招聘项目经理一名，需房建专业一级建造师，有安B，可以买社保。有旧城风貌改造相关工作经验优先，待遇面议。

岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化，涵盖新建、技改、研发及行政类项目，涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划，明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准，推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理，组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控，主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态，识别并应对潜在风险；全面监督施工现场，确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配，负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程，统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上化工制造企业项目管理经验，其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务，有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力：熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程，包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理；熟悉土建及安装工程实务，了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质：具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力，以结果为导向，适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先：持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。

【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理，负责矿山生产运营～ 我们需要你： 45岁以下，精力充沛 持有二级矿建证书（硬性条件） 必须要有金属非金属矿山建设经验，铅锌矿经验加分！ 能带队、会管理、懂安全，把项目安排得明明白白。

具有多年设备安装施工管理经验，具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价，项目实施过程中，能起到承上启下的衔接工作。管理好团队，管理好班组。项目实现精细化施工。

岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持，切实推进安全生产责任落实； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域； 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

岗位职责: 1. 全面负责食堂项目的运营管理，保障餐厅日常运作顺畅有序。 2. 负责食品质量的监督与把控，确保符合相关标准要求。 3. 持续优化内部作业流程，提升整体运营效率。 4. 有机关单位食堂项目管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，具备团餐项目经验者优先。 2. 熟悉食品安全与卫生规范，能严格落实执行。 3. 具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现工作目标。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际工作经验，主导完成过3个以上工程项目（需提供相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求； 4. 熟悉项目建设全过程，包括规划、设计、施工及验收等各环节的标准程序； 5. 具备较强的经营管理意识与风险防控能力，拥有良好的团队合作意识以及突出的分析判断和问题解决能力； 6. 特别优秀者，部分条件可适度放宽。

【招聘岗位】 手机测试PM（成都） 手机测试PM（东莞） 【岗位要求＆主要职责】 1. 具备三年以上测试领域从业经历，其中至少一年从事项目管理工作 2. 负责整合产品测试需求，规划测试整体方案，组织并带领测试团队执行项目测试任务，审阅团队输出成果，保障各阶段测试工作按期高质量交付 3. 在测试实施过程中，能够识别潜在项目风险，推动研发侧落实改进措施，并对关键问题的解决策略进行针对性测试验证 4. 牵头推进市场反馈质量问题的闭环优化 5. 熟悉智能手机软硬件特性，掌握软件测试方法论、项目管理流程及质量控制相关知识 6. 持有PMP认证者优先考虑 注：需具备手机制造商PM实战经验（曾主导升维/PDT整机项目）

一、岗位职责： 1、独立承担项目整体规划及全面运营管理事务； 2、依据公司战略方向，制定标准化操作流程与运营管理体系； 3、设计并优化经营部门各岗位的工作流程、执行标准与规范，提升服务品质与客户满意度； 4、对接合作方及内部各职能部门，开展沟通协调工作，确保门店高效稳定运行； 5、完善公司运营机制，并推动各项运营标准的落地执行与监督； 6、负责运营区域内外部公共关系的维护与管理； 7、统筹跨部门人员协作、任务分配与外部对接，重点客户关系的维护与持续跟进； 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，长期专注生鲜或餐饮连锁领域（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营实战经验，熟悉农产品属性、采购管控、供应商管理、企业运营管理、团队管理及成本费用控制； 3、擅长从0到1构建供应链体系，有成功项目案例者优先考虑； 4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识； 5、拥有出色的沟通协调、计划组织与执行能力，抗压性强，以结果为导向； 6、积极主动，自我驱动，乐于接受挑战，认同创业型企业文化； 7、能接受项目制出差安排。 薪酬：底薪6-8k+项目提成+社保+节日福利+年终奖

【暑期长期兼职—客户回访】工作时间：周一—周五作息时间：上午：09：30—12：00，下午：14：00—17：30；底薪：100元/天（因核算需要周期。）联系方式：（）兼职福利：提供茶歇

乐山一店子需要一名头墩和墩子郑师要买保险。

招聘门店导购。男女不限，有无工作经验均可。负责门店日常销售工作，协助店长完成每月销售任务。要求有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利为4000+，包含保底、、电话补助及提成。招聘人数为2名。上班时间为8：00至下午18：00，每月休息3天。工作地址为黄土瓷都万象城、三江国际。

招聘导购岗位。工作地址位于万象城一号楼四楼。

万达找长期上门做饭的小伙伴：需求：上门做饭2人餐，午餐和晚餐，也可以任意一顿。具体情况：两个饭量不大的年轻人。可以按一大人一小孩的配比。做完饭收拾下厨房以及可以洗碗得优先。菜品要求：家常菜，一荤两素/顿：50/顿，100/天，需要买菜上门（）午餐时间：1点半到2点之间晚餐时间：7点到8点之间有意向的伙伴加我。

项目经理，比较有代工经验，没有证可以考虑，不需要认证合一，要求土建，水暖电，设备安装工作经验，锅炉房清洁能源项目有相关施工经验，可看懂设备安装图纸，安装及水暖电土建现场及时核对项目清单和图纸工程量，对于发生的签证及时变更，现场材料申报合理规划，不浪费，不虚报，熟悉材料预算，懂竣工结算，对于发生核减部分及时找出应对措施，沟通能力强，对于现场有较多管理经验责任心强，人品端正，工地发生费用实报实销，非必要不喝酒，项目在玉树，果洛，海北等地区，能忍受高海拔出差，常年聘用，真正有实力的大佬联系！技术一般的，就考虑一个工地的不要浪费彼此时间！对于真正有能力可谈年终奖！可谈年薪

项目经理！人员安排！工作计划！成本控制！人员管理！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制，确保按图施工、规范作业 3.协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，及时解决现场问题 4. 编制并落实施工计划，定期汇报项目进展及风险预警 5.监督现场文明施工与安全生产，落实各项管理制度与应急预案 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位工作经验，熟悉全流程项目管理 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）优先 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，具备较强的成本意识与风险管控意识

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

主要负责通风空调、水电技术和质量管理，要求经验丰富，

一、工作内容： 1，主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进 2，借助公司现有资源开发新客户（频率较低） 3，日常客户关系维护，引导并邀约客户到店沟通 二、任职要求： 1，公司提供线上客户资源，区别于传统装企模式，需具备较强的主动性与执行力！主动！积极！ 2，能够配合团队安排，短期未见成效无需焦虑，经验不足也可接受，按指令执行即可 3，自带一定客户资源者优先考虑 三、薪资待遇： 1，底薪3000元+业绩提成 2，每周一固定休息 3，所属部门为跟单服务部，非外出拓展的市场部门

【工作内容】 - 编制并落实项目施工计划，确保工程节点按时达成； - 统筹施工现场各工序衔接，合理调配资源以提高作业效率； - 落实施工质量与安全管理措施，严格执行相关制度与标准； - 带领并指导生产团队完成日常任务，增强团队协作与执行能力； - 与设计、采购、技术等相关部门协同配合，保障项目高效推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业； - 具备3年以上高速生产管理经验，有大型项目管理经历者优先； - 熟知施工流程、工程管理及安全规范，持有相关资格证书者优先； - 具备优秀的组织协调与应急处理能力，能适应施工现场环境； - 具备良好的沟通技巧和团队管理经验，抗压能力强。 项目地点乐山

1. 负责油基岩屑拉运项目的整体运作与管理 2. 对接钻井队、运输公司、清洁化处理单位及业主方，开展协调沟通与关系维护 3. 开展开采区域钻井计划调研，为市场开拓提供基础数据支持 4. 组织运输线路勘察及沿途障碍清理工作 5. 承担项目后期各类结算文件的签章及相关手续办理 6. 协同营销部门完成接待安排及迎检配合任务 要求 1. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏 2. 持有驾驶证件并愿意在四川省内进行阶段性外派作业 3. 具备良好沟通技巧，能够独立开展市场调研与信息汇总 4. 掌握基本安全管理制度，可对现场运输环节实施有效监管 5. 具备突发事件应对经验，能灵活处理现场紧急状况 6. 大专及以上学历，熟悉常用办公软件操作

岗位职责: 1. 负责设备主数据、功能位置、分类特性、工作中心等核心数据的LSMW批导模板设计、批量导入执行及日常管理，确保 2. 数据准确完整，为设备管理体系提供坚实的数据支撑。 3. 负责设备全生命周期业务支持，涵盖日常检维修、润滑保养、定期检查等工单的费用处理、完成情况监控与异常单据处理； 4. 同时统筹设备闲置、调拨、报废等流程管理，保障业务操作合规且高效运行。 5. 承担SAP-PM模块的基础参数配置、自定义表单设置，以及新需求（功能、报表、增强、接口）的沟通对接与落地实施。 6. 负责OA等外部系统接口问题排查与数据同步维护，确保系统间集成稳定可靠。 7. 协助财务团队开展设备卡片与资产卡片的对应核对工作，提高资产匹配准确率。 8. 对设备相关人员进行系统操作培训（电脑端/移动端），解答日常使用疑问，并协同支持需求计划、采购申请等相关流程运维。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息工程、软件工程、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉SAP系统架构，掌握SAP-PM模块配置及其与其他模块的集成逻辑；具备设备管理相关知识，了解DCS、安全信息化生产平台、MES系统、OA系统等应用场景。 3. 能依据实际业务需求完成增强、接口、功能、报表类FS文档编写；熟悉PM主数据结构、任务清单编制、计划策略设定、工单流程及FIORI界面功能设计；熟练运用办公软件，尤其具备较强的EXCEL应用能力，可用于数据标准化整理与核对工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验，3年以上星级酒店同岗位工作经验。熟悉机电、暖通、电梯、水电等设备运维，懂安全、基建相关规范。具备项目统筹、成本控制、应急处理及跨部门协作能力，执行力、责任心强。主要职责包括：统筹酒店机电、暖通、电梯、水电、监控、网络等设备日常巡检、维保、故障抢修，建立预防性维保体系。负责部门预算、材料采购审核、能耗管控及节能改造，控制运营成本。全权负责酒店装修、改造、设备升级等工程项目进度、质量、成本全过程管控。落实消防安全、设备安全管理，处置突发事件及工程类客诉，闭环整改问题。负责工程部人员管理、培训、考核、流程规范搭建，保障部门高效运转。薪资为7000-10000左右。有意者请联系或致电。

招聘设施设备维护员。要求55岁以下，性别不限。负责项目水、电、暖、空调等基础设施的日常巡检与维修。负责设备设施的报修处理。配合完成大型设备的维修及保养工作。要求具备较强的动手能力和安全意识。须持有应急管理部门颁发的《特种作业操作证（电工证/电梯安全员证等）》，持有多证者优先。具有1年以上物业设备维修或工程维修经验，熟悉医院后勤运作流程者极佳。能适应倒班工作制。薪资福利为3200-4500元/月，有餐补，购买社保。招聘人数为15人。工作地址为峨眉山市胜利街道光华大道6号。

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘高级品质专员3名要求：身高163cm及以上年龄38岁及以下，以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。 公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士电话：（）工作地址：阳光·天樾国际城（冠英东辰学校后面）

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘：高级品质专员1名要求：，身高163cm及以上、年龄38岁及以下。以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建。联系人：王女士电话：（）工作地址：阳光·天樾国际城（冠英东辰学校后面）

招聘综合维修工1名。要求年龄45岁以下，身体健康，动手能力强，责任心强。需具备3年以上酒店万能工经验，精通电工、焊工、木工、管道、油漆等多工种综合维修技能。同时需具备3年以上酒店弱电系统（消防/电视/电话/音视频/网络）维护经验，熟练掌握弱电系统运维排障技能。岗位职责为全面负责酒店设施的综合维修与维护，确保其安全、完好和正常运行。具体包括：负责门窗、家具、墙面、地面、五金件及管道的日常检查与维修；能完成基础的水电、木工及金属焊接等维修操作；维护电视、网络、电话、监控等弱电系统，并支持活动音像设备的调试；执行计划性巡检，主动发现并排除设施隐患，协助处理突发应急事件。薪资范围为4500-5500左右。有意者请联系或致电。

招聘项目经理1名，男女不限，年龄45岁以下，要求大专及以上学历，具备2年以上后勤物业项目管理经验，服从领导安排。薪资福利面议，购买社保。工作地址位于夹江县城。有意者请填表报名。

岗位职责： 1. 负责影像团队所参与项目的整体进度把控，确保项目按时高质量交付 2. 负责与各协作团队之间的项目对接与协调，推动跨团队问题的解决 3. 推进影像团队内部各项工作的顺利开展 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业 2、3年以上手机软硬件项目管理经验，了解手机研发全流程 3、具备良好的跨部门沟通与组织能力，工作主动性强，具有较强的责任心 4、熟悉Android系统架构，或了解高通/MTK平台相机模块原理及软件框架者优先 工作时间： 9:00——18:30；双休，入职即缴纳五险一金 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·计算机服务