四川文元祥护栏有限公司招聘 现2026年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:10 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。 6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2. 协调各部门之间的工作衔接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3. 统筹内外部沟通事宜，维护企业对外关系，塑造良好品牌形象； 4. 参与公司战略规划的拟定与执行，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 能够有效识别并化解团队内部矛盾与问题； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4. 善于应对复杂的人际交往情境； 5. 适应阶段性加班工作安排； 6. 可陪同管理层参与商务接待，具备应酬能力； 7. 熟练掌握驾驶技能，持有有效驾驶证； 8. 形象端正，气质良好，具备职业仪态。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案和产品； 3.建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效的运营支持； 5.监控销售活动和市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具备良好的团队合作精神和自我激励能力； 5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 6.具备多年的酒店供应链行业经验，并有大量酒店资源

【岗位职责】 1、主导大宗商品行业及生产制造类企业整车运力资源的开发与整合，搭建稳定、可靠、可管控的承运商体系与车队网络，保障充足运力供给； 2、客户开拓与关系维护：主动挖掘煤炭、钢材、水泥、粮食等领域生产型制造企业的物流需求，承接其整车运输业务，建立长期合作关系； 3、平台资源对接：深入拓展与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，推动平台优质货源客户转化，纳入公司持续服务体系； 4、物流金融服务推广：熟练掌握公司配套物流金融方案（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），面向客户与承运方提供增值支持，提升服务黏性，挖掘新增盈利空间； 5、统筹整车物流全链条运营管理，优化调度流程，严控运营支出，确保运输安全与交付时效。 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先考虑； 2、年龄范围：28至45岁，性别不限； 3、工作经验：具有5年以上整车物流、无车承运（网络货运）平台运营或相关领域从业经历者优先； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识。

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 - 根据公司整体发展战略，制定全国范围内的销售战略及年度/季度销售目标，科学分解各区域、各产品线的业绩指标（如销售额、市场占有率、客户拓展等）。 - 结合全国市场变化、竞争对手动向及客户需求反馈，动态优化销售策略，确保战略可执行且目标合理。 - 定期评估销售目标完成进度，针对未达标情况提出调整措施（如资源再分配、重点区域重新聚焦等），保障整体业绩稳步推进。 2、全国销售团队管理 - 构建并持续完善全国销售组织架构，合理配置区域销售经理、省区销售负责人等关键岗位，推动人才梯队建设。 - 主导团队人员选拔、系统化培训（涵盖产品知识、销售方法论、行业趋势）及绩效考核机制，提升团队综合战斗力与工作积极性。 - 推行跨区域协同机制，协调解决区域间资源重叠或冲突问题，促进资源共享与整体任务达成。 3、销售业务运营与管控 - 统筹管理全国销售渠道体系，推进渠道开发（包括经销商、代理商、线上平台等）、合作条款协商及渠道效能提升，确保渠道布局广度与合规运作。 - 全程监管销售流程关键节点（客户开发、订单执行、回款跟进），建立标准化作业流程（SOP），有效控制运营风险（如逾期账款、合同争议等）。 - 联动生产、供应链等部门，保障订单按时交付，提高履约效率和客户满意度。 4、数据驱动与成本控制 - 搭建全国销售数据分析体系，定期追踪核心业务指标（如客单价、复购率、区域覆盖率、销售费用占比），为决策提供精准支持。 - 严格管控全国销售相关支出（差旅、渠道激励、推广投入等），提升费用使用效益，实现成本控制与业绩增长的良性平衡。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备10年以上光瓶白酒领域销售实战经验，拥有3年以上全国性运营管理背景，有成功操盘光瓶酒项目者优先。 - 深度掌握全国白酒渠道体系结构，具备成熟的经销商网络及终端掌控资源。 2. 核心能力 - 市场洞察力：熟悉光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）的市场需求特征。 - 渠道运营能力：精通“深度分销”模式，擅长终端精细化管理，了解传统批发流通渠道运作规律。 - 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，能够依据销售报表输出改进策略。 - 商务谈判与风控意识：具备经销商合作协议谈判、费用审核及经营风险防范的实际经验。 3. 软性素质 - 抗压性强，适应高频出差，能应对白酒销售旺季的工作强度挑战。 - 对白酒行业有高度热情，了解基本香型分类与酿造工艺，具备大众消费市场深度理解。 三、加分项 - 关注“盒转光”发展趋势，有能力围绕高线光瓶酒升级制定针对性市场策略。 - 具备社群营销、直播电商等新型销售渠道开拓实操经验。 - 持有有效驾驶证件，可独立驾车深入下沉市场开展实地走访。

有基层医疗销售经验，对中医药市场有明确的认知

岗位职责: 1.负责食材销售团队的整体工作，包括市场调研、产品推广和销售策略制定 2.与各渠道客户和团队成员建立良好的合作关系，确保销售业务稳步增长 3.合理掌控销售团队的业绩，制定绩效目标和激励机制 任职要求： 1.具备市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标 3.拥有出色的人际沟通能力，能够与团队和客户配合做出绩效

职位描述： 1. 全面主导公司智能一体化净水设备的销售战略规划与执行，带领销售团队达成年度销售指标及市场扩展目标； 2. 深入研究智能一体化净水设备领域的市场动态与竞争态势，制定精准销售方案，开发潜在客户并构建稳定合作机制； 3. 统筹销售团队的日常运作，涵盖人才引进、业务培训、绩效评估及工作指导，提升团队整体专业水平； 4. 主导重点客户关系维护与重大项目商务谈判，统筹合同签署及回款流程，确保公司权益有效保障； 5. 定期输出销售数据报告，为高层决策提供依据，并持续改进销售体系与渠道管理策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、流体力学、环境工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上自来水厂设备或流体机械行业销售工作经验，其中至少三年以上销售团队管理经历； 3. 拥有四川省、重庆市各级水务局、水利局资源者优先，具备村镇自来水厂一体化净水设备销售背景者优先； 4. 具备优秀的市场拓展能力、商务沟通技巧及大客户运营经验； 5. 具备较强的战略规划能力和数据分析能力，能够独立策划并推进销售策略落地； 6. 具备卓越的团队管理与跨部门协同能力，善于激发团队潜力并驱动业绩提升；

岗位职责 1. 全面负责律所行政办公的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政体系高效运行，助力律所主营业务顺利推进。 2. 主导办公室选址、搬迁及装修项目的全过程管理，涵盖前期调研、供应商评估、方案审核、施工监管、竣工验收及结算等工作，确保办公环境合规、实用，并契合律所品牌形象。 3. 统领行政团队日常运作，组织实施人员招聘、业务培训、绩效考评及任务分配，提升团队专业水平与服务响应效率。 4. 负责办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学配置与高效利用。 5. 协调律所内外部事务对接，与物业、工商、税务等相关单位保持良好沟通，妥善处理各类行政事宜及突发事件。 6. 策划并执行律所内部会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程组织、现场支持等环节的落地实施。 7. 落实办公区域的日常维护、安全管理和消防检查工作，及时排查安全隐患，确保办公场所安全、整洁、有序。 8. 高效完成合伙人交办的各项行政支持任务。 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理工作经历，熟悉行政各模块运作流程，具备团队管理经验者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点事项。 4. 核心技能：拥有办公室选址、搬迁、装修等项目全流程实操经验，可独立承担项目规划、执行与进度把控；熟练掌握Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养：具备良好的统筹协调、跨部门沟通和应急处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速到岗。

- 行业经验：拥有饮料、酒水（含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等）行业3-5年及以上销售管理经验，熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则； - 渠道经验：深耕零售、连锁超市、大卖场渠道，具备成熟的商超渠道操盘经验，独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作，熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节； - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先； - 资源要求：拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。

前台接待，2 工作地址:美客美家酒店 能适应轮班制工作 3500-4500元/月（底薪+提成+全勤） 负责客人入住、退房手续办理；接听预订电话，解答客人咨询；处理客人的简单诉求，协调相关部门；保持前台区域整洁有序。普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识；熟练使用电脑及办公软件 18-35岁

） · 四川乐山：招造价主管/安全主管/资料员（彭工

我厂因生产需要，现需招聘焊工数名，年龄要求：25-45岁 工资待遇面议 工作地点：峨眉双福露华村 电话：

峨眉山市中王食品厂招聘：点开查看 1：库 管: 高中及以上学历，会电脑，熟手优先。 2：统计员：全日制大专及以上学历，会电脑，财会专业及熟手优先。 3：车间生产员工：初中学历 年龄: 30岁-45岁。 待遇:底薪+岗位工资+全勤+绩效提成+社保。 有意者请到厂面试，招长期工，非诚勿扰。 地 址:峨眉山市峨山街道中王村6组（高德地图导航：峨眉山市中王食品厂） 联系人:王女士，请上班时间联系：早8晚6

招聘保洁：点开查看 1⃣ 任职要求 1. 年龄50岁左右，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 2. 有1年以上家政保洁相关工作经验者优先，无经验者可免费培训； 3. 做事认真负责、细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，可接受灵活排班。 工资待遇： 1. 底薪+提成5000左右每月，提成上不封顶； 2. 提供统一清洁工具和工作服， 免费培训 3. 每月带薪休假2天，工作自由。 2⃣ 峨胜旷山招聘保洁员一名，买社保、医保后工资2600元每月，上班下班厂车接送，提供免费午餐，年龄50岁左右，月休4天 上边1⃣和2⃣是两个岗位有意者联系

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

年龄30岁以下！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 6.人社，消防，安监，环保，劳动局邓政府部门对接工作. 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 乐山【富猫法务】诚聘业务经理，业务范围涵盖信用卡个性化分期、网贷延期还款、刑事案件、民事案件等新兴领域。薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-30000元。 职位详情： 全职或兼职均可，灵活选择。无需固定坐班，不影响原有工作与日常生活安排。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00，每日两小时；下午自主安排工作任务，灵活高效。周末双休，劳逸结合。 联系人：刘春妮***********

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展并维护客户关系 2、跟进客户订单流程，保障各项业务指标顺利完成 3、定期进行客户回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 2、能快速掌握金融产品要点，具备一定的行业知识基础 3、工作积极主动，责任心强，可独立推进工作任务 4、富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全案制法律服务 信用卡个性化分期、网贷延期还款、刑事案件、民事案件 职位详情 全职/兼职均可，灵活安排，无需固定坐班，不影响原有工作与生活节奏，行业前景广阔。全国14亿人口中约9亿存在负债情况，市场潜力巨大。公司致力于普及法律服务，让专业知识走进千家万户。提供完善的办公支持与资源配套。如有个人法律需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00，下午自主安排（周末双休）郑君

宽带营销早九晚五上五休二

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，公司主营全案式法律咨询服务，涵盖诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理；非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年服务，同时提供信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用的申诉退回支持。 薪资待遇：底薪加提成，月收入5000-3万元 岗位说明：接受全职或兼职形式，无需打卡考勤，无需固定坐班，不影响原有工作与生活安排。行业处于发展风口，市场潜力广阔——中国14亿人口中约9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及千家万户。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套设施，如本人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时间：每周一至周五上午9:45—12:00，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想、希望提升收入者优先考虑！ 在长期债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

中国联通招聘，1：直播与新媒体10人，2:业务经理20人，3:驻地网经理30人，薪资待遇看下图，张经理:

招聘 乐山海涵商贸有限责任公司 公司主营：居家百货生活用品，劳保用品 因业务发展需要特聘：业务经理2名 职位福利 五险 餐补 话补 高温补贴 社保 工作内容: 1、维护老客户，开发路线上的新客户。 2、制定当月销售计划，每天按计划拜访客户。 3、负责路线上的客户的产品订货，售后及对账工作。 4.中专以上学历，头脑清晰，热爱销售，服从公司安排，能承受一定压力，有从业经验者会开车优先。 薪资:试用期3000，试用期3个月左右，试用期后能力决定价值，薪资上不封顶 我们正在寻找敢闯敢拼的业务精英加入团队！在这里，你的薪资完全由能力说话——业绩越突出、专业能力越强，**报就越丰厚，没有上限！ 我们不设固化薪资框架，拒绝“大锅饭”，只为有实力的你提供匹配价值的薪酬：无论是客户开拓、资源整合还是谈判成交，你的每一分努力和成果都能直接转化为可观收入。 如果你渴望凭实力赢得高薪，期待在能者多劳的平台上实现自我价值，欢迎带着你的野心和能力来挑战，我们给你舞台，你定义薪资！ ！ 联系电话：刘潇

1.协助市场部门办理相关事宜。 2.协助办案部门补充相关材料。 3.会使用基本电脑软件。 4.做事认真细心，听从安排 5.不打电话，不搞销售，需要外出，注意需要外出办理事情。 6.朝九晚五点半，节假日全休，周末双休。

岗位职责: 1、主导项目房地产销售管理，统筹销售策略的规划与落地实施，负责渠道开发与转化效率管控，监督案场运营风险。 2、统筹销售团队管理，推动团队目标达成，提供专业指导与资源支持；落实团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户关系体系，提升客户满意度，保障项目销售进程顺畅推进。 4、管控项目营销费用使用效率，按阶段完成费效分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中至少2年同岗工作经验，有品牌房企或代表性项目经历，熟悉四川地市州市场销售策略，擅长策略执行落地，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交；富有团队协作意识，可带领成员协同作战，共同达成业绩目标。 3、精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略思维与扎实的销售管理能力，独立操盘不少于2个项目，完整参与过项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、拥有持续学习与迭代能力，能够不断优化销售流程与方法；执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强。