诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

# 公司免费提供意向客户资源，只需负责将客户邀约至公司！后续由主管或导师协助洽谈，成交后即可获得提成（月收入8-15k，上不封顶） # 薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责即无任何绩效考核要求 + 每位到访客户奖励 + 放款成功提成，基层业务员平均月薪超1W，业绩冠军月入可达15W，年收入70W以上 # 新人最快入职7天左右实现开单： ①实习生小林入职首月薪资达6.5k； ②新人小周原从事服务行业，入职第二个月收入达6.5万 # 工作时间：09:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，每月15日准时发放薪资（底薪与提成同步到账），享有15天带薪年假！缴纳五险！ # 岗位职责： 1. 公司统一提供高端、精准、优质客户资源，无需外出拓展，避免风吹日晒 2. 通过电话及微信渠道开发新市场，维护新客户关系，协助解决客户的资金问题 3. 无公摊费用、平台费用及资源成本支出；客户资源公平分配，全员享有同等质量资源 4. 新员工开单率超70%，入职3个月内即有机会成为销售冠军，月薪冲击10W 5. 快速成长通道：设立清晰晋升体系（完全内部提拔，杜绝裙带关系），享受系统化进阶培训。管理岗位仅从内部选拔，不对外招聘 6. 配备一对一实操指导，由高级经理与主管亲自传授实战技巧，缩短成长周期。除基础岗前培训外，定期邀请专业讲师开展高阶营销技能培训 7. 在工作中广泛接触各行业客户，提升沟通与谈判能力，未来转型其他领域销售更加得心应手。同时可掌握房产、金融、银行产品等相关知识，深入了解信贷与融资运作机制 8. 日常配备下午茶、咖啡供应；每月举办集体生日会，春游等团建活动丰富业余生活

岗位职责 1、负责主机产品相关说明文档的编写与整理； 2、负责宣传推广内容的设计与制作； 3、负责在“淘宝”、“抖店”、“拼多多”等电商平台销售DIY电脑主机及配套配件； 任职要求： 1、热爱DIY硬件，熟悉主流配置，具备游戏经验者优先； 2、有DIY类电商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资构成：基础薪资（3200~4000）+提成 发薪日：10日 社保类型：五险

【消防器材批发销售专员】急招！高提成+稳定客源，诚邀敢拼的你加入！ 我们需要你： - 开展公司消防器材（灭火器、消防栓、报警系统等）的批发销售工作，拓展新客户资源（如消防工程公司、建材经销商、物业公司等），同时维护现有客户关系； - 根据客户需求推荐合适的产品型号，讲解价格政策与产品优势，推动订单达成； - 跟踪订单执行情况，协助处理发货安排、回款跟进等环节，保障业务流程顺利进行； - 汇总市场行情及同行产品动态，及时向团队反馈信息，支持销售策略优化。 我们希望你： - 具备1年以上销售工作经验，有消防设备、建筑材料或工程类行业经验者优先，无经验但积极进取者也可报名； - 表达清晰，善于发掘客户真实需求，具备基础沟通与谈判能力； - 有明确目标意识，能适应销售岗位节奏，乐于通过业绩实现高收入； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 你能获得： - 薪资：底薪4k + 高额提成+器材返点，月综合收入6k-15k，表现优异者收入上不封顶； - 福利：五险+节日福利+免费专业培训，新人配备导师带教； - 优势：企业专注消防器材批发领域10年，产品线齐全，价格竞争力强，合作渠道稳定，入职后易出成绩。 如果你渴望挑战高薪，看好消防行业发展潜力，欢迎直接联系沟通，或投递简历预约面试！期待与你携手冲刺目标，共同成长！

因岗位特性限制，28周岁以上请勿投递，节省双方时间 【我们为你提供】： 1.薪资待遇：无责任底薪4.5K+提成（10%-18%），上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金！ 3.提供销售与管理双通道晋升路径！ 4.定期组织团建活动，日常备有零食点心 5.开放包容的企业氛围，身处国内领先的AI人工智能领域，若有梦想，这里助你实现 【工作内容】： 1.以外勤为主，积极拓展客户，通过多种渠道主动挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2.对客户进行分类管理，明确目标市场与潜在需求，制定个性化营销方案，推广AI软件产品； 3.协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.性格积极主动，勤奋踏实，充满激情，具备较强抗压能力，愿意为成长和突破全力以赴； 2.具备互联网行业背景、电商类产品销售经验或软件类销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商行业、了解AI应用、拥有商务拓展、地推或面对面销售经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的意愿和向上发展的动力。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于自我成长的旅程，让心中的热忱始终燃烧，愿我们并肩攀高峰，共同走向更远的未来！

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求了解及购房意向沟通，提供专业的置业咨询服务 2.根据客户需求推荐合适房源，详细介绍项目优势、户型特点及价格政策 3.协助客户完成看房、认购、签约及后续流程，跟进回款进度，提升成交转化率 4.维护老客户资源，挖掘转介绍机会，建立长期客户关系 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.熟悉房地产基础知识或当地房产市场者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神

薪资范围：7000-12000 薪资待遇： 1.基本工资+高额提成（19%-40%）+节日生日福利+年终奖金+团建+五险。 2.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖励补贴：年终奖，绩效奖，全勤奖 岗位职责： 1.通过公司提供的资源和相关的网络平台，收集客户相关信息及资料，并进行整理归类。不用外出寻找客户。 2.了解并分析客户需求，进行有效的客户管理沟通，解答客户疑问。 3.对客户进行回访，维护老客户。 4.协助配合销售团队，开发新客户。 任职要求： 1.接受无经验，工作简单，易上手，老带新，员工培训。 2.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧以及团队合作意识。 上班时间及薪资待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放

梦想有多大，付出努力，都能实现！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成（10%-38.5%）通提＋签单奖（1k~5k现金奖励）＋每单抽奖（可抽现金）＋年底分红，进入销售平稳期，月薪过万轻轻松松。 上班时间： 全职早9:00--晚18:00，兼职早9:00--午16:00；午休12:00--14:00 带薪年假＋法定节假日+超长带薪春节假 我们需要你做些什么呢？ 1.通过线上渠道发布公司房源信息（抖音、小红书、58、安居客等） 2.对接有意向客户，安排并陪同实地看房 3.在客户满意且达成一致后，引导客户回公司签署租赁或买卖合同 4.提供成交后的后续服务支持 公司提供充足客户与房源资源，无需穿正装，也无需外出地推拉客！不涉及高强度电话销售，无需主动拨打电话！我们采用线上获客模式，客户均为自主咨询，意向度高，质量优！ 同时，我们希望你具备以下条件： 1.年龄22~55周岁，中专及以上学历，有销售经验者优先，能力突出者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通表达能力、执行力，以及团队协作意识。 3.热爱销售工作，目标明确，有强烈的致富动力 Ps：担心没经验、不会操作？不用担心！公司将安排经验丰富的资深销售进行一对一指导，全程带教，只要你愿意学，就能快速上手！

Ai方向风口项目寻合伙人。 1.负责公司AI产品/解决方案在指定区域或行业的市场推广与销售。 2.开发与管理渠道，建立并维护客户关系，完成销售目标。 3.传递公司品牌价值与产品优势，收集并反馈市场信息。 ·能力要求: 1.具备市场开拓精神，有销售、渠道或相关行业（如软件、科技服务）经验者优先。 2.了解或对人工智能技术及其应用场景有浓厚兴趣。 3.拥有良好的沟通能力和客户关系网络。 ·我们提供: 1.具有竞争力的佣金及市场支持。 2.系统的产品与销售培训。 3.专业的项目对接与技术服务团队支持。 4.表现优异者可获得长期深度合作机会及额外激励。 ·合作方式: 区域/行业，具体方式面议。

有没有剑阁木马镇附近的木工师傅，私人修建砖混支模要要五六人点工，包吃包住，不愿意住这里的也可以天天报油费，可以做5天左右，速联系杨老板

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家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话：夏 地址：苍溪县永宁镇

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招聘二墩一名工资4500，要熟手，新手无扰，月休三天，电话☎

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

给客户分享产品，创业机会，多劳多得

股份制

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

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