无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费+奖金，入职六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学习情况分析，为学生定制个性化教学方案并实施辅导； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与校内及公立学校学科教研活动，探索高效教学模式，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、仪态端庄，举止得体大方； 4、具备较强的沟通亲和力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生交流并引导思考； 5、具有较强的职业素养、服务意识、责任心、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备专人带教，提供定期专业培训，并由七中教师进行阶段性指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二调休）； 3. 多样化团队活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

【空中宣讲会预告】 2026年7月26日 15:00｜极客未来27秋招提前批专场空宣 √抢先锁定秋季早鸟offer席位 √空宣绿色通道，简历优先处理 直播预约路径：极客未来招聘视频号 欢迎广大热爱教育的有志青年们前来观看直播，相信一定会刷新你对教育和极客的认知！ 【岗位亮点】 岗位定位：成为西南K12教育的标杆教师 岗位价值：扎根西南教育主场，从会教到区域标杆，与极客共筑西南教育专业壁垒 价值slogan：在这里，从讲台走向西南教育专业舞台——你的每一堂课，都在书写区域教育的优秀标准。 【岗位职责】 “你的课堂，不止是教书— 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量 3. 课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，不限专业；不限教资，入职1年内考取即可； 2. 具备较强的课堂表现力和感染力，能带动课堂氛围 3. 热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课 小学加分项：活泼热情，喜欢小朋友；能说会“演”，耐心细致，亲和力满格。 中学加分项：形象气质佳；基本功强、包容理性、亦师亦友 【晋升发展】 教师多元晋升通道：你的成长，不止一种可能 1. 专业深耕线（学科教师） 从新手到领域权威，用实力定义职业高度：白板教师（入门成长）骨干教师（教学扎实）金牌教师（口碑标杆）资深教师（经验领航）权威教师（学科带头人）首席教师（行业影响力） 2. 教研赋能线（产品中心） 从教学实践者到课程设计者，用专业赋能更多课堂：教研专员（课程打磨）/师训专员（教师培养）主管（团队统筹）经理（体系搭建） 3. 管理领航线 从专注教学到带领团队，用领导力放大价值：一线教师学科线主管（团队管理）学科线经理（全域统筹）

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

招聘岗位：语文、数学、英语、物理、化学教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

毕业时间：不限 招聘截止日期： 一、授课教师（84名） 大二、大三、大四均可（30岁以下） 【工作地点】 乐山市市中区 【工作时间】 7月2号到8月30号（暑期兼职，可开具实习证明） 【薪资待遇】 底薪(2300)+招生提成+教学工资，综合4-6k 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（两室一厅/三室一厅，4人标准间）； 2. 交通补贴（培训期间产生的交通费用，凭正规票据全额报销）； 3. 餐补（在岗满6-9天发放150元餐补，满10天及以上发放200元餐补）； 4. 培训期间合规费用公司全额承担； 5. 提供正规实习证明（非外包机构开具，可用于学校实习认定）； 6. 无试用期，表现优异者可获得转正offer。 【温馨提示】 不限专业，所有岗位均提供免费系统化岗前培训，全程有资深主管一对一带教，提供完善的招生、教学、管理流程指导，零基础也能快速上手，只要踏实肯干，无需担心无法胜任。 【岗位要求】 1. 具备中小学语文/数学/英语/物理/化学/奥数任一学科的基础学科知识，可辅助教学与答疑； 2. 有良好的沟通表达能力、团队协作意识与责任心，做事认真细致； 3. 善于与人沟通，亲和力强，能主动对接家长与学生。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。

乐山市市中区招工地小工/杂工

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书桌搬不进，需拆一个吊轨推拉门门扇，书桌搬进后，再将门安装好。

【岗位职责】 负责雨伞等产品的组装，质检，测试等手上活，工作轻松稳定 【职位要求】 - 无经验要求 - 身体健康 -16-45岁 【工作时间】 早上9.00-下午18.00 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 包吃包住，五险一金 - 加班另有补助

岗位职责： 1. 负责外墙漆/真石漆施工，确保涂层均匀、色泽一致、无流挂开裂 2独立承接装修工程项目，统筹材料、人员与进度，确保质量与工期 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆、外架搭拆、空调安装维修、装修承包或水电任一方向实操经验 2. 熟悉相关施工工艺、验收规范及安全操作规程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备现场协调与问题解决能力 4. 持有高处作业证、电工证、制冷工证等相应资格证书者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地作业环境

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任职要求： 1. 具备1年以上教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 热爱教育事业，熟悉初高中学科课程体系，有相关家教经历者优先； 3. 熟悉初高中教材内容及考试重点，善于根据学生特点实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4. 语言表达清晰流畅，具备亲和力，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 5. 具备良好的协作意识和团队合作能力。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生的学习动力与潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教学交流与研讨活动。

【岗位要求】 1. 相关的英语专业（师范类英语专业优先），大学四六级，英语专四专八更佳，语音不好者勿投。 2. 一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作。 4. 持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先。 5. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先。 6. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

1. 1～2年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

1. 1～2年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校日常教学使用需求； 2、承担客服接待职责，及时回复客户关于账号管理、软件操作等相关咨询，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理与题库建设维护，持续丰富和完善教学资源内容体系； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力和良好的沟通协调能力； 2、善于学习积累并归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习经历）者优先录用； 5、接受2027届毕业生进行实习。

初高中阶段英语教学、高职单招英语培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 任职要求： 1、具备本科及以上学历，师范类或相关专业者优先考虑； 2、曾完整带领过新高考毕业班，有教育培训行业经验者优先； 3、持有教师资格证； 4、能够长期稳定合作，表现优异者有机会转为全职岗位； 5、具备完整的毕业班带班教学经验； 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高水平、高质量的教学服务；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1.急招兼职书法教师 2.需具备耐心与责任感 3.具备教学经历，基本功扎实 4.或可于周内下午前往幼儿园授课，须有相关资质与经验 5.或可担任周末书法助教，接受在校大学生兼职 6.薪资面议 7.同时招聘兼职及全职书法教师，有意者速联，岗位急缺

1、能顺利完成公司分配的日常教学任务； 2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升； 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求； 4、教学方式灵活，善于根据学生特点调整授课方法； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨。 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备高度的责任感和团队协作精神，对教育行业有热情； 3、拥有良好的授课能力和课堂掌控力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资待遇：正式授课后一般员工收入5000--8000，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成。 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，培养教学骨干； 4、晋升空间：教学老师-教学主管-教学总监

岗位职责: 1. 负责儿童及青少年英语课程的教学，增强学生英语学习的积极性与成效； 2. 策划并优化课程方案，制作和运用相应的教学资源； 3. 策划并实施课堂教学及课外教育活动； 4. 与学员及家长保持顺畅交流，提供针对性的学习建议与辅导； 5. 参与教学团队的常规工作，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2. 拥有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力； 3. 热衷于教育事业，喜爱与少年儿童互动教学； 4. 具备较强的课堂掌控力与组织能力，能科学规划教学安排。

一、岗位职责： 1、提供高质量的教学服务：为中小学生提供专业的高质量教学，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善。 2、课程规划与家长沟通：负责为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系。 3、参加教研活动和提高教研水平：参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。 4、完成工作任务：完成上级交代的课时生产任务及其他工作。 二、任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，有教师资格证优先。英语专业公共四级以上，英语发音标准，口语流利。 2、教学经验和班级管理经验：一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 3、热爱教育事业：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 4、教学方法与学习兴趣：乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。 5、团队协作精神：有团队协作精神，认同公司的管理文化。6、办公软件使用技能：熟练使用办公软件（word,powerpoint）。 三、薪资待遇 1、有经验老师6个月责保底工资； 2、年薪10万+；