
项目管理总监(J10128)
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责:
1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。
2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。
3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。
4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。
5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。
6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。
7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。
8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。
3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。
4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。
5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
项目综合管理主管(J10165)
1.2-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实验室质量管理体系标准
岗位职责:
1. 负责项目初期各类合规性手续的办理,涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作;
2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持,切实推进安全生产责任落实;
3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作,确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域;
2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历,熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序;
3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(适用于金属非金属矿山以外行业);
4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识;
5. 遵循国家有关平等就业的法律规定,不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。
矿山项目经理
1.7-3.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~
我们需要你:
45岁以下,精力充沛
持有二级矿建证书(硬性条件)
必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分!
能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
设备安装类项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
电气施工—项目经理/技术负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专机电工程电气工程高低压变配电
一、岗位职责
1.项目全周期管理
全面负责电气安装项目(含配电工程、输变电线路、变电站、光伏 / 风电 / 储能电站、工业电气等)从前期勘查、方案策划、施工组织、过程管控到竣工验收、结算回款的全流程管理,对项目进度、质量、安全、成本四大目标负总责。
2.施工与技术管控
编制施工组织设计、专项方案及进度计划,组织图纸会审、技术交底;监督施工严格遵循GB、DL、国网 / 南网等国家及行业规范,解决现场技术难题。
3.安全与质量管理
落实安全生产责任制,执行《电力安全工作规程》,组织安全培训、隐患排查,杜绝重大安全事故;建立质量管控体系,确保工程一次验收合格。
4.成本与合同管理
编制项目预算,管控人工、材料、机械成本,办理工程签证、变更与索赔,控制项目超支;主导合同履约、进度款申报及竣工结算。
5.内外部协调
统筹团队、分包、供应商资源;协调业主、监理、设计、供电部门等各方关系,保障施工顺畅。
6.团队与资料管理
组建、管理项目团队,培养技术与管理人员;负责施工资料、竣工资料的编制、审核与归档。
二、任职要求
1.基本条件
大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
5 年及以上电气安装施工管理经验,3 年及以上项目经理岗位经验。
能接受长期驻场、出差,适应施工现场环境。
2.资质证书
持二级及以上建造师(机电 / 电力工程方向) + 安全生产考核合格证书(B 证)。
有注册电气工程师、高压电工证、PMP等证书者优先。
3.专业能力
精通电气安装工艺、设备选型、施工规范与验收标准。
熟练使用 CAD、Project、Office 等软件。
具备成本核算、合同管理、风险控制、现场统筹能力。
4.素养要求
责任心强、抗压能力强、沟通协调出色、领导力强。
无重大安全事故及不良执业记录。
三、优先条件
有110kV 及以上变电站、输配电线路、30MW + 光伏 / 储能、EPC 总承包项目管理经验。
持有C1 及以上驾照,能熟练驾驶。
有大型电力企业、、上市公司项目管理背景优先。
四、工作地点:
雅安市海子山
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
APM
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科美术项目管理PMP证书双语优先
工作内容:
1. 负责游戏项目美术方向的内外部协作管理,整合各部门对美术团队的需求,推动跨部门协同执行。
2. 参与美术制作任务的分解、整理与跟进,协助完成内外部制作资源的协调与分配。
3. 跟进项目整体进度,掌握各环节生产动态,进行风险识别、监控及及时上报。
4. 协助组织各阶段关键节点评审会议,并准确输出会议结果与后续行动项。
5. 配合PM制定覆盖项目全流程、各阶段的周期规划、生产计划及管理体系方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上游戏美术项目管理相关经验;
2. 熟悉游戏美术全链条制作流程,具备良好的统筹能力,能高效处理美术制作过程中的各类事务;
3. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通协调、执行力及团队协作意识;
4. 熟练掌握项目管理工具及相关在线协作文档的使用。
加分项
具备游戏行业相关从业经验
高级项目经理(成都)
9000-15000元/月
项目经理1-3年本科PMP
职责描述:
1、全面负责项目实施全过程的统筹管理,精准界定项目范围,有效管控需求变更、成本支出及潜在风险;
2、对接客户具体需求,依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制,确保符合项目执行标准;
3、科学评估项目工作量,为项目报价及人力资源配置提供有力支持;
4、结合项目周期、资源投入和任务体量,合理规划关键里程碑,评估需求优先级,制定详尽项目计划并持续跟踪,保障进度按期推进;
5、建立并落实质量管控策略,在项目交付各阶段严格执行,确保最终交付成果质量达标;
6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况,快速分析成因并制定相应优化方案;
7、识别客户方核心决策人员,建立高效沟通机制,维护良好合作关系,确保交付结果满足客户预期,提升满意度水平;
8、构建风险预警与反馈机制,及时发现项目中各类潜在风险,制定应对预案并推动闭环解决;
9、统筹内外部资源调配,负责项目团队人员分工与能力培养,关注成员工作状态、效率及负荷情况,及时识别并处理人力相关问题;
10、主导项目复盘工作,提炼经验教训,明确改进方向并推动措施落地执行;
11、遵循公司项目管理体系要求,确保交付流程规范执行,结合项目实际特点灵活调整,保障项目顺利验收与回款;
12、承担多个中小型项目的并行交付任务,或主导大型复杂项目的整体管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料学、力学工程或相关专业背景;
2、具有AI领域项目实战经验,能清晰梳理业务流程,准确评估需求实现难度与工作投入;
3、持有PMP认证证书;
4、两年以上项目交付管理经验,掌握项目管理基础理论,具备优秀管理素养,能准确识别实施难点并推动解决,有大型或复杂项目交付经历者优先;
5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作,具备扎实的客户沟通能力;
6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力,善于客户关系维护;
7、责任心强,抗压能力突出;
8、优先条件:具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先;可同时管理多个项目,具备项目集群管理经验者优先;有大型或复杂项目成功交付案例者优先。
交付经理(英文熟练)
2-2.8万元/月
项目经理/主管5-10年本科
职责:
1、结合业务理解,深入掌握公司客户产品所处的产业链上下游逻辑及客户布局,协同销售团队制定供应商整合策略并推动具体执行方案落地。
2、统筹团队运作,确保业务高效推进与项目稳定交付,维持高水平客户满意度,保障合同持续顺利续约及backlog稳步提升。
3、负责内部业务运营管理工作,具备较强的成本控制意识与执行能力。
4、达成财务指标中的NR与NP目标要求。
5、牵头推进团队人才梯队建设,识别并培养项目经理及储备SPM,带领核心团队提升整体成熟度与组织凝聚力。
要求:
1、具备扎实的业务与客户洞察能力
2、拥有项目交付管理与质量把控经验
3、具备流畅的英语沟通表达能力
4、具备以客户成功为导向的服务型管理思维
5、目标明确,意志坚定,能承受高强度工作压力
配送员就近安排月7K可预支
5000-10000元/月
货物配送包住3-5人月结全职
要求:男女不限,年龄18~50周岁
会骑手电动车,导航,无犯罪记录。
底薪3165加单量4.8~16.8一单
轻松干5000~6000,努力7000~8000干,舍得干10000多,工资多劳多得,月休4天,上班时间弹性制度
工作内容:在商家取货送到顾客手里(如超市,餐饮,药店)区域跑单。
免费意外险,保障送餐无忧。
提供车辆和住宿(有空调+有洗衣机+)不用驾驶证。
(可招短期工十寒暑假工+单招生)
长虹电视门店导购员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好,有相应工作经历优先:
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
不看学历不用驾照来送餐月入上万
7000-8000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
一、要求:男女不限,18--53周岁;会骑电动车,会用智能手机,无案底。
二、工作岗位
1、分区域送餐,负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁,天天爆单,全乐山可以就近安排。
2、送餐范围:配送站周边3公里左右。
3、取单模式:手机APP-系统派单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,保证公平,保障收入
三、工作时间:月休4天,工作时间自由,中午休息打游戏都是可以的;
四、薪资待遇:
1、底薪3165+单量提成6-20块1单,综合工资8000到12000元,多劳多得。
2、有各种节假日礼品,夏天有西瓜、雪糕、饮料,冬天站点会煮各种老鸭汤、萝卜肉丸子汤、饺子、汤圆等食材给员工加餐等等;
五、其他
1:求职者有车可自带,无车站点可以提供,每月全勤即可享有200的全勤奖。新骑手每单加0.3元一单,。美团不会有分期购买电动车,大家避免上当受骗;
2:工龄奖+站点排名奖+新人奖励+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励;
3:入职一个月以上可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位;
五、后勤保障
1、公司提供车源;
2、住宿:提供宿舍,宿舍热水器、空调、洗衣机都有,入住带上行李、被子即可,当天面试当天安排宿舍:
【晋升路径】
骑手--组长---站长--区域经理--城市经理--合伙人!
营业员
4000-6000元/月
营业员有提成20人以上月结全职
工作内容
1,维护现有客户关系,拓展新客户资源
2,与客户进行良好沟通
3,为客户做健康指导,健康管理等工作
任职要求:
1.20-45岁
2.性格外向
3.积极主动,对工作充满热情,做事认真踏实
【薪资待遇】
无责底薪4000+提成,综合薪资6000+
【上班时间】
早8晚5点半,午休3小时左右
【岗位福利】
1.月休4天,节假日休息
2.入职签订劳动合同
3.一年两次旅游活动,有充分休息娱乐时间
4.公司氛围好,同事关系相处融洽
5.经验不限,想赚钱的快来~~~~~~
学生送餐短期过渡
7000-10000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
短期过渡一两个月,或者长期干都可以哈,可预支工资,提供车住。可预支工资!入职免费购买意外险。
1、底薪3165+提成,月入6000+,跑的多得七八千上万没得问题;
2、新手日单量在40-60单左右,老骑手日单量在60-80单左右,一单单价在6-20块左右,看单子情况,多得十几块一单也有。
3、工作简单,系统派单,系统规划路线,按导航路线送餐即可,不会有师傅带教;
4、分区域送餐,不需要全乐山都送,单子都是顺路好送的单子,乐山市区所有片区均可就近分配(片区包括高铁、世豪、邦泰、新广场、嘉兴路、春华路、万达、2号桥、3号桥、通江片区、联运站附近、长江市场、徐家小区等等片区都可以安排)
5、月休4天,可以自己安排;
6、提供宿舍,宿舍热水器、空调、洗衣机都有,入住需要带上被子、换洗衣服;
年底了,想搞钱的朋友们抓紧联系我安排啦,投递简历,或者直接联系我安排都可以哟~
建筑项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理10年以上大专部分钢结构,洁净厂房施工
岗位职责:
1.全面负责建筑项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制,确保按图施工、规范作业
3.协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,及时解决现场问题
4. 编制并落实施工计划,定期汇报项目进展及风险预警
5.监督现场文明施工与安全生产,落实各项管理制度与应急预案
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位工作经验,熟悉全流程项目管理
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)优先
4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,具备较强的成本意识与风险管控意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
一级建造师人证合一,工资面议
7000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专外联业务
1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队,运输公司,清洁化单位,业主方沟通协调,关系维护3.负责调研开采区域钻井规划,为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力,市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识,对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力,灵活处置相关突发事件6.大专以上学历,熟练办公软件
钢结构项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 主导钢结构项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时交付并符合质量要求;
2. 搭建项目团队与客户间的沟通桥梁,精准把握客户需求并转化为具体实施方案;
3. 跟踪项目进展,按周期提交项目进展报告,及时处理实施过程中出现的各类问题;
4. 统筹调配项目所需资源,涵盖人员、材料及经费,提升资源使用效率;
5. 牵头组织项目竣工验收,完成向客户的最终交付,并收集客户意见与反馈。
任职要求:
1. 拥有钢结构或相近工程领域项目管理实际经验;
2. 掌握钢结构设计、生产及现场安装全流程,熟悉相关技术标准与行业规范;
3. 具备良好的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能有效应对项目突发状况;
5. 熟练进行文档编制与汇报工作,可独立完成项目相关文件与总结报告的撰写。
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专外联业务
1. 负责油基岩屑拉运项目的整体运作与管理
2. 对接钻井队、运输公司、清洁化处理单位及业主方,开展协调沟通与关系维护
3. 开展开采区域钻井计划调研,为市场开拓提供基础数据支持
4. 组织运输线路勘察及沿途障碍清理工作
5. 承担项目后期各类结算文件的签章及相关手续办理
6. 协同营销部门完成接待安排及迎检配合任务
要求
1. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏
2. 持有驾驶证件并愿意在四川省内进行阶段性外派作业
3. 具备良好沟通技巧,能够独立开展市场调研与信息汇总
4. 掌握基本安全管理制度,可对现场运输环节实施有效监管
5. 具备突发事件应对经验,能灵活处理现场紧急状况
6. 大专及以上学历,熟悉常用办公软件操作
乐山峨眉山市招聘设施设备维护员。要求55岁以下,性别不限。负责项目水、电、暖、空调等基础设
3200-4500元/月
综合维修工餐补社保11-20人月结
招聘设施设备维护员。要求55岁以下,性别不限。负责项目水、电、暖、空调等基础设施的日常巡检与维修。负责设备设施的报修处理。配合完成大型设备的维修及保养工作。要求具备较强的动手能力和安全意识。须持有应急管理部门颁发的《特种作业操作证(电工证/电梯安全员证等)》,持有多证者优先。具有1年以上物业设备维修或工程维修经验,熟悉医院后勤运作流程者极佳。能适应倒班工作制。薪资福利为3200-4500元/月,有餐补,购买社保。招聘人数为15人。工作地址为峨眉山市胜利街道光华大道6号。
项目经理(新酒饮/工旅项目开发)
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科土建工程项目全生命周期管理跨部门沟通协调成本控制与质量管控一级建造师
工作职责
1. 全面负责酒业类工程建设项目的全周期运作,包括项目启动策划、设计方案审核、现场施工监督以及交付验收等各阶段管理工作。
2. 组织对接业主单位、设计院、施工单位及监理方,协调解决项目实施过程中的技术难点与资源调配问题,保障工程按期保质完成。
3. 构建项目风险防控体系,针对安全生产隐患、预算超支等常见风险提前制定应对策略,并定期向高层汇报工程进展与风险动态。
4. 统筹项目团队人员分工与绩效考核,推动标准化建设流程执行,持续优化团队作业效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程或相近专业毕业。
2. 拥有3年以上工程项目管理实际经验,具备酒类行业基础设施建设项目经历者优先考虑。
3. 熟知工程建设相关法律法规及行业标准,熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera),具备良好的成本控制与质量管理能力。
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效平衡多方利益诉求,确保项目顺利推进。
5. 持有PMP或建造师资格证书者优先,能适应高强度工作环境并独立应对复杂挑战。
其他物业人员3-5人
阳光物业-阳光·天樾国际城招聘高级品质专员3名要求:身高163cm及以上年龄38岁及以下,以上有同岗位工作经验者优先,综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。 公司福利:月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人:王女士电话:()工作地址:阳光·天樾国际城(冠英东辰学校后面)
四川乐山招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验,3年以上星级酒店同岗位工作经验。
7000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验,3年以上星级酒店同岗位工作经验。熟悉机电、暖通、电梯、水电等设备运维,懂安全、基建相关规范。具备项目统筹、成本控制、应急处理及跨部门协作能力,执行力、责任心强。主要职责包括:统筹酒店机电、暖通、电梯、水电、监控、网络等设备日常巡检、维保、故障抢修,建立预防性维保体系。负责部门预算、材料采购审核、能耗管控及节能改造,控制运营成本。全权负责酒店装修、改造、设备升级等工程项目进度、质量、成本全过程管控。落实消防安全、设备安全管理,处置突发事件及工程类客诉,闭环整改问题。负责工程部人员管理、培训、考核、流程规范搭建,保障部门高效运转。薪资为7000-10000左右。有意者请联系或致电。
项目专员
5000-9000元/月
项目专员经验不限高中
一、工作内容:
1,主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进
2,借助公司现有资源开发新客户(频率较低)
3,日常客户关系维护,引导并邀约客户到店沟通
二、任职要求:
1,公司提供线上客户资源,区别于传统装企模式,需具备较强的主动性与执行力!主动!积极!
2,能够配合团队安排,短期未见成效无需焦虑,经验不足也可接受,按指令执行即可
3,自带一定客户资源者优先考虑
三、薪资待遇:
1,底薪3000元+业绩提成
2,每周一固定休息
3,所属部门为跟单服务部,非外出拓展的市场部门
四川乐山招聘综合维修工1名。要求年龄45岁以下,身体健康,动手能力强,责任心强。需具备3年
4500-5500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工1名。要求年龄45岁以下,身体健康,动手能力强,责任心强。需具备3年以上酒店万能工经验,精通电工、焊工、木工、管道、油漆等多工种综合维修技能。同时需具备3年以上酒店弱电系统(消防/电视/电话/音视频/网络)维护经验,熟练掌握弱电系统运维排障技能。岗位职责为全面负责酒店设施的综合维修与维护,确保其安全、完好和正常运行。具体包括:负责门窗、家具、墙面、地面、五金件及管道的日常检查与维修;能完成基础的水电、木工及金属焊接等维修操作;维护电视、网络、电话、监控等弱电系统,并支持活动音像设备的调试;执行计划性巡检,主动发现并排除设施隐患,协助处理突发应急事件。薪资范围为4500-5500左右。有意者请联系或致电。
SAP PM系统顾问
7000-13000元/月
实施顾问1-3年大专SAPPM
岗位职责:
1. 负责设备主数据、功能位置、分类特性、工作中心等核心数据的LSMW批导模板设计、批量导入执行及日常管理,确保
2. 数据准确完整,为设备管理体系提供坚实的数据支撑。
3. 负责设备全生命周期业务支持,涵盖日常检维修、润滑保养、定期检查等工单的费用处理、完成情况监控与异常单据处理;
4. 同时统筹设备闲置、调拨、报废等流程管理,保障业务操作合规且高效运行。
5. 承担SAP-PM模块的基础参数配置、自定义表单设置,以及新需求(功能、报表、增强、接口)的沟通对接与落地实施。
6. 负责OA等外部系统接口问题排查与数据同步维护,确保系统间集成稳定可靠。
7. 协助财务团队开展设备卡片与资产卡片的对应核对工作,提高资产匹配准确率。
8. 对设备相关人员进行系统操作培训(电脑端/移动端),解答日常使用疑问,并协同支持需求计划、采购申请等相关流程运维。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程、自动化等相关专业优先。
2. 熟悉SAP系统架构,掌握SAP-PM模块配置及其与其他模块的集成逻辑;具备设备管理相关知识,了解DCS、安全信息化生产平台、MES系统、OA系统等应用场景。
3. 能依据实际业务需求完成增强、接口、功能、报表类FS文档编写;熟悉PM主数据结构、任务清单编制、计划策略设定、工单流程及FIORI界面功能设计;熟练运用办公软件,尤其具备较强的EXCEL应用能力,可用于数据标准化整理与核对工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
栏目概述
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