岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

朝九晚五，周末双休，负责保单整理，保单续费，理赔协助，客户信息变更。

岗位职责: 1. 与客户保持紧密沟通，建立并维护良好的合作关系，深入理解客户实际需求； 2. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意度与服务体验； 3. 定期进行客户走访，主动收集市场动态与反馈信息； 4. 协同团队成员，共同推进并达成销售及客户服务指标。 上班时间以及薪资待遇：早九晚六 底薪3000 福利待遇拉满每一季度公司组织团建出游 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于团队配合； 2. 能够独立应对工作挑战，及时有效解决问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 4. 工作责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的建议与支持。

双休不加班的销售+提4-10K供资源+接受小白 该岗位公司提供客户资源，可接受无行业经验的人员。入职会有系统的培训和师傅带教，公司成立10余年，平台稳定，可长期发展。 工作时间:周一到周五9:00-12:00.13:30-17:00周末双休。不加班，不加班。 公司每月15日发工资，从未迟发扣发工资! 薪酬福利: 1、工作时间:5天7.5小时工作制(9:00-12:00，13:30-17:30)，周末双休，双休，法定 2、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等): 3、一经录用立即签订劳动合同，提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限: 4、岗位职责: 1、工作内容:负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为建筑工程公司提供工程保函服务。担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者: 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销，通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--登门洽谈合作--办理各类工程保函: 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业高管(保函负责人): 4、销售流程:学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1:工作岗位，操作工，检验,smt,质检，打螺丝 2:薪资时薪21-22/小时，月综合工资7000-8000 3:住宿4-6人间 4:工作时间8-8 加班自由

峨眉、雅安等高铁站招弱电/安防

四川丘陵地前后桩，单螺母，没压块，脚踩料，拉筋少，管住，管保险。吃有食堂先吃后扣。600 元一组，28 张板一组，看清楚再打电话，兄弟班组，非诚勿扰！

乐山市峨眉山市招工地力工、工地小工/杂工，挖电缆沟和基础，200一天包午饭，加班301小时，7天左右，完工结或者日结一半，靠谱兄弟来，

乐山市犍为县招充电桩安装

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

公司提供客户资源、有培训 有人带小白也可以，朝九晚六，法定节假日、提供免费健身房、季度奖、司龄奖、生日会、各种节日仪式和下午茶，公司氛围超级好，办公面积近900平~ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的名单，联系有企业注册注销、代理记账、税务筹划、解非、变更、资质、商标等业务需求的企业客户，通过电话沟通、微信维护跟进，逐步积累客户资源与人脉，视客户需求安排面访，开展商务洽谈，推动业务成交； 2、深入理解客户实际需求，清晰介绍公司品牌及服务产品的优势与特点； 3、持续维护已合作企业关系，定期回访并及时解决客户问题，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与团队组织的业务培训，主动学习财税领域专业知识，不断提升专业素养与综合能力； 二、任职要求：优秀的销售专员 1、全日制大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、表达流畅，热爱销售工作，具备销售经验，熟悉直销模式，有财税行业从业经历者更佳； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作态度。 三、福利待遇： 1、提供业内具有竞争力的薪资水平，享有高额业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、朝九晚六，每月休息8天，享受法定节假日； 4、服务对象为各类企业负责人，整体素质高，有助于拓展优质人脉圈； 5、公司重视员工成长，配备系统化培训机制，提供公平透明的晋升通道。

乐山北京交换空间招聘: 1.销售5名 2.具体工作： 电销 3.责任心强，能吃苦耐劳；有团队合作精神！ 4.带薪培训 5.法定节假日正常休假 6.工作地点：领地亚马逊 上6休1 早9.晚6. 12.—2休息 待遇优厚，工资第一个月底薪2800提成 转正4000 联系方式： ()

男女不限

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

岗位职责： 1.开展新客户开发工作，利用公司提供的资源与潜在客户进行高效沟通。 2.向客户详细介绍服务项目，回应其关于工商注册及税务方面的咨询。 3.主动参与团队例会，听取并落实团队提出的改进意见与建议。 4.按时参加公司安排的各类培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间，不限性别（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良生活习惯。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格外向乐观。 薪资福利： 1.月薪4000元起加绩效提成 2.实行双休制，法定节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团建聚餐及周年纪念礼物 4.定期开展团队建设活动，配备日常下午茶点 5.享受额外年假待遇，参与新人欢迎会，配备专人带教支持 晋升空间： 公司提供完善的职业发展通道，可从顾问逐步晋升为主管、经理、总监，表现优异者有望担任分公司总经理职务

招聘：业务拓展主管 岗位职责 负责不锈钢型材、不锈钢装饰工程市场开发、客户拓展与维护； 对接装修公司、工程甲方、工装项目，洽谈合作、跟进全流程业务； 看懂施工图纸、型材加工图纸，精准核算用料、对接车间生产； 客户报价、商务谈判。 任职要求 有装修行业、不锈钢型材加工/栏杆/钢结构工程相关从业经验； 能独立看懂工装、不锈钢加工图纸，熟悉型材规格、加工工艺； 具备业务开发、客户洽谈经验，沟通谈判能力强，有意者电联

招聘:销售主管和经理 年龄：30-50岁 加分项：有管理/销售经验者优先！ 要求：真诚，服务意识好，有亲和力 时间：8:30-11:00 双休 节假日休 薪资：综合6000+ 工作地址:乐山市中区 ️联系方式:

我们是四川的阿里巴巴的跨境电商团队，在未来发展中负责阿里国际站平台产品在四川的销售和售后服务工作。 *【薪资福利】 1.年薪20万+【薪资结构：底薪+绩效+提成+激励】,氛围nice+生日礼物+国内外outing+国假； 2.高端写字楼，商业中心,交通便利； 3.高底薪+高佣金+带薪培训+业绩奖励+五险一金+节日福利+成熟晋升通道（未来有机会成为公司合伙人）。 *【工作内容] 1.负责成都B2B市场客户服务和开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等); 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; *【任职要求】 1.大专以上学历，具备一年以上销售工作经验； 2.需要阳光、踏实、欣赏、第一的伙伴们。 *【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www..com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹; *我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 *【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量; 工作地址：成都武侯区布鲁明顿广场A座1204（1号线A口步行350米） 联系人及方式：李女士

我们是属互联网行业BTOB模式跨境电商平台（ *【薪资福利】 底薪+绩效+提成(10%-17%)+奖金（1000-20000不等），上不封顶；综合收入2-5W 带薪培训+五险一金+节日福利+成熟晋升通道（未来有机会成为公司合伙人） 2.公司实行双休大战月单休； *【岗位职责】 1.招商平台入驻，开发本地B端企业入驻阿里巴巴国际站(,并且为客户提供一站式的外贸出口解决方案 2、利用公司提供的客户资源及其他渠道资源主动开发及拜访客户，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供跨境贸易解决方案 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案 4、和客户建立良好的客情关系，帮助客户建立成长交流的商圈:并组织相应的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长。 *【任职要求】 1、22-29岁，已毕业大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生可适当放宽条件 2、具有良好的销售及服务能力，较强抗压能力，赚钱欲望高 3、有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先 4、有过互联网直销经验者优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，热爱销售，渴望成长，敢于挑战高薪。

欢迎各位有识之士加入我们！

免费提供系统培训，零基础也能快速上手，一对一指导，注重每位员工的职业发展与成长~ 上下班时间9:00-18:00；法定节假日正常休息；缴纳五险；周末双休。 岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定专业财税服务方案 2.邀约并接待客户，面对面沟通促成合作签约 任职要求： 1.年龄18-32周岁，学历不限，经验不限 2.年龄18-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 3.有进取心，积极主动，愿意持续学习提升自我 4.性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 试用期底薪3500元；转正后底薪4000-6000元，提成比例10%～20% 踏实干综合收入6-8k；积极干8k以上，勤奋努力月薪过万不是梦~ 公司定期举办生日会、下午茶，提供国内外团建旅游机会，设有季度奖金等多项激励 办公环境舒适，团队氛围融洽，每天工作都充满正能量

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

一、职位描述： 1.运用营销技巧向客户如实宣传华夏银行个人信贷产品，防范欺诈风险； 2.通过陌生拜访、单位摆点团办、客户转介绍等方式进行产品宣传，推广本行信贷产品，完成个人易达金信贷放款目标任务； 3.搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责，负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给上级审核部门； 4.执行卡中心反洗钱、风险防范、合规等相关制度； 5.负责客户维护和跟踪回访，向客户介绍产品知识和； 6.负责客户投诉的处理； 7.完成上级交办的其他工作。 二、职位要求： 1.18周岁（含）至35周岁（含）； 2.全日制大专（含）以上学历，有消费信贷经验者优先考虑; 3.具备一定的协调沟通能力及团队合作精神，服从团队管理。性格开朗善于从事销售类人际沟通，具有吃苦耐劳的精神； 4.身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力； 5.无不良嗜好、征信记录良好，无违法犯罪记录；另外无营业执照及经营性贷款 三、晋升空间： 横向晋升：分中心消费信贷客户经理，优秀者可向分行推荐个贷客户经理（内推录用）； 纵向发展：消费信贷组长—消费信贷主管—消费信贷经理！也可内部岗位调换（如：后台审核、后台人事、后台风控等） 四、福利待遇： 1.薪酬=无责任底薪2200-4135+行业最高提成系数+餐补300＋其他福利 2.入职即缴纳当月成都市五险一金； 3.团队文化生活+拓展训练+完善的晋升机制！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休，灵活考勤，大牛带队氛围好、开心工作快乐生活

沃赛拉菲商贸招聘： 1、库管兼财务1名 2、销售总经理1名 3、业务主管4名 4、业务员6—8名 （薪资面谈）