
会计助理
3000-6000元/月
财务助理经验不限大专
双休、法定节假日、朝九晚五点半、带薪年假及各类福利假、五险一金、年终奖、工龄工资、不定期团建、节日福利。
此为培养岗、老员工一对一带教的岗位,欢迎应届毕业生!
岗位职责:
1、协助主办会计统计数据、贴票、报税、处理简单账务等相关财务工作;
2、票据分类,单据录入,票据粘贴,打印,装订凭证、报表;
3、领开发票;
4、完成上级安排的其他事务。
岗位要求:
1、积极向上,爱学习,学习能力强、态度端正;
2、为人诚实,有责任心;
3、拥有团队协作精神,自我反省成长的自驱力,理论联系实践的能力;
4、取得初级会计证优先。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称
财务经理/主管
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。
3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。
4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。
5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。
6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 年龄要求:28-40周岁
3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。
2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下;
(2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上;
(3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书;
(4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度;
(5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控;
(6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战;
(7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密;
(8)具体薪酬待遇面议
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位要求:
1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。
2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程,熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。
3. 能够高效组织月度财务结账,擅长编制各类财务报表,包括内部管理所需报表。
4. 具备成本核算基础,掌握成本核算方法与逻辑,有成本核算报表编制经验。
5. 熟练操作Excel,可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数,具备较强的数据整理与分析能力。
6. 熟悉财务NC系统操作,具有基本财务分析能力,能配合完成部分财务报告的撰写工作。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。
上班时间:早8:30-晚5:30;双休
薪酬福利:季度奖+年终奖
财务总监
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科税务筹划财务分析成本管理资金管理上市企业高新技术企业IPO项目投融资项目并购项目CPA中国注册会计师
【岗位职责】
1. 统筹制定公司财务发展战略,建立健全财务管控体系及内控合规机制。
2. 主导资金运作、预算编制、成本控制、税务优化等关键财务职能工作。
3. 负责财务核算管理、财务报告编制、审计协调以及上市相关信息披露事务。
4. 深度参与企业投融资活动及重大经营决策,提供财务分析与风险预警支持。
5. 落实上级安排的其他财务管理与执行事项。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,持有CPA证书者优先。
2. 具备10年以上财务领域从业经验,其中5年以上在科技型企业或上市公司担任财务总监职务。
3. 熟悉上市公司财务合规要求,精通资本运作、内部控制及税务筹划全周期管理。
4. 具有优秀的战略规划能力、团队领导力及良好的抗压性与应变能力。
5. 有机器人或科技行业财务运营管理经验者更受青睐。
财务助理经验不限学历不限
代理记账公司
岗位职责:
1、招聘短期会计助理,接受无会计从业经验的应届毕业生,接受暑假实习生前来免费学习(学习满一个月可以签订三方协议)
2、对票据的分类、整理粘贴、扫描、打印装订记账凭证和账本等:协助会计处理日常财务和税务事项等。
3、不跑外勤,非销售岗位。
任职要求:
1、会计、财务管理专业大专及以上学历。
2、工作认真踏实、能吃苦耐劳、有责任心
3、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能
力。
4、工作时间:
1、工作日9:00-17:00,或者是早10:00到下午6:00,周末双休
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
会计助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年本科
岗位职责
1. 协助总经理处理日常事务:协调各部门工作,跟进重点任务进度,确保公司运营顺畅;
2. 财务核算与管理:负责项目财务核算,包括成本核算、账务处理、预算执行监控等,确保数据准确;
3. 供应链运营支持:参与供应链全流程管理,优化采购、仓储、物流环节,提升效率降低成本;
4. 生鲜仓储物流跟踪:重点跟进水果仓储、分选、打包及冷链运输环节,及时发现并反馈运营问题;
5. 数据整理与分析:汇总业务数据,为总经理决策提供财务及运营分析报告;
6. 完成总经理交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、供应链管理、物流管理等相关专业优先;
2. 具有1年以上财务或供应链相关工作经验,从事过生鲜仓储物流工作者优先;
3. 熟悉财务基础知识和供应链流程,能独立处理核算工作;
4. 熟练使用Office办公软件及财务软件(如用友、金蝶等);
5. 工作细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6. 能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力和抗压能力。
天车工行吊工厂搬运工叉车工
乐山新材料厂包吃+提供住宿+可预支综合薪资7000-10000元最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时4.造粒、成品、仓储:25元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋注意:,报名电话张老师()
种植工
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰],夹江玉米采收,砍玉米杆杆,麦冬地套种玉米,玉米采收好需运输到田边,玉米杆砍好统一放到田边上,包吃包住(早餐自理),工作时间灵活,价格150/亩中途随时可以预支,,(遇节假日星期六星期天顺延,年龄:16-60岁男女不限财富热线:李老师
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
会计咨询师
5000-10000元/月
会计3-5年大专能力优秀可放宽政策周末双休入职就购买社保
- 负责新签客户资料交接、首次沟通(1天内完成)及账套初始化,严格规避资料移交风险;
- 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档,确保账税合规;
- 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作,排查税务漏报、错报风险;
- 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险,妥善处理客户日常财务咨询,负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜;
- 孵化客户合规相关升单意向,及时同步至第一服务人员及合规会计主管。
任职要求:
- 会计相关专业;
- 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范,具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验;
- 细心严谨、责任心极强,能严格按照公司时间节点完成各项工作,有效规避账税风险;
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队,熟练使用办公软件及财务相关系统;
- 熟悉财务合规相关要求,具备风险防控意识,服从公司管理,有较强的团队协作能力。
任职要求:具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先
岗位福利:早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息
有经验可放宽政策
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标;
2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务;
3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施;
4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行;
5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划;
6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。
2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。
4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
乐山市中区-负责新签客户资料交接、首次沟通(1天内完成)及账套初始化,严格规避资料移交风险;-对接客户
5000-10000元/月
会计1-3年大专周末双休入职就购买社保应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控预算集团公司代理记账公司中级会计师不可兼职
- 负责新签客户资料交接、首次沟通(1天内完成)及账套初始化,严格规避资料移交风险;
- 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档,确保账税合规;
- 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作,排查税务漏报、错报风险;
- 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险,妥善处理客户日常财务咨询,负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜;
- 孵化客户合规相关升单意向,及时同步至第一服务人员及合规会计主管。
任职要求:
- 会计相关专业;
- 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范,具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验;
- 细心严谨、责任心极强,能严格按照公司时间节点完成各项工作,有效规避账税风险;
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队,熟练使用办公软件及财务相关系统;
- 熟悉财务合规相关要求,具备风险防控意识,服从公司管理,有较强的团队协作能力。
任职要求:具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先
岗位福利:早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息
有经验可放宽政策
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、深度参与投资项目的财务评估,分析项目盈利能力和潜在风险,提出专业意见。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率和流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,了解大健康领域业务特性及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。
4. 具备优秀的团队领导力,能够有效激励团队并推动成员成长与发展。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力,能妥善处理复杂财务事务。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力,可高效对接内外部协作单位。
会计主管/总账会计
3000-5000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司金融生活服务国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
要求:有独立外账经验,熟悉会计准则,沟通能力强,为人正直善良,工作认真,踏实稳定。
上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30,周末双休,法定节假日休息。
上班地点:峨眉市区。
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务报表编制;
2. 协助完成税务申报及账务审计工作;
3. 负责审核公司各项费用支出,确保合规性;
4. 参与公司财务预算和成本控制管理。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上会计工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及会计准则;
4. 工作细心严谨,具备良好的职业道德和沟通能力。
工程审计专员(J10100)
8000-10000元/月
审计5-10年本科工程审计
岗位职责:
1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务,确保审计工作质量,并履行相应职责;
2. 制订个人工作计划,并按期提交至审计办主管进行考核;
3. 负责审计报告的审核及签批流程,保障审计任务在规定时限内完成;
4. 持续提升专业能力,规范建立并维护工程审计工作台账;
5. 按时完成审计资料的整理与归档工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,工程管理、土建安装或造价相关专业,具有5至10年工作经验;
2、有项目管理经历者优先,具备工程审计经验者优先,工业、化工领域背景优先,熟悉行业规范,熟练使用各类造价软件,具备良好的团队协作精神和职业操守,严格遵守公司各项流程与管理制度。
财务助理经验不限大专
四川梵鸽文化发展有限公司招聘财务行政人员。财务基础工作包括:负责酒店每日营业款核对(OTA平台、门店散客、会员卡账目);审核酒店各项成本支出(布草洗涤费、客房消耗品、工程维修物料);员工考勤统计及工资表编制与发放;发票开具、领购及税务申报协助;编制简单的经营日报表,向店长或老板反馈当日营收与损耗。行政支持工作包括:员工入离职手续办理及人事档案管理;办公室日常接待及办公用品采购与管理;协助店长进行简单的文案整理及对内通知发布。硬性条件:要求1年以上酒店、民宿或连锁服务行业财务相关工作经验,不接受纯行政转行,除非熟悉酒店PMS系统。对数字敏感,能发现账单漏洞,杜绝飞单、逃单现象。性格细心、严谨,能接受月末月初的结算忙碌期加班。薪资待遇:周末双休。
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