
课程顾问/班主任
5000-10000元/月
课程顾问社保交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效与客户建立信任;
2、对教育行业有热情,了解教育培训市场动态;
3、具有较强的目标意识和结果导向,能在压力下完成销售任务;
4、拥有优秀的客户服务意识,能够处理学员的多样化需求
5、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。
岗位职责:
1、为潜在学员提供专业的课程咨询,解答疑问,确保
学员对课程有全面了解;
2、根据学员需求,推荐合适的课程和学习方案,促进报名成交;
3、维护学员关系,跟踪学员学习进度,提供持续的支持和服务;
4、定期参与培训,提升个人专业知识及销售技巧;
5、协助团队完成招生目标,参与市场推广活动。
薪酬福利:
按单提成和销售额提成两种类型兼有,根据不同的销售场景设置。
岗位福利:
1、公司节假日福利;
2、公司年度团建、外出旅游、学习;
3、结婚、生子公司福利包;
4、五险一金。
咨询师
1.3-2万元/月
课程顾问五险一金20人以上1年以下大专基本坐班销售额提成培训机构线下教育有销售经验
教育咨询主管
1.负责校区初中,高中文化课全科课程的销售、招生工作,带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标;
2.帮助咨询顾问通过电话与网络在线咨询新生建立初次沟通,介绍课程,做出约访和成单工作;
3.与到校客户家长进行课程咨询,提供课程咨询服务,达成课程销售结果;
4.全面建设团队,
5.合理分配客户资源,制定月招生计划和措施。
6.完成中心校长安排的其他事项;
【岗位职责】
1.为客户提供专业的教育咨询服务,确保客户需求得到满足;
2.设计和实施教育咨询方案,提升客户满意度和忠诚度;
3.维护客户关系,定期收集反馈以优化服务流程;
4.与团队成员紧密合作,确保教育咨询服务的质量和效率;
5.参与教育行业的市场分析,为公司提供战略建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2.具有较强的团队合作能力和协作精神;
3.具备良好的分析能力和问题解决能力;
4.对教育行业有浓厚的兴趣,能够快速适应行业变化;
5.具备积极的工作态度,能够在压力下工作并达成目标。
体培课程销售顾问
5000-8000元/月
课程顾问社保五险3-5人经验不限大专电话销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责校区课程咨询与销售,完成个人及团队业绩目标;
2.通过电话、线上渠道及线下活动挖掘潜在客户,跟进体验课转化;
3.维护客户关系,推动续费及转介绍,提升客户满意度;
4.配合校区运营,参与市场推广活动(如地推、异业合作等);
5.收集市场竞品信息,反馈客户需求,优化销售策略。
任职要求:
硬性要求:
1.经验背景:
·有体育培训、教育、课程顾问销售经验者优先;
·有客户资源或校区运营经验者加分。
2.专业能力:
·具备较强的沟通技巧和成单能力,能独立完成销售全流程;
·熟悉课程套餐设计、价格策略及促销活动策划;
·能适应周末及节假日工作(排班制)。
软性素质:
1.热爱体育:对少儿体适能、专项运动,跑酷有基本认知,能传递运动价值;
2.目标驱动:结果导向,抗压能力强,对薪资回报有高追求;
3.客户意识:具备服务思维,能长期维护家长关系,提升口碑;
4.团队协作:能配合教练、教务团队,共同提升校区业绩。
加分项:
·有体育相关证书或运动特长;
·熟悉企业微信销售工具;
·本地化资源(如学校、社区渠道)。
我们提供:
·有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金(具体面议);
·岗前培训+持续技能提升机会;
·清晰的晋升路径(销售顾问→主管→校区负责人);
·团队氛围活跃,定期团建及运动福利。
兼职讲师,校区负责人
2000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
⼯作时段:按单安排时间
结算方式:完⼯结
招聘截⽌时间:2026-01-04
1.兼职教师
⼯作内容:针对学生开展个性化学科辅导,进行线下一对一教学,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强责任感,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
咨询主管(绵阳/宜宾/南充校区)
5000-10000元/月
课程顾问1-3年本科培训机构线下教育有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1. 团队管理与业绩达成
- 负责课程顾问团队的日常运营管理,督导销售目标落地执行,确保团队按期完成月度及季度业绩任务。
- 跟进成员客户沟通进展,优化咨询接待流程,提升转化效率与签约成功率。
- 定期开展销售技能培训,强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。
2. 业务策略与市场分析
- 结合市场变化与学员需求,调整咨询话术和课程匹配方案,提高推荐精准度。
- 跟踪同行机构运营动向,制定应对策略,增强品牌市场竞争力。
- 协同参与招生促销活动设计,助力报名人数持续增长。
3. 客户关系与投诉处理
- 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进,协助团队化解客户疑虑,推动成交转化。
- 统筹处理重大投诉及退费争议,妥善协调各方,保障机构声誉不受影响。
4. 数据管理与汇报
- 跟踪团队核心业务指标(如咨询量、转化率、续费率等),定期向上级提交业绩分析报告。
- 运用学邦系统进行客户资源维护,保证信息记录完整、跟进节奏有效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上销售或咨询服务经验,其中至少1年团队管理经历,有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。
3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具,能够独立完成数据整理与报表输出。
- 具备市场调研与竞品分析能力,可制定具有针对性的销售推进方案。
4. 擅长团队激励与发展,能快速培养新人,打造高效协作的工作氛围。
- 具备目标拆解与过程监督能力,保障团队任务高效执行。
5. 可顺畅对接教学团队,促进跨部门联动与资源整合。
6. 拥有复杂客户谈判实战经验,能灵活应对各类突发状况。
7. 了解教育行业相关政策与发展趋势,对课程体系及产品逻辑有深入认知。
K12各科教师(多科招聘 满课安排 周末双休)
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中小学教育高中线下授课数学英语授课老师
美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力,提供个性化辅导,同时重视价值观的塑造,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,以身作则,注重育人。
一、公司福利
全年综合收入领先同行业:无经验教师入职首年平均年薪达10万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金。
支持学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
关注健康:每年组织一次全面的免费健康体检;
保障培训:提供系统化的专业知识培训与岗前指导;
助力发展:搭建广阔的职业发展平台,拥有清晰的晋升通道;
教学无忧:专业招生团队保障充足生源,老师无需担心课量不足;另设有续费奖励、转化奖励等多重额外收益!
二、薪资待遇
薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万元
三、岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化的教学方案;
2、协助咨询师完成专业测评,并提出科学辅导建议;
3、开展学科授课,实施个性化教学,积极参与教研工作;
4、在教学过程中分阶段组织测试,及时评估辅导效果。
四、任职要求
1、年龄21-40岁,统招本科及以上学历;
2、具备扎实的学科基础,熟悉相应学段教材与考点,了解“一对一”教学模式;
3、形象端正,表达流畅,富有责任心、爱心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同长期发展导向,有教学经验者优先。
五、七大校区地址可就近分配:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
我们期待教师以正确的人生观与行为示范,不仅帮助孩子提升成绩,更传递积极的价值观念!美博教育在选聘教师时,注重“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等品质。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
课程销售
8000-10000元/月
课程顾问1-2人3-5年学历不限较多外勤销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
出差招生|周结3-8K|无责底薪3K|免费培训
1.5-2.4万元/月
招生顾问交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限高提成地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招贤纳士招生顾问代表:(20名)
【招聘条件】:
1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
首次出行
工作地点:全国各地
凉山招生老师+工作轻松+社保
5000-13000元/月
课程顾问招生顾问社保保险五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC中学生家教平台线上教育线下教育
作息时间:
工作日:周二到周日 休息日: 周一; 上班时间:9.30-18.30;中午休息时间:一个半小时;
岗位职责:
1. 负责凉山地区招生工作的开展与推进
2. 与学生及家长进行沟通,提供课程咨询服务
3. 配合团队完成招生目标,维护良好的客户关系
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 (无经验有人带)
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资情况:
试用期:基础工资3000元+新招提成(300-1000/科)+其它。第一个月综合保底3000元.约综合薪资5000-10000上不封顶;
转正:基础工资3000元新招提成(300-1000/科)+其它。
试用期1-3个月;
有社保
工资发放标准日期:每个月的最后一天
欢迎咨询,有问必答~~~
快来联系我吧!
语数英教师(川内多地可选)
8000-12000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项
1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并可报销往返高铁二等座费用;
2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得;
3. 工作内容包含续班沟通与跟进;
4. 工作城市可就近分配,四川省内地级市具体安排可协商
5. 招聘学科:数学(小学至高中各学段),英语(初中阶段),语文(小学阶段)
【岗位职责】
1. 根据学生实际学习情况,开展个性化教学,保障教学服务质量;
2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈,跟踪学生学习进展;
3. 每期课程结束后,及时与家长进行续课沟通
【任职要求】
1. 必须条件:全日制本科及以上学历;
2. 形象良好,热爱教育事业,乐于知识传递;
3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应变能力;
4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可
【薪酬待遇】
1、收入构成:月综合薪资8K-10K+
固定部分—底薪+综合补贴(380元)
浮动部分—课时费
2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动
【我们提供】
1、温馨融洽的团队氛围
2、充满活力的工作伙伴
3、广阔快速的成长路径
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的教学任务
装卸工1-2人月结
昆西顺达托运部招聘装卸工一名。要求持有C照,能够驾驶小货车。年龄约40岁。工作地点在四川凉山长安54队家属区门口。工作时间为早8点至晚5点。薪资为4800元。
四川凉山德昌县汤氏物流招聘地区的驾驶员搬运工。应聘者需吃苦耐劳,承担开车送货及卸货的工作。
搬运工装卸工
德昌汤氏物流招聘四川凉山地区的驾驶员搬运工。应聘者需吃苦耐劳,承担开车送货及卸货的工作。
凉山会理市彝族自治州招腻子/大白
2090-2100元/天
腻子工大白工长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
凉山彝族自治州会理市招腻子/大白,价格电话沟通
Ui&视觉设计师-web3领域一远程办公
2.5-4万元/月
UI设计师3-5年大专web3交易区块链远程办公甲方公司五险一金年终奖周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIAE交互设计经验动效设计经验
远程办公25-40k/20-30k
岗位职责:UI️
1.了解业务目标,能结合竞品、用户研究等进行分析,制定解决方案
2.负责核心业务线及增长类产品的UI设计
3.掌握时下设计风格并提出创新思路和设计方案并推进方案落地和迭代视觉️
岗位:视觉设计师
1.了解业务目标,能结合竞品,制定解决方案
2.负责核心业务线的视觉专题设计
3.掌握时下设计风格和趋势,提出创新思路和设计方案并推进方案落地
4.参与品牌视觉设计工作,包括品牌形象,标识设计和宣传物料等
任职要求:
1.三年以上工作经验,需对UI设计有浓厚兴趣,喜欢创新
2.对设计趋势及系统设计有敏锐认知,完善的设计体系实践经验;
3.参与过完整的互联网产品设计工作,参与WEB端APP端等多系统设计
4.熟悉使用Figma, AE,AI,等主流软件及交互原型工具
5.熟悉运用AI工具提升整体品牌形象和设计质量
6.善于设计海外风格了解国外设计趋势
PS:有O*X、M**C、H*X、B****e、B****t、B***X、G**e、B***t、公司工作者优先,NFT 、DeFi、GameFi的设计经验背景者优先考虑请提交设计作品集PDF和链接
UI设计师经验不限大专现场办公远程办公甲方公司餐补车补周末双休1年以内UI设计经验接受无相关经验/技能PSAIAEFigma交互设计经验动效设计经验电商行业经验
岗位职责:
1. 负责电商微信小程序UI界面设计,涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块
2. 承担天气类APP的界面与视觉设计,注重数据可视化呈现与场景化天气表达
3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注
4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库
5. 与产品经理、前端开发紧密协作,保障设计方案高质量落地
任职要求:
1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生
2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具,掌握PS/AI为加分项
3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集,体现实际设计能力
4. 了解微信小程序设计规范,具备快速学习与适配能力
5. 实习期不少于1个月,对用户体验与交互逻辑有基础认知
UI设计师-AI领域
9000-15000元/月
UI设计师1-3年本科界面设计交互设计SketchAI产品设计数据可视化设计跨团队协作
工作职责:
1. 负责AI类产品(如智能财务分析工具、自动化报表系统)的界面与用户体验设计,输出高保真原型及视觉设计方案。
2. 深入掌握AI功能逻辑,将复杂的算法结果转化为清晰、易用的界面表达,提升产品的可操作性与易理解性。
3. 与产品和研发团队紧密配合,推进设计落地实施,保障交互体验的连贯性与视觉风格的统一性。
4. 结合用户反馈与行为数据持续优化设计策略,提高AI产品的使用满意度与转化效果。
任职要求:
1. 本科学历(985/211院校优先),设计类相关专业,具备1年以上UI/UX设计工作经验。
2. 熟练使用Figma、Sketch等主流设计工具,有AI应用或数据可视化项目经验者优先考虑。
3. 了解人工智能技术基础(如机器学习、自然语言处理),能够将技术能力转化为直观的交互体验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够在设计创意与技术实现之间取得有效平衡。
游戏界面视觉设计师
1-2万元/月
UI设计师3-5年学历不限手游端游手绘经验游戏界面设计游戏设计游戏UIICON游戏图标3年以上游戏UI经验风格不限AI
游戏UI设计师,薪资可面议~
【岗位职责】
1、负责游戏用户界面及ICON、logo等视觉元素的设计工作;
2、根据各类游戏玩法,设计具有创意性、独特风格且具备视觉冲击力的界面资源与效果;
3、制作系统功能图标、道具图标以及角色头像等相关图形内容;
4、持续优化并完善产品整体UI视觉表现。
【任职要求】
1、具备3年以上游戏UI设计经验,拥有出色的设计表达能力和创意思维;
2、对设计充满热情,具备扎实的美术基础与良好的审美素养;
3、具备良好的沟通能力,能够清晰传达设计理念,熟练使用相关设计软件。
UI设计工程师
6000-11000元/月
UI设计师1-3年大专1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIXd
一、薪酬待遇:
1)底薪+项目奖励+年终奖
2)五险一金+法定节假日
二、任职要求:
1)大专及以上学历,美术、艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先;
2)思维活跃,对设计工作充满热情,具备良好的自主学习能力,能根据需要适应省内出差;
三、工作职责:
1)承担公司软件产品的UI设计任务,具备出色的审美素养、沟通协调能力及团队合作意识,参与创意讨论与方案打磨,持续优化产品视觉表现;
2)与研发团队高效协同,深入理解产品功能与业务流程,保障设计方案顺利实施,并对整体用户体验负责;按时完成上级安排的其他设计相关工作;
3)能够立足产品目标与用户需求,主动分析并改进设计细节,具有产品思维者更受青睐;
4)熟悉AI类设计工具,能用于创意激发与工作效率提升者优先考虑;
5)熟练掌握Sketch或Adobe XD,精通Photoshop、Illustrator、Axure或墨刀等设计与原型制作工具,有网站及APP界面设计经验,可独立完成高质量原型图与视觉设计输出;
四、工作地点:
办公地址位于赣州市经开区,出差范围主要为江西省内各设区市。
招生老师
3000-8000元/月
招生顾问11-20人1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责学员就业指导与职业规划咨询,提供个性化求职方案
2.组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程
3. 对接企业资源,拓展实习与就业岗位,推动校企合作落地
4.跟踪学员就业进展,建立就业档案并定期回访,提升就业质量与满意度
5.协助开展就业数据统计、分析与报告撰写,支持就业工作持续改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与共情能力
2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先
3.具备较强的组织协调能力及团队协作意识
4.熟悉主流招聘平台与就业政策,能独立开展就业辅导工作
5. 学历不限,教育类、管理类、心理学类等相关专业背景更佳
招生老师
4000-8000元/月
课程顾问招生顾问3-5人1年以下大专
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通,完成课程介绍、试听安排及签约转化
3.维护在读学员关系,跟进学习进度,协助解决学习问题,提升续费率与转介绍率
4.协同教务、教学团队,及时反馈学员意见,优化服务流程与课程体验
5.定期参与销售技巧与教育产品培训,持续提升专业咨询能力与行业认知
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,大专及以上学历者更受青睐
4.具备目标导向思维与抗压能力,能适应阶段性业绩节奏
5.熟练使用办公软件,乐于学习新工具与数字化招生方式
招生老师兼教务
3000-6000元/月
课程顾问招生顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通,完成课程介绍、试听安排及签约转化
3.维护在读学员关系,跟进学习进度,协助解决学习问题,提升续费率与转介绍率
4.协同教务、教学团队,及时反馈学员意见,优化服务流程与课程体验
5.定期参与销售技巧与教育产品培训,持续提升专业咨询能力与行业认知
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力
2.热爱教育行业,有服务意识和责任心,目标感强,结果导向
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
4.学历不限,有教育培训、销售或客户服务经验者优先
5. 无经验可带薪培训,欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生
小学数学,英语教师
4000-8000元/月
教师1-3年培训机构数学物理英语化学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等)
招生老师+出差+周结+月薪过万
1.5-2万元/月
招生顾问交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
工作内容:团队出行,属于辅导课程,周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广,周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。,。
提成900元/单(试用期),转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万!工资周结一分不押,认干敢说话的保挣钱!!!要求能接受出差,不社恐有销售能力!不要怕你不行,张嘴就行!!!
做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑!
【招聘条件】20名:
1、20-45左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心!
【任职资格】:
1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!)
2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周薪制!!!
努力干5000---6500元/周薪制
使劲干6500---8500元/周薪制
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
招生老师
3000-5000元/月
招生顾问1-3年大专培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达清晰,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
理科教师
5000-6000元/月
理科教师1年以下本科初高中教育工作经验物理化学高中生初中生二级乙等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情反馈;
2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动,提升科学素养与实践能力;
3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发,持续优化教学方法;
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,开展个性化辅导与学业规划指导;
5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备教师资格证,普通话二级乙等及以上;
2.理科相关专业背景,学历要求为本科及以上(若未明确,默认本科);
3.教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先;
4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识;
5.遵守师德规范,责任心强,能适应学校教育教学节奏。
招生老师兼教务。
3000-6000元/月
课程顾问招生顾问五险3-5人1-3年大专基本坐班按单提成销售额提成线下教育
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进
3.协同教学与教务团队,保障学员报名、入学、续费全流程服务体验
4.定期回访已报学员,收集反馈并推动满意度提升与转介绍
5.参与招生推广活动支持,协助完成月度/季度业绩目标
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强,抗压性好
4. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
出差推广+周薪过万+能力大于学历
8000-12000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限招生推广团队性质出差接受小白地推销售按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
各位求职者:请仔细阅读
出差跑外,团队出行
目前拥有300多家合作和直营校区,合作校区不断增加,招生需求量巨大。
招生专员需要出差工作,需要出差,需要出差工作,重要的事情说三遍!!!
硬性要求::(无犯罪记录,无明显纹身)主要和家长沟通交流,自身形象很重要。
薪资:周结
一边旅游 一边赚钱,
一周一个城市(校区)
团队协作。不让你单打独斗,
综合薪资每1.2万~1.5万元以上,
只要能接受出差,赚钱不是问题!
任职要求:20~45周岁,品貌端正,为人正直,正能量,能接受出差跑外!
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估
2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供专业学习建议
5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和教学表达能力
3. 持有教师资格证(K12方向需对应学段)及英语相关专业背景者优先
4. 具备课堂管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习需求
5.学历不限,有英语教学经验者优先;应届毕业生需具备实习或支教经历
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