招聘体育教师。要求政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，服从安排，爱岗敬业。需具有相应学科的教师资格，具备岗位所需的专业或技能条件，须具有本科及以上学历。身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。首次在市中区中小学应聘的年龄应在35周岁及以下（1990年8月20日以后出生），非首次应聘的年龄可放宽到45周岁及以下（1980年8月20日以后出生）。需具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。薪资福利方面，编制外教师工资待遇、社会保险等按全区统一标准执行。新招聘的编制外教师统一由劳务派遣公司依照《劳动合同法》进行管理，期限一年。报名时间为即日起至2026年8月22日下午17：00。有意向者请填写《乐山市市中区招聘编制外教师报名表》后，附上岗位要求所需的身份证正反页、学历证、教师资格证、普通话等级证以及其它相关材料等PDF版发送至体育学科邮箱。邮件主题格式为：岗位编码+学科+姓名。工作地址为乐山市市中区海棠街道人民西路社区新建巷15号。

岗位职责： 1．为顾客提供专业的足部按摩、穴位按压及经络调理服务 2．根据客户需求推荐合适的护理套餐 3．熟练使用辅助工具及护理产品（如艾灸、拔罐、热敷等） 4. 保持操作间卫生整洁，定期消毒工具，遵守服务安全规范 5．主动与客户沟通，了解健康需求并记录反馈 6．参与店内技能培训，学习新手法及养生知识 任职要求： 1．年龄18-22岁，身体健康，持有有效健康证 2．具备足部按摩相关技能，有1年以上经验者优先；无经验者可带薪培训 3．具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力 4．工作认真负责，能适应轮班工作 薪资福利： . 综合薪资8000-15000元／月（多劳多得，上不封顶） ．包吃包住 . 薪资结构清晰，按月准时发放 ．带薪培训、节日福利等

门店直招，需要倒班，生意比较好，缺技师。月收入1.5-4万 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.有良好的服务意识和亲和力，别太内向。 2.身体健康，无传染性疾病。 3. 诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足浴及足部按摩服务，确保服务流程规范有序 2. 根据顾客需求调整服务手法，提升顾客满意度与体验感 3. 保持工作区域整洁卫生，严格执行消毒清洁操作规范 4. 配合门店日常运营工作，做好服务前后的准备工作与记录 5. 主动倾听顾客反馈，持续提升服务质量与技术水平 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切，有耐心和责任心 3. 有基本的足疗按摩知识或相关经验者优先 ，.无经验也可入职 4. 持有健康证，具备相关培训证明者更佳 5. 遵守职业规范，服从管理安排，具有团队协作精神 岗位福利： 1.入职即可带薪培训，每日一百元 2.免费专业培训 3.高额绩效奖励 4.准时发薪 5.包吃包住

招聘足疗师，有无经验均可，可免费培训。提供五险一金、带薪年假，月休4天。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的养生调理服务，包括柔式按摩、经络疏通等非医疗性保健操作 2.根据顾客体质及需求，制定个性化养生建议与日常调理方案 3.保持操作环境整洁卫生，规范使用保健用品及器械，做好消毒与记录 4. 主动了解养生保健知识，持续提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店开展健康宣教、客户回访及基础档案管理工作 任职要求： 1. 对养生、传统保健理念有基本认知，热爱健康服务行业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 4.有相关从业经验或接受过正规柔式/养生类培训者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与职业责任感

足疗养生馆 招聘：养生技师 岗位职责： 1、负责足疗、全身推拿、肩颈放松等常规养生服务； 2、做好服务前后房间卫生、物品整理； 3、热情接待顾客，简单沟通，维护老客； 任职要求： 年龄20‑48岁，有无经验均可，不会可带薪培训；熟手优先。 薪资待遇： 提成＋绩效＋全勤奖，多劳多得，收入稳定；包吃住，上班环境干净简单。 工作地点：成都金牛（大丰/天回镇） 养生技师 【工作内容】 1、为到店客户提供足底理疗、肩颈推拿、全身舒缓、踩背等养生保健服务； 2、做好客情服务，耐心听取顾客需求，规范完成整套服务流程； 3、维护工位环境卫生，工具及时清洗消毒； 4、配合门店日常运营，服从排班。 【岗位要求】 1、身体健康，能吃苦，喜欢养生行业； 2、有推拿、足疗经验优先，新手免费教学手法； 【福利】 薪资：高提成，上不封顶，每月按时发工资 食宿：包住宿，提供工作餐 假期：月休可调 环境：正规养生门店，氛围简单，客源稳定 招养生技师数名！正规足疗养生馆，客源稳定，提成高，包吃住。有经验优先，新手免费培训，踏实肯干就来！地址：天回镇/大丰

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供专业建议并提升服务体验 4.配合门店运营，参与客户回访及满意度跟踪，促进客户长期留存 5.定期参加技能提升培训，持续提高服务水平和专业知识 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备扎实的专业技能 2.热情礼貌，具有良好的服务意识和沟通能力，能与客户建立良好关系 3.工作认真负责，注重细节 4.有足疗或养生行业工作经验者优先，无经验者可提供培训 5.身体健康，品行端正，无不良嗜好，服从管理安排 岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁维护及用品整理，保持良好的工作环境 4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与技能提升培训 5.遵守职业操守，保护客户隐私，树立专业服务形象 任职要求： 1.持有相关健康证明，接受过专业培训者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.有责任心，服从门店管理要求 4.热爱健康养生行业，愿意长期在本领域发展并不断提升技能水平 5.工作经验不限，有相关从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2•小店 上班自由 随走随结工资 招技师

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基础中医理论知识或经络穴位常识者更佳 5. 诚实守信，责任心强，能适应服务行业工作节奏

铁路护披砌石头，水沟

我这里需要10左右的师傅。想找点过年钱的。可以联系我。需要10左右师傅。。。切砖12强包住不包吃。33一个平方。可以干几年。需要干活的联系我。工资每个月发8千到9千之间。剩余的年结清。工地方是上海

乐山市市中区招成品家具安装学徒工、家具安装师傅各一名，吃苦耐劳，有团结精神。学徒4500到5000(35岁以下），师傅面谈（50岁以下，工资看安装技术），包午餐，买意外保险，有意者电话联系。陈师:

乐山市市中区招隔断、吊顶

乐山天然气管道改造项目，需要焊工多名，需要有证，只能用氩弧焊

杭州临安需要拉膜师傅要求能上高篮球场随时要人

南京师范大学溧阳高新区实验初中招聘体育教师，薪资面议。

招聘430花式跳绳教练地点：龙口西小学（帝景校区）时间：周二、周三：16：10-17：40150课酬：150要求：要求有教学经验、有相关证书、熟悉花式跳绳一至三段教学、能控场、能配合完成工作任务，稳定一学期有意向带简历证书添加杨老师:a

招聘体育教师。要求热爱教育事业，师德高尚，品行端正，无违法犯罪及师德失范记录，认同学校办学理念。需全日制本科及以上学历，专业对口，思想政治教育或体育教育相关专业优先。持有对应学科高中教师资格证，普通话二级乙等及以上证书。身体健康，责任心强，善于沟通，能适应寄宿制学校管理节奏。年龄原则上35周岁以下，有高中教学、毕业班教学、班主任管理经验或为骨干教师、优秀教师者可放宽年龄限制，待遇从优。承担高中体育课程教学，抓好课堂教学质量。负责课间操、大课间特色活动、校运动会、体育社团训练、学生体能训练等工作。配合学校完成校园安全、德育管理，可兼任班主任。薪资面议，包括基本工资、课时绩效、班主任津贴和考核奖励，待遇优厚。学校提供教职工宿舍及配套食宿福利，享受校内培训、教研成长平台，正常寒暑假。应聘教师岗位愿意承担班主任工作者优先录用。本公告长期有效，招满即止。工作地址在吕梁离石区。

招聘体育教师，要求大学本科或以上学历，持有小学或以上相应学科教师资格证，身心健康，热爱教育事业，无犯罪记录，有相应的教育教学经验者优先。招聘人数为多名。

【岗位职责】 · 为顾客提供专业足疗、足部SPA及保健按摩服务 · 执行标准足疗手法，确保服务质量与客户体验 【职位要求】 · 无经验也可，需会基本足疗手法 · 持有保健按摩师证者优先 · 无销售性质，无需推销，但有销售经验者可加分 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7500-15000元/月 · 多劳多得，收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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一、岗位核心定位 以手为媒，传承国医精粹——我们寻找热爱中医养生、愿以耐心打磨技艺的零基础/转行者。在这里，“系统化培训”替代“经验门槛”，我们将通过“理论+临床”的完整路径，助你从一张白纸，成长为能独当一面的专业推拿按摩师。 二、基本要求（重潜力，轻经验） 核心素质： 学习态度：空杯心态，能全心投入“从经络走向、穴位定位到手法力度”的阶梯式训练，每日保证4-6小时专注练习。 身体条件：双手灵活有力（无关节疾病），能适应长时间站立/弯腰操作（公司将提供工间拉伸指导）。 服务意识：共情力强，能通过触诊感知顾客身体反馈（如肌肉紧张度、结节位置），并用沟通建立信任。 优先条件（非必需，但加分）： 持有中医康复技术、针灸推拿等相关专业毕业证/结业证。 对运动康复、产后修复等细分领域有浓厚兴趣（可定向培养）。 能听懂当地方言（便于服务本地中老年客群）。 三、我们提供的“成长与保障”计划 我们不仅教授技艺，更为你的长期发展提供确定性支持： 有保障的薪酬与生活支持： 薪酬结构：无责任保障底薪 + 学习期补贴 + 通过考核后的接诊提成。你的每一分努力都能获得即时反馈与回报。 食宿无忧：非乐山本地员工，公司可提供免费住宿与工作餐，让你安心学习，无后顾之忧。 系统化的成长支持： 核心“成长礼包”：由10年以上临床经验的导师进行1对1教学，手把手纠正“推、拿、按、揉”等核心手法偏差。 清晰的进阶路径：每月进行1次手法评级（分“入门-熟练-精通”三级），达标者即可提前获得正式接诊资格，学习成果直接兑现。 持续赋能：定期内部手法研讨、培训。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

（微信同号）※特别申明※：公司直招，无任何中介！！┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉招聘梅花丽都酒店游泳池救生员1-2人工作内容：负责游泳人员安全，清洗游泳池及打扫日常卫生。薪资待遇：4000-5000/月，包吃两餐，加班补贴，购买社保，年终奖金。上班时间：7-9小时/天，月休4天。要求：工作认真负责，踏实，热情待人。有救生员证或会基础水电优先。上班地址：梅花丽都游泳池联系电话：

招聘乐山梅花丽都酒店游泳池救生员1-2人工作内容：负责游泳人员安全，清洗游泳池及打扫日常卫生。薪资待遇：4000-5000/月，包吃两餐，加班补贴，购买社保，年终奖金。上班时间：7-9小时/天，月休4天。要求：工作认真负责，踏实，热情待人。有救生员证或会基础水电优先。上班地址：梅花丽都游泳池联系电话：（微信同号）

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一、岗位核心定位 以技立身，以效服客——我们寻找3年以上实战经验、能独立解决复杂痛症（如颈椎病、腰椎间盘突出、关节错位）的成熟技师，用你的“手上功夫”成为门店的技术标杆与业绩引擎。 二、核心要求（重实效，轻虚衔） 经验底线：3年以上正骨/推拿门店独立接诊经验。 技能硬指标：熟练掌握以下至少3项核心技术： 经络辨证（能通过触诊判断“气滞血瘀/寒湿痹阻”等证型） 正骨手法（如颈椎旋转复位、腰椎斜扳法，需现场演示考核） 疼痛评估（量化顾客痛感，制定个性化方案） 应急处理（如推拿后短暂头晕、关节弹响异常的应对预案） 三、优先录用条件（加速面试流程） 有脊柱侧弯矫正、产后骨盆修复、运动损伤康复专项经验者（附案例优先）。 自带稳定客群者加分，可无缝导入新门店。 四、薪酬福利与支持 住宿与餐饮支持：非乐山本地员工，公司可提供免费住宿与工作餐，解决您的后顾之忧，让您安心工作。 专业技能提升：定期内部分享、外派进修机会及培训津贴，支持您持续精进技术。 清晰的职业发展：设立明确的“技术专家-门店管理-区域培训师”晋升通道，优秀者可成为合伙人。 节日福利与团队建设：享有节日礼品、礼金及定期的团队活动。 五、实操考核（线下必过项） 环节1：盲测手法 用仿真脊柱模型演示“腰椎错位复位”，评委打分≥90分合格。 环节2：情景模拟 扮演“抱怨上次推拿无效的顾客”，考察沟通与二次方案制定能力。

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