单位名称:乐山锦城安行汽车服务有限公司岗位名称:旅游专线驾驶员招聘人数:数名年龄:23-55学历:不限待遇:底薪5000加提成，综合6000-8000要求:驾龄三年以上，无酒驾醉驾，无一次性扣12分，无犯罪记录联系人:廖电话:公司地址:乐山高铁万兴城

驾驶员需持有道路客运从业资格证，限住夹江城区及其周边地区，担任夹江至眉山专线车司机，享受5000+工资的优渥待遇，四川乐山现正招聘1名司机。

招聘：景区观光车驾驶员薪资：面议职位名称：景区观光车驾驶员工作内容：1.负责景区内观光车的日常驾驶与安全运营，确保游客安全、准时、有序出行；2.遵守交通规则及景区管理规定，保持车辆整洁，定期检查车辆状况，及时上报故障；3.主动热情服务游客，解答基本咨询，协助处理突发情况，展现良好服务形象；4.具备较强的安全意识和应急处理能力，服从统一调度安排。任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，有景区或旅游客运驾驶经验者优先；2.为人诚实稳重，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识；3.年龄25-50岁，身体健康，无不良驾驶记录。

送货司机

郫都区，成华区，新都，新津，年前招聘两名过渡司机，可做短期，220-350一天加提成，人走帐清，没有任何费用保证金之类的，直接来人上班，人走帐清不拖欠工资

认真踏实，服从安排，工资准时

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罐车驾驶员

峨眉时光俏凤栖度假酒店招聘保洁员：3-5名，吃苦耐劳（年龄不限）上班时间：早8：30-下午4点左右薪资：2000-4000元，熟手优先。联系电话：吴女士

居家养老上门服务要求：1，会使用智能手机，会打字。宝妈，宝奶奶都可以干。工作时间自由。2，工作内容，打扫卫生，聊天，测体温，血压，3，一个人服务5个老人，底薪4500一个月。（每个老人服务30次，一次30元）签劳务合同，统一够买意外险。工作时间1-2个月左右。4，年龄不限，越年轻越好，善于沟通交流。5，服务老人就近安排。（工作地点:市中区，各街道，乡镇）6，自带交通工具。联系电话:丹丹老师

【岗位】：光明酸奶促销兼职【企业】：乐山市市中区川浩餐饮店【薪资】：2000元/月【工作内容】：不打电话、20-40岁、上班时间：18:00-22:00、工资：2000+提成【联系方式】：

招聘店长.2名店员5名月休4天+购买险+晋升机会+带薪学习联系电话 :

【上市，周末双休，法定节假】助理岗有无工作经验都可以，有专业的培训。工作内容：维护老客户和管理工作工作时间：9点到12点福利待遇：年龄：25到54岁工资:有底薪，无上限，面谈福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！联系方式：王女士，

招大客司机一人，工作地点陕西榆林有意者联系

今天天需开始要A1替班开38座油车明天中轴5天，联系赵师傅

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20-23南三环需要A1替班一名，需要有资格证，靠谱的联系

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燃气车。车辆有电动篷布，有驻车空调，稳定运输路线，工资每月1万以上，每月结清，有社保

四川乐山招聘经验丰富的货车司机，要求持有A2驾照，具备3至5年工作经验。提供五险福利，薪资面议。

招聘驾驶员，需持有B2驾驶证，有工作经验者优先。岗位为散装饲料车四桥驾驶员。薪资福利为保底加提成工资。工作地点为乐山到西昌市。

四川乐山恒盛食品公司招聘货车司机2名。 工作内容：负责车辆日常保养和清洁。 任职资格：年龄30岁以内，有3年以上驾驶经验，无重大事故记录。 薪资福利：薪资面议，提供住宿，宿舍配备空调。

现招聘A2驾驶员数名，固定货源，来回货，专线13米低栏乐山到成都周边或自贡，宜宾，重庆，工资待遇（月薪8000～15000）统一购买五险，公司福利多多如：全勤奖，年终安全奖等，要求：熟手优先，须要有责任心.舍得干，能吃苦.服从公司安排,期待你的加入

四川乐山乐山十八溪运输有限责任公司招聘驾驶员3名。年龄30—50周岁，A2驾照，能吃苦耐劳，会智能手机操作优先。薪资待遇4000元-12000元。福利待遇联系人：邢

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200公里内托盘货倒短运输 熟练操作13米高栏盖雨布开关边门 安全意识强 近一年无一次性6分以上 近3年无重大交通安全事故 无犯罪记录 军人优先

招聘A2驾驶员，要求熟手自己能单独驾驶，乐山五通桥到成都周边跑普货，要盖蓬布公司买五险 想找乐山周围附近的，麻烦各位师傅互相介绍一下，谢谢！

招聘B1货车司机，要求具有丰富驾驶经验，无直接扣满12分的记录，距离近者优先。薪资待遇包括保底工资、充电补贴、餐补、加班补助及社保，综合工资约7000元/月，薪资范围为4000-8000元/月。

招A2驾照平板拖挂车驾驶员10名以上。路线专线内蒙，公司买社保。两天最低跑一趟预计工资每月15000以上

1、协助负责公司收/运货物的装卸工作； 2、负责双流机场货站之间货物运输工作； 3、在与客户/上下游客户交接时，要按照随行单据逐一清点，对于异常情况及时报告； 4、严格执行公司对于发车、交车及车辆日常保养检查等各项规定； 5、按照公司要求，认真参加公司和部门的各项培训工作。 6、严格遵守公司及相关部门的各项规章制度。 7、服从工作调配并认真完成领导交办的其他工作任务