需持有律师执业证！！ （一）工作内容 1、负责案件审核，每日审核量约10-20件，主要为个人经济类纠纷案件，每成功立案一件提成50元 2、参与开庭工作：承接律所分配的案件（仅负责出庭），每个开庭案件补贴500元，月均处理8-10个开庭案件，差旅费用可另行报销 （二）任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业证或法律职业资格证书A证； 2、熟练操作Office等办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨，严格遵守各项工作流程及相关规范。 薪资待遇： 试用期底薪3000元（含200元全勤）＋1000元绩效+50元/立案+500元/开庭 转正后底薪3000元（含200元全勤）＋2000元绩效+50元/立案+500元/开庭 （绩效来源于协助律所内部员工助理解答客户案件相关法律咨询工作） 上班时间：早10点至晚7点，周末双休 综合月薪12000-20000元以上

公司文员工作，还有公司法务工作，公司合同签订

【岗位职责】 1、独立处理律所指派的各类诉讼事务； 2、承接客户委托，为客户拟定法律问题解决策略； 3、主导重大诉讼案件的分析研判与方案设计； 4、承办诉讼、仲裁及非诉代理等相关法律业务； 5、开展日常法律咨询服务工作； 6、根据实际工作安排，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、持有《律师执业证书》，无任何不良执业记录； 2、专业基础扎实，具备独立办案能力，擅长分析判断、文书撰写及协调处理问题； 3、具备良好的沟通与调解技巧； 4、富有团队协作意识； 5、工作认真负责，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、学习主动性高，能持续跟进新法律法规和行业动态，不断提升专业水平； 7、认同本所的管理模式与发展方向； 【福利待遇】 1、底薪+提成，综合年薪8-16万元，年终奖金，提供午餐，可安排住宿； 2、缴纳社会保险； 3、周末双休，享受国家法定节假日； 4、工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休+法定假日休息； 5、生日红包+生日蛋糕+生日聚餐+年度体检+零食饮料+多样团建+培训机会+下午茶

我们正在寻找志同道合的实习律师，期待你心怀理想，崇尚法治精神，愿意在法律职业道路上持续深耕与成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 已通过法律职业资格考试 3. 具备公检法相关工作经历者优先考虑 4. 品行端正、踏实敬业、勤于学习、善于思考，能承受工作压力，热爱律师事业 5. 未曾受过司法行政机关行政处罚 岗位职责： 1. 协助律师建立和管理客户档案 2. 配合律师接待客户，协助办理委托协议签署及文书票据整理 3. 协助起草各类法律文书 4. 负责案件相关材料的递交与流转 5. 完成律师交办的其他辅助性事务 福利待遇及要求： 提供每月3000-4000元实习补贴，保障基本生活所需。 根据个人发展需要，配备为期一年的专业化指导，助力提升实务能力。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（含高校）公开招聘法务商务专员及主管（金融法律顾问岗位） 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经系统培训后，负责对接并沟通目标客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00 员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、享有节日福利等 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理制度 2、富有主见，执行力强，具有强烈的致富意愿 3、积极学习培训内容，全程参与培训课程，认真维护公司提供的客户资源

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+社保+餐补

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 新人入职首月保底5000元，无需考核业绩。客户均为主动咨询，我们只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000元逐级递增+5%-16%提成+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间透明清晰 我一直相信，真诚是最好的沟通方式，有问必答，坦诚相待。期待与优秀的人同行，与志同道合的你共事，一起成长，共同收获！

招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪3500＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

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