1、公司月度账务凭证核算，全盘做账、复核、记账及月度总账结账； 2、根据会计准则编制财务报表（资产负债表、利润表及现金流量表）； 3、负责公司的税务报表与报告:编制报表，定期编制税务相关报表，如进项税、销项税明细等;撰写税务分析报告，为管理层提供决策依据。 纳税申报： 1、、负责税务申报与缴纳:按时申报公司各类税务申报如增值税、企业所得税、个人所得税等;确保税款计算无误，按时缴纳，避免滞纳金或罚款。 2、负责税务筹划:合理避税，通过合规、合法手式优化税务负担，降低税负;及时掌握并应用税收优惠政。 3、负责税务合规:遵守法规，确保公司税务操作符合国家税法要求:协助应对税务机关的检查与审计，提供所需资料。 4、负责公司所有纳税申报工作； 纳税管理： 1、负责税务风险管理，识别并评估税务风险，制定应对措施;完善税务相关内部控制，防范税务风险。 2、负责税务政策研究:跟踪政策，及时了解并解读最新税收政策，评估对公司的影响:进行内部培训，向相关部门传达最新税务政策，确保合规操作。 3、负责部门协作:与财务其他模块合作，确保账务与税务数据一致;为业务部门提供税务咨询，协助处理税务问题。 4、负责其他职责:维护税务管理系统，确保数据准确妥善保管税务档案，确保完整可查;协助财务经理完成其他财务相关工作。 研发专项台账管理： 1、公司研发R&D项目立项、过程及结项跟进，项目立项及结项目所有资料收集； 2、根据税务要求对公司研发费用辅助账进行登记管理及的更新维护，以备税务随时抽查； 3、负责公司高企年报及各项系统统计报表的及时申报工作； 任职要求： 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格 2、具有扎实的会计基础知识熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验，熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。 3、熟悉税局的办事流程，需外勤。 4、财务会计专业大专以上学历，熟悉税务机关相关办理流程，熟悉财务税务相关法律法规。 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动: 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责： 1. 策略与体系建设 · 制定并落实公司整体收缴管理的制度规范、操作流程及绩效考核机制。 · 建立收缴业务培训体系，开展常态化专业技能提升培训。 2. 过程监控与专项攻坚 · 跟踪收缴执行进度，识别潜在风险并推动闭环处置。 · 主导大额欠款、长期呆账等重点催收任务的推进与落地。 · 统筹第三方催收合作机构的管理工作，确保协作高效有序。 3. 流程优化与协同 · 持续梳理从账单出具到回款核销的全链条流程，推动环节精简与效率提升。 · 推进收缴流程的系统化、自动化建设，强化技术赋能。 · 作为财务与项目、客服、法务等条线的关键对接人，保障催缴联动顺畅。 4. 数据分析与决策支持 · 深入开展应收账款账龄与结构分析，输出管理分析报表。 · 基于数据洞察预判回款趋势与风险点，为管理层提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉物业收费相关的财务与税务政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及数据分析工具。 2、具备出色的统筹规划、组织推动及跨部门沟通协调能力。 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，善于通过数据发现业务问题并挖掘改进机会。

【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作，涵盖账务核算、报表编制及税务申报工作。 3、深度融入业务流程，开展财务数据挖掘与分析，支撑管理层经营决策。 4、主导现金流预测与运营资金安排，强化资金运作、成本管控及预算落地，提升现金使用效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并管控财务相关业务风险（如供应商付款周期等）。 6、负责团队建设与管理，带领财务团队高效完成账务、税务及出纳等各项日常工作。 7、协同其他部门开展工作，提供财务评估意见及业务运营支持。 【岗位要求】 1、教育背景：财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业任职。 （2）熟练掌握财务核算方法与数据分析技能，具备较强的沟通协调能力。 （3）熟知国家财经法规与税收政策，能够健全企业内部财务控制机制。

岗位描述： 协助财务总监开展公司财务管理工作，统筹账务运营，具体职责包括但不限于： 1.深入理解公司业务模式，结合业务与财务视角开展分析，独立输出分析建议及专项报告 2.主导成本财务管理，实施成本管控措施，高效完成各类成本分析任务，并提出优化建议 3.负责应收应付账款的核算与定期对账，确保结算及时、账目清晰、数据准确 4.参与拟定财务管理制度与流程，推动财务政策落地，健全公司财务监督机制 5.涉及通信连锁门店运营、采购流程、费用审核及往来款项等相关财务管理事务 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备大型企业工作经验，有零售行业背景者优先 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验 4.熟练运用Excel函数，具备快速处理和分析数据的能力 5.情商较高，具备良好的沟通能力、人际协调能力、组织能力及抗压能力

应聘水利监理工程师，需持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求） 岗位职责： 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员，监督其工作执行情况； 4、主持监理例会的召开； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7、审核工程开复工报审文件，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况； 9、组织审核施工单位提交的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核； 10、组织工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12、审查施工单位的竣工验收申请，组织工程预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收； 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 14、组织编写监理月报、监理工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、水利、工民建等相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、持有中级职称或建筑类高级职称，须持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求）； 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先； 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑； 6、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写技术类文档，熟练操作办公软件； 7、责任心强，工作积极认真； 8、能接受不定期加班及长期外派任务，适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利； 2、各类补助：通讯费、交通费、餐费补贴； 3、周末双休、享受带薪年休假； 4、节日及生日发放礼金或慰问品。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

工作职责： 1、建立并维护全面预算管理体系，提供准确的财务数据与深度分析支持； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业经营决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账务系统架构完善及财务信息化建设； 4、持续更新和优化财务制度、执行细则及相关操作规范； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决运行中的各类问题； 6、构建财务报告体系，响应客户个性化报表需求，推动实现财务数据集中化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算、总账、核算及共享财务模块，有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、高度专注工作交付，目标明确，具备较强的自主推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力；

【工作内容】 - 负责公司全盘财务核算与总账管理工作，保障财务数据的准确性与时效性； - 组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制； - 负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理； - 协调内外部财务对接，为业务部门提供财务支持与服务； - 参与财务流程的制定与优化，持续提升财务管理运作效率； - 定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； - 8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或线上线下融合型企业财务背景者优先； - 具备全局视角与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经历者更佳； - 熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立开展账务处理与报表编制； - 具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强。

工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架，涵盖标准建立、模型开发及系统实施，输出高质量财务数据与分析报告，为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系，动态监控预算执行情况，识别偏差并提出改进措施，助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构，主导财务信息系统优化（如账务体系升级），提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程，针对新业务形态设计专项财务解决方案，保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程，联动对外报表团队完成法定信息披露，配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统，响应内外部多样化报表需求，稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历，熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块，有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验（如ERP改造、财务数字化工具应用），能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策，具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强，心理素质好，具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点：西南地区领先的民营粮油企业（全国50强粮油加工民企）、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业；2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园，配备10万吨级全自动生产线，满产年产值达20亿元。 2. 发展优势：提供稳定的职业发展平台和成长机会，支持员工与企业协同发展。

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

广元市朝天区招泥瓦工

巴中市招木工，做田边渠，田边护脚墙，包工，点工，均可。

明天有空于的挖机驾驶员不，找个代班的，有就电话联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘职位:家常菜厨师（底班） 招聘人数:1名 工资待遇: 工作地点:四川省广元市老城图腾背后 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【财务总监】 岗位职责 1. 规划集团整体财务战略，全面负责预算、资金、成本、税务及内控体系的建设与优化，支持业务持续快速扩张； 2. 构建匹配多业务线、多子公司、多区域运营模式的集团化财务管控架构，统一会计核算、费用管理、成本结构、结算流程及合并报表机制，提升财务运作效率与合规性； 3. 主导集团资金管理、融资安排、收并购项目及资本运作事项，协同投行、审计、法律等专业机构；深度参与融资谈判、并购尽调、估值模型搭建及投后财务管理，具备IPO或上市公司财务操盘经验者优先； 4. 深入开展经营数据分析，提供决策支持依据，通过数据洞察推动业务优化，输出经营评估、风险提示及改进策略； 5. 完善财务内控、税务规划及审计管理机制，应对监管审查与外部审计要求，严格管控税务、资金流、合同执行、费用支出及业务操作中的各类财务风险，确保财务体系安全稳健； 6. 负责财务团队组织建设与能力培养，推进财务系统数字化、自动化升级，提升集团财务专业化与智能化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA或高级会计师职称者优先； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在互联网大型企业或集团型企业担任全面财务管理职务； 3. 精通预算编制、成本控制、项目投入产出分析、结算对账、合并报表、税务筹划、资金调度及内审内控全流程； 4. 拥有融资、并购重组、尽职调查、估值建模实操经验，有主导或参与IPO进程、上市公司管理或高成长性互联网公司经历者优先； 5. 具备出色的商业理解力、数据敏锐度、跨部门协作推动力及抗压能力，能适应互联网行业高强度、快节奏的工作环境； 6. 熟悉中国会计准则、税收法规、监管政策以及互联网行业的合规规范。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源，主动跟进潜在线索，深入挖掘客户需求，推动业务成交。 2. 协同相关部门做好存量客户的日常维护与服务支持工作。 3. 按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4. 通过抖音、微信、电话等多种渠道拓展代账及其他财税类业务，持续探索新获客方式。 任职资格: 1. 具备财税行业相关从业经历，销售成果优异者优先考虑。 2. 热爱营销与销售工作，不满足于常规职场节奏，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4. 性格外向积极，有毅力，渴望收入增长，富有工作热情，能适应一定强度的工作压力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000 能力强者10000-上不封顶

有会计证，负责公司台账，兼公司统筹，可不到公司坐班，完成任务就行，平常很闲，工作任务不多，试用期三个月，月薪三千， 公司买社保，签订正式合同，加工资

岗位职责：能独立完成做账报税，开票有代账公司经验优先， 上班时间：9：00-6:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇底薪+提成+ 综合3000-8000，能力突出者高薪保底 上班地点：苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司

专科学历，财务或会计相关专业，持有初级会计证书，愿意承担销售类工作内容。 工作职责：负责工商外勤事务+协助会计完成日常工作+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇：3000元底薪+额外签单与续签提成

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验

有交通工具，专业知识强，30岁以上，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

公司财务做账，公司资质年报，兼职文员工作，如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等

岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务报表的编制工作 2、参与税务申报与税务规划，确保企业税务合规 3、协助开展财务审计与内控流程优化，提升财务管理效能 4、有代账公司从业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能独立完成会计相关工作，工作细致、责任心强 3、具备持续学习意愿和改进工作方法的能力 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（4000-8000+） 上班时间：9:00-17:30 双休 五险 法定假日 上班地点：广元东坝金橄榄写字楼24楼 川税企服 苍溪钰恒江南楼下四川川税企服管理服务有限公司苍溪分公司