一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径！

20--35岁。办公室日常整理，接待。重点工作是公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。

岗位内容： 1、利用公司每日分配的精准客户资源及渠道，为客户制定合适方案，推动签约达成合作。 2、掌握客户具体情况，梳理客户需求与问题，建立并更新客户档案，维持高效沟通关系。 3、协同后期服务团队完成客户资料交接与对接工作，及时响应并解决客户相关事宜。 任职要求: 1、接受【无经验】应届生，具备良好学习意愿和勇于探索的精神。 2、专业不限，沟通表达能力强者优先考虑。 3、能熟练使用基础办公软件，普通话清晰标准。 4、入职后提供系统化专业培训。 上班时间：早九晚七，享有午休；定期组织下午茶、团队建设活动。 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

110元/天，坐班，坐班，坐班，处理资料，核对订单，需熟练使用Excel，每天工作8小时，初期日结薪资，熟悉流程后改为周结。注意：要求电脑操作熟练，注重工作效率

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

"[玫瑰]【岗位】：保洁\n【薪资】：2500-4000元\n【工作内容】：打扫公司卫生\n"

招聘立架及隧道放料小工2人，要求年龄33岁。薪资面议。

乐山长期伐竹工招工（老板直招，无中介无套路） 乐山竹林长期大量急招伐竹普工，工期稳定3-4年，常年有活不用担心停工，十人组队一起过来都能安排，上手简单，干活自由，想干多少干多少，不强制出勤。 招工条件 年龄65周岁以下，身体健康、手脚麻利即可，没有其他硬性门槛，有无经验都能干。 工作内容 只做砍竹、剃枝、就地打捆，不需要搬运竹子，工序简单轻松。 薪资标准 计价130元一吨，每日干活7-9小时： 手脚快的一天能做3-5吨，日收入400-650元； 普通工人日均3吨，收入稳定。 工资结算 工资每五天全额结清，现款发放，绝不拖欠，全程没有任何套路。 食宿安排 老板统一包住，房租、水电全部免费； 工地设有伙食团，工人每天只交20元伙食费，无额外隐形收费。 踏实想长期挣钱的工友直接来电咨询 联系电话： 非诚勿扰

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，负责整体人员工资记录及考勤。

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文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

岗位职责： 1. 负责日常面试人员接待 2. 接听电话、安排好工作并做好记录与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用电脑发布简单招聘内容 3. 工作细致耐心，责任心强，形象端正

招聘文员 要求：初中文凭以上，会电脑办公软件，吃苦耐劳，有责任感，男女不限，30-45岁 主要负责业务：接待顾客、开单子、报价、点货 工资面议，有意请联系我们，非诚勿扰

1、配合招商经理开展品牌拓展及资源储备工作； 2、参与商务接洽，推动品牌签约、入驻等招商环节的落地执行； 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理； 4、定期开展商圈及竞争品牌调研，提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，具有商务谈判潜力； 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度和兴趣； 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、参与各类竞赛可获得现金及实物奖励，并享带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需工作经验），晋升通道清晰高效。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；

岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与交付工作 2. 对故障家电进行检测、诊断、维修及零部件更换 3.提供用户使用指导与基础保养建议，提升客户满意度 4.规范填写服务工单，及时反馈安装/维修过程中的异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备空调安装/维修或家电维修相关实操经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电结构原理与常见故障处理方法 3. 持有电工证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应乐山市犍为县内上门服务及灵活工作安排

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厨房油烟机清洗员：3名要求:50岁以内，服从公司管理制度，手脚快，能吃苦，有团队精神。油烟管道清洗员工作时间:21:00-05:00待遇:150-350元1天。（可日结）退役军人和熟手优先联系电话:

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乐山市犍为县招空调安装/维修、家电安装、家电维修

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4.负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

岗位职责： 1.负责换电站日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 任职要求： 1. 20～45岁，高中及中专以上学历 2.熟悉常用工具及基础电气、机械原理，动手能力强 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.需持有低压电工证，C1驾照以上

岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作 2.承担空调、冰箱、洗衣机等家电的故障诊断、维修及保养服务 3.按规范进行管路焊接、抽真空、充注制冷剂等专业技术操作 4.做好客户沟通与售后回访，提升服务满意度 5. 遵守安全作业规程，确保工具、设备及现场环境安全合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及服务意识 2. 有空调或家电安装/维修经验者优先，无经验可带薪培训 3.持有电工证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及乡镇区域外勤作业 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通与客户服务能力

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作 2. 对故障家电进行检测、诊断及维修，确保设备正常运行 3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问并指导日常保养 4.规范填写安装/维修工单，及时反馈服务情况及配件需求 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉主流品牌空调及家电结构原理与常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能独立完成电路检测与简单接线操作 3.吃苦耐劳，适应上门服务及乡镇区域作业，具备良好沟通能力 4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 5. 无学历限制，有相关实操经验者优先

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