
房产销售社保餐补3-5人1-3年学历不限较多外勤阶梯式提成TOC二手房退伍军人房源开发房屋买卖
核心业务
主营两大核心业务:二手房全款收购、业主独家寄卖,双向获利,业务容错率高,盈利渠道多元
职责
1、独立自主组建收房/寄卖业务团队,自主招聘、管理、带教组员,制定团队拓客、谈单、成交工作计划,统筹团队日常业务开展;
2、深耕片区业主、同行中介渠道开发,上门勘房、房源估值、业主议价谈判,独立洽谈全款收房、独家寄卖合作,签订合规合作协议;
3、把控房源产权风险,核查房屋查封、抵押、欠费、共有产权等问题,对接公司金融、法务部门,完成房屋解押、过户、交割全流程;
4、统筹自有团队收储房源、独家寄卖房源自营去化,联动公司客源渠道,加速房源二次销售、变现回款;
5、制定团队业务激励规则,管理组员业务进度,做好业主售后维护、同行渠道维护,稳固片区房源资源;
6、调研片区楼市行情、竞品收房报价,优化个人及团队收房、寄卖议价策略,提升单笔业务利润;
7、配合公司风控、财务流程,完成业务对账、结算,合规开展所有收房、寄卖业务。
合伙人要求
1、硬性资质:1年及以上二手房地产销售从业资历,具备实打实二手房销售、全款收房、业主寄卖全流程实操经验,熟悉本地楼市及小区房价;
2、懂房屋估值、产权核验、税费核算、解押垫资流程,有成熟业主资源、中介同行渠道者优先;
3、具备团队搭建、人员管理能力,有带队经验,愿意自主招人、带团队、做大业务体量;
4、目标感极强,抗压能力高,擅长业主谈判、业务议价,风控意识强,能规避收房、寄卖交易风险;
5、熟悉房产金融、房屋解押、资金周转流程,自带金融合作资源者优先;
6、品行端正,无房产行业失信、违约、不良从业记录,认同公司合伙共赢模式。
薪酬模式
个人业务提成:个人成交收房、寄卖业务,独享高额单笔业务提成,点位行业顶尖,上不封顶
团队总提成分红:所辖团队所有收房+寄卖成交业务,叠加月度团队总业绩分红,团队体量越大,分红比例越高
额外增益:团队房源翻新代售、叠加金融代办业务,叠加附加收益,多重盈利
结算规则:,准时结算提成+分红,无克扣、无押款,规则公开透明
清晰晋升通道(合伙分级,赋能升级)
初级业务合伙人→资深合伙人→片区合伙负责人→城市合伙总监→共建股东
1.初级合伙人:自主单兵+小团队作业,享受个人高提成+基础团队分红;
2.资深合伙人:团队达标扩编,上调团队分红比例,享受公司专属渠道赋能;
3.片区合伙负责人:管辖多个合伙团队,享受片区整体业绩分红,公司分配办公场地、业务后勤;
4.城市高级合伙:统筹全城收房寄卖业务,参与公司业务决策,享受城市年度利润分红;
5.共建股东:业绩达标可入股公司,享受公司年度全域股东分红。
公司合伙扶持(零资金创业,无需合伙人出资)
资金扶持:公司全额出资收房,合伙人不用垫资、不用承担亏损风险;
风控扶持:专属法务审核合同、核验产权,规避所有交易风险;
金融扶持:对接银行、资方,一站式处理房屋解押、垫资、过户业务;后勤扶持:免费办公场地、房源线上全域推广、业务流程一站式代办;
政策扶持:合伙人自主管理团队,自主制定团队激励,管理自由度极高
房产销售五险3-5人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度;
2.根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务,确保交易的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系;
2.年龄在18-26岁之间,男女不限,对房产行业有浓厚兴趣;
3.具备抗压能力,能够适应房产行业的压力和挑战;
4.工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神。
豪宅租房管家/就近安排/月入过万
8-9千/月
房产销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限接受无经验渠道销售按单提成阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房
想赚钱的来,接受小白!~
1. 保障薪资3000+60%~70%提成+各种现金奖励,多劳多得;
2. 工作时间: 早十晚八,午休两个小时(宝妈可面议商量);
3. 工作时间自由,可以睡懒觉;
4. 工作内容: 房屋租赁,网络免费端口获客,接受小白!师徒一对一带教(包教包会,分享经验和资源);
5. 工作地点: 全成都门店150+,就近安排工作,任你挑选;
6. 各种福利: 年度宝马大奖,亲子夏令营,定期团聚活动等各种节假日福利。
公司介绍
我们是谁?“到家了”
我们线上共两万多名职工,是资深直营公司,门店众多,就近选择安排;入围“中国新晋潜在独角兽企业”TOP50,品牌背书强。
房产经纪人
6千-1.1万/月
房产销售社保3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的执行力和目标感
4.熟悉本地房地产市场,或愿意深耕区域市场者更佳
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
房产经纪人,置业顾问
3-8千/月
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售阶梯式提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务
2. 开发并维护客户资源,精准匹配房源与客户需求
3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署
4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准,提供专业咨询
5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续,保障交易顺利完成
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
5.热爱销售工作,认同长期深耕房产行业的职业发展路径
贝壳租赁经纪人|时间自由,用心干轻松 15000+
3千-2.3万/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
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神仙工作亮点
极致自由:不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核
家庭兼顾:宝爸宝妈友好,工作时间灵活,可双休,带娃赚钱两不误
客源不愁:贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流,新人享 60 天商机补贴
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地产中介
3-8千/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成豪宅新房二手房退伍军人二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,促成买卖或租赁交易
3.协助办理签约、贷款、过户等全流程手续,保障交易合规高效
4.维护老客户关系,挖掘转介绍及复购潜力,提升客户满意度
5. 及时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业置业建议
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 诚实守信,责任心强,能承受一定业绩压力
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
招聘店长房产经纪人
5千-1万/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限可双休电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们能给你提供的
底薪5000提成47-73.5%
六险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训
晋升空间
横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(25-
73.5%)
纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东,公平透明的晋升机制
工作内容
(1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈
与门店在一起】
(2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】:
(3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】:
(4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
(5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来)
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上什1-2人月结
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四川广元22号宝轮需要一名60型号挖机驾驶员,负责抵班挖掘房屋基础,工期为一两天。
挖机司机1-4天1-2人
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主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
租房销售经理 早九晚六 可兼职 必过万
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限双休早九晚六宝妈兼职应届生可开实习证明按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1、负责全武汉的租房中介服务。
2、提供专业的租房咨询。
3、穿衣自由,早九晚六。月休8天,节假日正常休息 20多天超长年假。
4、师徒制,全程有师傅带,新手上手简单,欢迎小白,跨行业发展者,创业者,应届生踊跃投简历咨询!
薪资待遇:4500~3W+上不封顶 做多少拿多少
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、能够独立完成工作,具有较强的执行力。
岗位福利:1、团队都是00后,一周一次团建,氛围好。
房屋中介
4-8千/月
房产销售3-5人经验不限学历不限会说话会骑电动车按单提成阶梯式提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋租赁
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5. 协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3. 具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活工作节奏
4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先
5. 诚实守信,具备较强的责任心与职业操守
就近分配无端口费房产销售
6-9千/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限较多外勤豪宅新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理房源开发二者兼具
贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推!
【工作亮点】【公司非常准时发工资!】
薪资提成:无责底薪+高提成20-80%,收入没有天花板!【月薪:前期6-8K,入职一年以上10-50K,做越久越吃香,上不封顶】
业绩来源:租房+二手房+新房+家装
【不开单也有业绩=赚钱!】
①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台,房子成交了会有业绩拆分
②合作方面:别的同事有客户,你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房,成交了都会获得业绩
③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居,推荐贝壳家装家居,有专门的家装同事负责签单,成交了你也会获得业绩!
3)客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】
4)【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段[从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监]都会有相对应的培训,帮助你提升能力!
重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
2)晋升空间:
①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-80%)
②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理
③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等
【我们的工作内容】
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈
2)积累客户信息与房源资源
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】
4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
底薪5000 入职社保 接受小白
5-9千/月
房产销售包住交通补助3-5人经验不限学历不限
工作职责:
1.公司提供客户资源,主要回复小红书咨询并留资,线上或者电话邀约客户看房,系统做好记录,
2.接受小白,有老人带,无严格KPI要求,
3.性格积极向上,应变能力强。
销售代表 不看学历只看能力、月入1w等你来战,假日必休
5千-1.2万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
一、有行业从业经验薪资待遇可面议:
1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。
2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。
二、薪资构成:
1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。
2、46%-85%超高提成。
三、福利待遇:
1、购买社保
2、朝九晚六,法定节假日正常休假,生日假、带薪年假、婚假等
4、现金奖励,实物奖励等。
5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。
6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。
四、应聘条件:
1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。
2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。
五、岗位职责:
1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。
4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
加入众诚,您可以享受到:
六、工作地点:
新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
店长销售经纪人提成73.5%
5千-1万/月
房产销售社保五险餐补3-5人经验不限学历不限可双休上班自由区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发二者兼具
我们能给你提供的
底薪5000提成47-73.5%
六险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教境外游+人民大会堂国宴+精英社等
晋升空间
横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(25-
73.5%)
纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东,公平透明的晋升机制
工作内容
(1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈
与门店在一起】
(2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】:
(3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】:
(4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
(5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来)
地铁口上班底薪加提成900
4-9千/月
地产中介社保年终奖1年以下学历不限房屋管家中介出房管家置业顾问单间出租房地产租赁
我们是做什么的?
地产行业(不是卖房子!!!900-1500一单的租赁专员)
成都干什么挣钱又多又快?
地产行业,但想挣钱也要选对公司,一个好平台不会让您白努力。来看看我们公司吧
———工作职责———
1、将房源信息上传至各大房产推广渠道,如58、安居客等平台
2、及时回复客户咨询,为租客推荐合适房源,安排带看并推进签约完成
3、持续跟进与维护老客户关系
———我们希望你———
1、具备正确价值观,为人诚信正直,有良好的服务意识
2、年龄20-35岁,热爱房地产经纪领域;不限性别、专业,有无经验均可,入职后提供系统带教
3、目标感强,富有荣誉心,善于沟通理解,学习能力突出,愿意长期发展并参与晋升
4、高度敬业,具备服务精神、团队协作意识及执行力
———我们提供———
1、薪资结构:底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金
2、工作时间:9:10—18:30,单休,上班打卡,下班无需打卡
3、健全的培训机制,助力新人成长为行业精英
4、免费提供各平台端口使用权限
5、办公环境舒适,团队以90后、00后为主,氛围轻松有活力
6、定期组织公益活动,传递温暖与责任
7、企业运营公开透明
在这里,只要你有能力,我们就给你没有上限的发展空间
【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理
打造小型团队,协同线上作业,实现快速成长
如果你眼里有光,心中有梦,不甘平凡,请立即投递简历!
别犹豫,试错是青春,试对是成长!
房屋租赁 不加班 超长假期
8千-2.8万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限渠道销售门店销售销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易方案建议
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易安全高效完成
5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域楼市动态与客户需求变化
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作时间及户外带看需求
4.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录,认同房地产经纪职业价值
高新销售专员(就近安排)
4千-1.2万/月
房产销售社保生日福利1-2人1-3年学历不限电话销售门店销售较多外勤销售额提成
平台系统推送租房客户,根据客户需求选房,电话联系/线上联系客户,陪同客户看房,最终促成交易;
每个季度公司出费用出去团建,每个月活动激励;
上班工作氛围轻松,同事互帮互助;
日常零食水果不断,可在公司就餐午休烹饪;
上下班不打卡,工作内容相对自由;
房产租房销售专员
2千-1万/月
房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成新房二手房
岗位职责:
1、负责房源信息的收集与整理,确保信息真实有效;
2、根据客户需求匹配合适的租赁房源,提供专业咨询建议;
3、协助客户完成看房、签约及后续交接流程;
4、维护新老客户关系,提升客户满意度与信任度;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2、工作积极主动,有责任心
3、具备较强的学习能力和团队协作精神
4、接受无经验,会安排同事教带
上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-19:00,月休四天,南充三区都有门店可就近安排上班
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
工作地点在成都武侯区,武青南路地铁站100米
新房销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘:新房销售(五险一金+就近安排)薪资:6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者,可优先考虑。2、新人有专人1对1带教!3、(能力突出可适当放宽要求)工作时间:上午9:00-12:00;下午14:00-18:30,薪资范围:无责任底薪3000.提佣40%-70%(平均在6000元~8000元之间)+五险+一金岗位福利:1.带薪培训(1V1带教):根据各阶段,结合工作实际开展培训帮扶,针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面,由资深员工一对一带、教、练,让新人能迅速无压力成为行业精英;2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等;注:随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈
地产中介
7千-1.2万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保真实性与时效性
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2.有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教培训
3.目标感强,积极主动,能适应灵活工作时间与户外带看
4.具备基础办公软件操作能力,诚信守法,无不良从业记录
5.认同“专业服务+长期主义”价值观,追求职业成长与收入提升
招聘房产经纪人
3-8千/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
栏目概述
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