.分析竞品定价策略，保障商品价格竞争力 2.调整和优化商品品类布局，策划促销方案 3.科学管控库存水平，预防缺货或滞销情况 4.解决新店运营中的各类问题（如配送区域设置等） 5.基于数据分析持续优化运营执行策略 6.对接商家并协同内部各部门推进事务处理 7.完成部门日常交办的其他工作任务 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 2.具备较强的学习能力，入职前期提供带教培训（含阶段性考核） 3.工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力 职业发展路径： 运营新人→独立负责的运营专员→带领团队的高级运营→统管多区域的运营管理人才

1.负责基地所有车辆车次回单的整理，按时扫描归档并寄送客户。 2.监控基地车辆发运的在途信息，实时反馈运输动态。 3.对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总与分析工作。 4.核查运输车辆的车次及成本数据，开展项目产值的统计分析。 5.汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6.跟踪财务收付款进度，保障线路正常运转。 7.处理现场突发状况，并与客户保持运行过程中的沟通协调。 8.审核并登记车辆及人员进出厂区的相关记录。 9.组织基地员工每月例行培训及政策宣导活动。 10.完成其他临时交办的工作任务。

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

岗位要求： 1、账号的搭建：负责公司电商账号的整体创建与配置工作 2、店铺日常运维：负责产品上下架、信息完善与优化，策划促销方案，保障店铺稳定运行（包括售后处理、DSR评分维护等） 3、内容与推广引流：制定并落地执行店铺营销策略，提升品牌visibility与成交转化，主导短视频导流、直播活动规划，并完成常规广告投放任务（如通过千川、随心推等工具），对短视频及直播间的投放效果负责 4、数据分析与优化：持续跟踪店铺运营数据（如流量来源、转化效率等）及直播核心指标（如GPM、UV价值等），整理分析竞店竞品动态，结合商品销售表现，迭代优化运营打法 5、直播运营管理：参与直播全链路管理，包括达人直播排期跟进、库存监控、现场协播，协同设计优惠机制，复盘直播数据并推动改进措施 6、内外部沟通协作：高效联动内部客服、设计、仓储等团队，同步对接外部平台运营人员、达人资源或MCN机构，整合各方力量确保项目顺利实施 7、其他：具备独立完成视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 任职资格： 1、工作经验：至少1年电商运营经验，有抖音电商平台实操背景，熟悉整体运营流程。具备从零起步建设店铺的成功案例，或曾独立运作达一定销售额的直播账号 2、技能要求：熟练掌握千川、随心推等付费推广工具，具备投放ROI优化能力；能运用Excel等工具进行数据整理与深度分析 3、能力要求：作风细致，思维清晰，对数据具有高度敏感性；具备出色的跨部门协调能力和团队合作意识，能有效调动内外资源，执行力强 4、其他要求：目标导向明确，追求业绩达成，抗压能力强

姜胖胖韩式自助烤肉店招聘 1：后厨厨工一名（长期）工资：3400 2：后厨领班一名 工资：3800-4000 1-3年餐饮行业经验，有管理或团队带领经验优先。 沟通力强，服务意识强、能高效协调团队和处理客诉。 抗压能力强，适应晚班及高峰期高强度 包吃住，月休4天 节假日不休 染发，纹身，遵守店内规章制度，有1-3年后厨工作经验者优先。 联系：

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岗位职责： 1、解答海外一线客服人员可能遇到的问题，具备一定的独自解决问题的能力了和协调沟通能力； 2、日常运营订单审核、结果查询等工作； 3、运营活动工作跟进处理； 4、英语能够作为工作语言。 岗位要求： 1、1年以上运营岗位经验（电商金融游戏互联网经验优先）； 2、全日制本科学历，英语6级或沟通流畅； 3、有足够的细心和耐心； 4、本职位工作时间是上五休二，需要上夜班居家办公； 5、较强的逻辑思维能力，性格开朗，具备积极的沟通能力。 早班：3：00~10:00；中班：10:00~19:00；晚班：19:00~3:00 （排班轮休制，非固定周末休息）

负责公司账号发布

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营标准和操作规范 3.支持跨部门沟通协调，推动项目落地，确保任务按时完成 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助制作报表和分析材料 5.处理上级交办的其他辅助性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

岗位职责： 1.订单管理 负责销售订单的接收与审核，准确及时地在系统中完成录入及采购操作； 全程监控订单执行进度，确保交付按时完成，并妥善处理各类订单异常问题。 2.供应商协作与采购实施 依据交付周期落实采购计划，与供应商开展询价、比价及价格协商； 跟进采购合同流程，完成订单确认，维护日常沟通，保障供应顺畅。 3.流程与系统运作 在ERP或相关业务系统中负责单据的生成、传递与审核，保证信息准确无误； 协调内部部门（如销售、仓库、财务）与外部供应商之间的系统流程对接与数据同步。 4.物流、仓储与账务核对 持续跟踪货物发运、运输及到货状态，协助安排收货相关事宜； 与仓库保持联动，确认货物入库情况并完成系统记录； 负责与供应商进行往来账目核对，整理付款所需资料，提交财务办理结算。 5.综合事务支持 配合完成上级安排的其他临时性工作内容。 岗位发展路径： 纵向晋升：运营岗——运营管理岗位 横向发展：可转向销售岗或设计岗，具备转岗与晋升机会 工作时间：做六休一（9:15—18:30） 薪资待遇：基本工资5000元，试用期2个月（表现优异可提前转正）； 转正后，基本工资6000元，绩效工资2000元，月度补贴500元

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，责任心强，执行力好

收银员 ，工作年限不限，学历要求不限。艾特电竞招聘收银员一名，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:1人 查看详情

招聘启事：招聘会理同城探店达人，待遇面议，有意者可通过四川凉山地区联系。

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职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，融入公司营销体系，开展客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队管理实践，参与人员培训、业务指导、目标制定、绩效管理及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人事考核及区域扩张等相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1.不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，拥有较强的协作意识与团队精神 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：正式录用后，公司提供免费住宿，环境舒适，配备空调；全程带薪培训，由资深员工手把手指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准，福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工及团队运营等核心能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可超越 2.专业系统的培训，主管一对一教和带 3.免费提供住宿，距离5分钟 4.生日福利，节假日福利