岗位职责： 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑； 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化； 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段； 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证； 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同步记录关键运行参数； 3. 执行物料更换及下料作业； 4. 开展设备日常维护及5S现场管理工作。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通表达、学习适应及抗压能力； 2. 学历及专业：中专或以上学历，理学、工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先，亦欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

岗位职责 1. 参与公司核心自研产品的全流程工作，涵盖设计、编码、测试及性能优化； 2. 配合开展市场调研、用户访谈与竞品研究，深入挖掘并分析用户实际需求； 3. 参与自研产品功能的规划与概念构思，负责撰写条理清晰的产品需求文档； 4. 参与客户技术沟通，理解并梳理客户需求，协助制定并输出技术解决方案； 5. 协助完成技术文档、投标文件、科研项目申报材料及其他专项材料的编写； 6. 与团队紧密协作，攻克产品在性能、稳定性与安全性方面的技术难题，保障功能按期交付。 岗位要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、网络工程等相关专业本科（2027届）或研究生（应届及在读）； 2. 每周到岗5天，实习时间不少于2个月； 3. 具备良好的编程基础，熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一门语言； 4. 熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础理论知识； 5. 有项目实践经验者优先（含课程设计、个人项目、开源贡献、竞赛等），具备网络安全、嵌入式、密码学相关经验者更佳； 6. 具备较强的逻辑思维、自主学习与问题解决能力，热爱技术，富有好奇心与探索精神。

岗位描述： 我们正在招聘一名具备中级能力的产品/用户体验设计师，支持 FIFA 创意工作室 Apage 的设计相关工作。理想的候选人应是一位具备自主工作能力的设计人员，能够针对模糊或高层次的业务需求进行独立分析，并将其转化为明确、可执行的设计方案，同时专业地呈现用户流程与用户旅程。 该岗位需展现出高度的责任意识、严谨的逻辑思维，以及在以英语为主要沟通语言的工作环境中清晰表达设计思路的能力。除产品设计职责外，该角色也可能涉及市场导向内容的设计支持，例如案例展示材料和项目提案文档等。 主要职责： - 独立解析不完整或高层次的需求，输出完整的设计策略与方案 - 将产品目标与业务需求转化为清晰的用户路径、线框图及设计原型 - 在规划端到端用户旅程时，重点关注可用性与整体体验质量 - 向项目干系人准确传达设计背后的逻辑与叙事脉络 - 与产品经理、技术团队及其他跨部门成员高效协同 - 主动承接设计任务并独立推进至最终交付 - 参与市场化设计内容的制作，包括但不限于： - 案例研究类宣传资料 - 商业提案或项目竞标用演示文件（PPT） - 确保所有输出成果符合专业水准，满足市场应用的质量要求 所需技能与资格（必须具备）： - 拥有产品设计或用户体验设计领域的中级实践经验 - 能在低干预状态下完成对需求的理解、延展与探索 - 精通专业级用户流程与用户旅程图的构建与可视化 - 深入掌握用户体验规范、交互设计原则及可用性标准 - 具备自我驱动意识，能独立高效开展设计工作 - 拥有出色的分析判断与问题解决能力 - 具备优秀的叙述表达与汇报展示技巧 - 英语书面与口语流利，熟练使用 Figma 工具，适应全英文协作环境 - 能够清晰向相关方阐述设计理念与决策依据 优先技能（若有则更佳）： - 有制作市场推广类视觉内容（如案例展示或项目介绍材料）的实际经验 - 熟练制作用于商务提案或投标场景的 PowerPoint（PPT）文件 - 掌握基础至中等水平的视频剪辑能力，适用于产品或案例讲述场景 - 具备品牌表达、视觉统一性把控及细节优化的经验 - 熟悉动效设计或简单动画实现方式 - 愿意主动拓展职责边界，为提升项目整体表现力提供额外支持

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

说明： 本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘，工作地点：成都市新都区，工作时间为单休。 一、主要工作职责 1.适航取证全流程管理 深入研究 CTSO（民用航空技术标准规定）、PMA（零部件制造人批准书）及随机取证相关法规、行业标准与流程要求，制定取证策略与实施计划； 牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作，把控取证进度与合规性，解决取证过程中的技术与流程难题。 2.适航管理文件编制 独立编制全套适航管理计划文件，包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等，确保文件符合局方适航规章（如 CCAR 系列）及项目技术要求，具备可执行性与追溯性； 持续维护适航文件体系，根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。 3.多方适航沟通对接 作为适航工作核心接口人，与民航局方（适航审定中心、地区管理局等）保持常态化沟通，精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问，确保局方要求有效落地； 与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求，协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。 4.制造符合性检查组织 独立策划制造符合性验证方案，组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作，明确检查标准、流程与责任分工； 牵头配合局方正式检查，负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作，确保检查工作高效推进。 5.适航工作计划编制、分解与跟踪 结合项目整体目标，独立编制项目适航工作计划，明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准； 按部门、按阶段分解工作计划，跟踪各环节执行进度，协调解决执行过程中的卡点问题，保障计划落地。 6.问题整改与文件变更 针对局方审查、内部检查发现的问题，组织开展根源分析，制定整改措施并跟踪闭环管理； 负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布，推动文件变更流程合规执行，确保文件体系与整改要求一致。 二、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。 2.工作经验 3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验； 具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验，熟悉取证全流程者优先； 有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。 3.专业技能 熟悉民航适航规章（CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等）及行业标准，深入理解适航审定逻辑与要求； 具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力，熟悉文件编制规范； 掌握制造符合性验证流程与方法，能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查； 具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力，能有效协调资源推进工作落地； 熟悉适航相关问题整改流程，具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。 4.综合素质 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队，精准传递信息、解决分歧； 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应项目化工作节奏； 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，熟练使用 Office、Project 等办公软件。 5.加分项 持有局方适航培训证书、质量审核员证书（如 ISO9001、AS9100）等相关资质； 熟悉航空产品设计、生产制造流程，具备技术与管理复合背景。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

招聘兼职研学导师1名。要求年龄在20至45岁之间，大专及以上学历，周末、法定节假日及寒暑假期间能稳定出勤。形象大方，口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，无严重口音。薪资为每课时50元，每天约2至4节课。工作地址位于乐山市沐川县印象沐川研学基地。

招聘营业员2名。年龄要求为20至45岁，学历要求为初中及以上，需会电脑基本操作，沟通能力强。薪资范围为每月3000至8000元，提供社会保险和带薪年假。工作地址位于乐山市沐川县梨园街阳光丽港鑫立通移动营业厅。

乐山市井研县招弱电/安防

乐山市市中区招贴砖，宝德未来绿洲，家装 面积105产权，实际85平，来电报哈工价 需要真通铺，按照做好的排版图施工

一、工作职责: 1、负责线下市场品牌推广，寻找潜在客户，并收集客户信息，鼓励目标客户直接到校了解; 2、定期对个人数据信息进行复盘，协助学校销售目标的达成; 3、协助市场团队执行各类市场推广活动，如路演，社区活动，提升品牌的美誉度。 二、职位要求: 1、性格外向，责任心强 2、肯吃苦耐劳 3、热爱教育事业 4、男女不限 5、年龄18~30岁 6、学历不限 三、工作时间:每个月休息6天，[周一至周五]13:00-21:00[周六至周 日]10:00-19:00-11:00-20:00-13:00-21:00 四、福利待遇: [五险一金+带薪年假+培训+子女就读优惠+节日礼物+各种团建活动] 1、平均工资:7000＋，不拖欠工资; 2、奖金及高温补贴等; 3、全面的福利保障:购买社保; 4、假期:年假、哺乳假、婚假、产假、及国定假; 5、发展空间:完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度。 五、晋升空间: 线下市场专员-市场组长-储备主管-线下市场主管 六、员工福利 五险一金 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

【硬性要求：必须具备服装修图经验，仅会海报设计无服装修图经验勿投，兼职 需现场办公，不支持线上兼职】 工作内容 1.模特图精修：人像塑形、还原服装面料质感、修整衣物版型设计褶皱、保持图片展示和衣服实物一致； 2.静物图处理：平铺、细节图修瑕、校正色彩偏差。 岗位要求 1.有服装修图经验，有婚纱工作室修图经验均可，需附作品； 2.熟练使用Photoshop软件应用； 3.会使用海螺AI、lovart等AI软件为+++分。 兼职优先，兼职费用：20-30元/色，表现优异可转全职、可长期兼职。

职位描述 1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理，保证边缘干净、光影真实； 2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视； 3、制定质检标准，对模糊、变形等图片进行二次修复； 4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作； 5、协助项目制图、修图。 任职要求 1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件，绘图比例准确，关注时装颜色搭配及潮流，服装工艺艺及纸样构造熟练； 2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具，会用PS 、AI版优先； 3、掌握 PS基础，能修复穿帮、阴影失真等问题； 4、对光景、透视有基本判新力； 5、有批量量处理经验优先。

工作地点 远程为主（北京昌平可偶尔线下沟通） ⸻ 岗位类型 兼职 / 项目合作 / 远程协作 ⸻ 项目简介 北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目，主要为客户提供： * 老照片修复与清晰化处理 * 回忆录/纪念册图文排版设计 项目按单合作，不涉及全职岗位。 ⸻ 岗位职责 老照片修复 * 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片 * 基础清洁、清晰化处理 * 必要情况下进行合理修复与优化 * 输出适合印刷使用的高清图片文件 回忆录排版 * 按统一模板进行图文排版设计 * 完成书籍/纪念册内页排版（约40–80页） * 导出印刷标准PDF文件 * 配合基础修改与调整 ⸻ 岗位要求 ️基础要求 * 熟练使用 Photoshop（修图基础工具必须掌握） * 能处理基础图像修复（色阶/曲线/修补/仿制图章等） * 有基本排版能力（图文混排、页面结构） * 认真负责，能按节点交付 ️加分项 * 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景 * 有画册、纪念册、相册排版经验 * 使用过AI修图工具（如Remini、PS神经滤镜等） ⸻ 工作说明 * 远程协作为主，按任务交付 * 需签署保密协议，不得外传客户照片及资料 * 不允许二次转包或外包 ⸻ 项目周期 * 老照片修复：3–5天/批次 * 排版项目：5–7天按页数调整） * 具体以项目任务书为准 ⸻ 薪资结算 项目制结算（按修图数量 / 排版页数计费） 具体标准根据试稿结果及能力评估后确认 ⸻ 应聘方式 请发送： * 简历 * 作品集（老照片修复前后对比 / 画册排版案例） 标题格式： 【项目兼职】姓名-专业-可开始时间 ⸻ 备注 * 首轮可能安排1–2张照片试修 * 通过后进入正式项目合作 * 优秀者可长期合作可开实习证明

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

负责现场图片的整理及修改

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性，有效降低非计划停机停炉频次。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），落实合规运营要求，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级，持续降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。 4、具备完整的电厂综合管理能力，覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。 5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。 6、责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导制定并组织实施生产计划、工艺控制策略与操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物料消耗等核心指标上持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队建设，合理配置人员，实施绩效考核与现场精细化管理，构建高效稳定的生产管理与操作梯队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控，防范重大安全环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗和工艺提升，及时解决生产中的瓶颈问题、设备异常及质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条运作。 7、完成上级安排的其他相关管理工作。 任职要求: 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产管理要点，通晓危化品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理及GMP质量管理体系要求。 4、具有全面的工厂运营管理能力，包括生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。 5、责任心强，抗压能力佳，作风务实严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或相似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制方法，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；拥有较强领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其它要求：坚持原则、品行端正、诚实守信，执行力强，作风果断 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，并对岗位职责目标进行分解落实；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，持续提出改进建议 2. 生产交付管理：根据加工计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作，下达班组每日生产任务并归档相关记录；跟踪物料使用与生产进展，及时协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后现场清理，检查防鼠、防虫、防尘措施落实情况；开展卫生教育培训，增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防设备巡检；每班次巡视作业安全状况，制止违章行为并做好登记；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及相关台账维护 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具及量具的日常保养工作，监督按操作规程作业，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化和人员合理配置提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工培训，拟定绩效考核方案并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集意见建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提供合理化建议，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级指令，确保工作任务闭环；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接