岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2.负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4.整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方沟通对接 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程和常用规范 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应工地环境，服从项目驻地安排

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

年龄23~35岁，学历全日制大专以上，精通文档办公软件操作(会电力建设软件优先)，正常体重，身高1.7m~1.8m，沟通能力强，适合集体生活住工地，有团队精神，能吃苦耐劳随工人同进同出，无烟酒不良嗜好，有驾照会开车，会工程测量放线者优先

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

施工现场管理人员 工作地点：北京 年龄要求：30-35周岁 头脑灵活，具备优秀统筹规划与现场管理能力，可合理排布工序、调配人员，把控施工质量与进度，妥善处理现场突发问题，熟悉新工艺新材料，能把设计方案完美落地，了解豪宅家装，有沟通协调能力，能沟通设计师，及现场各专业。 要求功底扎实，拥有实打实带班经验，技术欠佳、二把刀请勿打扰。 薪资待遇优厚，具体面议，岗位长期稳定 联系电话：

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招聘一名工地现场机械管理人员一名，负责日常跑腿、协助管理现场机械、车辆的日常协调与对接、负责工地与公司间的联络、接送人员、送取物资，完成领导安排的杂务、后勤、等工作，协助日常琐碎事务。

我们项目部需要招三个项目实习生，要求能熟练使用CAD OFFICE软件，以一个项目为实习周期，考核合格即转正，实习期间包吃包住2000，转正3500+，公司注重个人能力，能力越强待遇越好。【不接受短期实习】符合条件可以马上安排面试，面试地点：中山东方海悦酒店项目部

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

乐山市犍为县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工

急需司钻一名。采油八厂樊学作业区。措施带小修。工资现，联系人曹经理

延长气井找个有司钻证的司钻，星期三上队

招聘带压队井口工一名，场地工两名，联系电话

东营区块，招一个司钻一个井架工，

五菱大沙坝，打气井，一班七人，找有证件的一班人员，延长打气井，联系电话苏队

招聘路产巡查副中队长1名，男性，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。要求大专及以上学历，优先考虑土木工程、交通工程、安全工程、机电工程及相关专业。需熟悉四川省高速公路路产管理相关规章制度、专业知识及作业流程，能够熟练掌握并独立开展高速公路路产保护、路权维护、道路巡查、设施管护、突发事件处置、安全管控等工作业务。具备专业的军事化队列训练能力，能够独立开展队员队列训练、作风纪律整顿、仪容仪态规范及队伍军事化管理。熟练掌握路产管护日常管理、工作统筹、人员调度、任务部署及考核管理工作，具备较强的统筹协调与问题处置能力。需具备四川省高速公路路产管护2年及以上班长任职工作经验，熟悉四川高速公路路产管护工作模式、现场作业标准及内部管理流程，一线实操和班组管理经验扎实。要求无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。具备优秀的团队管理能力，管理风格果断有魄力、执行力强，善于带动团队氛围、提升队伍整体工作质效。具备极强的安全意识、责任意识和纪律意识，严格遵守高速作业规范及各项规章制度。作风严谨硬朗、务实肯干，具有较强抗压能力、沟通协调能力和应急处置能力，服从工作安排，拥有良好的职业素养和团队协作精神，品行端正、身体健康。薪资福利方面，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。工作地址在四川省乐山市、沐川县两地范围内。报名方式为扫描二维码填写报名表。报名时间为即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。

1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守，劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围，规避高空坠物隐患，保障路人通行安全； 2. 接待周边群众施工噪音投诉，及时对接施工班组，协调工人临时停工降噪，噪音影响缓解后再恢复施工； 3. 不间断巡查整片临街施工区域，及时制止行人靠近危险施工地带，配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。

任职资格： 年龄：18–40 周岁，熟练工可放宽 学历：高中 / 中专及以上；有经验者可放宽至初中 政审：无犯罪记录，征信良好，无不良嗜好 身体健康，无传染病、遗传病、慢性病 能适应野外、高强度、倒班、长期驻井 薪资待遇： 年收入8-10万，缴纳社保，包食宿， 工作地点：所属国内项目

驻场工地，协助仓库进行到货登记或其他事情

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，电气专业、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有电气施工现场管理实习经验者优先 3.熟悉电气施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

燃气施工现场管理。

负责地连墙现场管理，与甲方对接

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排