需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务 会计核算 ◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账 ◦准确核算成本费用，确保财务数据真实完整 ◦按时完成纳税申报和税务统筹工作 2.资金管理 ◦监控公司现金流，合理安排资金调度 ◦严格执行费用报销制度，控制预算执行 ◦定期进行银行对账，确保资金安全 3.财务分析 ◦按月编制财务报表（资产负债表、利润表等） ◦进行经营数据分析，揭示业务问题 ◦为管理层提供决策所需的财务支持 4.预算管控 ◦参与年度预算编制，跟踪预算执行情况 ◦及时发现预算偏差并提出改进建议 做过外贸行业的优先考虑 能独立工作完成每月工作计划的优先考虑 英语水平通过cet-4 薪资4-5 双休五险一金

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

招聘兼职，工资日结要求：工作细心18-40岁待遇：平均每小时30-50适合人群：不限内容：办公室坐班，处理订单工作时间：随时可上，时间自由安排，一天上班3-5小时可长期熟练后可转为全职（工资日结无）公司地址：峨眉城市理想写字楼联系电话:/

乐山市市中区招挖机，夹木机师傅

乐山市市中区招电焊

任职资格： 1.1年以上相关经验，专业不限； 2.有机动车驾驶证c1或c2,能够熟练驾驶； 3.熟练使用办公软件，精通excel； 4.能够接受偶尔出差； 岗位描述： 1. 订单&数据管理：每日录入销售数据，核对订单、客户信息，规整台账。 2. 文件档案管理：相关文件收发、流转、存档；搭建标准化客户档案，完善联系人、合同明细等资料。 3. 客诉处理：跟进客户反馈、填报投诉表单，定期汇总投诉问题。 4. 订单统筹对接：对接养殖园区、库房，落实订单备货；协调物流，安排发货车辆，跟进全流程发货进度。 5. 招投标协助：配合编制商务资料、投标文件等配套资料。 薪资待遇： 3-4k，可提供食宿，薪资根据综合能力和面试情况决定。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、友好的服装搭配建议与购物咨询，提升客户体验与满意度 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客疑问 3.负责门店陈列维护、货品整理与补货，保持卖场整洁有序 4. 主动引导顾客试穿、促成销售，完成个人及团队销售目标 5. 协助处理退换货、会员登记及基础售后服务，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄20-40岁，形象气质佳，性格开朗，亲和力强 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

岗位职责： 登记现金日记账，做到日清月结、凭证，出入库单据制作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件 5. 无不良信用记录

会熟悉使用电脑，，给工人开工资，报销，用电脑做工地资料。

岗位职责： 1.结算开票：按销售出库单和合同开具服务站发票，审核清单及发票，按时完成服务费与结算。 2.往来账务：组织服务站对账，催收对账函；清理超1年无业务、超3年长账龄账务。 3.库存风控：配合盘点，提供财务数据；推动超2年账龄及投放配件的买断或退回，降低资产风险。 4.台账索赔：维护售后全量台账，跟进供应商责任索赔，保障公司权益。 5.完成上级交办的其他财务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业； 2、熟悉财务核算、财经法规及账务逻辑；熟练使用金蝶EAS系统，能独立处理配件账务。 3、具备资产风险识别能力，能甄别风险物资与账务；了解公司配件品类及业务逻辑者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有初级会计证书优先。 2、熟悉现金管理、银行结算流程，了解基础财税法规，会使用财务软件、Excel。 3、细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的资金风险意识。 4、诚实守信，原则性强，严格遵守财务制度，保守财务机密。 5、有出纳3年及以上相关工作经验优先。 6、单休、早九晚五点半

负责公司现金、银行存款日常收付，登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结； 保管现金、支票、网银U盾、收据及相关票据，做好资金安全管理； 办理银行结算业务，每月核对银行对账单，编制银行余额调节表； 费用报销单据初审，核对票据、审批流程完整性； 按时发放工资，配合会计完成凭证整理、归档； 完成领导交办的其他资金、行政相关辅助工作。 任职要求 财务相关专业优先，有出纳相关工作经验，了解基础财税知识； 熟练使用WPS/Excel，会简单表格制作、数据统计； 细心严谨，责任心强，原则性强，有良好的保密意识； 诚信踏实，无不良从业记录，良好沟通能力； 能服从公司财务制度，按时完成资金相关工作。

岗位内容： 无责底薪2800＋过程量600 绩效提成2000＋月销售额提成 周末双休，节假日休 1. 为客户提供财务咨询支持，量身定制个人或企业财务规划方案。 2. 评估客户财务状况与投资组合，进行专业分析并给出优化建议。 3. 协助处理各类复杂财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域从业经验。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备深入理解。 5. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力。

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通： 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责： 1. 保障办公室日常事务有序运行； 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求： 年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

工作职责 1、负责搜集并解读国内外税收政策，建立税收政策法规知识体系，并定期维护更新。 2、配合财务总监制定企业整体税务规划，在授权范围内推进并落实公司税务策略的执行。 3、开展税费数据分析，设计公司税务优化方案，并跟踪筹划方案的实施进度与落地情况。 4、审核公司日常涉税申报材料，完成备案手续，处理出口退税事务，统筹税务票据管理。 5、对接业务端涉税事项，保障日常经营活动中税务操作的合规性。 6、主导海外子公司税务合规管理及境外税务风险监测；梳理集团内部关联交易涉税问题，提供专业建议。 7、组织编制公司同期资料，审查各分、子公司同期资料及关联申报内容。 8、配合税务机关开展的各项税务检查工作；建立并维护良好的税务沟通渠道，促进税企协作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，税务类相关专业优先考虑； 2、精通国内会计准则及税收法律法规，具备国际税务知识基础，了解转让定价规范，能持续学习最新税务动态，保持专业敏锐度； 3、10年以上税务领域从业经历，有出口业务税务实操经验，具备跨境税务筹划实施和合规管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨； 5、持有税务师、中级会计师或注册会计师资格者优先； 6、熟练操作财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤类事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有行政、人事或财务相关实习经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、协作性强的工作环境

四川梵鸽文化发展有限公司招聘财务行政人员。财务基础工作包括：负责酒店每日营业款核对（OTA平台、门店散客、会员卡账目）；审核酒店各项成本支出（布草洗涤费、客房消耗品、工程维修物料）；员工考勤统计及工资表编制与发放；发票开具、领购及税务申报协助；编制简单的经营日报表，向店长或老板反馈当日营收与损耗。行政支持工作包括：员工入离职手续办理及人事档案管理；办公室日常接待及办公用品采购与管理；协助店长进行简单的文案整理及对内通知发布。硬性条件：要求1年以上酒店、民宿或连锁服务行业财务相关工作经验，不接受纯行政转行，除非熟悉酒店PMS系统。对数字敏感，能发现账单漏洞，杜绝飞单、逃单现象。性格细心、严谨，能接受月末月初的结算忙碌期加班。薪资待遇：周末双休。

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2. 统筹往来账款管理，定期核对与清理应收账款、应付账款及内部往来 3. 主导税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 5. 完善会计核算流程与内控制度，提升财务数据准确性与合规性 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 3. 具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作态度 4. 持有初级及以上会计职称，具备CPA或中级会计职称者优先 5. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识

接受无经验/小白，室内办公，不外出。 【岗位职责】 1. 主要是线上电脑系统办公。 2. 我们提供带薪培训及1V1带教。 【岗位要求】 1. 接受无经验实习生。 【工作时间】 1. 早九晚七。 2. 周末双休，法定节假日休息。 3. 不加班。 【福利待遇】 1. 平均薪资不低于7K，综合8-12k。 2. 无试岗期，无试用期，无实习期。 3. 五险一金。 4. 不定期团建，现金奖励，下午茶。

双休，不销售，稳定5K+ 【岗位职责】 1. 办公室坐班，不销售。 2. 线上处理工单（信息录入，不是客服，不做客诉）。 【岗位要求】 1. 接受无经验，公司愿意花时间和精力去培养，坚信小白能变成大佬。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 薪资稳定，5K+。 4. 年终奖、司龄奖、年度体检应有尽有。 5. 氛围好，工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适只要签了合同，离职工资按时发放。

不考虑销售，想从事长期稳定文职岗 【岗位要求】 1. 汉字录入40字/分钟以上； 2. 思维灵活，普通话标准无口音； 3. 大专及以上学历（学信网可查，硬性要求） 【岗位职责】 负责线上记录工单，轻松文职岗，无任何销售性质 【工作时间】 上5休2，月休8-10天，8小时工作制度，不加班到点走 【薪资待遇】 基础保底4700+超额绩效+各项奖金+节日奖金，综合5500-7500 【福利待遇】 成都五险一金、带薪年假、餐补、交补、不定期团建、下午茶、年终奖等

岗位职责：（无需外出） 1、为代账合作客户提供日常问题解答，维护良好的客户关系； 2、负责代账客户资料的收集、续费办理、社保等相关基础服务工作。 3、保持与客户的顺畅沟通，跟进并促成代账客户衍生的其他增值业务成交。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备财税行业会计经验，需有1年以上在财税类公司工作的经历。 3、具备较强的沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 你将获得： 1、薪酬待遇：基本工资4.5~6.5k + 阶梯式业务提成 + 多项现金奖励。 2、福利保障： 1）每日工作7小时，上班时间9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）五险、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3）健全的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业成长空间，纵向发展路径：资深会计-会计组长-会计主管；横向可转岗至审计专员、资产评估、审计项目负责人等公司内部岗位。 4）办公地点位于市中心二环内，紧邻地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16）、公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境良好。 2. 享有节日关怀，定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度，节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导，配套专业系统化培训，边工作边学习 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真，积极主动，具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构，提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析，开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展： 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升资格

【财务会计，新程启航。】 关于我们四川熵海能源科技有限公司新锐企业，聚焦市政基建、房建路桥、新能源工程、智能建造领域，核心团队来自头部工程企业，公平化管理，无复杂层级，财务直接向最高负责人汇报，全程参与公司财务体系搭建，你的专业意见将决定企业财务基因，创业期特殊激励，除常规薪资外，工作满2年可享受项目利润分红权，共同分享企业成长红利，我们期待这样的你，懂工程，爱财务，能从数字中洞察项目盈利逻辑，踏实肯干，有工程人的务实精神，也有财务人的缜密思维。 【任职要求】 （1）学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有初级会计职称，中高级职称优先，无职称但有工程行业经验可放宽，男女不限，年龄28-45周岁。 （2）经验门槛：  5年以上工程/建筑行业财务工作经验，熟悉工程类企业全盘账务成本核算流程，能独立处理全盘账务，熟练使用办公加财务软件，熟练用Excel处理工程成本数据分析，制作项目预算对比表，新公司人手精简，需独立扛起财务全流程。 （3）创业心态:接受初创期工作量弹性，需配合项目节点加班，但成长速度远超成熟企业，主动积极，能“从0到1”解决问题，设计适合小团队的财务流程，而非照搬大公司制度。我们能给你的薪资结构：8K-15K，具体面议，新公司不设薪资上限，能力优秀者可突破+项目分红+年终奖金。   （4）成长福利:直接参与公司顶层财务决策，积累创业公司财务管理经验，快速提升个人综合能力，如工程造价基础、项目财税筹划，团队氛围简单纯粹，拒绝办公室政治，团队稳定，发展空间广阔，完善的薪酬体系，基础薪资+项目奖金+年终分红，入职即缴五险一金，每年2次调薪机会，工程人专属福利，项目实地补贴、考取证书奖励CPA、中高级会计。 （5）能力素质:严谨细致，抗压力强，工程行业月末/年末结账期工作量较大，需具备良好沟通能力，能与项目部门高效协作，对接项目经理确认工程进度款。 【岗位职责】 （1）日常财务核算：负责工程类发票审核、成本费用归集（如材料采购、分包工程款），编制记账凭证，确保账实相符。 （2）项目财务支持：参与工程项目预算编制，跟踪项目成本动态（人工、机械、耗材费用），出具阶段性财务分析报告。 （3）税务与合规资金管理：办理税务登记、发票申领，完成月度/季度税务申报，确保初创期税务合规，办理工程行业相关税务申报，协助对接银行处理工程款收付等。 （4）财务合规把控：审核工程合同财务条款，监督项目资金使用合规性，配合内外部审计，如工程竣工结算审计， （5）财务体系搭建：从零开始建立公司财务制度，如费用报销流程、项目成本核算标准，设计适合工程行业的财务台账模板。   （6）全流程账务处理：负责日常收支核算，工程发票管理，材料票、劳务票等，固定资产台账建立，出具月度/季度财务报表，项目财务全周期跟踪，参与前期项目投标报价的成本测算，人工、机械材料成本预估，监控项目资金流向，对接甲方办理工程款结算，防范财务风险，竣工时配合完成项目审计与利润复盘。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

岗位职责： 1、负责本小组人员的日常管理及工作任务安排； 2、负责物资进出库的账务登记与处理； 3、协助配料员完成各类盘点相关工作； 4、负责相关数据的系统录入及报表编制； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责日常文件处理与资料归档整理 2. 配合开展部门日常基础事务支持工作 3. 根据要求落实上级安排的其他工作任务