二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

一、岗位要求 1.具备女装运营或团队管理经验者优先考虑 2.性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 3.有优秀的团队建设与组织协调能力，决策判断力强 4.目标导向明确，工作主动性强，勇于承担责任 5.能够带领门店完成销售任务并推动业绩增长 二、岗位职责 1.负责加盟商客户的日常运营管理，确保销售目标实现 2.制定并分解周、月、年度销售计划，跟进执行进度 3.协同公司策划节假日促销活动方案，营造门店节日氛围 4.定期开展门店员工的服装专业知识培训 5.重点开发与维护店铺VIP客户资源 6.提升团队协作精神与整体凝聚力 底薪采用范围制，依据所辖门店业绩达成率动态调整，完成率越高底薪相应上浮。综合薪资8-13K

岗位福利 薪资待遇：8000-20000元/月，上不封顶，业绩提成无上限，多劳多得 作息福利：周末双休+法定节假日正常休息，工作时间9:00-17:30，告别加班内卷；年假天数远超行业标准，福利多多（含五险、节日福利、团建补贴等） 岗位职责 1. 负责中标后各类保函业务的线下市场开拓，挖掘建筑、招投标、贸易等领域潜在客户 2. 对接客户需求，提供专业保函咨询服务，量身定制解决方案，跟进业务全流程直至落地 3. 维护现有客户关系，定期回访，处理客户咨询与售后需求，提升客户满意度 任职要求 1.有带团队经验或 有1年以上保险销售相关经验者优先，具备保函、供应链金融行业资源者加分 2. 沟通表达能力强，善于拓展客户渠道，有强烈的销售意识和高薪挑战欲 3. 责任心强、抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力

【岗位职责】 一．战略规划与目标管理: 1、负责进行全面的市场调研与需求分析，洞察行业趋势与竞争格局。 2、制定并执行公司年度、季度及月度销售战略、目标与预算。 3、完成公司下达的年度销售指标，并对最终的销售业绩(回款、利润)负责。 二．销售体系与渠道建设: 1、全面负责公司销售渠道的开拓、维护与管理； 2、建立和完善科学的销售管理体系与业务流程； 三．团队建设与管理: 1、负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理工作，打造高效、专业的销售铁军； 2、制定团队绩效考核方案，激发团队潜能，提升团队整体战斗力； 四．客户关系管理: 1.负责维护与发展公司核心大客户及战略合作伙伴关系 2.监督客户服务质量的提升，提高客户满意度和忠诚度跨部门协作: 3.与市场、生产、研发等部门紧密协作，确保产品策略与市场需求的精准匹配，共同推动业务增长。 【任职资格】 一．5年以上销售经验(复合调味料、食品行业以及供应链优先) 二．连锁餐饮大客户开发经验。大客户服务成功案例，同行业经验优先 三．大专以上学历，食品或营销专业优先，强烈的目标感，抗压能力强，服务意识强，团队意识强 【薪酬福利】 1.薪资可和用人部门谈，用业绩成绩说话！ 2.节假日福利，带薪年假等 3.购买社保/公积金； 4.餐补、车补、话费补贴等

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

四川汇航飞扬航空科技有限公司是一家新型科技公司，公司主要以无人机、无人机镜头雷达、无人机保险等金融服务为主，公司联合多家财险公司发布专业的承保方案，公司联合多家大疆经销商建立长期稳定的合作关系，汇航科技致力于无人机行业。 *上班时间：周末双休，早上09:00-12:00中午13:30-17:30，五险 公司文化：不加班！ *岗位内容： 1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额 2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度 3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持 *任职要求：1.具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作 3.具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守 4.年龄：26-30岁，有1-3年以上销售经验优先！能力特别突出的可以酌情考虑

（一）福利待遇： •；试用期薪酬100%核发不打折、带薪培训、新人补贴、节日福利、团队活动、年度体检等福利 •清晰的晋升通道（初级专员→中级专员→高级专员→团队组长→管理层） （二）薪资构成： 基础工资（4000-5300元）+高额提成；综合收入不低于7-12K，优秀人员12-20K 工资发放：每月10号 （三）晋升发展： 该岗位有明确的等级发展通道（初级-中级-高级），面试根据能力定级定薪，优秀人员可单独按照组长定薪；初级专员的小伙伴们也不用担心哦~公司提供精准客户资源，以及我们有带薪培训以及新人保护期1-2月，新人补贴1000元等福利。 （四）岗位职责： 1.通过电话、企业微信等渠道，主动跟进公司客户，完成公司分配的销售目标（公司会给到精准客户资源）； 2.精准识别客户需求，提供专业处理方案，促成交易并维护长期客户系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合行业监管规定。 （五）任职要求： 1.学历：学历不限，经验不限；有电话销售经验优先考虑 2.经验：应届生可投，可在岗培训和培养，入职有3-5天的培训；非应届生有电话销售、客服、销售工作经验半年及以上 3.能力： ◦普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力； ◦目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作； ◦熟悉Excel等办公软件，有CRM系统使用经验更佳；

接待来访客户，介绍公司产品，包装公司产品价值，协助逼单成交

岗位职责： 1、负责公司在西南区域的产品推广与销售，达成公司设定的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同签署、回款跟进，全程关注项目进度，并与内部各部门协同推进项目实施； 3、在地铁电梯行业具备丰富客户资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景； 3、具备2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等行业领域的销售运作方式及业务流程； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。

职位信息 技能要求: 
1、根据公司老客户名单及需求分析，为客户提供快速.专业.高质量服务；
 2、做好老客户的维护与服务开发，挖掘客户更全面的需求；
 3、透过系统分析客户的消费能力及行为，规划合适于客户的项目建议；
 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；


 岗位工作要求：
1、25—45周岁，本科及以上学历，可接受优秀的应届生，有海外留学经历较佳，较近一年收入6万以上；
 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
 3、好学肯干，有良好的团队意识；
岗位福利待遇： 除基本待遇外，公司提供1.3万/月的专项聘才支持，给予10个月。综合年薪税后60~100万。 底薪+业绩提成+达成奖金，带薪年假，旅游机会
 1、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
 2、工作时间上午09:00—上午10:30，其余时间可自行安排、弹性工作时间、工作家庭两不误
3、国家法定节假日有假期均正常享受放假； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队、补充医疗保险、不加班、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 1提成高 2时间自由 3发展前景好

峨边附近有没有叉车用一天，现钱。

乐山市峨眉山市，犍为县两个地方学挍，电工安装灯具计件，大量须要电工有意电话联系3号开始做，请在每天早上8点后至晚上9点前打电话谢谢！

乐山市五通桥区招玻璃安装，有400个平方左右的栏杆玻璃要安装，（上驳接爪）计件安装15/平方，工具自带，完工付清

乐山港黄鸡肉招过年初一到初六兼职服务员和厨房工作人员，工资120-200，根据岗位和能力定工资，工作时间9-21点，包晚饭，，有意者联系

叉车，6工作地址:乐山市乐沙路与和平上街交叉口（19+3）小时22/小时（每月月工320-360左右），过年不放假，除夕、初一、初二、初三，四天时间上班了出工资外额外补贴200一天，发薪日在职发放，

岗位内容： 1、为老客户提供专业的续期服务，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 3、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 4、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务； 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，条件合适可放宽 2、具备良好的客户服务意识及团队合作能力 3、具有自我驱动能力，有赚钱的欲望 4、良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

“保险业高薪诚聘！无需经验，免费培训，月入过万不是梦！点击咨询获取专属职业规划方案！” ​ 共鸣型：“工作多年，想换个赛道？来保险公司，给你无限可能！这里有自由的工作节奏、丰厚的收入和一群志同道合的伙伴！” ​ ？来保险行业，时间自由，业绩为王！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职后需及时考取） 5.认同保险行业价值，具备学习意愿与职业成长潜力

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

岗位职责: 1. 研判市场走向，调整优化销售方案，推动业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入把握客户需求； 3. 执行各类营销计划，确保销售指标顺利完成； 4. 持续跟踪竞争对手动向，制定应对性销售策略； 5. 汇总客户意见，支持产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈经验； 2. 热衷销售工作，具备主动性与目标达成意识； 3. 善于维护客户关系，提升客户体验感； 4. 对市场变化有敏锐洞察力，适应能力强； 5. 具备协作意识，能与团队共同推进销售进程。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

工作内容 1、负责维护现有客户关系，积极开发新客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并反馈客户意见与需求； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户需求推荐合适的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备优秀的沟通能力与销售技巧； 3、工作主动性强，热爱销售岗位，态度认真、作风稳重； 薪酬待遇 1、试用期员工（3个月）：无责任底薪（2600+200）+高比例提成＝月收入4K-6K 2、转正员工：底薪（2800+200）+高比例提成+绩效奖金＝月收入6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

1，工作内容： A收集客户联系方式及相关信息资料。 B拜访既有客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户达成合作。 C配合公司安排的货物配送任务，服从统一调度参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极完成公司制定的销售目标。 B维护企业合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25周岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利： 底薪3000元加提成，每月安排调休， 上班时间：9:30-17:30 享受交通补助、通讯补贴、误餐补贴

工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等） 招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！ 重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

要求： 1.本科，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-8000 职位底薪:3500

底薪加提成。 负责门窗制图，对接订单，门店销售，有理想的

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的财富管理咨询，制定理财规划方案并推动签约落地 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，挖掘潜在合作机会，促进业务增长 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位、国有企事业单位客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、仪态得体，具备自信、责任意识与自我管理能力 3、积极进取，有明确的职业发展目标，愿意通过奋斗实现个人价值 4、具备优秀的表达能力和团队协作精神 5、拥有客户资源，或具备政府部门、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差报销、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理