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【周末双休，法定节假】助理【数名】有无经验都可以工作时间：9点到12点年龄：24到54岁工资:3000一8000福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！可电话细聊:

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庆祝泰康，连续9年荣登世界500强。公司特限额招聘医养体验官！每天工作2小时，保底50元/天，上不封顶！年龄：25-50岁，优秀者可适当放宽！联系电话

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急需3名上班时间：9:00-20:00工资日结：120元/天，20:00以后16元/小时。熟手优先联系方式/：

招聘：大公司主管和体验官，年龄25～50岁，学历高中以上。工作时间：周一到周五，周末、节假日正常休息。工作地点：乐山市市中区。综合收入：5000+，多劳多得。报名详情请咨询电话：

跳跳]招聘！招聘！招聘需要的朋友可以来《零食有鸣》哟！联系电话：（）1.轮班制：早班：8:30-16:30晚班：14:30-22:302.试用期综合保底3100（2个月）3.转正后综合保底3300加绩效工资4.月休二天

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星悦荟室外游乐场10号需要一人13:00到21:00工资12一个小时，（不包饭），要求：认真负责细心，上班不能耍手机，不能穿裙子或者短裤和拖鞋能来的加

乐山市夹江县招二保焊/气焊，要求熟练使用碳弧气刨清根，二把刀勿扰，包吃住，长期干，干满一个月可预支工资，计件制多劳多得，平均收入500左右一天，杜总联系电话

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服务员年龄49-56岁，做事踏实、吃苦耐劳，责任心强，能识字，能长期稳定，入职正规签合同流程。薪资福利:3000元/月月休3天招工人数:1名十点以后联系。

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我们需要有审美，有调调的主设

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配合设计师 量房 绘图 出方案 后期跟踪 目标是稳定进步 练好基本功 经实践考核成为新锐设计师

五险工作地点：宜宾 学历要求：大专及以上 工作经验：三年【岗位职责】 1. 负责文旅项目全流程参与设计和执行，配合各部门完成相关平面设计（包含但不限于PPT美化、海报、画册类）工作； 2. 发挥创意，为项目设计独特的视觉元素，如海报、宣传单页、场景概念设计等，以吸引观众的注意力并有效传达项目的核心信息。负责整体的设计质量把控，保证终稿有效输出； 3. 根据各个项目需求，提供专业的参考意见和设计思路； 4. 完成上级安排的其它设计工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，广告、平面设计、美术设计、艺术设计等专业，有1-3年以上相关工作经验； 2. 能熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等专业平面设计软件和OFFICE办公软件，会3D建模优先； 3. 有很强的创意能力、活跃的设计思维和良好的审美，能够独立完成设计工作； 4. 具备良好的服务意识，快速理解设计意图，清晰了解每个设计任务的要求； 5. 投简历时请附上个人近期设计作品，谢谢； 6. 扎实的PPT设计制作能力优先。 加分项有以下行业经验：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·广播/影视 福利亮点：免费畅玩国家级景区！！

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

只送孩子上学：7：40左右从时代青江，于8：10前送到柏杨路文化馆对面实验小学。不用接放学！工资16元每次，月结，每月2号发上月工资。可以安排的私信我。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3、体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4、工作时间：上午9：30-下午5：30，单休包吃住，待遇面谈

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利