储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑，
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。
工作地点：川内分配（介意者勿投）
研发员（机械工程硕士）
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标；
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，并提出有效改进方案，确保生产稳定高效；
3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。
任职要求：
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验；
2、硕士研究生学历。
实施工程师
工作职责：
1、协助项目经理完成客户ERP、MES项目实施/服务各环节。
2、参与需求调研与软件实施交付各阶段的工作，了解客户的管理及业务需求制定业务需求方案及分析总结。
3、对客户以及经销商合作伙伴进行软件培训。
3、结合客户管理信息化需要，帮助客户成功应用软件。
要求：
1、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力，团队合作精神强。
2、良好的学习能力，及接受新事物的意愿。
3、接受短期出差。
4、接受实习生，实习期间表现优异者可提前转正。
加分项
有以下行业经验：互联网·计算机软件·物联网
发动机调试工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责：
1、排放标定试验执行：负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作，设计科学合理的试验方案，明确试验工况、操作流程、判定依据及安全作业规范。依照方案规范操作测试设备，精确调控试验参数，完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集，确保试验过程符合规范，数据真实有效。
2、标定策略优化：根据催化剂特性、发动机/设备运行状态及排放法规要求，优化排放控制策略，调整关键参数（如喷油量、点火时机、空燃比等），保障搭载催化剂的产品在整个使用周期内持续满足国家及行业排放标准（如国六、非道路国四及以上、国际相关标准等）。
3、数据处理与分析：对采集的排放数据（包括NOx、CO、HC、颗粒物等）进行整理、核算与深入分析，对比催化剂应用前后的排放变化，评估其对达标效果的影响。发现数据异常时，及时排查设备、操作或催化剂本身可能存在的问题，编制完整的标定试验报告，为产品改进和工况优化提供数据支持。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。
2、工作经验：具备3年及以上在催化剂企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历，熟悉排放标定流程及催化剂工作原理者优先；具有国六及以上排放标准标定经验、非道路机械排放标定经验者优先。
3、资质证书：持有C1及以上驾驶证（适用于需现场作业岗位）、排放检测类职业资格证书或设备校准相关证书者优先。
生产管培生（需硕士学历）
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内；
专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先
工作内容：
1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成；
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进；
3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作；
要求：
1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取；
2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力；
3、具备一定的数据统计与分析能力；
4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强
装备研发与设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责：
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求：
1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书；
2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑；
3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出；
4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观；
5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神；
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。
职位福利：
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
销售导购1-2人月结
招聘门店导购。男女不限，有无工作经验均可。负责门店日常销售工作，协助店长完成每月销售任务。要求有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利为4000+，包含保底、、电话补助及提成。招聘人数为2名。上班时间为8：00至下午18：00，每月休息3天。工作地址为黄土瓷都万象城、三江国际。
厨师
万达找长期上门做饭的小伙伴：需求：上门做饭2人餐，午餐和晚餐，也可以任意一顿。具体情况：两个饭量不大的年轻人。可以按一大人一小孩的配比。做完饭收拾下厨房以及可以洗碗得优先。菜品要求：家常菜，一荤两素/顿：50/顿，100/天，需要买菜上门（）午餐时间：1点半到2点之间晚餐时间：7点到8点之间有意向的伙伴加我。
乐山市中区市招砌砖/石、抹灰大工一个小工一个，有近处的欢迎来电咨询，长期干的。
120-200元/天
砌砖小工抹灰1-2人
乐山市市中区招砌砖/石、抹灰大工一个小工一个，有近处的欢迎来电咨询，长期干的。
招几个焊工480一天，不要证包吃住，学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以
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武汉洪山区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平小工固化打磨长期3-5人完工结算
工地地址：东湖花山白羊佳苑三期室内砂浆地坪
一、长期大师傅（多名）
工作内容：全套地坪工序，会刮尺找平、搓边角、磨光机打磨地面、打磨后上薄浆收面上皮，整套活熟练上手
薪资标准：350～400元/天点工，手艺到位、做工平整速度快可给到400一天
二、熟练地坪小工（多名也要）
工作内容：手推车运料、铁锹上料、扫浆、扒灰、敲地面杂物，有地坪辅助干活经验即可
薪资：面谈，长期稳定踏实肯干优先
食宿：统一提供住宿，自理伙食，不包吃
工资发放规则：
1. 每月固定预支2000元生活费；
2. ；
3. 。
上岗总要求：
1. 诚心长期稳定跟着做，手上活不断，不做几天就跑路；
2. 大师傅全套工序精通，地面不起砂、不起皮、平整度达标；
3. 小工能吃苦、服从安排，熟悉铁锹、拖车、扫浆、扒灰辅助活。
用工规矩（提前说好，聊天留存凭证）
班组定岗，缺人直接耽误施工；身体不适、家中有事、打算离职，必须提前1天跟我打招呼，方便我提前找人替补。
不声不响收拾行李，造成工地停工、临时高薪找人顶岗产生的误工损失，结算工资时，只想短期混活、爱中途跑路的勿扰。
联系人：陈师傅
电话：
花山周边当天能到岗、想长期稳定干活的师傅直接来电联系
南充顺庆区，防静电pvc地板安装，23000平方，包工，工资面谈
300-400元/天
地坪1-2人
南充市顺庆区，防静电pvc地板安装，23000平方，
包工，工资面谈
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施；
二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施；
三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本；
四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验：
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）；
二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限；
熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性；
具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析；
掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求；
熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
项目专员
5000-9000元/月
项目专员经验不限高中
一、工作内容：
1，主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进
2，借助公司现有资源开发新客户（频率较低）
3，日常客户关系维护，引导并邀约客户到店沟通
二、任职要求：
1，公司提供线上客户资源，区别于传统装企模式，需具备较强的主动性与执行力！主动！积极！
2，能够配合团队安排，短期未见成效无需焦虑，经验不足也可接受，按指令执行即可
3，自带一定客户资源者优先考虑
三、薪资待遇：
1，底薪3000元+业绩提成
2，每周一固定休息
3，所属部门为跟单服务部，非外出拓展的市场部门
生产主管（豆腐乳）
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责：
全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面；
任职要求：
1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作；
2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先；
3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力；
工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。
处主任（乐山）
1-2万元/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责：
1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标；
2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读；
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务；
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力；
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景；
2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结；
3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求；
职位福利：
1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称：生产线领班
岗位职责：
1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历；
3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。
工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容：
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。
任职要求：
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施；
2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转；
3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升；
4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑；
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅；
3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责：
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。
3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求：
1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。
管培生/储备干部（无责5100+1500绩效+年终奖）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；
2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；
2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；
3. 能够独立负责团队的运营管理；
【任职要求】
1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；
2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息，主要招聘乐山地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
