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硬件工程师1-3年硕士
岗位职责: 1. 依据产品需求,主导机器人及智能硬件系统的整体硬件架构设计与核心模块选型,涵盖电机、电池、传感器、计算主板、通信及人机交互等关键组件; 2. 负责接口板、转接板及电源分配板的设计或定制,完成原理图绘制与PCB布局布线,确保系统电气连接的稳定性与后期扩展能力; 3. 主导样机阶段的硬件搭建与调试工作,开展供电、信号传输、通信等子系统的功能测试与故障排查; 4. 配合软件团队进行软硬件联合调试,支持驱动适配、数据采集、执行机构控制等功能验证,制定并落实硬件测试流程与标准; 5. 编制硬件相关技术文档,包括设计说明、物料清单、接口规范及测试总结,支撑产品持续优化与量产导入。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电子、通信、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备三年以上硬件系统集成与器件选型经验,掌握主流电机、电源管理方案、通信模组、主控单元及传感器、视觉与显示模块的实际应用; 3. 熟悉常用电气接口和通信协议(如CAN、I²C、SPI、UART、以太网等),了解其在复杂系统中的工程实现方式; 4. 具备扎实的硬件调试能力,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等仪器进行问题分析与定位; 5. 具备系统级硬件设计思维,能够综合考虑电气连接、结构装配、散热管理及电磁兼容性等关键工程因素。
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的制定与设计; 3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
FPGA开发1-3年本科VHDLVerilogVerilog HDL
岗位职责: 1、承担FPGA与外部设备接口驱动的开发任务; 2、实现FPGA平台上的应用算法功能; 3、开展FPGA与单片机及硬件外设之间的联合调试工作; 4、完成相关技术设计文档的撰写与整理。 任职要求: 1、电气、电子、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历; 2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉Xilinx、Intel FPGA芯片,至少主导或参与过一款FPGA器件的开发应用; 3、具备独立完成开发任务的能力,熟练运用Verilog或VHDL语言,掌握嵌入式逻辑分析仪、示波器等常用工具的使用方法,拥有实际硬件电路调试经历; 4、有外设通信总线类接口调试经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
硬件开发工程师
1.1-1.4万元/月
硬件工程师1-3年本科数字电路设计摸拟电路设计
职责描述: 负责公司产品中电路部分的开发工作,包含设计文档撰写、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机制作及性能优化等环节; 协同生产部门,对生产过程中出现的技术问题进行分析与处理; 开展硬件与软件联合调试工作; 编制产品研发各阶段所需的技术资料; 承担客户技术沟通与支持任务,配合结构工程师推进产品结构设计,为产品后期安装调试提供技术支持与指导; 完成其他相关工作任务。 技能要求: 1. 电子、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备独立分析电路原理的能力; 3. 具备电子电路设计实践经验,熟悉PCB设计流程,熟练使用相关设计软件; 4. 熟悉常用通信接口及其驱动电路设计; 5. 有军工类产品研发经历者优先录用。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责: 1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。 职业素养: 熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
硬件工程师经验不限硕士导航算法
岗位职责: 1. 负责MEMS器件的设计开发及相关技术研究,涵盖射频、惯性、压力等传感原理; 2. 开展MEMS器件的仿真与建模工作,包括多物理场有限元仿真及等效电路建模分析; 3. 编写MEMS算法相关技术文档(包含建模逻辑、仿真结果、实施指南),协同工程团队推进算法落地,保障算法在硬件平台的可靠运行。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,电子信息、自动化等相关专业优先考虑; 2. 应聘年龄:40周岁以下; 3. 技能要求:掌握运动类传感器的工作机制,深入理解MEMS惯性测量单元(如陀螺仪、加速度计)的噪声特征与误差成因,具备IMU静态与动态校准能力;具有扎实的算法基础,熟练运用IMU数据处理方法(如滑动滤波、卡尔曼滤波),了解多传感器融合原理,能依据应用场景制定合理的融合策略;熟练使用Python或C++进行算法仿真与开发,有在嵌入式平台(如ARM、MCU)进行IMU算法优化经验者优先;工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能适应一定工作压力; 4. 工作经历:校园招聘岗位,无工作经验要求。
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职责描述: 1、依据项目需求完成硬件需求分析及整体架构设计; 2、独立承担硬件开发任务,并提供必要的技术支持与指导; 3、负责产品样机的调测、验证及定型工作; 4、主导项目全流程推进,主动排查故障并高效完成问题闭环处理; 5、参与重大技术规划的制定与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、微电子、自动化等相关专业,具备4年以上硬件开发经验; 2、熟练掌握控制电路的设计与调试,精通模拟电路与数字电路,了解常用电子元器件的特性与应用; 3、具备EMI/EMC测试及相关整改经验; 4、熟练使用硬件设计相关工具软件; 5、具有良好的学习与创新能力,具备较强的沟通能力和团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具; 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电机驱动控制器的硬件方案制定、原理图设计及PCB设计; 2.指导Layout工程师进行PCB设计; 3.负责硬件电路的功能调试、性能测试,并解决生产过程中的硬件问题; 4.根据项目组安排,配合软件人员进行产品测试; 5.编写相关设计文档,为产品开发提供硬件技术支持。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子工程及相关专业; 2、3年以上硬件开发经验,具有电机驱动控制器类产品开发经验; 3、精通数字电路和模拟电路设计,熟练使用Cadence(包括OrCAD/Allegro)工具进行原理图设计和PCB设计; 4、精通电机驱动控制器的电路设计; 5、熟悉MCU的硬件设计; 6、具有较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心;具备良好的学习能力,能够承受一定压力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、节假日按照国家规定正常休息 公司工作时间是【周一到周五,早8:30-下午17:30】
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
办公地广元市利州区,负责办公室日常行政事务及材料统计等工作,要求勤奋好学,对工作有耐心,认真负责,外地包吃包住。
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 【工作岗位】 普工-工厂搬运工 【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
4米2高栏货运司机
9000-10000元/月
C1包住包吃餐补1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令 1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。 2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。 3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。 要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。 联系人:刘
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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四川广元招一名洗碗阿姨烧烤店
洗碗工1-2人
招一名洗碗阿姨烧烤店
广元
6月17日 15:47拨打电话
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划,建立设备台账与维修档案 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与验收 4.监督设备操作规范执行,开展相关安全与操作培训 5.配合采购与供应商管理设备备件,控制维保成本 任职要求: 1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料 3.工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差踏实机灵建材经验文员经验家居家具经验
办公室内务,简单帐务,员工考勤等
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
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