
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术总监(AI+中药领域)
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域)高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
-主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性
-规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径
-设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线
二、生产化体系建设(DevOps)
-构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化
-建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性
-主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案
三、技术团队管理与协同
-管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队
-建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。
四、风险管控与行业赋能
-主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制
-提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下;
2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。
2.技术背景:
-8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历
-精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优
-掌握云原生技术栈(K8s/ServiceMesh/IaC)
3.领域经验:
-具备医药、教育或ToBSaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全
核心能力
-架构前瞻性:能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构
-工程深度:可靠的生产系统工程化能力
-跨界沟通:能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人:我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。
绝对的技术权威:你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。
独一无二的成长赛道:你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。
一个值得信赖的团队:我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。
【如何申请?】
请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监-[你的名字]”
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责:
具备项目总监相关经验,独立承担工程项目全周期的监理管理职责,主导监理团队组建、任务分配及全过程管控,保障项目从启动至竣工各阶段监理工作有序高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业。
2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!!
3、具有同类岗位工作经验,且拥有类似专业项目实践经历;业绩要求:至少2个可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、品行良好,责任心强,具备优良的职业道德素养。
工作地点:四川省以外!!!
硬件研发总监/产品负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上能源/化工/环保消防、安防
职位描述:
1.负责硬件技术研发与产品开发的技术方案规划、核心技术路径(架构)设计及开发管理流程制定,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化及迭代升级,确保硬件项目按时交付客户,保障产品顺利实现商业化上市;
2.制定并持续优化研发管理制度与工作流程,推动研发体系的标准化与规范化建设,提升多项目、多产品并行研发的执行效率,确保研发任务高质量准时完成,参与需求评审与技术确认,支撑项目技术响应及招投标技术支持工作;
3.主导研发团队的搭建与日常管理,打造高效、稳定且具备行业竞争力的研发组织;负责技术成果的总结提炼,协助开展专利布局与知识产权申报工作。
任职资格:
1.工业控制、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历,具备7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独立主导研发的主管经验,有大型商用硬件项目核心研发或团队主管经历者优先;
2.精通电路原理设计、PCB布局布线及硬件调试,熟练掌握PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计工具,具备逻辑系统设计能力,有消防设备、安防系统、监测装置或机电一体化设备等领域深厚研发背景者优先;
3.具备出色的沟通协调能力与综合应变能力,勇于承担责任,具备战略思维与全球视野,认同企业长期发展理念,愿与公司共同发展成长。
支付业务技术总监
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上
岗位职责
1.技术战略与架构:统筹支付业务技术战略规划,制定技术路线图,主导核心系统架构设计与技术选型,保障系统稳、安、可扩展,支撑业务规模化发展。
2.核心系统管理:主导支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等核心系统全生命周期管理(需求-设计-开发-测试-上线-迭代),匹配业务功能与性能需求。
3.本地化落地:牵头阿联酋及中东支付业务技术落地,调研区域支付生态(网络、政策、用户习惯),制定适配方案,确保合规上线与高效运营。
4.外部技术对接:建立与境内外银行、第三方支付、国际卡组织(Visa/MasterCard等)及中东本地服务商的标准化对接机制,解决技术瓶颈,保障通道稳定。
5.团队与体系建设:管理支付研发团队(架构/开发/测试/运维),制定人才培养与绩效机制;完善技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)及质量管控,提升研发效能。
6.合规与安全:落实支付系统合规与数据安全要求,执行PCIDSS/EMV/ISO8583等行业标准;构建风控体系,防范欺诈、数据泄露、资金安全风险。
7.技术创新:追踪全球支付技术趋势(实时支付/开放银行/生物识别支付),推动创新场景(NFC/动态二维码/Tokenization)落地,提升用户体验与竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业
•本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或相关高级技术职称优先。
(二)工作经验与能力
1.10年+支付/金融科技研发经验,5年+支付核心系统团队管理经验(团队≥10人优先);有0-1搭建支付系统及团队实战经验者优先。
2.熟悉国际支付体系与产品(Visa/MasterCard/UnionPay、ApplePay/GooglePay、跨境支付等),掌握各渠道技术原理、规则及对接逻辑。
3.有海外支付(跨境/本地化)项目经验;了解阿联酋及中东支付生态(本地工具/监管/基础设施)优先,有该区域全流程落地经验更佳。
4.精通支付核心系统架构与安全防护,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务/高可用/流量控制)技术,可解决复杂技术问题。
(三)综合素质与技能
1.英语商务交流水平(听说读写流利),具备跨文化沟通与项目协调能力。
2.有战略思维与业务敏感度,可平衡技术可行性与业务价值,响应需求与市场变化。
3.风险意识与抗压能力强,能在多渠道对接、高并发等复杂场景下推动方案落地与目标达成。
加分项
有以下行业经验:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
技术总监本科及以上
岗位职责:
1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先;
2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
技术总监本科及以上
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
四川广元利州区西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(
3000-8000元/月
交通指示牌安装路隧桥矿承包月结
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
电工高空作业电工证
四川省广元市需要大量具有登高证和电工证的电表安装班组和团队,工作地点以居民点和小区为主,暂时不需要散工人员。
广元旺苍县招聘挖机驾驶员,月薪8500元,包吃住,要求技术娴熟,主要负责破碎工作。
8500元/月
挖机司机月结
广元旺苍县招聘挖机驾驶员,月薪8500元,包吃住,要求技术娴熟,主要负责破碎工作。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸,做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理,确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程,具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专及以上食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
某大型能源数字化公司招技术总监
3.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士及以上
岗位职责:
1.负责根据公司业务发展和产品规划设计,开展前期设计工作,包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证;
2.根据产品规划设计,进行技术架构设计和解决方案制定,针对解决方案进行研发任务拆分,识别技术瓶颈和技术依赖;
3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付;
4.负责协调管理研发团队,制定敏捷开发管理工具流程,定义软件质量规范,并推进产品研发全生命周期管理,包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代;
5.跟踪了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平支持产品迭代更新;
任职要求:
1.计算机、自动化及相关专业,硕士研究生优先;
2.6年以上软件开发经验,1年以上研发团队管理经验;
3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud,熟悉多线程开发,熟悉Dubbo、JVM调优,熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库;
4.熟悉Docker、k8s相关生态,熟悉k8s架构和基础组件,能够解决复杂问题;
5.具备丰富研发团队构建和管理经验,具备敏捷开发管理经验,具备良好的团队协同能力;
6.具备工业互联网平台相关基础知识,包括:数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项;
7.有较强的文档编写能力,能够独立完成技术方案、设计文档的编写,对技术有专研精神,对解决挑战性问题充满激情。
技术总监本科及以上
系统集成业务线负责人
(人工智能,信息化,数字化)
岗位职责:
面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域,开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括:
1、依据项目或产品目标完成产品相关的售前支持、规划设计、交付汇报等工作。
2、管理和撰写项目需求、产品设计,产品原型、产品白皮书、用户手册等文档。
3、与团队合作制定用人计划/交付计划,确保阶段性目标的完成。
4、参与售前有关工作,包括解决方案、投标方案编写,前期交流,支持销售其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、数学等相关专业,优秀可放宽。有产品经理/原型设计/需求分析/解决方案的经验
2、熟悉售前工作流程、产品管理流程、项目交付流程;逻辑能力强,思维缜密,能够深度研究思考。
3、熟练使用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等工具。
4、具备高度的责任心和执行力,有良好的交流能力、团队合作能力、乐于分享、谦逊真诚,善于倾听,有较强的创新意识。
5、能承担工作压力和根据项目需要进行出差。
6、有人工智能视觉/信息化/数字化业经验优先。
业务方向包括:视觉算法、物联网等能力型技术产品,园区、交通、公安、制造、能源、企业、等行业数字化项目。
重点!重点!重点!
有过创业经历,想创业,能接受创业团队的,有拼劲的,直接私聊备注优先联系沟通!!!老油条勿扰!!!
加分项
有以下行业经验:计算机软件·互联网·物联网
首席科学家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士及以上能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述
1、主导人工智能技术与矿山行业前沿应用的深度融合,规划并开发企业级智能化矿山产品。
2、系统梳理现有矿山设备运行中的关键问题及客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供有效解决方案。
3、带领技术研发团队,推进智能化矿山产品的设计、开发与实际落地实施。
4、积极参与行业技术交流活动,增强公司在人工智能+矿山领域的专业影响力。
任职要求
1、博士及以上学历(本硕博均为统招985院校),人工智能、计算机、信息工程等相关专业背景。
2、具备10年以上人工智能在工业场景中的实战经验。
3、拥有将传统矿山业务与人工智能技术融合的实际项目经历,具有成功落地案例者优先考虑。
4、具备出色的技术管理能力,能高效组织团队完成新产品从0到1的研发过程。
5、具备突出的创新意识与战略视野,能够推动矿山产业智能化方向的持续突破。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
伺服驱动器研发总监
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责:
1、主导伺服产品线的整体规划,带领团队推进产品系列化研发工作;
2、统筹伺服产品线项目开发全过程,保障软硬件研发的质量、进度与安全性满足公司标准;
3、组建并管理团队,高效整合上下游市场资源与协作链条;
4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30至45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理经验,有成功完成伺服驱动器开发项目的实践经历;
3、具备出色的学习能力与创新意识,能独立承担工作并有效管理团队,拥有良好的沟通协调能力,乐于面对挑战。
栏目概述
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