岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，分析数据趋势，为运营决策提供有效依据； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与执行。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交平台调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有较强的数据解读能力，可根据反馈优化运营方案； 4. 具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营及内容规划，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、基于平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝增速； 3、紧跟抖音热门趋势，策划具有传播力的营销活动，提升用户活跃与留存； 4、协同团队合作，保障内容产出与品牌形象的一致性。 任职要求： 1、了解短视频平台尤其是抖音的运营逻辑，具备实际账号操盘成功经验； 2、拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频文案撰写； 3、对食品领域有一定认知，可结合产品特性开展有效的内容推广； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案。

岗位职责： 1. 负责公司微信及其他新媒体渠道的内容运营工作； 2. 完成内容的日常编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 岗位要求： 1. 工作细致、认真且富有耐心； 2. 具备良好的文字表达与策划能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 拥有较强的文案撰写功底； 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

一、公司简介 我们是一家在化妆品领域持续深耕多年，坚持创新驱动、品质为先的知名企业——广元市美时美企业管理有限公司。依托强大的产品研发实力与精准的市场洞察，旗下品牌赢得了广大消费者的青睐。顺应数字化发展趋势，公司积极布局即时零售新业态，携手美团、京东、饿了么、小红书等主流平台，打造线上线下一体化的新零售体系，致力于为用户提供更高效、便捷的美妆消费体验，持续引领行业前行。 二、岗位信息 岗位名称：即时零售运营专员 工作地点：[广元万达晶座A14楼] 薪资范围：[5]-[8]K+ 三、岗位职责 1.平台店铺管理：负责公司在美团、京东、饿了么等即时零售平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、库存维护、价格设定等工作，确保商品信息准确无误、库存充足、定价合理。优化店铺视觉呈现，依据平台规范及用户偏好，设计并实施店铺页面布局方案，提升整体美观度与购物体验。 2.营销活动规划与落地：根据平台活动节点及公司营销策略，策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣让利、赠品搭配等，助力提升销售额与转化效果。积极参与平台大型促销活动的申报、筹备与执行，与平台方保持紧密对接，争取优质展示资源，扩大品牌曝光。推动线上线下协同营销，结合线下体验场景与线上销售渠道，增强用户参与感与购买意愿。 3.数据分析与运营优化：定期汇总并分析销售数据、用户行为数据及竞品动态，深入把握市场趋势与消费者需求，为运营决策提供有力支持。通过数据洞察发现运营短板与增长机会，制定针对性改进措施，如调整商品组合、优化推广策略、提升服务响应效率等，持续提高店铺运营质量与业绩表现。 4.用户服务与关系维护：处理平台店铺的客户咨询与投诉事项，及时回应用户消息，妥善解决各类问题，提升用户满意度与忠诚度。建立有效的用户反馈机制，收集客户对产品与服务的意见建议，并同步至相关部门，推动产品优化与服务升级。策划会员专属活动、评价激励等互动形式，增强用户粘性与活跃度。 5.内容运营（小红书等平台）：在小红书等内容平台开展品牌与产品的宣传内容策划、创作与发布，包括撰写种草笔记、制作短视频等内容，吸引目标人群关注与互动。联动小红书达人、博主资源，组织产品推广合作，提升品牌认知度与销售转化。实时监控品牌相关话题与舆情动态，及时应对与引导，维护良好的品牌形象。 四、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备2年以上化妆品行业运营经验，或1年以上即时零售平台运营经历，熟悉美团、京东、饿了么、小红书等平台操作规则与运营逻辑者优先。 2.技能要求：熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行解决方案。具备一定文案撰写与创意策划能力，可输出有吸引力的产品介绍与营销内容。掌握图片处理软件（如Photoshop）或视频剪辑工具（如剪映）者优先，能独立完成基础图文与视频制作。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与平台运营人员、公司内部各职能部门及外部合作伙伴顺畅交流、协同推进工作。学习能力强，适应快节奏变化，能快速掌握新知识与技能，应对即时零售领域的动态挑战。工作态度端正，责任心强，执行力高，能主动承担任务并对结果负责。具备较强的应变与问题解决能力，面对复杂情况或突发状况能迅速判断并采取有效应对措施。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，结合个人能力与绩效表现发放绩效奖金，充分认可员工价值贡献。 2.五险：依法为员工缴纳社会保险，保障员工基本权益。 3.带薪休假：实行大小周工作制，享有年假、病假、婚假、产假等多项带薪假期，保障工作与生活的平衡。 4.员工福利：定期举办团建活动，提供生日关怀、节日礼品等福利，营造温暖融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 培训与发展：构建完善的培训机制与职业发展通道，涵盖内部培训、外部学习、岗位晋升等多种形式，助力员工成长，实现个人职业发展目标。

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，结合数据反馈优化运营方案； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4. 具备良好的协作能力与创新意识，适应高效工作节奏并保持主动积极状态。

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信公众号等主流平台。 2. 跟踪并统计各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略与用户互动模式。 3. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃度，提升品牌传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑功底，可独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点，能精准捕捉用户关注点。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现制定优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.负责抖音、微博、微信公众号等新媒体渠道的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据结果调整内容策略与用户互动模式。 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写与编辑能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能精准捕捉热点话题。 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容优化与运营决策。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配， 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

招一个会说英语、会玩内容的 我们在做一个【偏内容+出镜】的小红书账号， 想找一个英语好、表达自然、镜头不怕的人一起做号。 你要做的事： • 和我们一起策划小红书内容 • 偶尔英文出镜讲解（不尬、不演） • 把账号慢慢做成一个有影响力的IP 我们希望你： • 英语真的能用（不是只会考试那种） • 不抗拒镜头，愿意尝试出镜 • 对小红书内容有感觉、有审美 我们不看： 学历 年龄 只看：能力+状态+长期感 欢迎私信： 简单介绍自己+英语相关经历+账号（如果有）

钟老板标准层制作六人二十元做包工。邦扎我们现有三十七八个人。1125平方米两栋。80一平方都没人敢下手做包工。。

找挖机驾驶员空的电话

找个挖机驾驶员带班，自己问

广东惠州市惠东县招工地小工/杂工 岗位职责：1.负责施工现场材料搬运、整理及归类，保障物料有序堆放与安全存放 2.协助技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护设备等 3. 配合安全员落实现场安全规范，及时报告隐患并参与日常安全巡查4. 完成工长交办的临时性杂务，包括场地清扫、工具维护、临时围挡搭建等 5. 遵守工地作息与管理规定，服从统一调度，保障施工进度有序推进 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4.学历不限，能识字读图、听懂施工指令并准确执行5.持有有效身份证件，能接受项目制工作安排及现场统一管理

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全， 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

我们只做房屋出租，房源丰富，全成都在租小区均有房源。工作简单易学，有师傅手把手带教！所有房间、单间均可出租，不打电话，不坐班，晋升空间大！ 【岗位职责】 1.熟悉房源，有自己的方式拍摄抖音或者小视频，发布租房信息。 2.通过各个平台发布房源信息，例如：五八同城， 天猫好房，豆瓣，咸鱼等渠道获取新客户！ 3.了解客户需求，筛选公司系统房源并邀约，只专 注于发帖与邀约。 【工作时间】 早上9：00来公司打卡，上班时间自由，不需要在 公司做班，宝妈只需打上班卡，周末双休，不坐 班！不坐班! 【薪酬福利】 1.首月100%提成，均薪8k-1.2w以上，上不封 顶！ 2.超长年假带薪休假+节假日福利++旅游聚餐+结 婚礼金+福利等 【员工福利】 生日福利，节日福利，有无网线，住房补贴， 团建聚餐，零食下午茶!

缺上班搭子，来来来，缺奶茶搭子，来来来18-24岁 2.一个00后的公司 3.接受无经验小白，来了有人带 4.同事关系融洽不存在任何勾心斗角5.没事就爱聚餐，出去游玩...

年龄18~24岁 不用打电话不用外出跑业务，室内办公室坐班打字 运用自媒体抖音，小红薯这些去发自媒体 上班九小时刷六小时自媒体班时间是早上的9:00~中午12:20，下午2点~晚上6:30上六休一，周日固定休息，法定节假日带薪休假

岗位职责:日常养互联网账号，增加活跃度，纯微信打字线上办公成交客户，工作简单好上手，有人带有人教 1.线上打字不用外出 2.接受无经验小白 3.公司都是00后很活跃搞笑没有勾心斗角 4.工作时间9:00~12:20 2:00~6:30 5.不定时聚餐团建，生日福利出去玩 6.充满正能量每位同事都很上进

招聘专业洗牛下货工人，地址四川广元，工资电议，联系电话

岗位职责： 1、负责企业官方视频账号的日常运营与内容规划，涵盖视频剪辑、发布及粉丝互动等环节； 2、结合品牌调性与市场动向，策划并输出优质视频内容，增强品牌曝光度与影响力； 3、通过分析平台数据表现，持续优化内容方向，提高播放量与用户留存； 4、协同团队推进项目落地，推动视频内容与营销目标结合，助力转化提升与业绩增长； 5、紧跟短视频行业发展趋势，尝试新颖的内容形态与传播方式，保持创作活力。 任职要求： 1、熟练掌握主流视频剪辑工具，具备出色的视频后期处理能力； 2、富有创意，能独立完成脚本撰写、拍摄执行及内容输出； 3、熟悉短视频平台运营逻辑，具备数据洞察力，可根据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、了解建材领域相关知识，善于挖掘行业热点并融入内容创作中。 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

岗位职责: 负责带领主播开展工作

1. 开发并维护二手车商户资源，推进产品推广与宣讲工作 2. 评估客户信用风险，推动交易达成，实现合同签订 3. 具备优秀沟通技巧，应变能力强，工作态度积极主动 4. 有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑

漫剧、短剧编剧 1、熟知网络小说套路及类型。2、有过小说或短剧编写经验者优先考虑。3、脑洞大、灵感足。PS：可带新人，但要听话肯学。工作内容：1.将网络原创小说改编成可执行的动态漫/短剧剧本。2.熟悉动态漫、短剧行业和市场需求，根据热点爆款制作剧本。 薪资福利:3500 - 9000元，社保，周末双休，带薪年假 招工人数:3人 坐标四川，有意者私聊， 工作地址:旺苍县东河镇锦江一号2栋1 - 7号门市

职位描述： 工作内容：参与团队外派，前往不同城市开展市场推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设门槛！（我们更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，踏实肯干，具备强烈的突破自我意愿！（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 针对四川地区使用国网供电的商业、工业用电客户，开展实地走访推广（主要覆盖临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及与客户之间的任何资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现诚邀具备地推经验者加入。能适应户外作业，具备吃苦精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望通过努力实现高收入，月入过万具备可行性； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域可做，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

【高薪诚聘】建材业务推广精英 底薪4千起+五险＋双提成+现有客户资源分配＋带薪年假＋油补/交通补助，综合薪资不低于6K-13K！ 岗位要求： •有销售经验（陌拜/面销经验优先） •征信良好，有车者优先 •目标感强，敢拼敢赚，热爱挑战！ 岗位职责： •开发建材市场客户（装饰公司/工长/设计师等） •维护现有客户关系，推动样品上架与门店引流 •深耕区域市场，提升产品占有率 福利亮点： 超长带薪年假+底薪提成双保障+现有客户群体+行业头部平台资源！ 立即沟通，挑战高薪！

网吧工作人员 18岁至45岁，身体健康，本市或四县三区户口。上12小时休12小时，白班夜班两班倒，不可兼职 薪资福利:2600+全勤200元+提成，不包吃住

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。