岗位职责 1、为团队提供技术支持,配合公司提供医学、健康管理、营养、运动、心理等方面相关专业内容: 2、参与部门或公司健康管理体系的搭建及完善升级健康管理服务流程和模式 3、对客户进行全过程的健康管理：包括采集和管理客户的健康信息,评估客户的健康和疾病危险性,进行客户健康咨询与指导,制定客户的健康促进计划等,协助医生、上级领导完成会员健康档案管理并完成健康管理计划的实施; 4、对客户进行监控管理过程中,保证每个指标达标到预期范围并且无客户投诉; 5、管理维护客户关系,与客户达成长期合作 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、2年以上健康管理师或营养师经验 2、有健康管理师资格或公共营养师，临床营养师资格证。 3、有培训/客户服务/慢病管理/亚健康人群管理等相关工作经验优选； 4、对营养健康知识有兴趣,有一定的了解和认知,有良好的团队协作精神 5、具有健康良好的个人形象,亲和力和沟通能力; 6、积极乐观,认真踏实,有上进心,学习能力强,责任心强,有较强的执行力。 重点： 公司大量需要专业人才，高新区，成华区，天府新区均有岗位

岗位职责： 1、协助营养师为客户提供个性化的营养咨询和健康指导，帮助客户制定合理的饮食计划； 2、跟踪客户的营养健康状况，记录并分析相关数据，为营养师提供决策支持； 3、解答客户关于营养和健康的基本咨询，提供日常饮食建议； 4、参与营养知识的学习与分享，提升团队整体专业水平； 5、协助组织健康讲座或营养教育活动，扩大服务影响力。 任职要求： 1、营养学、食品科学或相关专业背景，具备基础营养学知识； 2、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户 疑问； 3、具有团队合作精神，愿意与营养师及其他团队成员协作； 4、热爱健康事业，有责任心，能够适应快节奏的工作环境; 5、有相关工作经验者优先，但欢迎对营养健康充满热情的新人加入。

30以上，热衷于慢病管理行业，有较强的责任心和学习能力，有较强的沟通能力和严谨的工作态度。欢迎对健康管理感兴趣的小白应聘，你肯学我们愿意培养

作为西南地区第一家国企背景的康复中心，高林运动康复依托成都体投集团平台，整合运动康复行业资源，吸纳专业人才。目前，高林运动康复中心在成都拥有四家门店，分别是： —青羊区西村店：成都市青羊区贝森北路1号附88号西村创意产业园1楼 —锦江区牛市口店：成都市锦江区汇泉北路227号1-2楼 —武侯区凯德广场店：成都市武侯区盛和一路99号凯德广场3楼 —双流区海昌路店：成都市双流区三利爱琴海购物公园6楼 岗位详情： 1、岗位名称：康复治疗师 工作内容：为顾客提供筛查评估、肌肉拉伸、体态调整、纠正性训练、术后康复、运动损伤处理等服务。 工作目的：改善客户因长期不良生活习惯引(起的肌肉失衡、肩颈腰背不适、不良体态等问题，并通过专业的引导，改变客户生活习惯、提高客户生活质量。 服务人群： 运动爱好者：提高关节活动度、预防运动损伤，引导正确的运动方式。 职业运动员：消除疲惫、调整状态、提高运动表现。 体态不良者：放松身体、调整不良体态，引导更加健康的生活方式。 办公久坐族：解决疼痛问题、改善体质，提升健康能 术后人群：恢复日常生活，重返运动。 工作内容： 1、保证门店基础运营，接待客户并负责一对一康复服务，引导客户购买课程； 2、记录客户筛查数据及情况，建立客户档案，定期反馈康复效果； 3、为客户提供基础的健康知识，帮助客户改变知识误区； 4、使用社交媒体与客户保持沟通互动，并宣传推广品牌及健康的生活方式，保持稳定友好的客户关系； 5、完成门店运营及每日报表等填写，记录门店耗材及产品库存； 6、参加公司定期举办的培训，提升自己专业度，掌握行业最新信息； 任职要求： 1、学历要求本科及以上，运动康复、康复治疗、运动科学相关专业，持医师或康复治疗师（士）证书； 2、期望能够挑战高薪者优先，抗压能力强，能够承担门店制定的销售目标； 3、对运动康复感兴趣，希望向医体结合的运动康复方向发展； 4、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 5、能熟练使用Word，Excel等基础办公软件

从事特殊儿童的言语教学纠正发音以及逻辑思维

岗位职责: 1.线上客户对接与预约管理： ·熟练使用健康管理系统，协助管理师的日程安排，处理客户的预约、改期、取消等事宜。 2.健康档案管理： ·负责录入和管理儿童的身高、体重、头围等生长发育数据。 ·协助建立、更新和维护儿童健康档案，确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·在管理师的指导下，向家长传达基本的喂养指导和营养建议。 三、客户关系维护 ·执行客户回访计划，通过电话、微信等方式跟进儿童的健康状况并记录反馈。 ·及时将家长的疑问和异常情况汇报给健康管理师。 任职要求: ·专业不限，学历不限，家有0-16岁妈妈优先考虑 ·具备良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童及其家长交流。 ·学习能力：有强烈的学习意愿，能快速掌握新知识和新技能。 ·保密意识：严格遵守职业道德，保护客户隐私。 ·个人素质：富有爱心、耐心、责任心和同理心，喜欢孩子。

初存健康小屋纯高科技仪器，主要工作讲解仪器功效，根据需求给顾客安排疗程，管理顾客疗程。合理建议疗程。

水疗会所(泡澡，保健）

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

庆祝泰康，连续9年荣登世界500强。公司特限额招聘医养体验官！每天工作2小时，保底50元/天，上不封顶！年龄：25-50岁，优秀者可适当放宽！联系电话

现因门店经营需要，诚聘以下岗位员工，长期稳定、做事踏实优先！招聘岗位：1.前厅服务员1名年龄20-40岁，负责点单、上菜、桌面清洁、基础顾客服务，工作简单易上手。薪资待遇固定月薪3200元晚间加班工资另算，多劳多得，每月工资准时发放，不拖欠。2.厨房厨师1名年龄20-40岁，能抡锅炒菜，长期稳定即可。工作时间早9:00上班，14:00-16:00午休，晚21:00下班。每月可休2天，需提前准备协调。工作地点：乐山市市中区蟠龙路131号兔宫主鲜兔火锅（找不到可导航）有意联系：罗总（电话/）

招聘A2拖车驾驶员1名。要求持有A2驾驶证及相符资格证，有徐工电车驾驶经验，懂安全，识路懂导航，会用手机者优先。薪资按趟数计算，具体可电话详谈。要求有责任心、爱护车辆，吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强。工作地址在夹江。有意者可联系。

峨眉某单位招消防设施中级员1名，身体健康，持消防设施中级证，12个小时一个班，轮班制，轮流倒班。薪资：面谈，买社保。上班地点：峨眉城区有意者，请联系：刘女士（报名）

乐山市五通桥区招铆工/钣金工、手把焊，压力焊、氩弧焊

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

技师 职位详情 岗位名称：足浴养生技师 一、岗位职责 熟练掌握足道、肩颈按摩、全身SPA、经络推拿等各类养生项目标准手法，按照门店流程为顾客提供专业理疗服务。 接待到店顾客，主动介绍店内套餐，耐心解答顾客养生相关咨询，做好合理项目推荐，提升门店业绩。 服务全程注重礼仪，沟通温和有分寸，留意顾客身体感受，及时调整力度与手法，提升顾客体验与复购率。 维护门店口碑，妥善处理顾客简单诉求，遇客诉及时上报店长，不与顾客发生争执；积极维护老客户，做好客情维护。 完成店长安排的其他日常辅助工作。 二、任职要求 有足浴、按摩、SPA相关从业经验优先。 手脚有劲，手法力度适中，身体健康，吃苦耐劳，稳定性强。 待人热情大方，沟通表达顺畅，服务意识强，有耐心、责任心，无不良嗜好。 遵守门店规章制度，服从管理，踏实肯干，不偷懒、不挑单，团队配合度高。 形象干净整洁，举止得体，有长期稳定上班打算，短期临时工勿扰。 三、薪资福利 薪资：保底6000，提成百分之五十，多劳多得，上不封顶。 福利：包吃包住，提供免费员工餐、宿舍，空调热水齐全 工作地址:眉山市洪雅县瓦屋山居大酒店

给予客户优质的spa技术服务，带来舒适的情绪价值体验感

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

一、岗位核心定位 以技立身，以效服客——我们寻找3年以上实战经验、能独立解决复杂痛症（如颈椎病、腰椎间盘突出、关节错位）的成熟技师，用你的“手上功夫”成为门店的技术标杆与业绩引擎。 二、核心要求（重实效，轻虚衔） 经验底线：3年以上正骨/推拿门店独立接诊经验。 技能硬指标：熟练掌握以下至少3项核心技术： 经络辨证（能通过触诊判断“气滞血瘀/寒湿痹阻”等证型） 正骨手法（如颈椎旋转复位、腰椎斜扳法，需现场演示考核） 疼痛评估（量化顾客痛感，制定个性化方案） 应急处理（如推拿后短暂头晕、关节弹响异常的应对预案） 三、优先录用条件（加速面试流程） 有脊柱侧弯矫正、产后骨盆修复、运动损伤康复专项经验者（附案例优先）。 自带稳定客群者加分，可无缝导入新门店。 四、薪酬福利与支持 住宿与餐饮支持：非乐山本地员工，公司可提供免费住宿与工作餐，解决您的后顾之忧，让您安心工作。 专业技能提升：定期内部分享、外派进修机会及培训津贴，支持您持续精进技术。 清晰的职业发展：设立明确的“技术专家-门店管理-区域培训师”晋升通道，优秀者可成为合伙人。 节日福利与团队建设：享有节日礼品、礼金及定期的团队活动。 五、实操考核（线下必过项） 环节1：盲测手法 用仿真脊柱模型演示“腰椎错位复位”，评委打分≥90分合格。 环节2：情景模拟 扮演“抱怨上次推拿无效的顾客”，考察沟通与二次方案制定能力。

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会按摩、 spa采耳优先考虑。会采耳按摩有保底。接受学徒。飞鸟勿扰。

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