岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责: 1. 负责开展债务优化相关业务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2. 与客户保持有效沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3. 协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的落地执行过程。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业背景及良好的沟通协调能力。 2. 可独立推进债务优化相关事项，具备较强的分析与应对问题能力。 3. 工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

我们公司专注于工装设计与施工领域， 业务涵盖办公空间、餐饮场所、培训机构、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等商业项目。 欢迎同行精英！欢迎有经验者！ 【任职要求】 1、需具备3-5年工装装修行业商务拓展相关工作经验； 2、年龄28至40岁，性别不限，学历不限； 3、形象端正，气质佳，性格积极乐观，善于沟通谈判，具备较强的抗压能力。 【岗位职责】 1、通过对接拥有资源的合作伙伴，建立稳定渠道，获取写字楼及各类商业项目的公共空间装修信息； 2、熟悉工装市场动态，积极开拓新资源，并对已有资源进行有效整合与利用； 3、高效开发潜在客户群体，同时维护好现有合作关系； 4、负责客户接待与咨询，深入挖掘客户需求，推动项目成交并实现签单目标。 无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金，综合收入12-15K。

岗位职责： 1、负责日常商务工作，例如：招投标方案协商、招投标方案编写、合同编制、项目执行进度跟踪、项目交付物整理、项目付款节点跟进等； 2、负责协助业务部门，完成与业务相关的支撑工作，例如：文档编制与整理等； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，文科类专业优先； 2、1年以上商务相关工作经验，具备独立完成投标工作的能力； 3、精通Word及Excel，业务高峰期可适度加班； 4、认真仔细、性格开朗、乐于沟通、工作积极主动、逻辑思维清晰，责任感强、良好的团队合作精神； 5、希望长期从事新能源相关工作者优先

【岗位职责】 商务支持：协助完成商务合同起草、审核及归档，管理客户档案及商务文档，确保流程规范； 招投标配合：负责投标项目的全流程支持，包括标书制作、资质文件整理、投标报价协调及投标后续跟进； 客户执行：对接现有客户，跟进项目进度，协调内外部资源确保交付，及时反馈客户需求并维护良好合作关系； 内部协同：与销售、技术、产品等部门保持沟通，推动项目落地及合同执行。 【任职要求】 教育背景：专科及以上学历； 工作经验：1年以上商务、销售支持或招投标相关经验，有AI、IT、高科技行业背景者优先； 专业技能：熟悉招投标流程及商务合同基础知识，熟练使用Office办公软件；

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与深化 2、承接产业互联网相关业务对接工作 3、配合经理推动项目落地与执行 任职要求： 1、具备2年以上B2B销售经验，有大客户开发与服务背景 2、客户开拓：能协助部门主管挖掘行业头部客户，精准分析客户需求，制定匹配的解决方案 3、商务能力：熟悉商务谈判流程（包括报价、合同签订及回款管理），可独立撰写方案书及投标材料 4、客户关系管理：能够与客户高层（部门总监及以上层级）保持良好互动，定期开展客户走访

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 -协助安排律师出庭行程。 -协助客户准备开庭材料。 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 有相关工作经验优先。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

公司介绍： 公司位于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平，重庆分公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦，办公面积超500平。公司依托互联网人工智能、大数据技术及云平台，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，助力企业实现品牌化、智能化与数字化转型升级。 基本情况： 1、针对26届实习生可签订三方协议及实习协议； 2、提供带薪培训，实行老员工一对一指导机制：无论是否具备相关经验、专业是否对口、是否接触过该领域，均无需担忧，公司将由培训讲师与HRBP开展系统化教学，并安排资深员工全程带教，帮助快速掌握岗位所需技能； 3、办公设施齐全，配备微波炉、冰箱、饮水机、WIFI等，下午茶供应丰富； 4、团队氛围积极向上，工作环境充满活力。公司占据中际汇菁广场16楼整层，重庆设有分支机构，同楼层另有公司负责人创办的律师事务所，占用半层空间，整体协作氛围融洽。 岗位职责： 1、在资深员工带领下，与企业负责人进行线下深度沟通，深入了解其业务与产品情况后，推荐公司微信小程序、抖音推广、商标注册、官网建设、logo设计等数字化品牌服务，协助客户完成品牌推广与宣传建设；（不涉及应酬、地推或陌生拜访） 2、专注ToB端商务对接，积累行业客户资源与谈判实战经验，未来发展方向为商务主管、区域商务总监等管理岗位； 3、持续维护企业客户关系，提升客户粘性，为上级管理者后续跟进转化奠定良好基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，态度积极主动； 3. 性格外向开朗，专业背景不限。 福利待遇： 1、根据职级差异提供相应住宿补贴与交通补助，入职满6个月员工具备晋升主管资格； 2、公司缴纳六险，入职即签实习协议，支持三方协议签署，可出具实习证明，毕业后可直接转为正式劳动合同，工龄连续计算； 3、区域活动福利多样，包含现金奖励、抽奖活动、每周不定时小礼品、刮刮乐、代金券、电影票等惊喜不断！ 薪资结构： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖+生日/节日福利+带薪旅游，70%以上入职3个月内新人月薪平均达7~9k，学习能力强且表现积极者月收入可达1W以上； 2、年轻团队+六险保障+晋升机制公开透明+生日关怀+开单奖励+年终奖金+节日福利+团建活动+团队出游； 晋升机制： 晋升通道公开透明，实习生享有与正式员工同等的晋升评选机会； 横向发展路径：见习----初级---中级----高级----资深 纵向成长路径：员工---主管---经理---总监----体系负责人 欢迎踊跃投递简历并咨询详情！！！

1. 根据上级指示，负责落实各项工商注册、变更、注销等相关事务的执行工作； 2. 编制工商所需文件，协调客户完成核名、签署材料、原件审核及资料整理等环节； 3. 准确理解客户具体需求，保持高效沟通； 4. 跟踪业务办理进展，定期汇报进度，并同步更新业务状态台账； 5. 负责工商相关文档的分类、归档与妥善保管。 任职要求： 1. 具备工商外勤工作经验者优先考虑，拥有税务处理或许可证申办经验者亦可优先录用； 2. 大专及以上学历，销售、财务类相关专业毕业，接受应届毕业生应聘； 3. 能够适应市内外勤工作安排； 4. 熟悉计算机基础操作，熟练掌握Office办公软件的文字处理与表格应用； 5. 性格稳重、细心耐心、敢于应对挑战，具备良好人际交往能力，善于与不同人群沟通； 6. 工作积极主动，责任心强，具有较强的服务意识和职业素养；能承受工作压力，稳定性高，具备独立分析与解决问题的能力。

90后，00后为主！！！欢迎应届毕业生加入 注重过程，更看重实际成果 【寻求大型企业平台者请忽略】 双休岗位｜不加班【年龄：20-33岁】 岗位职责： 1. 非电话销售类工作，主要负责在抖音、小红书、闲鱼等新媒体平台开展商务客户开发与合作对接（公司提供精准客户资源）。 2. 制定并落实商务推进方案，优化客户沟通流程，提高转化效率。 3. 持续维护现有客户关系，拓展合作深度，保障长期稳定协作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判协调能力 2. 了解新媒体平台运作模式，有相关领域从业背景者优先考虑 3. 遵守公司管理规定，积极配合并完成上级交办的工作任务

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

急聘招聘十名驾驶员招募合伙人。开新能源四桥车工作地点：峨眉。工资待遇底薪月产产值百分之10%每月分红。工作时间8小时。10公里内转运。：。四川乐山

四域建设乐山项目招聘: 1、白钢管道焊工: 45岁以下，有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤，需要持焊工证，绿本和登高证。（碳钢合格率97以上） 2、管工 45岁以下，能够独立识图，熟悉单线图，有石油、化工安装检修方面工作经验，持有焊工证和登高证。 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 焊工、管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:乐山市五通桥区龙翔路1001号 报名

乐山乐山市中区招会展搭建，舞台搭建，工地小工/杂工，工地力工

麻辣烫兼职服务员 今天明天16:00-02:00 工资100\天 电话

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

查询业务，后期可居家办公，月休八天，缴纳五险 综合月收入4000-7000元 团队氛围融洽，福利齐全 公司提供广阔晋升空间

岗位职责： 1、商务岗位，在主管的指导与监督下按时达成既定工作指标，并能独立推进和完成所分配的任务 2、配合区域销售经理维护客户关系，推动销售目标的实现 3、挖掘并分析客户需求与购买意向，准确传达公司产品及服务的核心优势与特点 4、针对客户提出的问题提供专业解答与咨询支持 5、整理与归集潜在客户信息资料 6、跟进并完成应收账款回收工作 7、能适应区域内日常出差安排 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、机电、计算机、环保、营销等相关专业优先 2、热爱人际沟通，对销售工作有浓厚兴趣，具备3年以上相关工作经验 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的社交能力与沟通协调技巧 4、具备较强的抗压能力，富有团队协作精神与责任意识，有环境监测领域从业经历者优先 5、具有商务接待或对外联络经验者优先 福利待遇： 1、6险1金+奖金+餐补+通讯补贴+带薪年假+员工旅游 2、购房购车免息补贴 3、专业的培训辅导、明确的晋升通道

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，明确成长路径，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速入门 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者亦可。 日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其在区域内快速成长，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：解决断供保房问题、实现担保剥离、工资卡解冻处理、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化成长路径，助力新人成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

办公室办公，无需风吹日晒， 告别酷暑奔波，远离寒冬受冻， 交通便利，工作轻松高效。 双休及法定节假日全部照常休息。 定期组织团队建设活动，享受下午茶时光， 提供带薪培训、生日福利、带薪年假， 团队聚餐频繁，办公氛围融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄18-40岁，接受零经验入职，老员工手把手带教。 2. 学历不限 3. 性格开朗，具备自信心与亲和力，态度积极向上 薪资待遇： 入职满一年的成熟员工，年薪可达20万以上， 付出越多，回报越高，成果与努力成正比。 多一份选择就多一条出路， 欢迎各位小伙伴尽快投递简历，加入我们！

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系商户合作关系 2. 研判市场动态，拟定招商方案，增强市场整体竞争力 3. 协助商户处理运营中的各类问题，提供高效支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与市场分析能力 2. 能够独立推进工作，具备较强的执行与项目统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合

瑞通公司招聘启示 乐山市瑞通人力资源有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位。 一、行政驾驶员 3500-4000元/月+年终奖金 五险一金 用工要求： 1、学历：不限，年龄要求45岁及以下。 2、工作经历：具备5年及以上A1驾驶经验。 3、具备扎实的专业技能和良好的沟通表达能力，有较强的责任心与服务意识，具有良好的敬业和团队合作精神。 4、品行端正，诚信踏实，吃苦耐劳、身体健康，致力于与公司长期共同发展。 5、工作地点：四川省乐山市沙湾区 二、报名时间及报名方式 1、报名时间：即日起至2025年前。 2、报名方式：现场报名；电话报名： 3、联系人：包女士 4、报名地址：乐山市沙湾区玉龙路701号瑞通公司人事保险部 乐山市瑞通人力资源有限公司 2026年

岗位名称：代驾司机（不交装备费）;四川乐山工作地点相关岗位。 岗位要求：1. 年龄25-40岁。2. 3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和服务意识。 薪资待遇：月薪4500-8000元。工作时间：工作时间自由，无坐班时间。

了解客户基本资料，完善客户信息档案，通过电话或微信方式邀约客户到店与设计师对接，无需推销，不涉及谈单！ 底薪3000元+提成1000-5000元/单不等，另设多项现金奖励机制，综合收入6000元以上 接受单招人员报名 有意向可私信咨询详情