工作职责：负责公司人事行政相关工作 工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验 薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

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岗位要求： 1、结合市场动态与企业战略方向，分析产品所处市场环境及未来走向，配合公司制定整体销售战略、策略及业绩目标； 2、搭建BPO领域优质客户资源网络，积极开拓并整合公司当前或未来发展所需的外部资源，优化客户沟通流程与协作机制； 3、实时跟踪政府政策变化及相关行业资讯，指导销售团队进行有效决策，协同达成既定销售指标； 4、打造专业化销售队伍，完善绩效激励与评估体系，推动团队成员持续提升业务能力与销售成果。 任职资格： 1、具备5年以上面向B端客户的实战经验，拥有互联网头部企业从业背景者优先考虑； 2、掌握成熟的企业客户、政府部门及大型集团资源，具备出色的资源拓展与关系维护能力； 3、具备较强的市场洞察力，能够准确识别行业趋势并捕捉商业机会； 4、能适应高频出差与快节奏工作强度，身体健康，性格积极向上。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，该条件为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全方位一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进客户精细化运营，提升合作价值； 5、与各类企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深度洞察行业发展趋势，掌握竞品动态，为公司业务拓展和市场布局提供决策支持。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、在线学习平台等领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与谈判获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和运营经验； 6、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都 销售总经理/销售总监/销售经理均有空缺，欢迎咨询了解。 五险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1小时。

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

学历高中以上，有成都地区各大中小企业人脉关系，优选，年薪百万，轻资产，零投资。业务主体，各企业厂房屋顶光伏安装，推荐给各企业优选，本公司有雄厚的资金做推广，只要你有人脉，我这里就是你创业大平台，希望与你共同发展，创造光伏能源新天地。

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位要求： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2、构建和优化招聘流程，通过多种渠道吸引并筛选合适的人才； 3、管理员工关系，处理劳动合同、人事调动等事务，维护良好的员工关系； 4、负责绩效评估体系的建立与执行，激励员工提升工作效率和满意度； 5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作，后台和评论区回复沟通 6、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。 我们希望你具备： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2.年龄35岁以下，党员优先 3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。 4.熟悉人力资源管理各大模块，了解国家相关劳动法律法规及政策。 5.熟练使用Office办公软件。 6.沟通力强，具备良好的沟通表达和协调能力，有亲和力。 7.执行力高，工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务。 8.保密意识，具备极强的保密意识和职业操守。 9.学习能力，乐于学习新知识，能快速适应变化，有团队合作精神。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.制定团队销售策略与工作规划，确保达成既定业绩指标； 2.负责团队业务运营、人员招聘及培训等管理工作； 3.执行营销业务中的合规风控与适当性管理相关规定。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2.提供具有竞争力的薪酬机制，健全的晋升发展通道。

急聘人事HR/人事经理 工作经验要求： 1-3年招聘相关经验 【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品，定期组织聚餐，每季度安排旅游团建，享有半年分红与年终分红，另设父母孝顺金（这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业）。老板包哥为退伍军人，抖音可搜“包哥说房”，为人亲和，团队氛围融洽！ 工作内容： 1、发布并维护招聘信息，及时刷新岗位，完成简历筛选； 2、负责面试邀约及沟通协调； 3、组织新员工入职培训，宣导企业文化，维护员工关系； 4、管理员工劳动关系，跟进并办理各类人事手续； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景更佳； 3、熟练操作WPS等常用办公软件； 4、执行力高，富有责任心与进取心，具备良好的沟通协调能力。

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兼职招聘 时间：11.17hao号6点到凌晨1点 工作内容：茶楼做卫生 工资：80 联系方式： 地址：四喜棋牌会所 （乐山来福士）店

招聘 招聘 招聘 ﹝乐山申通快递公司﹞招聘 岗位： 招聘快递驿站配送员三名、年龄30周岁以上（具有开4.2米货车资格）工作地址高铁附近 （2）招聘快递员三名 工作要求：年龄25周岁以上，身体健康 能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有经验者优先 工薪待遇：线路岗位不同待遇不同，面谈 有意者联系：何女士 温馨提示：特殊行业按照公司要求执行，短期工、兼职、不能吃苦者勿扰

犍为县桐高村《军营餐厅》招聘 1.墩子一名，年龄要求25至50岁。 2.前厅服务员3名，年龄要求25至45岁。 3.煮面师傅2名，年龄要求25至50岁。 4.后厨打杂3名，年龄要求25至50岁。 以上职位要求有责任心，服从管理，有团队精神，无不良记录，待遇面谈 ！ 联系人：李堃

招聘工程师傅，要求60岁以下，持电工证 工资3000元/月，工作轻松，周末双休 工作地点 春华路移动  杨

岗位职责： 1、负责小满金服的人才招聘工作，制定并执行年度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗 2、组建并培养专业的招聘团队，优化团队协作流程，提升整体招聘效率与质量 3、深入业务部门了解人才需求，提供专业招聘解决方案，推动招聘策略持续优化 4、搭建并维护多渠道招聘体系，包括线上平台、校园招聘及猎头合作等，提升雇主品牌影响力 5、分析招聘数据，定期输出招聘报告，为人力资源规划提供决策支持 任职要求： 1、具有人力资源相关工作经验，具备团队搭建与管理经验，能独立主导全流程招聘工作 2、熟悉电商及金融行业人才市场状况，对高端岗位招聘有成功实践经验者优先 3、具备综合人力资源背景，能够协同处理员工关系、绩效考核等相关人事事务 4、沟通协调能力强，具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应快节奏工作环境

早九晚四双休法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限，年龄******， 工作时间09:00～17:00 工作内容：负责主播岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000元以上 工作地点：峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动，渴望在充满活力的行业快速成长，欢迎加入我们，共同建设更专业的主播队伍！

接受零经验小白！！ 团队氛围融洽，领导亲切好相处，新人入职即享系统化带教培训，无需外出，工作内容轻松易上手，办公环境舒适，重点每周双休！！！！薪资待遇行业领先！！！！ 1、上班时间：早班9:00--18:00晚班14:00--23:00（可选）每周双休！！！！ 2、人事底薪4000+300全勤+提成 3、提成按面试人数核算，多招多得 4、团队氛围轻松愉快，定期安排下午茶及节日福利！ 岗位职责 1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作，通过主流社交平台开展招募 2、完成部门下达的招聘目标，持续积累并拓展主播资源库 3、熟练操作招聘账号，掌握账号日常维护技巧 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，有经纪、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力 3、喜欢交流互动，日常爱刷抖音、观看直播，拥有主播或达人资源者更佳 4、普通话标准，沟通表达能力强，能及时发现并解决问题 注：公司长期招聘娱乐个播、团播、直播运营、人事等岗位，感兴趣欢迎咨询了解。

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护

1.负责筛选简历并邀约面试，组织初步面谈 2.办理员工入离职相关手续 3.统筹安排员工培训事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

1.协助市场部门办理相关事宜。 2.协助办案部门补充相关材料。 3.会使用基本电脑软件。 4.做事认真细心，听从安排 5.不打电话，不搞销售，需要外出，注意需要外出办理事情。 6.朝九晚五点半，节假日全休，周末双休。

我们是一家家禽养殖，家禽屠宰为一体的公司，要求能吃苦耐劳，会出差，工作地点乐山井研！主要传统渠道销售家禽，供应链，电商平台供货

主要工作内容:招聘公司所需岗位 月休四天 上班时间:中午12:30-10:00 薪资方式:底薪+提成

会出窗户图，对接客户，开单，对单

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作