【职位职责】： 1. 负责0-6岁婴幼儿游泳、抚触及按摩操相关的早期教育工作 2. 为宝宝进行游泳前的热身准备，开展游泳过程中的互动与教学指导 3. 在水中开展婴幼儿认知引导与运动能力训练等相关课程 4. 负责店内环境卫生的清洁维护，以及游泳馆内物品的有序整理 5. 主动学习并持续提升自身的专业技能与教学水平 6. 与家长保持良好沟通，分享科学育儿理念与方法 7. 根据店长的工作安排，积极配合完成各项任务 【任职资格】： 1. 年龄35-50岁，身体健康，热爱婴幼儿教育事业，具备亲和力和良好的沟通能力 2. 具备团队协作精神，有责任心和爱心，工作积极主动 3. 性格乐观开朗，容易与孩子建立信任关系 4. 服务意识强，能有效引导幼儿参与课程，并向家长传递专业的育儿知识 5. 有早教机构或亲子教育相关经验者优先录用 6. 具备一定销售经验者更佳 【福利待遇】： 1．提供系统化专业培训，助力员工成长与发展，共同实现职业目标 2．保险：按国家规定为员工缴纳社会保险 3．薪酬待遇：月薪4000-5000元，无责任底薪+提成+奖金 4．晋升渠道：设有明确的晋升机制，储备店长发展路径畅通 5．做六休一，工作时间：9:00-13:30，13:30-19:30

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早教老师招聘 ‌岗位职责‌ ‌课程设计与实施‌： 根据0-3岁婴幼儿发展特点，设计并执行早教课程（如感统训练、音乐启蒙、语言发展等）； 结合蒙特梭利、奥尔夫音乐等国际早教理念，创新教学方法； 定期评估幼儿成长进度，调整教学计划。 ‌幼儿照护与引导‌： 关注幼儿生理、心理及社交发展，提供个性化关怀； 培养幼儿自理能力、安全意识及社交礼仪； 处理突发情况（如情绪安抚、意外受伤等），确保幼儿安全。 ‌家长沟通与协作‌： 定期与家长反馈幼儿成长情况，提供家庭早教建议； 组织家长课堂、亲子活动，促进家园共育； 解答家长关于早教、育儿等方面的疑问。 ‌教学环境维护‌： 管理教具、教材及教室环境，确保安全、整洁； 参与早教中心活动策划与执行。 ‌教育背景‌： 学前教育、儿童心理学、早教相关专业专科及以上学历； 持有教师资格证、育婴师证、早教指导师证者优先。 ‌ 工作经验‌： 1年以上早教机构或幼儿园教学经验，熟悉0-3岁婴幼儿发展规律； 有国际早教品牌（如金宝贝、美吉姆等）经验者优先。 ‌ 能力素质‌： ‌爱心与耐心‌：热爱幼儿，能细致观察并回应幼儿需求； ‌责任心强‌：注重细节，确保幼儿安全与教学质量； ‌沟通能力强‌：擅长与家长、同事协作，具备亲和力； ‌创新意识‌：能结合幼儿兴趣设计互动课程，提升教学趣味性。 ‌其他要求‌： 形象健康，语言表达清晰，有亲和力； 具备基础急救知识（如海姆立克急救法、心肺复苏等）；

负责煮抄手、面条。 配合餐厅完成日常运营。 根据顾客订单准确、迅速出餐。 薪资范畴：3300起步（具体可根据工作能力面议） 工作时间：白班，月休两天（具体可面议）

招聘幼儿陪伴师 1、年龄：35岁以下 2、民族： 3、身高：1.6米及以上 4、学历：本科及以上 4、相貌：面容和善、有亲和力 5、从业经验：拥有0～3岁婴幼儿早教5年及以上（幼儿园、早教机构不限） 6、证书：学前教育幼师资格证、高级早教老师资格证、蒙台梭利高级教师资格证等专业证书 工作地址：成都市金牛区（可接受外派） 工作内容：负责两位小宝（大宝1岁5个月，小宝2个月）早教课程安排如：运动量、精细动作、语言启蒙、认知启蒙、智力启蒙互动游戏、生活习惯等 薪资待遇：薪资详谈，26天按满月计算

Alina 招聘挑面打料师傅一名，包吃包住工资5500-6000要求工作踏实、认真负责、动作麻利，爱干净卫生。不炒料、不值班。行业：青羊区

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乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁，形象气质佳，服务意识强，沟通表达良好-工作认真负责，有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪：3000-5000元-上班模式：上一休二（上24小时，夜间可休息，连休2天）-购买五险，包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人：陈经理电话：有意者欢迎直接电话联系或到店面试！

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：打杂服务（刘二孃味精素面）【薪资】：3000-4000元【工作内容】：挑面，配料，跑堂服务员、52岁以下、、白班上午7点到下午5点，3000~4000、茶坊路321...【联系方式】：

保安薪资待遇：2000-2300元/月任职要求：1、55岁以下身体健康，精神面貌佳。2、责任心强、服从安排。3、有保安证优先工作地点：肿瘤医院联系方式：

乐山翡翠领地国际公馆北二门，左邻右邻便利店招聘超市员工一名工资待遇面议

诚聘单钢轮压路机驾驶员3名，工作地点在四川乐山。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，促进儿童认知、语言、运动及社交能力全面发展 2. 与家长保持定期沟通，反馈儿童成长表现，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注儿童的情绪与个体差异 4.对儿童进行日常照料 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有儿童成长陪伴经验者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关专业证书 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求 5. 学前教育、心理学、特殊教育等相关专业背景者优先

1、住家深圳福田 儿童陪伴师18000-25000休4 主要负责国际学校一年级，和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、陪玩运动等，协助父母进行家校对接等工作，耐心好，责任感强，能合理安排孩子们的课余活动。 2、不住家儿童成长陪伴师 负责陪伴照顾一年级 四年级孩子，接送小孩上学，辅导作业，培养良好习惯和性格养成，孩子上国际学校，有爱心，性格好，爱干净，能陪孩子玩， 【工作时间】周一至周六，工作时间可以协商，月休4天 【工作待遇】15k-25k休4 3、住家儿童陪伴师深圳南山 孩子3岁 ，负责孩子的早教、行为习惯引导，英语启蒙，以及日常的照顾（带睡、洗漱）。 普通话标准，年轻、开朗、主动性高，擅长讲故事、能调动小朋友的情绪价值、活跃气氛，爱运动， 【工资待遇】15000-30000/月休四天， 4、住家幼师福田区 薪资:9000-11000休4 专带2岁宝宝，送去上兴趣班，中午带睡，喜欢和小朋友互动，生活习惯培养，读绘本，性格开朗活泼的，，有独立房间。 5、地址：深圳 工资：30000-40000/单休 住家是否：住家陪伴 工作内容：专职陪伴2岁宝宝，晚上带睡，照顾小孩子的生活起居，锻炼自主用勺吃饭，丰富食材引导不挑食，练习简单穿衣穿鞋，做好如厕训练，绘本阅读，养成良好的作息习惯，利用家中材料做趣味手工。 6、住家陪伴师 地址:深圳南山 :13000-15000/26天(长期稳定岗) 孩子4岁的宝宝，本科以上，习惯培养，负责孩子的日常管理，性格开朗，爱干净，个人习惯良好。会骑电动车。 以上岗位均需要持证上岗

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖语言、认知、运动、社交与情感等领域 2.与家长保持良好沟通，定期反馈孩子成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与需求 任职要求： 1.热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备早教、学前教育或儿童发展相关专业背景，学历不限 3.遵守职业道德，无不良从业记录，认同以儿童为中心的教育理念

1、住家育婴师 深圳带2个多月宝宝，做饭简单家务 ，阿姨50以下，有小月龄经验，爱干净、好相处，薪资8000-12000/休4，法定节假日 2、住家深圳福田 儿童陪伴师18000-25000休4 主要负责国际学校一年级，和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、陪玩运动等，协助父母进行家校对接等工作，耐心好，责任感强，能合理安排孩子们的课余活动。 3、不住家儿童成长陪伴师 负责陪伴照顾一年级 四年级孩子，接送小孩上学，辅导作业，培养良好习惯和性格养成，孩子上国际学校，有爱心，性格好，爱干净，能陪孩子玩， 【工作时间】周一至周六，工作时间可以协商，月休4天 【工作待遇】15k-25k休4 4、住家儿童陪伴师深圳南山 孩子3岁，负责孩子的早教、行为习惯引导，英语启蒙，以及日常的照顾（带睡、洗漱）。 普通话标准，年轻、开朗、主动性高，擅长讲故事、能调动小朋友的情绪价值、活跃气氛，爱运动，【工资待遇】15000-30000/月休四天，

薪资：5000‑9000 元 岗位职责：陪伴孩子成长互动，接送，生活照料，简单家务。 任职要求：性格和善，热爱小朋友，有无相关经验均可。 福利待遇：家庭客户优质，定期技能升级培训。

世豪荟旺记地摊鱼蛙火锅店招聘：杀鱼工1名：（40岁以下）需要熟练杀鱼，提供午餐和晚餐。待遇3500-4500加全勤+奖金+节日红包。上班时间10：30-22：30。详情：汪女士（）联系人：汪女士工作地址：乐山市市中区世豪荟2期1733号

招聘幼儿教师（临聘）1名。要求拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱学前教育，无违法犯罪记录。持有幼儿教师资格证，学前教育相关专业优先。身体健康，能正常履职。薪资不低于本地最低工资标准。按规定购买社会保险，签订劳动合同，享受法定节假日。学校提供持续教研培训学习机会。面试要求：带上相关证件并上一节微型课。面试时间：2026年8月12日。工作地址：沙湾区沫江学校（沙湾区沫江社区草坝上街223号）。

【眉山城区中餐馆招聘】诚聘墩子手一名，能独立操作从墩子到炒尾灶全流程工作者优先。主要负责菜品加工、配料准备、协助主厨完成日常烹饪工作，保障出品质量与出餐效率。工作地点位于四川省乐山市，薪资待遇5000-5500元/月，月休三天，提供良好的工作氛围与发展空间。有意者请致电联系。

能切匀称偏薄的肉，简单的调味，保持厨房卫生，收拾餐厅卫生

第一个月3000第二个月3500 包吃包住不交水电费， 独立房间，有空调，洗衣机，热水器 每个星期休息一天，每月4天多， 工作时间下午五点到凌晨4点

山葵烤肉店 1、岗位：烤肉店墩子 2、要求：24-40岁（有经验者优先） 3、薪资：4500一个月+销售额提成 1.岗位：实习店长 2.要求：25-40岁（有经验者） 3.薪资：4500一个月+销售额提成 优势：节假日福利，每个月员工团建，上班氛围好，店里工作简单明确 要求：踏实肯干，有行动力，亲和力强，性格开朗 上班地址：乐山市市中区世豪荟2楼山葵烤肉店

犍为《刘掌门火锅》招聘后厨一名！年龄55岁以下，服从安排，工资面谈！前厅服务员，45岁以下，工资2700-3500，有经验者优先！联系:牟姐

TST汉堡店招收后厨员工一名

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：主厨、墩子（切配）、前厅服务员【薪资】：3000-5000元【工作内容】：主厨：持厨师证，擅长精致私菜 底薪 5000+全勤 + 门店分红 、墩子（切配）：刀工熟练 底薪...【联系方式】：

岗位职责： 1.简单小吃类制作和预处理工作，确保操作规范与卫生达标！ 2.学习并掌握各类菜品的烹饪流程与调味技巧，在指导下完成简单菜品制作 3.负责工作区域的清洁与整理，保持厨房环境整洁有序，遵守食品安全规定 4.配合餐厅出餐高峰时段的备餐与收尾工作，提升整体运营效率 5.积极参与岗位培训，不断提升自身厨艺水平与服务意识 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习成长，年龄20-40岁优先 2.无经验亦可，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 3.身体健康 4.学历不限，有相关餐饮实习经历者优先考虑 5.工作地点位于市区餐饮门店，需适应轮班及节假日工作安排 6.上班时间下午六点到凌晨两点！

主要职责： 1）承担并完成日常教学工作； 2）管理和维护教室环境及教学用具的正常使用； 3）课后向家长反馈学员学习情况（VINCI），并保持有效沟通； 4）协助公司开展各类活动的策划与落地执行； 5）根据课程标准制定教具采购清单，及时申报补充缺失或损坏的教学物品； 6）定期修订教案内容，并做好归档管理。 岗位要求： 1）具备标准英语发音，语法运用准确（适用于非英语母语国家外教及本土教师）； 2）具备良好的课堂组织与管理能力； 3）富有音乐感知力，肢体表达自然生动； 4）语言表达、面部表情及身体动作具有亲和力与感染力； 5）具备出色的沟通协调与组织执行能力； 6）有婴幼儿教学实践经验者优先； 7）本科及以上学历，相关专业背景，年龄25—35岁，具备实际工作经验，教育类专业或有育儿经验者更佳。若应聘创力课教师岗位，需具备音乐、美术等相关艺术专业背景。

您将负责为0-3岁（或特定年龄段，如0-18月，18-36月）的婴幼儿创造一个安全、温暖、刺激且富有教育意义的成长环境。您将通过精心设计的日常活动、游戏和互动，促进婴幼儿在认知、语言、社交情感、大运动和精细运动等关键领域的全面发展，并与家长建立积极有效的沟通伙伴关系。 核心职责 1.课程设计与实施： 根据婴幼儿的年龄和发展阶段，设计并执行符合其发展需求的日常活动计划（包括：感官探索、音乐律动、绘本阅读、艺术创作、体能游戏、自由玩耍等）。 创设和维护一个安全、整洁、有序、富有吸引力的教室环境，提供适宜且多样化的教具和材料。 在活动中灵活观察和回应婴幼儿的兴趣与需求，适时调整活动内容与方式。 融入适龄的早期教育理念和方法（如蒙特梭利、瑞吉欧、皮克勒等，根据机构特色）。 2.婴幼儿照料与安全： 提供日常基础照料（根据机构要求，可能包括协助如厕训练、更换尿布、喂食/协助进餐、安抚入睡等），确保满足婴幼儿的基本生理需求。 时刻保持高度的安全意识，严格执行健康与安全规章制度，预防意外伤害。 及时识别并报告任何健康、安全或行为上的问题。 保持教室和活动区域的卫生与消毒。 3.观察、记录与评估： 定期、系统性地观察婴幼儿的行为、兴趣和发展里程碑。 准确记录婴幼儿的成长、进步、日常表现及特殊事件。 根据观察和记录，评估婴幼儿的发展状况，为个性化教育计划提供依据。 参与撰写婴幼儿的发展报告。 4.家长沟通与合作： 与家长建立积极、尊重、信任的沟通关系，成为家庭教育伙伴。 定期（每日/每周）与家长沟通孩子在园情况、进步和需要注意的事项。 参与家长会、开放日等活动，分享教育理念和育儿建议。 尊重并理解不同家庭的文化背景和育儿方式。 5.团队协作与专业发展： 与班级其他教师、助教及保育员紧密协作，共同管理班级，营造和谐团队氛围。 积极参与教研活动、例会、培训及机构组织的各项活动。 保持开放学习的态度，持续学习早期教育领域的新知识、新方法和新政策。