二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

岗位说明：该岗位为传统销售类职位，工作内容包含电话沟通及上门拜访，主要服务对象为“企业”客户。 岗位职责： 1、落实并达成所辖区域内的销售目标。 2、开展客户信息的整理与收集。 3、拓展新客户资源，建立联系，实地拜访并推动合作落地。 4、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有检测行业销售背景者优先考虑。 2、具有较强的执行能力。

岗位职责: 1.负责所在区域中大型及集团化企业，主要负责SIEMENS(cae、plm)、ansys软件业务销售工作，包含但不限于电子高科技、零售快消等重点行业的客户开拓与商机跟进工作，合理制定销售策略，完成年度销售指标和任务: 2.有效整合内/外部资源，帮助客户实现项目目标，为客户带来价值的同时，实现双赢，并使公司利益化; 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道与客户建立长期良好的深度的合作关系， 职位要求: 1.2年以上商务拓展或销售工作经验: 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力。有cae、plm、ansys等项目型经验，单体合同额大于100万业绩的优先考虑; 3.有通信、半导体、医疗器械、轨道交通、电力能源、汽车、机器人、无人机等行业相关资源者优先; 4本科及以上学历，机械、电气、通信计算机等理工科类专业优先; 5.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力; 5.良好的职业形象，逻辑思维清晰，综合能力强.

岗位职责 1、分解团队销售目标，跟进执行过程并开展绩效数据分析，保障团队业绩顺利达成； 2、统筹团队日常运作，监督销售行为规范与合规操作，持续优化作业流程及沟通话术，提升整体人效水平； 3、组织新员工入职培训及在岗人员常规培训，主导案例复盘与话术实操演练，系统化提升团队业务实战能力； 4、通过每日例会、个别辅导等形式，实施客户画像分析、技能指导与员工心理疏导，维护团队稳定性与积极性； 5、做好信息传递与资源协调，为团队提供有效支持，及时应对和解决各类业务问题。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备银行信贷业务知识、金融领域从业经验者优先考虑。 2、具有2年以上电话销售团队管理经历，有信用卡分期、贷款类电销背景者优先录用。 3、热衷销售工作，拥有良好的沟通协调与团队管理能力，善于调动团队士气，责任心强且追求成果。 4、以目标为核心，敢于突破自我，能承受高强度工作压力，具备积极协作的团队意识。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金激励 岗位福利：五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多样员工激励

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作各类电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业合作关系者优先录用； 7、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

【高薪诚聘拓展经理】 挑战2W-5W+高收入 我们是谁？ 全国债事服务平台，专注为负债人群提供合法合规的债务规划方案，已帮助几十万客户成功上岸。平台化运营模式，总部提供全方位资源支持。 我们需要这样的你： 对债务事业充满热情，愿意接受挑战 学习能力强，能快速掌握相关法律法规 具有团队管理经验，善于培养人才 抗压能力强，适应快节奏工作环境 有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】（TOP可月入10W+) 【成长体系】专业培训＋实战辅导＋晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 【发展空间】优秀者可晋升区域负责人

要求大专以上文凭，外貌形象佳，会策划，具有2-3年餐饮酒店工作经验。

本公司为企业服务公司，目前岗位缺口为团队经理3名。 财税板块、建筑资质、知识产权板块均在扩编中，有意者可直接联系沟通了解详情。 岗位职责： 1．负责制定并完善电话营销管理制度及服务标准规范 2．负责统筹电话营销方案的规划与落地执行 3．负责目标客户群体营销策略的拟定与推进实施 4．负责外呼型呼叫中心的日常运营与团队管理 5．负责搭建并优化电话营销渠道体系 6．负责定期或临时开展电销与服务工作的检查督导，及时发现问题并整改 7．负责组织落实客户电话回访相关工作 8．负责对下属员工的日常管理与工作指导 9．完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有20人以上团队管理经历（财税或互联网行业背景优先）； 2、具备出色的沟通协调能力、客户开发能力，以及扎实的销售技巧与谈判水平； 3、拥有敏锐的市场感知能力，善于组建高效执行型团队。 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内团建旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息

专利产品推广销售

因业务需要现招聘A2挂车师傅2名：电车，1、要求具有几年以上开挂车经验。2、舍得吃苦，爱惜车子、服从安排。3、不想挣钱，开耍耍车，不听安排勿扰。4，乐山→成都周边5，工资10000至14000大慨联系电话：

下午城里面来个带班的耍耍儿活路

有没有人会安装折叠门的窗。

找带班驾驶员160推土机，乐山机场

楚能二期楼面打混凝土要大工8人，现结工资。联系电话彭

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

1，工作内容： A收集客户联系方式及相关信息资料。 B拜访既有客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户达成合作。 C配合公司安排的货物配送任务，服从统一调度参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极完成公司制定的销售目标。 B维护企业合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25周岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利： 底薪3000元加提成，每月安排调休， 上班时间：9:30-17:30 享受交通补助、通讯补贴、误餐补贴

岗位职责： 1.开拓目标新商户，及时签约，上线平台并铺设物料，负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2.商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3.商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制定并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4.其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 工作时间：9:00-18:00 综合工资：6000+

移动销售经理 1.性別及学历不限，18-48周岁，性格开朗，善于沟通；2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工作经验优先；3.接受新手，免费培训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训；4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作；2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐；3.维护老客户，协助用户解决问题。 薪资福利:1.早九晚六，，话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利；2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并传达客户反馈的意见与建议； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户实际需求推荐合适产品； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月):无责任底薪(2600+200)+高额提成=4K-6K 2、转正员工:底薪(2800+200)+高额提成+绩效奖金=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日正常休息！ 地点:阳光商贸城4楼 联系方式:罗女士***********

办公室办公，无需风吹日晒， 告别酷暑寒冬的奔波，交通便利， 可报销交通费用。 岗位福利： 双休及法定节假日全休 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶， 生日礼物、带薪年假，团队聚餐频繁， 工作氛围轻松融洽，适合90后、00后小伙伴加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 多一份offer，多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

岗位名称：业务员 薪资：底薪+提成+奖励 任职资格： 1.持有C1驾驶证且驾龄满2年以上 2.是否具备销售经验均可，入职后有人指导 3.年龄要求23至45岁，无经验者提供带教 招聘电话：*********** 招聘地址：乐山市市中区马边河小学旁

1、持续在指定区域及餐饮各渠道推进亮亮娃食品公司的市场推广工作，并不断优化提升（包括地推、面销、连锁餐饮解决方案、专场品鉴会、培训活动等）； 2、依据总部与营销中心制定的营销战略，拟定销售计划与策略，组织实施并确保营销团队完成销售目标； 3、结合公司业务发展需要及区域市场特征，制定产品销售方案与拓展规划； 4、负责区域内经销商客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，落实销售策略执行，达成区域市场占有率与销售指标； 5、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进货款回笼，构建长期稳定、互利共赢的区域客户合作生态； 6、收集市场动态与竞品信息，及时向总部反馈并协同制定应对方案与行动措施； 7、组建并培养行业内具竞争力的营销团队，负责团队管理与能力提升； 8、开发并管理销售渠道，协调商业伙伴与客户关系，构建稳固的销售网络与客户体系，持续增强公司在市场的竞争优势； 9、工作时间：9:00—17:00 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备3年以上调味品或餐饮渠道快消食品行业的销售及管理经验，熟悉调味品在餐饮及流通渠道的运营模式，有成功实操案例者优先；薪资上不封顶 2、对调味品行业有深入认知，并有意愿长期深耕该领域发展； 3、熟知所辖区域的客户资源与市场状况，能快速协助公司建立经销商网络，开展团队培训与营销队伍建设； 4、具备可持续的团队管控与发展机制，以下运营中心诚邀加入共同成长：成都营运中心及周边5名（海霸王、青石桥、白家等），川北营运中心3名（绵阳、德阳、广元等），川东北运营中心3名（达州、巴中等），川东片运营中心3名（南充、广安、遂宁等），川南运营中心3名（眉山、乐山、雅安等），川西南运营中心4名（自贡、内江、宜宾、泸州等），重庆市区及周边3名，云南2名，贵州2名，全国其他省份各1名。

1.工作内容:到政府单位找公务员进行陌拜寻求合作、讲清本公司项目优势。 2.工作时间:跟随公务员的工作时间 3:薪资待遇:底薪+佣金+奖励金(我们的奖励金是很可观的哦具体的情况面试时会详细讲解） 岗位福利:节日礼品生日福利每月不定时聚餐季度团建 注意注意注意我们最基本的要求是要开车哦 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：2500元/月

以行政区县为区域范围，开展工作。公司负责培训，有成功案例，收入看的见，摸的着。有大专以上学历的可以聊，毕竟时间、沟通和培训是有成本的。