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项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实验室质量管理体系标准
岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理,涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作; 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持,切实推进安全生产责任落实; 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作,确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域; 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历,熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序; 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(适用于金属非金属矿山以外行业); 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识; 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定,不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。
项目经理
招聘项目经理一名,需房建专业一级建造师,有安B,可以买社保。有旧城风貌改造相关工作经验优先,待遇面议。
矿山项目经理
1.7-3.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~ 我们需要你: 45岁以下,精力充沛 持有二级矿建证书(硬性条件) 必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分! 能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
项目经理3-5年本科无人机电力行业应用系统集成项目管理工程师
一、岗位职责 1、负责公司核心业务领域项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、资源调配、现场实施到验收交付的全流程管控,包括: (1)无人机能源行业应用项目:电力输电线路巡检、变电站智能运维、风电 / 光伏设备监测、能源管线安全检测等 (2)科技研发项目:无人机智能化技术升级、电力设备全生命周期健康管理科研项目、新能源场站(风电 / 光伏)智能运维科研项目、能源应急场景无人机快速响应科研项目、“无人机 + 多技术融合” 智能系统类科研项目、无人机作业安全与合规管理科研项目、新型巡检设备研制等 2、统筹管理 3-5 个并行项目,制定精准实施计划,合理分配研发、飞手团队、技术支持及数据分析资源,确保各项目按节点交付 3、深度对接电力行业、能源集团等客户,理解其在设备运维、安全监测、数字化转型等场景的具体需求,提供涵盖硬件配置、软件开发、系统集成的整体解决方案 4、协调内部研发、生产及外场作业团队,解决项目实施中的技术难题,包括复杂场景作业规划、跨系统数据融合、智能分析算法优化等 5、确保项目实施全过程符合能源行业安全规范与技术标准,包括空域申请、作业流程管控、数据安全管理、系统集成合规性等 6、负责项目验收与成果交付,包括技术文档编制、系统功能验证、检测报告生成、用户培训及售后技术支持 二、任职要求 1、具备本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机、航空航天等理工科专业背景, 2、具备3年以上科技项目管理经验,熟悉无人机技术在能源行业的应用场景,了解智能系统集成架构及科技项目研发流程,具备电力行业项目经验,有无人机能源行业应用或智能系统集成类项目全周期管理经验者优先 3、具备成熟的多项目并行管理能力,优秀的客户沟通与内外部资源协调能力 4、持有 AOPA/CAAC 无人机驾驶员执照、大疆行业应用认证、 PMP 等项目管理认证者优先 5、熟练使用各类项目管理工具,具备较强的数据分析与报告撰写能力 7、具备强烈的主动性、高度责任心和主人翁意识,能主动发现并解决问题,对项目结果负责到底,具备较强的抗压能力与问题解决能力 8、能适应项目现场出差(主要为输电、发电、变电等作业环境)
项目主管
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
一、工资待遇: 保底4500~5500+(另享业绩提成+奖金+晋升机会) 二、具体工作: 1、公司配备市场资源,划定项目实施区域,并由项目经理提供全程服务支持与客户维护。 2、依据公司发展规划,推进服务业务的拓展与落地。统筹团队运作,合理分配日常任务,协调辖区人员上下班安排并对接行政事务。主要负责电动车备案登记(上牌)相关业务执行。 3、具备较强的责任意识,积极主动,富有团队协作能力。 4、需自备车辆且驾驶技术熟练。(提供车补、油费补贴) 5、要求大专及以上学历,具备2年以上工作经验,退伍军人及有保险、银行从业经历者优先考虑。 6、工作地点根据业务需求分配至各区县(如:宜宾、凉山等),外派区县人员由公司统一安排住宿。
技术负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书机电专业,中级职称或以上,具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管1-3年大专弱电工程建筑智能化工程
岗位职责 1. 主导电子与智能化项目、建筑智能化工程的全过程管理,包括前期对接、方案实施、施工安排、进度跟踪、质量检查、成本控制及竣工验收等环节,确保项目按既定目标顺利完成并交付。 2. 协调甲方单位、施工队伍、材料供应商等多方关系,及时响应项目需求,处理现场各类技术与管理问题,保持客户沟通顺畅,推动各方高效协作。 3. 编制施工进度计划、阶段性报告及竣工归档资料,规范项目执行流程,落实成本预算管理,科学统筹人力、设备与物资资源。 4. 严格执行施工质量管理与安全操作规程,贯彻安全生产措施,定期开展隐患排查,保障工程符合行业规范和客户验收标准。 5. 配合推进项目回款事宜,协同财务与销售部门完成相关手续,确保项目资金按时回收。 6. 组织项目团队日常运作,明确成员分工,指导现场作业人员有序开展工作,提升整体执行效率,保障各项任务有效落地。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、建筑智能化、弱电工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具备2-4年电子与智能化项目、建筑智能化或弱电工程项目管理经历,能独立承担中小型智能化项目的全流程运作,有完整交付经验者优先。 3. 专业能力:了解智能化系统施工流程、行业规范及验收要求;掌握综合布线、视频监控、门禁对讲、楼宇自控、系统集成等常见弱电系统的施工技术;能识读施工图纸,具备基本的进度、成本与质量管控能力;熟练操作办公软件及CAD等工程绘图工具。 4. 资质证书:持有二级建造师(机电工程方向)、安全员C证等相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素养:具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队管理意识;工作踏实严谨,能适应施工现场办公环境;责任心强,执行力高,抗压能力强,遵守职业道德。 6. 其他:熟悉我国中西部地区智能化工程市场情况,拥有本地施工资源者优先;可接受项目所在地不定期巡查与驻场跟进。 福利待遇 1. 基础福利:依法缴纳五险一金,享有法定节假日、节日礼品、生日关怀等福利。 2. 发展福利:提供岗前培训与持续技能提升机会,设立清晰晋升机制,表现优异者可参与公司重点项目建设。 3. 其他福利:定期组织团建活动、员工健康体检、发放年终奖与项目激励奖金,营造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 成都,项目执行期间需覆盖我国西南及西北区域。 薪资待遇 月薪7000-10000元,具体薪酬根据个人资历与项目管理能力面议
项目经理/主管经验不限学历不限
无责保底10000、无责保底10000、无责保底10000 主要职责: 1、带领团队达成业绩目标:通过科学的团队管理与策略落地,推动团队高效执行,确保完成公司制定的各项任务指标。 工作内容: 2、团队管理:负责团队人员的招募、带教及绩效评估,保障团队成员具备岗位所需的专业能力与职业素养。 3、业绩推进:规划并落实执行方案,确保月度、季度及年度业绩目标如期实现。 4、风险管控:对业务流程中的潜在风险进行识别与监督,维护公司资产安全与运营稳定。 5、客户对接:保持与客户的顺畅交流,及时响应并处理客户提出的问题与需求。 任职要求: 1、专业能力:拥有较强的沟通表达能力、谈判技巧以及团队协作意识。 2、学历要求:一般需具备金融、法律等相关专业教育背景。 3、个人特质:责任心强,具备耐心与抗压能力,能适应快节奏和高压力的工作环境。 综上所述,主管岗位不仅要求具备扎实的专业基础,还需具备出色的组织协调与团队领导能力,以保障工作高效推进。
四川乐山惠宾超市招营业员3名,,年龄,25-42岁,保底加提成,有工作经验优先!联系电话,
营业员有提成3-5人
惠宾超市招营业员3名,,年龄,25-42岁,保底加提成,有工作经验优先!联系电话,
乐山
6月30日 00:33拨打电话
小工通风安装1-2人
乐山市市中区招工地小工/杂工、通风安装 活在新修的乐山七中 只招小工 男女不限 男的60以为女的55以内 活轻松室内 工资月结 9小时200 180 不管住宿吃饭 看清楚再联系 毕竟大家都忙 本招工10天内有效 过了10天后请不要联系
乐山 市中区
6月30日 00:15拨打电话
销售钢筋制作
乐山移动公司招聘后台岗位普通工作人员办公室坐班1.负责办理业务,办公室上班,查询登记录入系统,无销售,不加班月休八天2.接受小白0经验,接受轻度残疾,一对一带薪培训3.项目平均薪资4500+社保,月休8天,优秀者6000以上,有五险4.18到40岁,中专学历以上学历,男女不限5.公司有食堂,有停车位,电瓶车位,每月有餐补地址:乐山市中区路联系电话:(微信同号)
乐山 市中区
6月29日 23:43拨打电话
兼职
【暑期长期兼职—客户回访】工作时间:周一—周五作息时间:上午:09:30—12:00,下午:14:00—17:30;底薪:100元/天(因核算需要周期。)联系方式:()兼职福利:提供茶歇
乐山
6月29日 23:09拨打电话
四川乐山一店子需要一名头墩和墩子郑师要买保险。
墩子1-2人
乐山一店子需要一名头墩和墩子郑师要买保险。
乐山
6月29日 22:51拨打电话
项目经理二建
1.2-1.5万元/月
项目经理
项目经理,比较有代工经验,没有证可以考虑,不需要认证合一,要求土建,水暖电,设备安装工作经验,锅炉房清洁能源项目有相关施工经验,可看懂设备安装图纸,安装及水暖电土建现场及时核对项目清单和图纸工程量,对于发生的签证及时变更,现场材料申报合理规划,不浪费,不虚报,熟悉材料预算,懂竣工结算,对于发生核减部分及时找出应对措施,沟通能力强,对于现场有较多管理经验责任心强,人品端正,工地发生费用实报实销,非必要不喝酒,项目在玉树,果洛,海北等地区,能忍受高海拔出差,常年聘用,真正有实力的大佬联系!技术一般的,就考虑一个工地的不要浪费彼此时间!对于真正有能力可谈年终奖!可谈年薪
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
项目经理!人员安排!工作计划!成本控制!人员管理!
项目经理10年以上大专部分钢结构,洁净厂房施工
岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制,确保按图施工、规范作业 3.协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,及时解决现场问题 4. 编制并落实施工计划,定期汇报项目进展及风险预警 5.监督现场文明施工与安全生产,落实各项管理制度与应急预案 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位工作经验,熟悉全流程项目管理 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)优先 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,具备较强的成本意识与风险管控意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
工程,通风空调,水电质量管理员
8000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
主要负责通风空调、水电技术和质量管理,要求经验丰富,
项目生产经理
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
【工作内容】 - 编制并落实项目施工计划,确保工程节点按时达成; - 统筹施工现场各工序衔接,合理调配资源以提高作业效率; - 落实施工质量与安全管理措施,严格执行相关制度与标准; - 带领并指导生产团队完成日常任务,增强团队协作与执行能力; - 与设计、采购、技术等相关部门协同配合,保障项目高效推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业; - 具备3年以上高速生产管理经验,有大型项目管理经历者优先; - 熟知施工流程、工程管理及安全规范,持有相关资格证书者优先; - 具备优秀的组织协调与应急处理能力,能适应施工现场环境; - 具备良好的沟通技巧和团队管理经验,抗压能力强。 项目地点乐山
中级建筑工程
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制与优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实 3. 协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉施工问题,保障工程质量和安全 4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料编制 任职要求: 1. 具备中级建筑工程相关职称,熟悉国家及地方房建施工规范与标准 2. 有房建施工现场技术管理经验,能独立处理常见工程技术问题 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应项目现场工作环境 5. 大专及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书者优先
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专外联业务
1. 负责油基岩屑拉运项目的整体运作与管理 2. 对接钻井队、运输公司、清洁化处理单位及业主方,开展协调沟通与关系维护 3. 开展开采区域钻井计划调研,为市场开拓提供基础数据支持 4. 组织运输线路勘察及沿途障碍清理工作 5. 承担项目后期各类结算文件的签章及相关手续办理 6. 协同营销部门完成接待安排及迎检配合任务 要求 1. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏 2. 持有驾驶证件并愿意在四川省内进行阶段性外派作业 3. 具备良好沟通技巧,能够独立开展市场调研与信息汇总 4. 掌握基本安全管理制度,可对现场运输环节实施有效监管 5. 具备突发事件应对经验,能灵活处理现场紧急状况 6. 大专及以上学历,熟悉常用办公软件操作
项目经理/主管3-5年本科土建工程项目全生命周期管理跨部门沟通协调成本控制与质量管控一级建造师
工作职责 1. 全面负责酒业类工程建设项目的全周期运作,包括项目启动策划、设计方案审核、现场施工监督以及交付验收等各阶段管理工作。 2. 组织对接业主单位、设计院、施工单位及监理方,协调解决项目实施过程中的技术难点与资源调配问题,保障工程按期保质完成。 3. 构建项目风险防控体系,针对安全生产隐患、预算超支等常见风险提前制定应对策略,并定期向高层汇报工程进展与风险动态。 4. 统筹项目团队人员分工与绩效考核,推动标准化建设流程执行,持续优化团队作业效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上工程项目管理实际经验,具备酒类行业基础设施建设项目经历者优先考虑。 3. 熟知工程建设相关法律法规及行业标准,熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera),具备良好的成本控制与质量管理能力。 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效平衡多方利益诉求,确保项目顺利推进。 5. 持有PMP或建造师资格证书者优先,能适应高强度工作环境并独立应对复杂挑战。
钢结构项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 主导钢结构项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时交付并符合质量要求; 2. 搭建项目团队与客户间的沟通桥梁,精准把握客户需求并转化为具体实施方案; 3. 跟踪项目进展,按周期提交项目进展报告,及时处理实施过程中出现的各类问题; 4. 统筹调配项目所需资源,涵盖人员、材料及经费,提升资源使用效率; 5. 牵头组织项目竣工验收,完成向客户的最终交付,并收集客户意见与反馈。 任职要求: 1. 拥有钢结构或相近工程领域项目管理实际经验; 2. 掌握钢结构设计、生产及现场安装全流程,熟悉相关技术标准与行业规范; 3. 具备良好的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能有效应对项目突发状况; 5. 熟练进行文档编制与汇报工作,可独立完成项目相关文件与总结报告的撰写。
房建二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责房建项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作 5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规 任职要求: 1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书(注册单位需可变更) 2. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏 5. 学历不限,持有一级建造师或中级以上职称者优先
技术管理人员
3000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技二级建造师带B证
任职要求:(应届毕业生也可以) 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建项目限制,可配合企业完成注册变更
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准 3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题 4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作 5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更 2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高 4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排 5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
SAP PM系统顾问
7000-13000元/月
实施顾问1-3年大专SAPPM
岗位职责: 1. 负责设备主数据、功能位置、分类特性、工作中心等核心数据的LSMW批导模板设计、批量导入执行及日常管理,确保 2. 数据准确完整,为设备管理体系提供坚实的数据支撑。 3. 负责设备全生命周期业务支持,涵盖日常检维修、润滑保养、定期检查等工单的费用处理、完成情况监控与异常单据处理; 4. 同时统筹设备闲置、调拨、报废等流程管理,保障业务操作合规且高效运行。 5. 承担SAP-PM模块的基础参数配置、自定义表单设置,以及新需求(功能、报表、增强、接口)的沟通对接与落地实施。 6. 负责OA等外部系统接口问题排查与数据同步维护,确保系统间集成稳定可靠。 7. 协助财务团队开展设备卡片与资产卡片的对应核对工作,提高资产匹配准确率。 8. 对设备相关人员进行系统操作培训(电脑端/移动端),解答日常使用疑问,并协同支持需求计划、采购申请等相关流程运维。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉SAP系统架构,掌握SAP-PM模块配置及其与其他模块的集成逻辑;具备设备管理相关知识,了解DCS、安全信息化生产平台、MES系统、OA系统等应用场景。 3. 能依据实际业务需求完成增强、接口、功能、报表类FS文档编写;熟悉PM主数据结构、任务清单编制、计划策略设定、工单流程及FIORI界面功能设计;熟练运用办公软件,尤其具备较强的EXCEL应用能力,可用于数据标准化整理与核对工作。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
项目专员
5000-9000元/月
项目专员经验不限高中
一、工作内容: 1,主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进 2,借助公司现有资源开发新客户(频率较低) 3,日常客户关系维护,引导并邀约客户到店沟通 二、任职要求: 1,公司提供线上客户资源,区别于传统装企模式,需具备较强的主动性与执行力!主动!积极! 2,能够配合团队安排,短期未见成效无需焦虑,经验不足也可接受,按指令执行即可 3,自带一定客户资源者优先考虑 三、薪资待遇: 1,底薪3000元+业绩提成 2,每周一固定休息 3,所属部门为跟单服务部,非外出拓展的市场部门
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