四川一级隧道工程师

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理与组织协调，确保施工进度按计划推进； 2、监督施工工艺和操作规范执行情况，保障工程质量和施工安全； 3、协调劳务人员、机械设备及材料供应等资源，提升现场作业效率； 4、及时处理现场突发问题，配合技术与管理人员完成工序交接与验收； 任职要求： 1、熟悉建筑施工测量仪器，全站仪，经纬仪，水准仪等。 2、具有较强的沟通协调能力，能有效对接班组与项目管理人员； 3、责任心强，能够在高强度环境下稳定开展工作； 4、掌握基本的施工测量与放线技能，能识读施工图纸；

岗位职责： 1.参与流程自动化平台的功能、接口、性能及安全测试工作；2.编写测试用例、测试脚本，执行自动化测试，提升测试效率；3.使用Java及相关测试框架（如JUnit、TestNG）进行测试开发；4.配合开发团队进行缺陷跟踪、定位与回归验证；5.参与测试环境搭建与维护，保障测试工作的顺利进行；6.编写测试报告，评估系统质量，提出优化建议；7.保障平台在高并发、高安全场景下的稳定性与可靠性 任职要求： 1.熟悉软件测试流程，掌握黑盒、白盒测试方法；2.熟练使用JUnit、TestNG、Postman、JMeter等测试工具；3.了解HTTPS、SSL/TLS、数字证书、PKI体系等安全相关知识；4.有流程自动化平台相关测试经验者优先；5.熟悉MySQL、Redis等数据库及中间件的测试验证；6.具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题分析能力；7.有自动化测试、持续集成（CI/CD）经验者优先；8.有较强的责任心和抗压能力，能适应项目周期紧张的工作节奏。

工作要求： 1、了解银行业务流程，具备金融市场及会计相关基础知识 2、熟练运用测试分析方法，擅长前端与后台联调测试环节 3、具备初步的测试脚本编写经验 4、工作认真细致，善于沟通协作，具有较强的责任意识

岗位内容： 1. 负责测试计划的制定、测试用例的设计、测试实施及缺陷全流程管理； 2. 基于现有自动化测试框架，完成自动化测试脚本的开发与日常维护； 3. 持续跟踪项目进度，及时开展需求变更影响评估并动态调整测试方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握软件测试基本理论与流程，具有系统的测试方法论实践能力； 3. 熟悉银行信贷、支付类业务场景及相关流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5. 具备SQL基础，能熟练执行常见的数据库操作任务。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及现场交流，专业解答家长与学生提出的教育相关问题，精准识别其实际需求并深入挖掘潜在诉求； 2、运用教育专业知识对学生进行学习状况评估，依据评估结果设计合理有效的个性化辅导方案与课程规划，推动签约达成； 3、主动开展潜在客户的后续回访与跟进工作，系统整理客户资源并完善回访记录； 4、定期联系已有客户，汇报学生学习进展与辅导成效，增强客户对品牌的信任度与推荐意愿。 二、任职资格 1、具备大专或以上学位。 2、仪表亲和，举止得体，普通话流利，整体形象良好。 3、热爱教育事业，能承受工作压力，具备积极向上的职业态度。 4、语言表达流畅，具备良好说服能力，适应变化，心理素质稳定，兼具销售思维与服务意识。

今天安川村草莓地招聘小时工两到四名，工作内容为掰草莓老叶和扯草。有工作经验者优先，薪资需电话商议。

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：店员（上午半天班）【薪资】：3000元【工作内容】：有销售一定的工作经验（有超市生鲜工作经验的优先）、上班时间：7：00－12:00、25—50...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：餐饮服务员【薪资】：3500-3500元【工作内容】：1，负责米线店日常顾客接待、点餐、上餐及餐桌清理工作。2，保持店内环境整洁，及时清洁桌面地面以及...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：餐饮店长【薪资】：6000-7000元【工作内容】：管销售品质门店，熟办公软件服从安排早餐店.店长1、6000-70002、产品的销售、品质管理、店...【联系方式】：

食堂小工2名待遇：2800-3000，购买五险，享受寒暑假及法定节假日以及过节福利费要求：吃苦耐劳、服从安排，有相关厨房餐馆工作经验优先联系人：刘老师

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

需要招聘工长一名，办公室装修

重庆市两江新区招工长/工程师

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位，工作时间早六点到晚五点，休息1小时，薪资150元，工作不累。

中国唯一一家婚恋上市公司，全国0多家店，乐山唯一一家，含盖婚恋交友，心理、情感咨询，婚前培训婚后经营等等婚嫁行业有婚恋行业工作经验者优先

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去3年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

义诊咨询师

工作职责： 1、参与产品需求、系统架构的设计与评审，能够迅速掌握业务逻辑。 2、引入和优化先进的测试方法、流程和工具，持续提升整个团队的测试效率和质量保障能力。 3、根据团队需求，设计并开发高效的内部测试工具； 4、优化现有测试工具链，解决测试过程中的痛点，如环境管理、数据构造、测试报告分析等。 5、推广自研工具和平台的使用，为整个研发团队提供质量基础设施支持。 6、参与和优化持续集成/持续交付流程，将自动化测试、代码扫描、质量门禁等关键活动集成到流水线中。 7、探索并实践如AI测试、精准测试等前沿测试技术，驱动测试技术的创新。 任职要求： 1、工作经验： 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年及以上测试开发或软件开发经验，有带领技术项目或作为测试负责人的经验者优先。 2、编程语言：熟悉 Java 和 Python 至少一门语言，并了解另一门，具备较好的编程功底。 3、自动化能力： 理解测试自动化理念，有较为丰富的自动化测试实践经验。熟练掌握至少一种主流测试框架（如 Selenium/Appium、Pytest/TestNG、Requests 等）。 4、工具开发能力： 具备独立的测试工具或平台开发能力，有从0到1设计和开发测试工具的成功经验，对解决技术难题有浓厚兴趣。 5、持续集成： 熟悉 Jenkins 或其他CI/CD工具（如 GitLab CI, GitHub Actions）的配置和管理。 6、技术基础： 熟练掌握操作系统、网络、数据库等基础知识，能够编写SQL语句进行数据验证和分析。 7、综合素质： 具备良好的问题分析解决能力、沟通协作能力和强烈的责任心，有良好的质量意识和风险意识。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

薪资面议。 岗位职责： 1、依据MRD/PRD，规划产品测试方案，制定详尽的测试计划并设计测试用例； 2、执行测试用例，对测试数据进行整理与分析，输出完整的测试报告； 3、配合研发团队定位问题，保障产品品质达到既定标准； 4、参与测试流程与质量体系的优化，持续提升测试效率与产品质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、掌握测试基础理论，具备较强的测试分析与问题判断能力； 3、了解主流ATE平台，如advan、泰瑞达等，有IC设计、IC应用开发或IC测试项目经验者优先； 4、能熟练操作各类测试仪器设备； 5、掌握至少1至2门编程语言，如C、C++、Python等； 6、熟悉Windows、Linux系统环境，具备复杂软硬件测试环境搭建能力； 7、英语能力良好，可流畅阅读英文技术资料； 8、具备良好的沟通能力和强烈的责任心。

嵌入式测试工程师 【工作职责】 1、负责嵌入式相关产品的模块质量验证与保障； 2、编写程序对产品功能及性能进行系统性测试； 3、推进产品功能测试自动化及出厂测试自动化的实现； 4、快速掌握产品特性，并完成对应项目测试用例的撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，协同开发团队制定缺陷修复方案； 6、依据测试需求，优化研发测试流程，输出科学、客观的产品质量评估结果； 7、完成测试问题的记录、归集与跟踪处理，配合开展产品质量问题的根因分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物联网、自动化、电子信息、软件工程等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上嵌入式测试工作经验，熟练使用Python、C/C++中至少一种编程语言，可独立开展测试平台软件操作； 3、了解Modbus、MQTT等物联网常用通信协议； 4、掌握STM32/ARM等平台的软硬件测试方法，具备自动化测试脚本编写能力（非强制要求）； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协作能力，对待测试任务细致耐心。 PS【 公司福利 】 1、薪资 + 五险一金 + 月绩效 + 项目奖金 + 年终绩效奖励 （期待你的加入！）。 2、别人有的我们都有，节日福利齐全丰富。 3、地理位置优越，地铁1号线“高新站”C出口直达公司门口。 PS【 工作时间】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作5天，周末双休；

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件或大数据产品系统测试经验，曾主导产品或模块级别测试用例的规划与设计。 2.熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Shell/C++等）。 岗位职责： 1.负责tx云产品的需求分析与架构评估，开展测试方案设计及测试开发工作，覆盖IaaS、PaaS、SaaS、存储、网络等领域，涉及功能、性能、可靠性、鲁棒性、升级部署验证、用户体验等多维度系统测试； 2.推动测试方案的有效实施与执行，保障项目节奏与软件质量，沉淀自动化测试用例并逐步实现服务化以提升整体效率； 3.搭建并落地IaaS、PaaS类产品的自动化测试体系，增强产品测试与交付的自动化能力； 4.持续优化测试流程、方法与技术手段，建立质量度量标准，制定改进策略，全面提升产品质量与研发效能；

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去4年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

网电咨询师

一、岗位职责1. 负责集团 SAP MM、SD 模块的日常维护，及时响应采购、库存、销售、发货、开票等环节的系统问题，确保系统高效稳定运转。 2. 与各业务部门紧密协作，开展需求调研与分析，梳理优化业务流程，输出流程图及需求文档。 3. 独立承担 SAP 模块的后台配置、原型设计及端到端实施工作，涵盖方案设计、测试验证、数据迁移及系统上线全过程。 4. 编制操作手册、配置说明和测试方案，组织关键用户与终端用户的培训指导，持续提供系统支持与知识传递。 二、任职要求 1. 具备 5-10 年 SAP 项目经验，曾独立主导并完成至少 2 个 SAP MM、SD 模块的全流程实施与后期运维，掌握模块间集成机制。 2. 能独立完成流程图绘制、需求文档撰写及测试用例设计，具备单元测试与集成测试执行能力；熟练处理 MM-SD 与财务模块间的数据对接及对账异常问题。 3. 有 SRM、CRM 系统使用经验者优先考虑； 4. 思维条理清晰，能够准确识别业务难点并转化为可行的系统解决方案； 5. 具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同推进，并能有效开展系统培训与赋能。

【岗位职责】 1. 进行专利挖掘与布局，与技术部门协作，挖掘技术创新点，协助完成专利布局规划，构建有竞争力的专利保护网。 2. 负责研发项目全生命周期的专利检索，包括查新检索、无效检索、自由实施检索（FTO），撰写清晰专业的分析报告，为研发决策和专利策略提供支持。 3. 持续跟踪行业主要竞争对手的专利动态，分析竞品技术路线，识别潜在侵权风险并及时发出预警。 4. 协调公司内外部资源，把控申请文件质量，跟进内...

【岗位职责】 1. 参与需求评审，编写测试用例。 2. 根据测试用例执行测试工作，记录测试结果，并反馈给产品经理和研发人员处理。 3. 根据测试结果编写测试报告。 4. 根据反馈的问题复现问题，完善测试用例并执行回归测试。 【岗位要求】 1. 掌握基本的软件测试理论，精通各种软件测试技巧，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范。 2. 精通功能、性能等方面的测试。 3. 熟练运用各种黑盒测试用例设计方法。 4. 能够根据项目需求，编写测试方案、测试计划、测试用例，执行测试并跟踪测试结果。 5. 熟悉国产操作系统（Linux）、信创中间件、信创数据库等，以及主流的编程语言，具备一定的测试环境搭建能力。 6. 具备一定的文书编写能力，能够完成测试报告等相关文档的编写工作。 7. 精通一种以上的常用软件测试工具。 8. 具有物联网相关的测试经验优先考虑。 学历要求：统招全日制(一本)本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责系统功能的全面测试，确保软件产品质量和稳定性。 2. 根据需求文档设计并执行测试用例，覆盖核心业务流程。 3. 识别、定位并跟踪系统缺陷，推动问题及时解决。 4. 验证系统在不同环境下的兼容性与性能表现。 5. 协同开发与产品团队，保障发布版本质量。

浮动底薪最高无责8000，过年放假15天！！！五险一金试用期即享，日常对接企业负责人，综合性顾问式销售岗位。 工作内容： 1. 成为企业家的“成长伙伴”：通过专业沟通，邀请面临管理难题的企业主参与我们的技术交流课程，助力其探索突破路径。 2. 以你擅长的方式赢得信任：无论是电话、微信还是线下沟通，我们坚持真诚为本。你只需发挥所长，传递价值，建立长期关系。 3. 服务贯穿始终，不止签约为止：从邀约到课程交付，全程陪伴客户成长，让每一次合作都成为口碑传播的起点。 4. 在实战中加速提升：公司提供系统培训 + 一对一导师指导，从资源支持到话术打磨，从成单技巧到复盘优化，全程陪伴成长。 薪资结构： 行业领先薪酬体系，无责底薪+绩效+业绩提成+门票提成+多项激励奖金，只要积极行动，月入10K-50K是常态，公司超三分之二员工月薪过万，收入由能力决定。 任职资格： 1. 本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至大专，更看重能力与态度） 2. 具备2年以上销售经验，或1年以上B端销售经历（尤其欢迎有招商、咨询、培训辅导背景者） 3. 沟通真诚、条理清晰，善于倾听，更能针对性解决客户问题 4. 热衷学习、勤于反思——你不只是“销售”，更是“价值传递者” 5. 渴望突破现状，愿意为目标全力以赴，但不唯指标导向 6. 拥有B端客户资源者优先考虑 为什么选择我们？ 一、获得全方位支持： - 入职即配备专属导师，全程带教，前期共享优质资源 - 面见客户？资深技术讲师陪同支持，你专注建立信任，我们保障专业输出 二、多元晋升通道（不止一条发展路径）： 1. 管理方向：课程顾问 → 营销总监 → 分公司总经理 2. 专业方向：咨询顾问 → 技术老师 → 集团辅导师 3. 讲师方向：内训讲师 → OPP讲师 → 行业知名讲者 三、平台实力强，成长空间大： 公司为国内咨询行业头部机构，累计服务140000+优质企业客户，汇聚行业专家，课程体系完善，领先市场。在这里，不仅能实现收入增长，更能持续自我升级！ 公司提供下午茶点，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，过年放假15天！！！