【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

乐山沙湾区招聘一名叉车工，包吃，有公积金和年金，45岁以下工作地址：乐山

乐山市市中区招建筑木工、工地力工

友友们!有个朋友要在犍为找台25T汽车吊，一辆17米托车，吊报废客车装车，有空的友友们自己联系陈

招聘服务员和收银员。职位要求：身体健康，年龄18岁以上50岁以下。薪资待遇：3500至10000，包吃包住，每月休息2天至4天。不同岗位薪资不同，具体工资以面试为准。不接受暑假工。面试时间：每天2点到5点。

乐山沙湾区招无人机吊装/飞手 打药，施肥，按亩数算工资

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

行政工作内容 主要负责接待到访面试者，客户，资料整理，表格登记，公司内部舞蹈学员日常工作对接管理那些，接受无经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的 ，八个小时工作制 薪资待遇：底4-6k具体面议，综合6-7k， 社保五险一金那些都有的 包吃包住。 住宿是小区房三室一厅 家电齐全水电费平摊。

岗位职责： 1.负责家政服务人员（阿姨）及雇主双方的简历/需求信息录入、审核与匹配跟进 2. 协助开展员工入职手续办理、档案管理及日常考勤、绩效数据整理 3.组织协调内部招聘、基础培训及服务满意度回访，提升人岗匹配质量 4.维护招聘平台与客户沟通渠道，及时响应并解决人力资源相关咨询 5. 配合优化家政服务流程中的人力资源配置方案，支持业务合规高效运转 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、家政服务、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或客户服务类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与同理心，熟悉家政行业者更佳 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.认同“诚信服务每个家庭”的企业价值观，踏实肯干，积极主动

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

数据分析专员——主要通过电脑处理公司订单，不需要对外销售和找客户， 职位要求: 1.会简单的电脑操作，人品端正，有责任心。 2.年龄22-55岁，中专及以上学历，(个人能力优秀者可放宽限制) 3.有自控力，自律性，执行力，有责任心 4.公司有组织免费培训和学习，不断提升业务水平。 5.本岗位属于办公室办公，非销售岗位。 工作时间:上午9:00——11:30，下午13:30——16:30，中午两小时吃饭休息时间，周日和法定节假日正常休息。 底薪4000提成 有意愿的可以随时联系，

工作职责 1. 依照标准操作流程执行化工生产设备的启停、运行参数调节及日常巡检，保障生产系统平稳连续运行。 2. 负责实时记录并提交生产过程数据，发现设备异常或工艺偏差时及时上报处理。 3. 落实设备日常保养与清洁任务，协助技术团队开展设备维修及工艺改进工作。 4. 遵守安全作业规定，规范佩戴劳动防护用品，积极参与应急演练和突发事件处置。 任职要求 1. 化学、生化、石油、机械、维修、电气化、自动化、化妆品、农化等相关专业背景，大专及以上学历。持有特种作业操作证（氯化工艺）者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉化工生产流程及设备操作者优先；如学习能力强、态度积极、责任心强，化工类大专应届生亦可培养。 3. 身体状况良好，能胜任倒班安排。具备良好的责任意识与安全观念，工作踏实严谨，具有团队合作精神。

工作职责 1. 负责化工产品配方的开发及工艺改进，通过实验验证手段提升产品的性能与稳定性。 2. 主导新产品的实验室小试、中试以及工业化放大过程，确保技术方案具备可实施性。 3. 关注行业先进技术动态与原材料发展变化，推动现有产品的持续优化与升级。 4. 编写相关技术文件与标准操作规程（SOP），确保研发与生产流程符合规范要求。 任职要求 1. 硕士及以上学历，化学工程、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉精细化工或高分子材料方向的研发流程。 3. 熟悉实验设计方法及相关数据分析工具，能独立开展配方调整与性能评估工作。 4. 熟知化工领域安全标准与环保规定，具备较强的风险识别与管控能力。

工作职责 1. 开展化工产品配方的研究与工艺改进，通过实验验证持续优化产品性能及稳定性。 2. 负责从小试到中试的工艺转化，攻克生产环节中的关键技术问题，保障工业化落地的顺利实施。 3. 搭建并管理研发实验数据记录体系，编制技术文档及专利申报资料。 4. 协助制定实验室安全作业规程，确保研发活动满足环保与安全生产要求。 任职要求 1. 硕士及以上学历，化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工研发工作经验，掌握有机合成、高分子聚合等核心方法。 3. 熟悉实验室常用分析仪器的操作流程及数据分析方法。 4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立规划实验方案并推动项目进展。

数据分析师岗位火热招募中！如果你痴迷于数据，或对金融数字有着浓厚兴趣，那我们正在寻找的人才就是你

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工作职责 1. 依照标准操作流程执行化工生产设备的启停、运行参数调节及日常巡查，保障生产系统平稳运转。 2. 准确记录并上报生产过程中的各项数据，发现设备异常或工艺波动时及时汇报。 3. 落实设备的日常保养与清洁任务，协助技术团队开展设备维修及工艺改进工作。 4. 遵守安全作业规定，规范佩戴劳动防护用品，积极参与应急演练和突发事件处置。 任职要求 1. 化学、生物化工、石油化工、机械、维修、电气自动化、化妆品、农用化学品等相关专业，大专及以上学历。持有氯化工艺特种作业操作证者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉化工生产流程及设备操作者优先；学习能力强、责任心强的化工类应届大专毕业生亦可培养。 3. 身体状况良好，能够胜任倒班安排。 具备良好的责任意识与安全观念，工作踏实严谨，具有团队合作能力。

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确转接、记录及反馈信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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