
招聘专员/助理
1-1.4万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训组织发展
岗位职责
1. 负责基础人事事务管理:全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,包含特殊工种人员退休相关事项,确保员工人事信息及时维护与准确归档;
2. 承担人力资源信息系统管理:负责核心人事模块的日常运维与定期核查,组织实施人事数据的统计汇总与分析工作,保障系统运行稳定及数据真实有效;
3. 推进专业技术职称管理:协助符合资格员工开展职称申报与评审工作,建立并持续更新公司职称管理台账,确保操作流程符合规范要求;
4. 处理劳动关系相关工作:配合处理劳资争议事项,按时提交工伤申报材料,维护和谐劳动关系;整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构;
5. 负责社会保险与公积金管理:完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作,建立对应管理台账;协助准备失业保险领取所需材料;
6. 对接政府补贴项目:推动稳岗返还等政策性补贴申报进程,积极争取相关政策资源支持;
7. 管理临时用工费用:负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署,跟进劳务报酬核算及付款执行流程。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3年及以上人事专员岗位工作经验,熟悉《劳动合同法》相关内容者优先;
3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务;熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理技能;
4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力;
5. 工作地点:四川省乐山市五通桥区
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事运营/主播
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事运营岗位(全职/兼职)
1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。
2.工作内容:给公司招主播,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试,
3. 薪资待遇:底薪4500+上不封顶
主播岗位(全职/兼职)
接受无经验小白,保底6000,舞蹈简单,公司包住宿,包妆造,能帮忙解决合同问题,不散养,不卡合同,无违约金每天直播6小时,上午一场,下午一场,弹性工作
月休4天
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
哈喽宝宝们,人事岗位招人啦
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,做事细致、认真、有责任心,具备团队精神,能积极投入工作。
技术培训专员(J11534)
8000-12000元/月
培训师经验不限大专技术岗培训
岗位职责:
1、统筹专卖店安装技师的新业务产品安装技能培训、常见问题应对及服务规范指导,强化团队专业能力,推动安装标准在终端落地实施;
2、及时收集并响应安装技师在上门服务中遇到的突发问题,提供切实可行的解决措施;
3、汇总一线重点问题并进行有效传递,协同工艺与生产部门优化流程,助力产品品质持续提升;
4、指导专卖店依照公司样品管理规定执行日常样品维护工作,提升展示区安装效果与整体形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年以上家具行业安装工作经验者优先;
2、熟练掌握各类家具的组装与调试操作;
3、具备独立开发培训课程、编制教材及授课的能力;
4、具有良好职业素养,能适应频繁出差安排。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘薪酬福利组织发展
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限校园招聘社会招聘
我们不玩虚的,要的就是踏实、细致、沟通顺畅的你。
你主要做什么
招聘对接、简历初筛、面试协调
协助处理日常行政事务(轻松、不繁琐)
配合团队完成基础人事相关工作
我们希望你
有行政或人事相关经验者优先,无经验但愿意学也欢迎
做事细心、有耐心、交流自然不别扭
熟练使用电脑,掌握基础办公表格操作
为人稳定靠谱,不频繁变动工作
你能得到
薪资待遇:3500-5500 + 提成
90后、00后团队氛围,直接简单,无职场内耗
可以睡到自然醒,下午1点上班,晚上9点下班
工作节奏稳定,环境友好,适合长期发展
上班地点
成都市温江区海天腾逸广场二号楼1701
天车工叉车工
[太阳]乐山新材料厂员工360/天[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00。
墩子
4000-5000元/月
切配配菜墩子打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理
3. 严格把控食材用量与损耗,做好每日备料计划与余料登记
4.保持操作区域整洁有序,落实厨房5S管理及食品安全规范
5.配合团队完成高峰期出餐任务,保障出品效率与一致性
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无经验者可培训上岗,有配菜/打荷相关经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4.遵守操作规范,注重个人卫生与食品安全
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
人事文员,后勤
1000-3000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
勤快细心,执行能力强
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR实习或助理经验者优先
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员轻松自由+接受0经验【0底薪存提成】
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限工作内容负责招聘骑手弹性工作制不接受居家办公
一个优秀的团队,时刻在等待优秀的人,我们不是找几个人一起上班,而是找些志同道合的人一起奋斗努力,一起并肩作战,给自己的人生一个华丽的转斩点,欢迎志同道合的朋友,加入我们的团队网络招聘员:
1、年龄:18-33(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,无工作要求。
工作内容:负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市(当地城市为主)二、新资待遇:
1.薪资结构:招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励,上不封顶。月综合薪资不低于8000元,上不封顶。目前人均入职量10+/人
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!
2工作时间:早上10:00-下午18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天!工作自由、无约束。
三、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即
可
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。
四、任职资格:
1.会基本的电脑操作;
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
四川乐山薪资福利为底薪加绩效。。工作时间为8:30至11:30,周末休息。实习期为1个月。
临时工
薪资福利为底薪加绩效。。工作时间为8:30至11:30,周末休息。实习期为1个月。有意者请私聊。
四川乐山市中区招聘岗位要求应聘者具备学习意愿,能够吃苦耐劳,并愿意长期工作。薪资范围为每月
2000-4000元/月
临时工月结
招聘岗位要求应聘者具备学习意愿,能够吃苦耐劳,并愿意长期工作。薪资范围为每月2000至4000元。工作地点位于四川省乐山市市中区横穿街79号。
临时工1-2人
招聘:暑假工2人上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00要求:熟练电脑基本操作地点:犍为兴凯达广场二楼全盛传媒工作内容:写文案发布文章:7.4
临时工6-10人
门诊辅助服务岗位招聘6名工作人员。要求身体健康,思想素质好,吃苦耐劳、服从安排。能较熟练掌握运用常用的办公软件。需持有健康证。学历要求为中专及以上。工作地址为乐山市市中区凤凰路北段168号。
临时工1-2人
招聘:暑假工2人上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00要求:熟练电脑基本操作地点:犍为兴凯达广场二楼全盛传媒工作内容:写文案发布文章:7.4
兼职
【暑期长期兼职—客户回访】工作时间:周一—周五作息时间:上午:09:30—12:00,下午:14:00—17:30;底薪:100元/天(因核算需要周期。)联系方式:()兼职福利:提供茶歇
临时工
招聘电商选品员,要求工作认真,手脚麻利,会基础办公软件,工资3000到5000。新手可以学。工作地点:乐山梅西或金太阳幼儿园旁边。联系方式()
临时工有提成月结
招聘待遇:底薪+提成+其它奖6000以上学历要求:高中以上年龄要求:25-50上班时间:8:30-11点(上午),周末休息,节假日休息名额有限,招聘电话
主播导师
6000-9000元/月
培训师经验不限大专成年人线下授课
岗位内容:
1. 传授播音主持相关技能,涵盖语言表达、演讲能力、声音表现力等核心内容。
2. 讲解在电视、广播、网络等媒介环境中的主持标准、操作流程及实务要点。
3. 针对学生个体差异提供定制化指导,助力其挖掘自身优势与专业潜能。
任职要求:
1. 掌握系统的播音主持理论基础,具备教学经历或实际主播从业背景。
2. 熟知各类媒体平台的主持方法与行业规范,关注领域内最新动态与发展方向。
3. 具备良好的亲和力与表达能力,能够有效开展师生互动与沟通。
栏目概述
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