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负责制定养老院的发展战略规划，并管理养老院的日常运营。

以上人员均可微信，电话联系

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

工作内容： 1.负责美团/抖音店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动规划等，以提高店铺的转化率和销售额。 2.分析店铺数据，根据数据结果制定相应的运营策略，并对策略进行跟踪和评估，不断优化运营效果。 3.负责与美团/抖音店铺和直播间的对接，及时了解平台规则变化，保证店铺的正常运营。 4.关注竞品动态，分析竞品运营策略和优劣势，及时调整店铺运营策略。 5.熟练使用推广工具进行店铺商品的推广工作，提高店铺的流量和曝光率，完成销售目标。 岗位要求： 1.熟悉美团/抖音平台的相关规则，能够独立运营店铺。 2.1-2年美团/抖音店铺运营经验，有食品、快销、直播运营经验优先。 3.具备产品经营能力，平台市场分析能力，良好沟通能力。 4.有强烈的工作责任心，团队协作精神和执行能力。 工作时间： 早9:30-晚6:00，双休，节假日正常放假。 具体工作安排和工作时间面议沟通。 薪资待遇： 薪资4k-8k（面谈定薪）+带薪休假，保证不低于市场工资。 公司是餐饮公司，主要有火锅店/日料/Bistro等品类 公司整体年轻化，都是95后、00后的年轻人，工作氛围超级轻松。

双休，节假日正常休。基础薪资（4000）+绩效（1000），试用期1-3个月 一、岗位职责 1.负责共享布草业务的日常运营统筹，涵盖布草投放、回收、清洗及调配等环节的组织与监督，保障布草供应的时效性与准确性。 2.与合作的酒店、民宿、餐饮等客户保持高效对接，掌握客户需求动态，及时响应客户意见与问题，持续提升服务体验。 3.梳理运营相关数据，包括布草使用频率、周转效率、损耗情况等，制定并落实优化措施，推动运营效能提升与成本控制。 4.参与共享布草设备及相关系统的日常维护与功能迭代，确保设备稳定运转，系统数据准确采集与同步。 5.协同开展新客户开发与市场拓展工作，策划并推进市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 二、任职要求 1.专科及以上学历，物流管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上运营管理相关工作经验。 3.拥有良好的数据分析能力，能熟练操作Excel、SPSS等工具，基于数据识别运营问题并提出有效改进方案。 4.具备出色的沟通与协调能力，能够与多元客户及合作伙伴建立稳定合作关系，妥善应对各类服务纠纷与需求。 5.责任意识强，抗压能力佳，适应快节奏工作模式，面对突发运营问题可快速反应并高效处理。

工作内容 1.根据公司提供的客户名单，通过电话方式与客户进行友好沟通，清晰、准确地介绍公司微信公众号的价值与亮点，邀请客户关注公众号，没有任何销售行为，工作内容简单，平均3分钟一个关注。 薪资发放：综合薪资100元-500元/天，工资每三天结算一次，绝不拖欠。 -灵活便捷：工作时间相对灵活，可根据个人情况协商调整，兼顾工作与生活。

岗位职责：具备良好的职业态度，做事细致有耐心 拥有积极主动的学习意识，入职后会有专人指导，无需担心适应问题 岗位福利：定期组织团队建设活动，享受生日福利及日常绩效奖励红包 工作内容：主要负责协助平台进行活动宣传与推广工作 可提供三方协议签署及实习证明开具！！！ 提供住宿安排！！！ 欢迎对岗位感兴趣的小伙伴加入我们，期待更多年轻力量融入团队，共同营造积极向上的工作氛围，携手实现发展目标！

1、目标导向，掌握全店动销，对店铺营业额及推广费用比率负责。包括制定每月预算目标、运营节奏、活动营销等系统经营性工作，以推动完成店铺销售任务; 2、负责分析市场数据及动态，对店铺/渠道数据进行分析诊断，做好营销策略并根据结果提出店铺运营的改进方案，做出准确的运营决策； 3、负责店铺的免费引流和付费引流； 4、与设计配合制作符合风格的详情页； 5、评、买、问的维护； 6、与各个岗位进行沟通（客服、设计、仓库），达成店铺目标。 7、负责对接天猫/京东平台小二，沟通争取相关的活动资源、流量资源等，并落地具体运营细节;

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可择优录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-5000元绩效奖金+提供住宿+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

金口河永胜找一个装载机带班 500一天

环庆路要一个电工大工 工价40 有吃无住 半个月活 人走帐清 闲着的联系我

招聘服务员1名，年龄20/50岁工资3200/4200，洗碗工1名，工资3200/3800，月休两天，春节放假7天。上班时间八点半到八点半，下午轮休，工作认真勤恳，有经验者优先。地点世豪金街陈三浪羊杂米线，包吃，不包住，电话

1、岗位；小区保洁 2、要求：56岁以内、身体健康 、有保洁经验优先、热爱服务业 3、薪资：2250-2450、包吃 4、待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资、生日福利、下午茶、高低温补贴、年终福利、团建活动、晋升空间等 5、上班地址：高新区 6、联系方式：李女士

高新区某物业公司 1、岗位：小区保安 2、要求：50岁以内、初中及以上学历、责任心强、退伍军 3、注:持《中级消防设施操作员证》可享受200元/月补贴 4、薪资：3200-3900/月、包吃住 5、待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资、生日福利、下午茶、高低温补贴、年终福利、团建活动、晋升空间等 6、上班地址：高新区 7、联系方式：吉先生

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

电商公司，主要工作是运营店铺，需要熟悉电脑，无经验的没关系有人带

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费体验场景 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达流畅 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.运营管理： 负责露营地的日常运营，包括设施维护、资源调配、活动策划与执行。 确保露营地各项服务符合高标准的质量、安全与卫生要求。 2.客户服务： 监督客户服务流程，处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升游客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务体验。 3.团队管理： 领导并培训运营团队，包括前台、后勤、活动指导等岗位人员。 制定排班计划，协调团队分工，确保高效协作。 4.营销与推广： 协助制定露营地季节性活动及促销方案，吸引游客并提升入住率。 与当地旅游机构、户外品牌等合作，拓展市场资源。 任职要求： 1.教育背景： 旅游管理、酒店管理、户外运动或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上露营地、度假村、酒店或户外旅游项目运营管理经验。 具备团队管理及跨部门协调经验。 3.专业技能： 熟悉露营地运营流程及安全管理规范。 具备出色的客户服务意识及问题解决能力。 熟练使用办公软件及运营管理系统。

岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作，具备基本的Word、Excel使用能力，打字速度满足日常办公需求； 2、性格沉稳，有耐心，能够胜任长时间的电脑端工作； 3、虽为室内固定办公，无需外出，但仍需具备良好的抗压能力、积极的工作心态以及持续进步的意愿。 岗位职责： 1、借助各类互联网平台挖掘从事淘宝店铺运营的商家，并建立有效沟通； 2、对目标淘宝店铺开展初步评估与分析，合理预估其市场价值； 3、明确商家具体需求，通过工作微信及企业微信与其维持长期稳定联系； 4、定期或不定期进行客户回访，跟进合作进展。 岗位薪资： 3000（无责任底薪2600+补贴400），不含绩效部分； 工作时间： 9:30-18:30

如果你熟悉美团、抖音本地生活、小红书的运营玩法，渴望在乐山本地生活服务领域施展才华，那我们正在寻找的就是你！ 工作内容： •负责美团店铺日常管理，包含商品上架、活动设计、流量提升，优化下单转化率； •深耕抖音本地生活板块，策划短视频与直播内容，联动团购套餐，吸引同城用户到店消费； •运营小红书账号，输出优质种草内容，建立商家口碑，精准覆盖目标人群； •监测各平台数据表现，及时调整运营方案，保障曝光量与订单量持续增长。 我们希望你： •具备1年以上美团、抖音本地生活或小红书实际运营经验，了解平台机制与流量分发逻辑； •擅长文案撰写，能独立完成视频剪辑与内容规划（有成功案例者优先考虑）； •熟悉乐山本地消费习惯，清楚当地用户喜爱的打卡地与热门美食； •执行力出色，既能应对活动高峰期的高强度节奏，也能专注细节持续优化。 你将获得： •薪资：4k-8k（底薪+绩效提成，业绩优异者收入上不封顶）； •福利：社保+节日福利+定期团建（身处生活服务行业，吃喝玩乐自然少不了）； •优势：老板务实不空谈，团队氛围年轻活力，在乐山本地发展，无需远走他乡内卷。

一、工作内容 1、平台运营：负责公司在拼多多、天猫、京东等平台医药类目（C端）店铺的日常运营管理； 2、盈利管控：若店铺出现亏损情况，需及时优化商品链接，确保整体盈利水平； 3、成本核算：对上架商品链接进行单笔订单成本测算，涵盖运费、人工、包装材料、平台扣费、软件服务费及商品损耗等； 4、销量优化：针对销量增长停滞的商品链接，及时调整策略并实施优化； 5、价格执行：依据公司定价规则，合理设置不同规格的价格体系（如单盒装、多盒装、组合套装等）； 6、品类维护：根据公司库存现有品种，动态管理店铺商品的上下架操作； 7、数据跟踪：每日监控店铺核心指标，包括订单量、客单价、毛利率、销售额及盈亏状况等； 二、工作场景 1、医药品类为标准化产品，不涉及付费推广投放； 2、实行多规格、多品类运营模式，单个店铺维护链接数约5000个； 三、任职资格 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上C端电商平台运营经验，有拼多多、天猫、京东运营背景者优先； 3、对运营数据具有敏锐度，具备基础数据分析能力与运营逻辑思维；

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，考核达标后具备晋升资格； 2、晋升至中层管理岗后，可进入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识 任职要求: 1、无需工作经验，学历不限，关键具备吃苦耐劳、积极进取的精神，不惧挑战、不甘落后 2、性格稳重、有耐心，态度端正，品行良好，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间:管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇:提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

岗位职责： 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询。 任职要求∶ 1、有B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑; 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 3、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考； 4、本科及以上学历，优秀可放宽至大专。

负责直播间内容，话术及节奏

负责后台数据整理统计

任职要求： 1、性格积极乐观，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始发展，主动了解企业理念，注重自我学习与提升； 3、能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识与执行能力。 职业发展方向为团队管理，薪资增长空间广阔，提供分阶段培养计划及主管亲自指导。 岗位职责： 1、基层项目落地执行：熟悉公司产品体系，掌握运营推广相关技能，落实内部营销流程，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初期团队人脉，第一阶段综合收入：5K-8K。 2、团队运营管理学习：参与员工培训工作，承担基础业务教学任务，学习制定团队目标，协调处理成员关系等管理事务，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、项目统筹管理：接触中高层管理实务，参与行政人才体系建设与运作，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、入职即享免费住宿，房源靠近办公地点，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工全程一对一指导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握成长通道； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等） 公司地址：金牛万达SOHOD座16楼1618号。