不说废话 中介销售行业，收入多少一切靠业绩说话，同行相比，提成最高，新人不缺客源 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

直营品牌四川到家了招聘： 主要业务覆盖：万年场～东郊记忆～建设路片区40余个优质社区，生活配套完善且成熟 主营范围：新房代理销售、二手房交易、房屋租赁（含公寓及商铺） 工作时间： 上午10点至晚上8点，午间休息2小时，完成业绩目标可提前至下午6点下班，每周固定休息一天 晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—高级经纪人—门店主管—区域经理 现面向社会招聘： 店长：3名（已有成熟门店） 薪资结构：5000元底薪+个人业绩提成60%-70%+团队管理提成10%-24%+社保缴纳+期权激励等 房产经纪人：30名（不限学历、不设行业经验门槛），实行师徒制带教模式 薪酬待遇：3000元底薪+30%-70%业绩提成，入职即缴成都社保，满半年享股权期权资格，享有家属陪伴假期、国内外团建旅游、多项现金激励、宝马车辆奖励等多项福利，成长路径清晰，发展空间广阔

你还没有月入过万？ 成都春熙路、有一份35天月入过万的工作[拳头][拳头]我们团队的00后都已经月入过万了！ ①.有月薪3万＋的老人，一对一带你挑战35天月薪过万。 ②.公司有稳定的客户渠道，35天至少有100+意向客户，你只需要成交3个客户就可以月薪过万。 ③.这家公司十年磨一剑10年做到了春熙路商铺中介的NO.1，公司提供客户资源，你只要【听话照做】就可以35天月薪过万！ 经验不限

岗位职责：房屋租赁客户经理 侧重房源和客源的双向管理 核心目标：直接服务客户，完成租赁交易闭环 1.房源与客源管理 ●发布维护房源信息，匹配客户需求，主导带看、谈判及签约。 ●开发新客户（如渠道拓展、商机承接），维护老客户关系，处理租金催收。 2．风险控制 ●审核客户资质（征信、收入证明），评估租赁物价值，确保合同合规。 ●监控租后履约，及时处理客户投诉及违约问题。 3．市场分析 ●调研区域租金水平、竞争动态，优化销售策略。 岗位要求： 偏重个人销售能力与客户开发； 一线执行岗 ●主要职责：客户开发、房源匹配、带看签约、客户服务 ●核心能力：沟通能力、服务意识、线上获客能力、谈判技巧 ●学历要求：本科为主，部分放宽至大专 ●经验要求：1-3年销售或租赁相关经验优先 ●特殊要求：熟练使用58同城、安居客、贝壳等平台 ●优先背景：房产中介、销售类经验 适合人群： 1、有意愿 2、积极阳光、富有责任心和进取心 3、有情商、懂市场、会沟通 4、资源禀赋 5、优秀的房产买卖租赁经营管理人 6、热爱房产行业的跨行精英 您拥有的福利待遇： 专业平台＋精英创业、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境、、推荐签单奖、下午茶及团建等福利，另，晋升为团队经理级，享有管理津贴。 工作时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。

秒租地产招聘招人， 我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

线下带客户看房完成签约拿到相应的提成提成65%-110%

1.工作内容：负责推广公司现有房源，通过线上发布信息并组织线下实地带看，协助客户完成签约流程。 租房为市场刚性需求，无需复杂销售技巧。 配备统一密码锁+APP在线签约，无需着正装、不设地推任务、无固定坐班要求。 提供免费带薪培训，公司分配操作端口，员工可享内部租房优惠福利。 2.薪资待遇： 无责3500元底薪+每单通提700元 采用阶梯式无责任底薪+额外单量提成700元/间，月付租金提成500元/单，单量计入阶梯底薪核算。 综合收入范围在6-12K之间 租客支付方式支持：月付、季付、短租灵活选择 3.岗位要求：不限性别，年龄18-45岁，欢迎零经验新人加入 4.上班时间： 上午9:30签到，下班无需打卡，工作时间自主安排，可自由外出，不强制坐班。 发薪日：每月10日 每月组织一次团队建设活动及下午茶，春节享有15天超长假期 团队成员主要为95后至00后，工作氛围轻松融洽！！ 本次招聘人数30+人

招聘，房产中介精英，有经验者优先多劳多得！

1.无电话销售、无户外推广、无需正装、无加班要求（上午9:30打卡上班，10:00即可打卡下班） 2.公司专注房屋租赁业务（系统覆盖成都超4万套房源），资源充足，不涉及房产买卖！ 3.深耕成都租房市场9年，现拥有30余家门店，支持月付、季付、半年付等多种租金支付方式。 4.工作内容主要为陪同客户实地看房，公司提供稳定房源支持，带客户到小区推荐合适房源，协助完成租赁成交。新人月薪普遍在5000-9000元，表现优异者首月收入可达10000-30000元，工资明细可查。 5.入职配备专人指导，接受应届毕业生及宝妈群体，宝妈员工无需打下班卡。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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急需砌砖班组，有去的请联系我。

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招聘：石磊宠物医院 招宠物医师助理 薪资：面议 1.招宠物医师助理，大学专科以上学历，有相关专业或者护理专业；<BR>2.如果条件好可以不限专业，愿意学就可以，工资待遇面议，具体电话联系。

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房地产估价师： 工作内容： 1. 进行房地产市场分析，制定评估方案； 2. 参与房地产项目的评估和咨询工作，包括房屋价值、租金和土地利用； 3. 辅助处理相关文件和数据，如出具评估报告、测算等； 4. 协调客户、政府部门和其他相关职能部门，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 具有房地产估价师证书； 2. 至少3年以上房地产评估相关经验； 3. 熟练掌握相关法律法规，熟悉评估模型和方法； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

岗位职责: 1、开展房地产资产的价值评估工作，确保评估成果的专业性与准确性 2、协助处理涉税事项，提供专业的税务意见与咨询服务 3、协同团队成员推进项目进程，保障各项工作高效有序推进 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3、具备主动学习意识，持续优化和提升工作方法与专业能力

一、岗位职责 1. 协助项目经理开展评估相关工作：在项目负责人的指导下参与评估任务，搜集并整理与评估相关的法律法规及政策文件，识别、归集和整理评估底稿资料，按时提交报告初稿及终稿供项目负责人审核。 2. 编制评估工作底稿：负责评估底稿的编制、整理与归档工作，确保底稿内容完整、数据准确无误。 3. 参与评估具体流程：承担会议纪要、资料采集、信息录入、资产盘点、函证发送等相关事务，并在项目经理指导下顺利完成各项操作。 4. 辅助撰写评估报告：配合项目经理完成内部评估报告的起草工作，保证报告内容真实、全面且符合规范要求。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、满足以下条件之一或以上：  有一年以上评估助理实际工作经验；  正在参加资产评估师资格考试，且已通过两门专业科目的考核。 2、具备以下素质中的若干项：  品行端正：为人诚信、正直，具备全局意识和组织发展前瞻性思维。  熟悉业务运作：积极参与并了解企业各类业务流程，能够及时识别并反馈潜在问题。  技术扎实：熟练运用专业技术手段降低风险，提升项目执行效率。  服务支持能力强：能提供有效的后勤支持、培训指导及咨询服务。  具备良好的沟通与协调能力：在项目推进过程中，能有效对接客户及内部团队，保障协作顺畅。 3、至少具备以下能力中的两项：  扎实的文字表达能力  熟练使用办公软件  精通会计、审计类软件操作  具备较强的逻辑思维与数据分析能力  出色的问题分析与解决能力

有人做点工不260一天。

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

邀请四川广元阳光云麂16号楼的人员明天上午参与深度擦玻璃活动，时间灵活安排。

急聘保洁数名 要求55岁左右，身体健康，工作八小时，月休四天。工资2500元/月 工作地点：青川桥底 联系人： 徐主管

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招聘：保洁 薪资：2000-2500/月 公司：广元瑞发物业管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：35人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责园区的保洁工作 工作地点:四川省广元市利州区金橄榄广场

现在打扫卫生，40一个小时，四个小时，电话

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广元老城南泊渡江景酒店酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 前台接待 2名 岗位要求：年龄20-35岁，有酒店前台工作经验；性格温和、气质佳、懂礼貌；能熟练操作各类线上平台营销工作。 工作时间：上一休一 薪资待遇：保底+提成，月薪3000-5000元，。 2. 保洁员 2名 岗位要求：年龄不限，身体健康，爱干净讲卫生，性格温和，能认真完成保洁工作。 3. 厨房阿姨 1名 岗位要求：讲卫生、爱整洁，具备食品搭配规划能力，能胜任厨房日常相关工作。 联系电话： 期待您的加入！