岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与深化 2、承接产业互联网相关业务对接工作 3、配合经理推动项目落地与执行 任职要求： 1、具备2年以上B2B销售经验，有大客户开发与服务背景 2、客户开拓：能协助部门主管挖掘行业头部客户，精准分析客户需求，制定匹配的解决方案 3、商务能力：熟悉商务谈判流程（包括报价、合同签订及回款管理），可独立撰写方案书及投标材料 4、客户关系管理：能够与客户高层（部门总监及以上层级）保持良好互动，定期开展客户走访

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源及销售方向，开展商标、版权、专利等知识产权领域的潜在需求挖掘，主动拓展客户，提供专业化的知识产权解决方案 2、持续维护客户关系，巩固公司与客户之间的合作基础，积极开拓新客户，探索更多合作机会 3、汇总客户相关信息并移交法务部门，协同法务人员完成案件的对接与信息核对工作 4、跟进已合作客户的项目进展，实时向直属上级反馈最新动态 5、整合公司内部支持资源，提升服务响应效率，增强客户满意度 6、归集客户资料并提交至监察部门，便于后续回访与监督管理工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销或法律（知识产权）相关专业者优先考虑 2、咨询服务需依托专业知识，要求具备良好的沟通技巧和快速学习能力 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、态度积极，责任心强，具备优良的职业操守，性格开朗外向 5、有意愿挑战高收入，能适应一定的工作强度 6、欢迎应届毕业生投递 三、薪资结构： 1、综合薪资：3000-6000 基本工资（阶梯式）+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、年休假、、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等。 3、公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划。 4、晋升方向：知识产权专员→顾问→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监

我们是一家与企业深度合作的互联网公司，若你的专业背景对口，将能快速适应岗位；即使非相关专业，我们也提供系统化指导，帮助你全面提升，无需担心起步问题。 欢迎应届生投递，岗位方向可选，实行定向培养，入职无忧。 1、新客户方向：成长迅速，具备挑战高收入的潜力； 2、老客户方向：工作节奏稳定，配备一对一辅导。 公司是腾讯、百度、科大讯飞、字节等知名企业的指定合作单位，主营业务涵盖五大板块：腾讯生态开发（如企业小程序、公众号、视频号搭建及腾讯平台信息流优化）、百度竞价服务（AI智能官网建设、域名配置、SSL证书、搜索排名优化）、新媒体代运营（覆盖抖音、小红书等平台的IP孵化与AI工具应用）、知识产权体系构建、企业法律支持服务等。 薪资构成：底薪3000-3700+新客户提成通常可达3000以上+5%-10%绩效奖金。全程有导师带教，辅助完成客户沟通与谈判，入职前1-2个月综合收入约4-6k，3个月后普遍达到6k以上。薪资非按日结算，请知悉； 工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，周日固定休息，业绩达标可享周日半休，法定节假日照常休假，另享生日福利、带薪旅游、超长年假等福利。 福利待遇：住房补贴、生日礼遇、定期团建、年终奖金、带薪旅游……

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

工作职责： 1、参与投标文件编制 参与项目投标相关材料的整理与编制，了解并掌握项目拟定实施的具体内容。 2、负责项目商务流程办理 负责商务合同及技术协议的审核与签署；办理交货验收、开工报告、施工方案、项目结算等相关手续，建立并维护项目档案；及时跟进、汇总客户对产品与服务的反馈意见与需求，并协助完成项目款项催收。 3、负责项目技术资料归集 负责收集项目所需的技术资料，包括技术参数、历史问题记录、相关图纸及其他技术文档。 4、协助挖掘客户潜在需求 在项目执行过程中，系统收集客户信息，识别并挖掘客户的新增需求，协同商务经理推进业务拓展工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械类专业优先考虑）； 2、熟练操作office、WPS等办公软件，具备CAD图纸识读能力； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的市场敏感度； 4、工作态度积极、踏实肯干、性格外向、反应灵活，能适应较高频次的出差安排； 5、具有一年以上相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先； 6、身体健康，可适度饮酒。

岗位职责： 1. 负责项目投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审文件编制、标书制作； 2. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政务信息化采购政策，确保投标文件合规、准确、及时； 3. 负责售前、产品、技术团队完成技术方案撰写、案例整理及应答口径统一，提升中标率； 4. 跟踪投标结果，定期复盘投标得失，优化投标策略与文档模板库；  5. 维护与各级政采平台、代理机构的日常沟通，及时响应澄清、质疑等环节要求 6. 开展供应商寻源、比价议价、合同谈判与签订，确保采购合规性与成本效益，符合公司内控流程； 7.全程跟进订单执行、到货验收、发票核验及付款申请，保障项目交付节奏与物资及时到位；  8. 维护供应商档案与绩效台账，定期评估合作质量，推动建立稳定、优质的政务合作供应商资源池； 9. 完成领导交办的其他工作任务。   任职要求：  1.全日制大学专科及以上学历，有政府类项目投标实操经验者优先；  2. 具备良好的公文写作能力与细节把控力，能独立完成高质量标书编制 ； 3. 熟练使用办公软件、CAD，了解CA数字证书、政采云平台等电子化投标工具，计算机专业优先； 4. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力以及谈判能力，能接受省内短期出差，。

岗位职责： 1、承担涉外项目中外籍员工与中方团队之间的沟通协调，主持涉外会议，完成邮件、图纸、合同等资料的口译与笔译工作，并对接项目所在地大使馆及政府部门相关事务； 2、在总经理指导下，组织实施公司具体管理工作，负责任务的部署、推进、监督、检查及执行落地； 3、协调总经理与政府机构、上级单位、各部门及外部合作方之间的联络与沟通，保障各项工作顺畅衔接； 4、负责接待重要来访客户、合作伙伴及其他贵宾，提供专业、细致的接待服务，协助安排会面、商务洽谈等相关事宜，树立公司良好对外形象； 5、协助总经理规划和管理日常事务日程，科学安排各项活动与行程，确保工作高效有序开展； 6、根据总经理的工作安排，统筹组织各类会议，包括确定时间、地点、议程，通知参会人员，准备会议材料，撰写会议纪要，并跟进决议事项的落实情况； 任职要求： 1、英语、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，形象气质良好； 2、英语能力优秀（CET-6/TEM-8或同等水平），口语表达流畅，书面翻译准确，掌握马来语者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备旅游管理或酒店运营领域管理经验者优先录用； 5、能够适应频繁出差或海外派驻，抗压能力强，具备应对突发合规问题（如制裁、税务审查等）的能力； 6、工作严谨细致，条理清晰，逻辑思维强，具备优秀的文字撰写与表达能力。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘职位:后厨管理招聘人数:1名工资待遇:6000-8000元/月工作地点:四川-乐山任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:5500-6000元/月,业绩分红工作地点:四川-乐山任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

成都市招钢结构大班组，有实力人品好的联系

招聘：采笋工 采笋工人 峨边彝族自治县

岗位职责: 1、依据总公司规范及相关制度，建立健全分公司合同审查、合规管控、内控机制、案件处理等法律与合规管理体系。 2、审阅分公司各类合同、协议、投标文书等法律文件，提供业务合规性法律支持与咨询意见；建立宣传资料审核流程，落实产品宣传册、销售单页等推广物料的合规审查。 3、统筹分公司案件相关事务，组织实施外部律师的协调与管理工作。 4、就分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，推进各项合规管理活动，参与重大项目的执行及突发事件的应对处置。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据和材料，编制内外部合规报告，配合完成各类监管检查、调查、问询及处罚应对工作。 6、推动合规文化在分公司的落地实施，组织合规宣导培训，落实违规行为的责任追究。 7、牵头开展风险排查、合规自查、内控评估及问题整改工作。 8、收集并上报分公司涉及知识产权保护的相关维权信息。 9、落实风险管理评价指标体系，定期采集、归集、分析并报送相关数据，督促后续优化措施的执行。 10、监控操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险及保险风险等关键风险指标，定期更新和汇报指标运行情况，收集操作风险损失事件，提出改进方案，组织责任单位落实整改措施，持续完善风险防控机制。 11、根据分公司法律合规与风险管理职责权限，贯彻属地监管机构、人民银行各项工作部署，负责合规类监管文件的报送，开展法律合规、风险控制、内部控制等相关事务。 12、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家法律职业资格证书。 2、认同保险行业发展，具备良好的学习能力与发展潜力； 3、性格积极向上，思维条理清晰，擅长沟通交流，具有较强的书面表达能力； 4、工作认真负责，具备优秀的责任心、学习态度和团队合作意识。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.男女不限 2. 无经验亦可 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1、合规体系建设（40%）：参与合规与内控体系的搭建及制度优化；持续跟进最新法律法规动态，协同各业务条线识别业务风险点，建立并维护风险清单，定期监督各部门合规执行与风险排查进展，出具改进建议；配合开展合规宣导与培训工作。 2、档案管理（20%）：作为档案管理责任岗，独立推进公司合同、招投标资料及重点项目文件的定期收集与汇总，建立管理台账，并落实纸质与电子档案的分类归档。 3、日常法务支持（20%）：负责部分合同的起草与审核，响应业务部门法律咨询需求，协助处理诉讼、仲裁相关事务。 4、公司治理（20%）：支持公司资本市场相关筹备事项，配合中介机构完成尽职调查，整理并提供所需基础材料；参与“三会”文件的拟订及其他部门交办任务。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2、具备1-3年企业法务、合规岗位或律师事务所相关工作经验。 3、具有出色的文书写作能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，能胜任上市准备阶段较高强度的工作安排。 4、有IPO项目参与经历，熟悉上市公司合规规范，或具备券商、律所资本市场业务实习或实操经验者优先考虑。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系商户合作关系 2. 研判市场动态，拟定招商方案，增强市场整体竞争力 3. 协助商户处理运营中的各类问题，提供高效支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与市场分析能力 2. 能够独立推进工作，具备较强的执行与项目统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合

工作内容：主要负责资料查询相关业务，任务完成即可。（熟练后可申请居家办公） 薪资：底薪+提成绩效奖金，试用期3-4K，转正后5-8K 工作时间：每日工作8小时，月休八天，采用上三休一或上四休二排班制 福利：享受年假、工龄奖励、生日礼品、日常茶饮供应，节假日享三倍工资待遇 晋升：现阶段内部晋升通道畅通，岗位选择多，如支撑老师、班长、组长、质检等职位均有发展空间 只要有能力，就有机会脱颖而出，每位员工都有发光的机会！

销售助理：3名，性别要求：年龄要求：17-35岁，不限经验，不会有人带或教。薪资待遇：工资3000-6000元/月，公司福利：生日福利、岗位津贴、工龄工资、带薪年假等。 联系电话：

四川省乐山汽车运输有限公司直达客运分公司招聘司机因公司需要，直达客运现面向社会招聘乐山及周边地区客运汽车驾驶员若干名一，招聘条件：1，男女不限。自带五座及以上车辆，（电车或者气罐车最好）2，拥有三年及以上驾龄3，五官端正，身体健康，服务态度良好。4，对路线熟悉，能正确使用GPRS导航及地图；能熟练操作各类车型。5，服从企业各项规章制度，工作责任心强。无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。6，学历不限三，工资福利待遇1，根据安全，服务，班次等完成情况分配。2，提供一对一服务。3，工作时间自由。4，日结制。联系方式:（电话工作繁忙，请）

公司直招酒店接送小车司机底薪8000加提成双休包吃包住！ 工作内容： 只需要每天听从公司安排接送酒店乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。 工资待遇：保底工资8000提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。 面试要求：驾龄满三年，无拘留案底就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰 原标题：《招小车司机8000一月，0元入职，月休四天不租不买》

了解客户基本情况，建立客户信息档案，通过电话或微信方式邀约客户到店与设计师对接，无需推销，不涉及谈单！ 有意者可私信咨询具体详情

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，明确成长路径，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速入门 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责接听客户来电，解答有关产品与服务的咨询，并准确将客户信息录入系统。 2、主动回访来自专业平台、抖音平台、线上广告及官网等渠道的潜在客户，通过电话或在线沟通方式识别客户需求，邀请到店体验。 3、积极挖掘抖音直播间的潜在客户资源，收集客户信息并推动留资，促进到店转化。 4、针对暂未成交客户制定持续跟进计划，通过定期沟通增强客户信任，提升后续成交机会。 5、具备抖音挖手或DCC电话邀约工作经验者优先考虑。 6、需熟练掌握驾驶技能

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

经验不限

查询业务，后期可居家办公，月休八天，缴纳五险 综合月收入4000-7000元 团队氛围融洽，福利齐全 公司提供广阔晋升空间