招聘：称重薪资：3200-4500/月56岁以内，身体健康，有劳动力

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围2800-4000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

元坝下午来个代班的<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

招聘：手工薪资：2200元以上/月手工

招聘：烤花工薪资：2500-4000/月完成各类玻璃器皿表面烤花。印花工序摆放于取货

招聘：剔骨工薪资：3000-4500/月身体健康

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

招聘：综合服务人员有无经验均可 铺子村

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

来一个顶班司机

阳光首府招聘长期工作人员，两人共同负责一台设备。月薪4300元，加班费20元。有意者可尽快报名。

旺苍双河地区招聘小挖机驾驶员带班，工作几天，薪资350元。

岗位职责：负责开单收银、结账收款，登记订房信息，核对账单，接听预订电话，做好前台台账、前台区域卫生。 任职要求：细心稳重，会基础电脑操作，责任心强，能接受夜班

招配菜师傅工资好耍7点下班电话欧师

招聘：烤花工薪资：2500元以上/月烤花工

外贸旺季，有想法发展跨境电商外贸订单请联系我公司长期招募做外贸供应链的工厂，主做欧美、中东、东南亚市场，男，女，童装亚马逊单款量500-2000件做货一半定金现金出货国内市场内卷不如试试发展海外市场哈有工厂，有想法做外单的：（与电话同步）

单县天露菩提招菩提加工:修面，简单易学，1-2天即会，前10天保60元，10天以后计件，多劳多得，熟练工资4000~5000元不等，每月15号发放上月工资。不耽误接送小孩。电话:

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长期临时工，打卡的7点到7点，管吃白班，220夜班儿是260长期打卡的报名，加个人

今晚要员工日结120

广元市青川县招破桩

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

岗位职责： 1. 负责公司短视频账号矩阵运营（多个账号协同推进）； 2. 负责内容策划、脚本撰写、选题规划及文案编辑工作； 3. 负责短视频投放管理，具备数据分析能力，能优化投放策略并控制成本； 4. 协同工厂端实现客户获取，提升线索数量，确保数据清晰可量化。 无需外出跑业务、不涉及销售工作，专注内容与运营。 提供成熟行业案例参考，内容素材资源丰富。 任职要求： 1. 具备1年以上短视频运营经验，有家装、全屋定制、建材、装修领域经验者优先考虑。 2. 熟练掌握抖音投放工具：熟悉千川/随心推操作，能完成人群包设置、投放计划优化及成本管控。 3. 具备文案策划能力：可独立完成装修类视频的文案、脚本及口播内容撰写。 4. 精通数据分析：理解流量分发机制与转化路径，能根据数据反馈调整运营策略。 5. 执行力强、思维敏捷、网络敏感度高，善于捕捉热点，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责企业官方视频账号的日常运营与内容规划，涵盖视频剪辑、发布及粉丝互动等环节； 2、结合品牌调性与市场动向，策划并输出优质视频内容，增强品牌曝光度与影响力； 3、通过分析平台数据表现，持续优化内容方向，提高播放量与用户留存； 4、协同团队推进项目落地，推动视频内容与营销目标结合，助力转化提升与业绩增长； 5、紧跟短视频行业发展趋势，尝试新颖的内容形态与传播方式，保持创作活力。 任职要求： 1、熟练掌握主流视频剪辑工具，具备出色的视频后期处理能力； 2、富有创意，能独立完成脚本撰写、拍摄执行及内容输出； 3、熟悉短视频平台运营逻辑，具备数据洞察力，可根据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、了解建材领域相关知识，善于挖掘行业热点并融入内容创作中。 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

广元市朝天区招打桩

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信公众号等主流平台。 2. 跟踪并统计各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略与用户互动模式。 3. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃度，提升品牌传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑功底，可独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点，能精准捕捉用户关注点。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现制定优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

招聘：礼服搭配师薪资：1800-5000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业的礼服搭配建议，展现最好形象。2.根据顾客需求和婚礼风格，精准挑选合适礼服。3.协助顾客试穿礼服，进行细节调整，确保合身。4.维护礼服库存，及时补充和整理，保证陈列有序。5.了解时尚潮流，为礼服款式更新提供参考。任职要求：1.具备时尚敏锐度，能紧跟礼服流行趋势。2.拥有出色的审美能力，能给出独到搭配方案。3.沟通能力强，善于与顾客交流需求并提供优质服务。

岗位职责： 1. 负责公司微信及其他新媒体渠道的内容运营工作； 2. 完成内容的日常编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 岗位要求： 1. 工作细致、认真且富有耐心； 2. 具备良好的文字表达与策划能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 拥有较强的文案撰写功底； 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，分析数据趋势，为运营决策提供有效依据； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与执行。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交平台调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有较强的数据解读能力，可根据反馈优化运营方案； 4. 具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏。

一、公司简介 我们是一家在化妆品领域持续深耕多年，坚持创新驱动、品质为先的知名企业——广元市美时美企业管理有限公司。依托强大的产品研发实力与精准的市场洞察，旗下品牌赢得了广大消费者的青睐。顺应数字化发展趋势，公司积极布局即时零售新业态，携手美团、京东、饿了么、小红书等主流平台，打造线上线下一体化的新零售体系，致力于为用户提供更高效、便捷的美妆消费体验，持续引领行业前行。 二、岗位信息 岗位名称：即时零售运营专员 工作地点：[广元万达晶座A14楼] 薪资范围：[5]-[8]K+ 三、岗位职责 1.平台店铺管理：负责公司在美团、京东、饿了么等即时零售平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、库存维护、价格设定等工作，确保商品信息准确无误、库存充足、定价合理。优化店铺视觉呈现，依据平台规范及用户偏好，设计并实施店铺页面布局方案，提升整体美观度与购物体验。 2.营销活动规划与落地：根据平台活动节点及公司营销策略，策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣让利、赠品搭配等，助力提升销售额与转化效果。积极参与平台大型促销活动的申报、筹备与执行，与平台方保持紧密对接，争取优质展示资源，扩大品牌曝光。推动线上线下协同营销，结合线下体验场景与线上销售渠道，增强用户参与感与购买意愿。 3.数据分析与运营优化：定期汇总并分析销售数据、用户行为数据及竞品动态，深入把握市场趋势与消费者需求，为运营决策提供有力支持。通过数据洞察发现运营短板与增长机会，制定针对性改进措施，如调整商品组合、优化推广策略、提升服务响应效率等，持续提高店铺运营质量与业绩表现。 4.用户服务与关系维护：处理平台店铺的客户咨询与投诉事项，及时回应用户消息，妥善解决各类问题，提升用户满意度与忠诚度。建立有效的用户反馈机制，收集客户对产品与服务的意见建议，并同步至相关部门，推动产品优化与服务升级。策划会员专属活动、评价激励等互动形式，增强用户粘性与活跃度。 5.内容运营（小红书等平台）：在小红书等内容平台开展品牌与产品的宣传内容策划、创作与发布，包括撰写种草笔记、制作短视频等内容，吸引目标人群关注与互动。联动小红书达人、博主资源，组织产品推广合作，提升品牌认知度与销售转化。实时监控品牌相关话题与舆情动态，及时应对与引导，维护良好的品牌形象。 四、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备2年以上化妆品行业运营经验，或1年以上即时零售平台运营经历，熟悉美团、京东、饿了么、小红书等平台操作规则与运营逻辑者优先。 2.技能要求：熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行解决方案。具备一定文案撰写与创意策划能力，可输出有吸引力的产品介绍与营销内容。掌握图片处理软件（如Photoshop）或视频剪辑工具（如剪映）者优先，能独立完成基础图文与视频制作。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与平台运营人员、公司内部各职能部门及外部合作伙伴顺畅交流、协同推进工作。学习能力强，适应快节奏变化，能快速掌握新知识与技能，应对即时零售领域的动态挑战。工作态度端正，责任心强，执行力高，能主动承担任务并对结果负责。具备较强的应变与问题解决能力，面对复杂情况或突发状况能迅速判断并采取有效应对措施。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，结合个人能力与绩效表现发放绩效奖金，充分认可员工价值贡献。 2.五险：依法为员工缴纳社会保险，保障员工基本权益。 3.带薪休假：实行大小周工作制，享有年假、病假、婚假、产假等多项带薪假期，保障工作与生活的平衡。 4.员工福利：定期举办团建活动，提供生日关怀、节日礼品等福利，营造温暖融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 培训与发展：构建完善的培训机制与职业发展通道，涵盖内部培训、外部学习、岗位晋升等多种形式，助力员工成长，实现个人职业发展目标。