职位描述：技能要求： 招生面销，课程销售能力 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通，精准传达课程信息，有效邀约客户参与试听体验； 2、接待来访客户，深入了解其实际需求，结合课程特点提供定制化咨询方案； 3、全面掌握迈格森各类课程内容，为客户匹配科学合理的培训计划，推动课程成交； 4、提供优质服务体验，持续关注客户需求动态，维护长期稳定客户关系，提升满意度； 5、依据公司发展目标，按时达成每月既定的销售任务指标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上教育领域销售相关工作经验； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，具备扎实的销售技巧和快速学习能力； 3、工作积极主动，自我驱动力强，热爱教育行业，富有亲和力与责任感； 4、形象良好，职业素养高，具备较强的学习适应能力。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】具有行业竞争力的薪酬体系，固定发薪日，工资全额准时发放，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等； 3、【工作时间】行业内优势工作时段——每周五天工作制，周一周二休息，周三至周五 13:30-20:30，周六周日 9:00-19:00； 4、【工作地点】根据住址就近分配校区； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的考核机制； 6、【培训提升】系统化培训支持，三大人才成长项目，优秀员工可获海外研修机会； 7、【工作环境】温馨舒适的办公氛围，定期组织丰富多样的团队活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人享新东方旗下课程专属优惠； 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位内容： 1. 维护客户关系，了解客户具体需求并匹配适宜的解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应现有及潜在客户的咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心诉求； 3. 对互联网及教育领域有高度热情，熟悉教育行业者更佳； 4. 具备良好的协作意识与积极进取的工作习惯； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费120-190+全勤100元，前期可协商保底5-8K，在职员工平均月薪10K+ 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生设计阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习热情； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦 （地铁1号线桐梓林十几米）

教育行业不仅是一个为用户提供价值的领域，更是一项能够影响学生未来成长的重要事业。因此，在新时代背景下，教育从业者不仅需要具备扎实的专业基础，能提供精准的学科指导；还需理解用户需求，善于从用户视角出发，制定科学的学习方案与建议。 【职位描述】 1、分析学生当前学习状况，识别学习难点 2、分享高效的学习思维与实用方法 3、协助家长与学生解决现阶段学习困扰 4、制定个性化的学习发展路径 5、匹配并介绍适合的学习解决方案 【职位要求】 我们期待你： 1、本科及以上学历的应届毕业生 2、拥有良好的学习适应力，能应对一定的工作挑战，具备强烈的责任意识与职业使命感 3、具备优秀的沟通技巧与团队协作精神，擅长协调事务，执行力强，问题处理能力突出 4、具备一定的数据分析思维，能结合业务流程通过数据洞察问题，并提出优化策略 薪资：综合4.5k；学历要求本科及以上，同行大专即可；年龄30岁以内。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，达到五千很常见，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出工作、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有高度团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设限（更看重实际能力和努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-04 一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、与家长和学生保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理等相关专业优先考虑； 2、具备语数外或物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生计划； 三、薪资：课时费为每小时100至500元不等，通常每次授课约2小时，具体薪酬根据教师所授年龄段及教学能力由校区核定； 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内可调休

岗位职责： 依据产品原型，完成Web端界面的视觉设计工作； 参与产品初期需求沟通，输出交互与视觉优化建议； 搭建并持续维护设计系统、组件库及统一的样式标准； 协同前端开发团队，确保设计方案的精准还原与上线质量； 定期开展用户体验优化及可用性测试，提升产品易用性。 任职要求： 本科及以上学历，设计相关专业背景； 2年以上面向海外市场的UI/UX设计经验，具备完整产品从0到1设计落地经验者优先； 精通Figma、Sketch、Adobe XD、PS、AI等主流设计工具； 掌握设计体系搭建方法，了解可用性原则与响应式布局设计； 对交互流程与用户行为有深入理解； 具备良好英文阅读能力，能适应国际化设计风格需求。 加分项： 拥有SaaS类应用、管理后台或出海项目经验者优先； 具备插画、动效制作或品牌视觉设计能力者更佳。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营体系及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 协同总部职能部门推进跨区域资源协同、人才梯队建设与品牌落地 任职要求： 1. 具备5-10年相关行业管理经验，

一、岗位职责 1、招生规划与执行：根据学校总体招生目标，制定所负责区域的招生计划，并有效组织实施，确保招生任务顺利完成。 2、市场拓展与宣传：深入了解当地教育市场动态，挖掘潜在生源，与当地中学、教育机构等建立并维护良好关系。积极开展多样化的招生宣传活动，包括但不限于举办招生讲座、协助学校组织校园开放日、投放宣传广告等，提升学校在当地的知名度和影响力。 3、咨询与服务：为考生和家长提供专业、热情、准确的招生咨询服务，解答关于学校教育理念、师资团队、教学质量、管理服务、招生政策、报名流程、学费标准等方面的疑问，协助考生完成报名手续。 4、信息收集与分析：收集和整理当地生源信息，定期进行招生数据统计与分析，为学校招生决策提供依据。 5、团队协作与沟通：与学校招生团队其他成员保持密切沟通与协作，及时反馈招生工作中的问题和建议。 二、岗位要求 1、遵守国家法律法规，熟悉并执行国家招生政策，品行端正，无违纪违法行为。 2、教育背景：大学本科及以上学历，专业不限，良好的英文沟通能力。 3、工作经验：有招生工作经验、教育行业市场推广经验、保险或市场营销经历者优先。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场开拓能力和团队合作精神；能够独立开展工作，抗压能力强；熟练使用办公软件。

北门盛苑6一2—5，约明天上午打压，VR

凉山彝族自治州西昌市招指挥/司索工工资5000

凉山彝族自治州盐源县招光伏安装

凉山金阳招铲车/装载机司机

【用人单位介绍】西昌海韵餐饮有限公司，本公司是一家专注于中餐餐饮服务的正规餐饮企业，门店位于四川省凉山彝族自治州西昌市，经营面积超过200平方米，拥有专业后厨团队和完善的餐饮服务体系。公司致力于为顾客提供地道的中餐美食，注重菜品质量与用餐体验，秉承传统烹饪技艺，结合现代餐饮管理理念，打造高品质的餐饮品牌。公司重视员工发展，提供良好的工作环境和职业晋升机会。 西昌海边招聘中餐厨师:炉灶一名8000每月，早餐主厨8000会西式菜肴，休4天国家法定假日另算，满一年有带薪年休3天， :（黄厨 （伍各 .（龚厨:)谢谢

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常管理； 3. 参与新产品的工艺审查、结构验证及相关成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计工具； 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

岗位要求： 1.精通 Figma/Sketch/PS/AI等设计软件操作 2.工作时间灵活，能保证充足的空闲时间 3.具有高度责任心，对设计作品精益求精 4.对平面设计充满热情和创新精神 5.具体要求单独沟通 广告/海报 工作方式： 完全远程办公，无需坐班 按接单量计算工资，具体报酬根据设计类型不同平台派单制，有空闲即可接单 要求保持稳定接单频率，避免长期不活跃有意者请私信联系，期待与优秀的你合作！ 注：在读大学生也可，岗位适合自由设计师或希望利用业余时间增加收入的

工作职责 交互设计执行 1. **架构与流程设计** - 基于深入的用户需求分析，精准规划车载系统交互架构，优化操作流程，确保交互高效、自然，符合用户直觉。 - 设计多场景下的交互逻辑，确保在不同驾驶模式下用户操作的便捷性和安全性。 2. **原型制作与验证** - 制作高保真、可交互的原型，精确展示界面布局、交互逻辑、动画效果等细节，为开发团队提供清晰、准确的设计指导。 - 组织跨部门评审，收集反馈并优化原型，确保原型设计的高质量和高可用性，满足量产要求。 3. **细节打磨** - 精心打磨交互细节，优化按钮反馈、过渡动画等，提升用户体验。 - 结合车载环境的特殊性，优化设计，确保在复杂光照和驾驶场景下仍能提供优质的交互体验。 设计交付与量产支持 1. **精准交付** - 输出高质量设计稿与资源（如切图、标注、交互说明文档等），制定详细的设计交付标准，确保交付物的完整性和准确性。 - 与开发团队紧密协作，确保开发实现与设计高度一致，保障量产产品的设计品质。 2. **量产跟踪** - 跟踪量产过程，及时解决技术与工艺问题，确保设计意图精准呈现。 - 收集量产反馈，持续优化设计成果，提升设计交付的质量和效率。 设计规范与流程优化 1. **规范制定** - 建立完善 HMI 交互设计规范，涵盖交互原则、组件行为、动效标准等，确保团队设计一致性。 - 定期更新设计规范，引入前沿设计理念和技术，保持规范的先进性和实用性。 2. **流程优化** - 分析设计流程，识别瓶颈并提出优化方案，简化流程，缩短周期，提高设计效率。 - 引入先进设计工具和协作平台，提升跨部门协作效率，确保设计流程顺畅衔接。 跨团队协作与上下游衔接 1. **跨团队协作** - 与开发、测试、产品等团队紧密协作，参与技术讨论与评审，提供专业设计支持，推动设计优化。 - 在项目全周期内，保持与各团队的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2. **上下游衔接** - 与上游产品规划团队配合，提前介入项目规划，确保设计方向契合市场需求和品牌战略。 - 与下游开发、测试、生产团队无缝衔接，确保设计成果顺利落地量产，保障项目高效推进。 任职资格 教育背景 硕士及以上学历，设计、人机交互、计算机等相关专业。 工作经验 1. 8 年及以上 UE/UI 设计工作经验，其中 5 年以上专注于车载 UE/UI 设计，具备丰富的量产项目设计经验，熟悉从设计到量产交付的全流程。 2. 成功主导多个车载系统交互设计并实现量产交付，具备良好的项目管理能力和跨团队协作能力，精通上下游衔接流程。 专业技能 1. 精通 Sketch、Figma 等主流设计工具，具备 8 年以上高保真原型设计经验，能够高效、精准地将交互设计思路转化为可操作的原型。 2. 深入理解交互设计原则和方法，能够设计出符合用户直觉、高效便捷的交互流程和界面布局，满足量产环境的严格要求。 3. 熟悉车载系统的设计规范和交互特点，了解汽车行业的技术发展趋势和用户需求变化，确保设计成果能够顺利落地量产。 综合素质 1. 高度责任心，对设计质量要求极高，能够在高压环境下保持对细节的关注和对品质的追求，确保设计成果符合量产交付的标准。 2. 卓越的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作，推动设计项目的顺利进行，同时能够指导和培养团队成员，提升团队整体设计能力。 3. 创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的设计工具、技术和理念，保持对行业趋势的敏锐洞察力，为团队带来新的设计思路和方法，推动设计创新。 4. 强大的问题解决能力，能够在面对复杂的设计问题和技术限制时，迅速提出有效的解决方案，确保设计目标的实现，保障量产交付的顺利进行。

岗位职责 1.负责公司海报、宣传物料、活动展板等平面设计与制作，保证视觉效果与品牌调性统一。 2.负责产品 UI 界面设计、图标设计、小程序 / APP 界面优化等工作。 3.熟练使用 AI、PS 完成创意设计、修图、排版、合成、输出物料等全流程工作。 4.熟练使用 AI 绘图工具生成图片、素材、背景、插画等，提升设计效率与创意质量。 5.对 AI 工具有一定理解，能结合设计需求进行提示词优化、风格控制、效果迭代。 6.配合市场、运营、产品团队完成设计需求，按时交付，保证输出质量与落地效果。 7.整理设计素材，规范文件管理，保持设计风格统一、输出标准一致。 8.完成上级安排的其他设计相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先，有 1 年以上平面设计 / UI 设计相关经验优先。 2.精通 AI、PS 软件，能独立完成海报物料、UI 界面、视觉创意设计。 3.会使用 AI 生成图片，熟悉主流 AI 绘画工具使用，对 AI 工具有学习能力与基本认知。 4.具备良好审美能力、排版能力、色彩搭配能力，能独立完成整套设计方案。 5.工作认真负责，沟通顺畅，执行力强，能按时高效完成任务。 6.投递请附作品集（海报 / UI/AI 生成作品均可）。

岗位职责： 1. 负责游戏平台UI界面的视觉设计与交互流程梳理； 2. 搭建组件体系并推进设计规范的执行与落地。 任职要求： 1. 具备3年以上视觉或交互设计经验，注重作品质量而非仅学历背景； 2. 精通Figma、Sketch、PS等设计工具； 3. 了解亲子类用户的使用习惯，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通协作能力。

作息时间： 工作日：周二到周日 休息日: 周一； 上班时间：9.30-18.30；中午休息时间：一个半小时； 岗位职责: 1. 负责凉山地区招生工作的开展与推进 2. 与学生及家长进行沟通，提供课程咨询服务 3. 配合团队完成招生目标，维护良好的客户关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资情况： 试用期:基础工资3000元+新招提成(300-1000/科)+其它。第一个月综合保底3000元.约综合薪资5000-10000上不封顶； 转正:基础工资3000元新招提成(300-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 有社保 工资发放标准日期：每个月的最后一天 欢迎咨询，有问必答~~~ 快来联系我吧！

主要用手机或者电脑制作各种各样的图，和文字，Logo，

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

招数学教师

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中期末测评、实验教学管理及教学档案整理等工作 5.协同班主任开展家校沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.普通高校本科及以上学历，师范类院校或理工科背景优先 5. 具备1年以上教学经验者优先，应届毕业生需通过教学试讲考核

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与实践能力； 3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法； 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化辅导与学业规划指导； 5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.理科相关专业背景，学历要求为本科及以上（若未明确，默认本科）； 3.教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先； 4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识； 5.遵守师德规范，责任心强，能适应学校教育教学节奏。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

根据年度招生区域招生计划，负责主持集团各学校在四川省凉山彝族自治州的全面招生工作，完成该区域的招生指标任务、维护和开拓区域招生资源及渠道。 具体工作内容： 负责制定工作标准及流程、宣贯企业文化和规范员工行为。 根据部门年度工作重点，制定并落实部门年度工作计划，达成各项任务指标。 负责团队人员的绩效评估管理工作，培养适应业务发展的高绩效团队。 负责市场信息调研、分析，制定区域市场推广策略。 负责承接并分解年度招生任务指标，制定并实施招生计划，确保完成区域招生目标。 负责统筹区域年度招生经费预算，严格把控各项招生费用支出，规范费用审核与报销流程，做好成本管控，提升招生经费投入产出比。 负责建立和维护稳定的渠道合作体系，提升渠道生源质量与输送效率。 负责区域招生工作与各学校录用等工作的衔接，确保学生稳定就学。 领导交办的其他事项。 对外 初高中学校负责人拓展并维护渠道 政府及相关部门业务开展备案及沟通汇报 对内 各学校做好招生数据对接、共同开展招生工作 其他横向部门沟通协调、处理跨部门配合事务

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式