岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2.协调各部门之间的工作衔接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3.统筹内外部沟通事宜，维护企业对外关系，塑造良好品牌形象； 4.参与公司战略规划的拟定与执行，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效识别并化解团队内部矛盾与问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于应对复杂的人际交往情境； 5.适应阶段性加班工作安排； 6.可陪同管理层参与商务接待，具备应酬能力； 7.熟练掌握驾驶技能，持有有效驾驶证； 8.形象端正，气质良好，具备职业仪态。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.年龄27-35周岁，本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:00 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。 6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

招聘岗位：招商渠道总监 所属部门：市场部 汇报对象：总经理 工作类型：全职 ________________________________________ 岗位概述： 我们是一家处于快速发展期的创新型大健康管理公司。现诚邀一位富有战略眼光和丰富渠道资源的招商总监加入，作为业务开拓的核心引擎，全面负责公司渠道体系的从0到1构建与扩张，引领公司实现全国市场的规模化增长。 核心职责： 1. 战略制定与执行：制定公司年度、季度招商规划与渠道策略，完成目标的分解与落地执行，对整体渠道营收指标负责。 2. 渠道网络建设：独立开拓并签约管理各类优质渠道合作伙伴，包括但不限于健康管理机构、高端康养会所、连锁药店、社区健康中心等，快速搭建全国性的代理/经销商网络。 3. 体系化运营：设计并优化代理商合作政策、激励体系、管理流程及培训支持系统，提升渠道忠诚度与整体效能。 4. 市场活动与品牌曝光：策划并主导行业展会、招商推介会等市场活动，提升品牌在渠道端的影响力，持续挖掘潜在合作伙伴。 5. 团队管理与赋能：组建、培训与管理招商团队，传承方法论，打造一支高绩效、高执行力的业务梯队。 6. 数据分析与决策：监控分析渠道销售数据、市场动态及竞争对手信息，为产品策略与市场策略的调整提供关键决策依据。 任职要求： 1. 经验背景：5年以上大健康、医疗、保健品或连锁教育机构等高端服务行业市场营销、渠道管理经验，至少2年以上招商团队管理经验。有从零成功搭建渠道网络的经验者优先。 2. 行业资源：拥有深厚、可直接动用的健康产业渠道资源网络，能与合作伙伴关键决策人建立直接联系。 3. 核心能力：具备卓越的商业谈判能力、市场分析判断力、战略规划及落地能力。结果导向，自驱力与抗压能力强，能适应高频出差。 4. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药、教育、健康类相关专业优先。 我们提供： 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪酬，采用“底薪+绩效+高额招商提成”的激励模式，综合年薪范围30万-50万元（具体面议）。享受五险、带薪年假、股权期权激励、定期体检、节日福利等。 2. 发展平台：作为公司早期核心高管，您将直接参与公司战略决策，在扁平、高效、敏捷的团队中发挥关键影响力，实现个人事业与公司发展的共同飞跃。 3. 成长环境：我们是一家约20人的精英团队，这里拒绝冗余，鼓励创新与担当，为您提供充分授权和将想法快速转化为成果的舞台。

蓝国集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁企业，总部位于重庆渝北区。 旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 项目涵盖：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。 业务覆盖：遍布川渝各行政区县，目前已开设连锁门店100多家，门店规模位居川渝区域首位。 岗位职责： 1、负责所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核； 2、负责区域业绩目标的拆解分析、执行推进及最终结果达成； 3、统筹门店线上线下新客引流对接，跟进转化流程，提升到店转化率与客户留存。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复/美容养生连锁行业门店管理经验，有区域经理/店长/培训师/美导工作背景者优先； 2、精通美容养生/产后恢复/美业领域项目销售指导与运营管理模式； 3、具备较强的目标管控能力，能适应四川省内常态化出差。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇+提成+绩效奖金+清晰的晋升通道 健全的培训机制与充足的客户资源支持 团队氛围和谐，配备完善的福利保障体系

职位概述： 我们正在寻找的不是传统的“业务员”，而是未来的“渠道开拓者”与“客户合伙人”。您将负责维护并深化现有分销渠道，同时作为公司的先锋，积极开拓新的市场机会（如CS渠道、精品买手店、企业定制等）。如果您渴望一个收入上不封顶、能真正将个人能力转化为商业成果的平台，请加入我们。 核心职责： 1.渠道深耕与客户服务： ·负责分销商/零售客户的日常维护与服务，建立稳固共赢的客情关系。 ·准确传达公司政策、促销活动，并确保其有效执行。 ·通过专业服务，提升客户满意度和忠诚度，实现存量业务的稳定增长。 2.新渠道开拓与业绩突破： ·主动寻找并开发潜在的新渠道客户，完成每月新客户开发指标。 ·从客户接触、产品推介、谈判到达成合作，独立负责新客户开发的全流程。 ·积极收集市场信息与竞品动态，为公司的市场策略提供决策支持。 3.销售流程与回款管理： ·严格执行公司销售流程，规范管理客户信息与跟进记录。 ·负责订单跟进与应收账款催收，确保公司现金流健康。

工作职责： 1、负责金融事业部团队的培训、日常管理与运营工作，制定并落实高效的团队计划与任务执行方案。 2、深入掌握各类金融产品特点，熟悉资金业务需求，主导或参与客户企业的资金业务洽谈与合作推进。 3、开拓并维护与各大金融机构及企业客户的长期合作关系，高效管理重点客户资源，提升客户满意度与黏性。 4、带领团队完成既定业绩目标，持续跟进项目进展，确保业务成果为公司创造最大价值。 任职要求： 1、具备在顶呱呱、御顺金融、易贷网等大型金融平台的工作经历。 2、大专及以上学历，具有3年以上贷款、担保等金融产品相关工作经验及团队管理经验，B端或C端业务管理背景均可。 3、具备优秀的领导才能、团队组织能力与市场分析判断力，能够有效推动团队达成各项业务指标。 工作时间：9：30-18：30（午休1.5小时）周末双休 社保、15天春节假、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游、生日假/姨妈假/相亲假/亲子假等十余项福利假期

采薇益趣|项目负责人 因业务快速发展，采薇益趣现面向社会招聘项目负责人。我们专注于研学旅行产品的研发与推广，致力于为青少年提供有深度、有趣味、有成长的教育体验。加入我们，你将不仅是一名称职的项目负责人，更是青少年成长路上的引路人！ 岗位职责： 1.负责研学旅行产品的销售与市场推广，涵盖省内、省外线路及个性化定制服务； 2.深入了解产品特色与教育价值，精准向学校、机构、家长等客户群体进行推介； 3.制定个人项目计划，积极开拓市场，完成公司下达的销售目标与业绩指标； 4.参与团队协作、经验分享与内部培训，持续提升销售技巧与专业素养； 5.服从上级安排，积极配合公司各项业务推进； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上线下客户开拓与销售经验，有教育、文旅、亲子行业背景者优先； 2.熟悉市场动态，具备良好的市场分析与应变能力，能根据客户需求灵活调整沟通策略； 3.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售技巧； 5.会拍摄与视频剪辑者优先录用（如使用剪映、PR、CapCut等工具），具备新媒体运营思维更佳。 6.能力基础好、学习快，高度认同公司文化，欢迎优秀的应届生/新人 工作地点： 成都市成华区龙潭寺博汇大厦 我们提供： 薪酬福利： •底薪+高额提成+社保+医保+年终奖金 •每月准时发薪，绝不拖欠！ 生活关怀： •补贴+节日礼金 •免费WiFi、空调办公环境，舒适安心 团队文化： •定期团建聚餐、员工旅游、趣味活动 •年轻活力团队，氛围轻松融洽，拒绝内卷 加入我们，你将获得： •广阔的职业发展空间与晋升通道 •持续的专业培训与行业资源积累 •一份有意义的事业：用教育影响孩子，用热情点燃未来！ 采薇益趣——让每一次研学，都成为成长的契机！ 期待热爱挑战、敢于突破的你，与我们携手同行，共创精彩未来！

1.负责区域市场运力资源的开发与维护，结合城市实际需求输出可行性解决方案及优化建议。 2.采集并分析区域内主流出行平台运营数据，提出针对性的平台运营优化策略与改进建议。 3.与上级及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4.开展辖区内的渠道拓展与日常管理，协调处理各平台间的商务合作事项，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门落实区域市场活动的策划与执行，提升本地市场影响力。 6.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验；具备互联网渠道或商管经验者优先，熟悉互联网出行业态者优先； 2.具备系统化业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3.具有成长型思维，目标导向明确，擅长项目统筹与团队协作，可独立推进项目落地； 4.抗压能力强，适应多变环境，能接受一定频次的出差安排。

乐山市马边彝族自治县招腻子/大白/墙漆

乐山市金口河区招栏杆安装，焊接400米左右不锈钢楼梯栏杆安装，计件安装，60/元一米，自己磨口，多做多得！

岗位名称：技术员（五险） 岗位要求：1.相关专业背景要求：专科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业；2.软件技能要求：熟练使用CAD制图或其他软件，精通钣金和金加工工艺，具备机械设备设计经验者优先，精通设计软件应用；3.其他要求：了解工装夹具及刀具等工艺装备，了解机械加工、机械设计工艺，了解机械制造流程。 薪资待遇：月薪800015000元。

岗位名称：机械维修、操作岗位（五险+食宿）。 岗位要求：1.中专（高中）及以上学历。2.专业要求：机械设计与制造、机电一体化、电气、自动化、电化学、化工机械等相关专业。3.工作模式：三班倒作业运行模式，上四休二，每班12小时。 薪资待遇：薪资为60008000元/月。

岗位名称：系统门窗生产师傅； 岗位要求：1.具备门窗生产相关工作经验；2.熟悉门窗生产工艺和流程，掌握相关操作技能；3.能够熟练使用生产所需的工具和设备； 薪资待遇：薪资40008000元/月，五险+工作餐。

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程事务 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁可放宽至中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、目标明确，追求卓越，具备挑战高收入的信心与强烈意愿！

移动销售经理 1.性別及学历不限，18-48周岁，性格开朗，善于沟通；2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工作经验优先；3.接受新手，免费培训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训；4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作；2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐；3.维护老客户，协助用户解决问题。 薪资福利:1.早九晚六，，话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利；2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇

办公室办公，无需风吹日晒， 告别酷暑寒冬的奔波，交通便利， 可报销交通费用。 岗位福利： 双休及法定节假日全休 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶， 生日礼物、带薪年假，团队聚餐频繁， 工作氛围轻松融洽，适合90后、00后小伙伴加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 多一份offer，多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

岗位亮点 【乐山青年专属福利】 无责底薪+提成（人均月入1W+） 跟银行合作不用扫街找客户 朝九晚五不加班跟银行同步双休 【解锁隐藏福利】 专属晋升通道：3个月可升高级底薪加倍 福利：团队合作，每个人都会帮助你 岗位说明 职位：银行服务专员 要求： 22-40岁 高中以上学历 会基础电脑操作+川普自由切换 薪资结构 当月收入=底薪+（业绩×阶梯式提成）+季度奖 新人特训「7天新人训练营」 ①银行关系维护话术（老带新1v1教学） ③全自动保单系统操作教学 ④全场景谈单模拟训练 地点：乐山市中区

1.负责区域拓展，能够进行客户的独立拜访及沟通拓展； 2.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 3.能够独立对产品解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 4.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进； 5.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 6.负责区域合作伙伴的管理与协调，确保协作顺畅。

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

联通公司招人了有想的朋友们可以联系 社区经理（就近分配+月休8天+朝九晚六）派遣驻联通公司4000-8000元/月 工作职责:负责家庭网络业务发展、负责客户网络优化 方案制定、客户维系等。 薪资待遇:转正4000-8000(能力突出上不封顶)(底薪+绩效+交通补贴+积分薪酬+阶段性激励) 黄金上班时间早九晚五，工资多劳多得，月休8天！ 提成：很高！ 重点：能挣钱、能带娃、能顾家 上班地点:乐山市各区县(含市中区)就近入职，全市范围可就业。

一、工作内容： 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上聊天沟通。 3、主营业务为线上网络咨询服务，偶尔需电话联系客户进行对接。 4、操作简单上手快！有老员工带教，流程标准化，复制粘贴等基础操作也能完成开单。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，充满热情，热爱本职工作； 2、思维灵活，反应迅速，善于表达与交流； 3、入职后有专人指导，不用担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇： 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15日准时发放薪资。 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利8项+各类带薪假期； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司必定重视每一位优秀人才； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，互帮互助，欢迎加入我们这个充满活力的大家庭！

负责公司日常行政事务，要求形象气质佳，有驾照。

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

岗位职责 一、业务拓展与目标管理 1. 负责成都市场为主、周边辐射的定制业务拓展工作，制定并执行有效销售策略，开拓市场、完成销售目标，推动业务持续增长。 2. 开发优质合作方的西服、衬衣等高端定制（B端）客户业务，加强零星业务的管理与维护，确保达成销售目标。 3. 挖掘潜在客户，为客户提供专业定制方案与优质个性化服务，满足客户多样化需求，提升客户满意度、忠诚度及品牌市场占有率。 4. 优化外协业务流程，同时拓展B端客户业务与异业合作客户。 二、市场分析与品牌建设 1. 开展西服、衬衣等品类定制业务的市场需求分析与品牌建设工作，及时反馈市场信息，为公司制定销售政策提供有力依据，助力精准把握市场动态。 2. 积极推广品牌，塑造良好的品牌形象与市场口碑，通过线上线下结合、行业活动参与等方式，提升品牌在定制领域的知名度与影响力。 3. 跟踪行业竞品动态（包括产品、价格、营销策略等），分析竞品优势与不足，为公司产品迭代、业务优化及市场策略调整提供参考。 4. 协同市场、产品等相关部门，参与定制业务相关的品牌推广活动策划与执行，确保活动效果符合品牌发展目标。