
研发与应用经理(淀粉领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
SQE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制造物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系双休
【岗位职责】
1. 负责供应商质量体系的资格认证与审核;负责制定供应商考核方案,定期对供应商实施考核。
2. 定期对供应商进行稽查,针对来料质量情况,与供应商开展质量沟通。
3. 对供应商制定的改善措施进行稽查。
4. 负责对IQC进料检验标准及作业指导书进行拟制和修订,以及来料样板的签核。
5. 负责对供应商FAI样品进行确认,并对物料的小批量试用、替代物料进行跟踪,及时对结果进行确认。
6. 负责对生产过程中出现的来料问题进行分析解决,并及时反馈供应商;根据影响生产的问题统计损失,对供应商进行索赔。
7. 负责实验室各项业务流程梳理,制度的拟定与修改。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3-5年的质量管理或PCBA制造相关工作经验。
2. 具备良好的沟通能力。SQE需要与供应商进行频繁的沟通,包括质量问题反馈、改善措施跟进等;同时,还要与公司内部的采购、研发、生产等部门进行协调。
【工作时间】
8小时工作制,周末双休
生产管理培训生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
驱动及原型验证工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C/C++bring-up固件Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
【岗位职责】
1. 负责芯片原型验证平台方案设计、平台搭建,以及根据芯片的系统级验证需求,设计 Pre-silicon的系统级验证计划。
2. 参与设计和开发驱动程序,提供应用程序库的支持。
3. 建立驱动程序的开发环境,输出相关驱动程序测试工具。
4. 负责芯片 Bring-up 后系统级测试方案和计划制定。
5. 负责芯片软件相关功能的产品化交付。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉 C/C++ 编程,具有扎实的编程和调试能力;熟练使用 Shell/Python 等脚本语言。
3. 有 5 年以上嵌入式软件、固件、Linux Kernel Driver、Linux 内核、虚拟化等相关经验开发工作。
4. 熟悉软件 Boot 流程,有参与大规模芯片 Bring-up 经验的优先。
5. 熟悉 Linux 驱动开发流程。
6. 具备系统方案设计和架构设计经验。
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
调试助理工程师(内江)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
发酵工艺操作工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专发酵工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,针对异常情况迅速反馈,并提出可行的应对方案;
严格执行上级交办的生产任务及管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备一定的工艺优化基础;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力好,工作认真细致,能适应夜班及值班安排。
研发主管
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能:Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力,熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出,掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同,具备技术沟通能力;了解大模型基本原理及实施路径,善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力,能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
分拣装卸工
今晚顺丰2号门快递210下班就开工作时间:晚19.30–早7.30。工资210晚19.00之前必须到!不供吃/中间有休息时间/有食堂岗位:大小件分拣以及装车卸车要求:22周岁以上以及不能!工资210/天下班开支/一天一开大量日结岗位招聘中联系电话(同步)
电仪工自带工具(应急管理部低压电工)
400-500元/天
安防工程门禁安装安装监控弱电工1-4天1-2人日结点工低压电工证技术好自备工具
岗位职责:
1. 负责电力自控系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准
3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合甲方或总包单位完成竣工资料整理、系统培训及验收交付工作
5. 严格遵守施工现场安全规范,落实用电安全与文明施工要求
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视等)设备配置与平台操作
2. 具备弱电/安防系统集成或工程实施经验,能独立完成中小型项目落地
3. 掌握网络基础知识,了解TCP/IP、VLAN、ONVIF等常用协议
4. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
5. 工作地点为广元市苍溪县,需适应短期驻场及本地化服务
餐饮主管
【慕村厨房招聘餐饮经理】新店筹备中,诚聘餐饮经理1名岗位职责:门店日常运营管理、人员排班管理、前厅服务把控、客户维护、成本管控,统筹前厅大小事务,配合店长做好门店经营。任职要求:有餐饮前厅管理经验,熟悉门店运营擅长带团队,沟通能力强,处事灵活责任心强,抗压能力好,懂服务标准云贵川融合菜经验优先待遇:薪资面议,待遇优厚,有上升空间有意向直接联系,欢迎推荐!广元
喷漆420~500/天周结管吃住
1-1.2万/月
喷漆工包住包吃加班补贴11-20人周结吃苦耐劳
喷漆工:380~420天
长白班,非流水线,常年订单稳定
管三餐+包住宿住厂区
工资发放:周结,每周三发上周工资
日薪320-400!包吃住!周结
320-400元/天
喷漆工餐补包住20人以上
普工: 320-340元
砂漆工:360-380元(无需经验)
二保焊:360—400元(无需证件)
满勤600 高温补贴300
劳保工服免费发放
吃饭:餐补15元/天.入职不用自己充卡 管住(无任何押金)
工资结算:周结,每周二发工资
要求最少干一个月
油漆工 35元/时 45以内 长白班 五险 包住宿
1-1.2万/月
喷漆工包住11-20人月结长白班
油漆工 35元/时 长白班 五险 包住宿
大型机械厂上市公司诚聘油漆工师傅,一个小时35元,月薪10000元左右,上长白班。主要工作是油漆打磨、拉毛、涂漆等。五险,包住宿。可短期工作。
工作地址:山东威海乳山
周结!包吃住!!无需经验
360-380元/天
喷漆工餐补包住包吃20人以上周结
名额不限 年纪 20-46
普工: 320-
砂漆工:360-380元(无需经验)
二保焊:360—400元(无需证件)
劳保工服免费发放
吃饭:餐补15元/天.入职不用自己充卡 管住(无任何押金)
工资结算:周结,每周二发工资
要求最少干一个月
急招喷漆工370一天,管吃管住工资周结
340-380元/天
喷漆工餐补包住包吃加班补贴20人以上周结
黄岛中集集装箱390-430/天|订单旺季大量要人、
焊工可学徒、普工,砂漆。焊工
面试时间集合:中午12点统一面试
年龄:18‑46周岁
薪资(含旺季补贴)
焊工:380‑420元/天,招收学徒
电工/钳工:330‑360元/天
砂漆:360‑390元/天,可收学徒
薪资规则
最少干满1个月,
夜班补贴,10元/天
食宿:管吃管住,不用自己掏钱
集合:中午12点统一面试
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责:
1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库;
2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策;
3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业;
2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施;
3. 持有二级或以上注册造价工程师证书;
4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程;
5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定;
6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
工厂焊工包住包吃1-2人
【龙泉安胜汽车】20一50岁供应商政策:打卡25天1000十V()只有临时身份证和身份证原件可行、体内有金属、纹身均不行只会写自己的名字,不会26个字母可以招聘岗位:凸焊工2人上班时间:8:00-20:00,月休4天,两班倒薪资待遇:入职前七天计时18元/小时,福利待遇:包住平摊水电费,公司提供免费餐(白班8小时后包一餐)(夜班包两餐)。次月28号发上月工资,节假日顺延。面试时间:上午9:30一10;30现场接待:罗老师
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
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