综合薪资6K+ 每月工资：6k元以上 提成方式:2000+20业绩提成+开单奖+团队奖+ 旅游奖 奖金补贴：开单奖励 【职位详情】精品公寓出租管理 【任职要求】： 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训， 整个职业生涯的所有培训均免费提供，一对一教学，包教包会 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1.工资无上限，奖励丰厚 2、2000+20业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游 奖，收入上不封顶，人均工资6000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当 你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟， 快速提升自己。

有工作经验，沟通能力强，

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

1.负责企业整体资产、不动产、无形资产（专利、商标等）、股权等各类资产的评估工作，独立完成评估项目的现场勘查、资料收集与分析。 2.撰写评估报告，确保报告内容真实、数据准确、逻辑清晰，符合行业规范及监管要求。 3.参与评估项目的市场调研，分析行业动态、政策变化及资产价值影响因素，提供专业评估建议。 4.与客户、合作方及相关部门沟通协调，解答评估相关咨询，推进项目顺利完成。 5.维护评估项目档案，整理归档相关资料，确保档案完整性与规范性。 6.关注行业政策、评估准则更新，持续学习专业知识，提升业务能力。

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前期匹配：全面了解租客的租房需求（如预算范围、户型偏好、通勤距离等），从现有房源中精准筛选符合条件的房屋，并提前与房东确认看房时间及房屋实际状况。 实地带看：按时带领租客实地查看房屋，确保看房流程顺畅有序。 问题解答：第一时间回应租客关于房屋使用情况、租金明细、租期规定、维修责任等方面的咨询，如实介绍房屋优劣，不回避重要信息。 需求反馈：看房结束后，收集租客对房源的实际感受与新需求，同时将租客的关注点或意向及时传达给房东，为后续沟通做好准备。 推动进展：若租客有签约意向，协助双方协商租赁细节（如租金调整、支付方式、家具配置等），推进进入合同磋商环节；若未达成意向，重新进行房源匹配并安排后续看房事宜。

工作时间： 早10:00-晚18:00 月休假日： 5天（调休制） 工作内容 1.客户拓展与维护：通过多渠道开发租赁客户，了解其需求，提供精准房源推荐，跟进租赁流程，确保客户满意度。 2.房源管理：收集、核实房源信息，拍摄房屋照片，制作优质房源推广资料，定期更新房源状态。 3.租赁谈判签约：协助客户实地看房，进行租赁价格及条款谈判，起草并签订规范租赁合同，保障双方权益。 4.售后支持：处理租后客户反馈与问题，协调维修、保洁等服务，维护长期客户关系。 岗位要求 1.学历不限，有房产租赁、销售经验者优先，应届毕业生有强烈意愿者也可。 2.具备出色的沟通能力，能与不同客户有效交流，有较强的客户服务意识。 3.热爱销售工作，目标感强，能承受工作压力，具备良好的抗压和应变能力。 4.熟悉本地房产市场，有一定房源、客户资源者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责房产门店的日常运营与管理工作 2.监督店内人员及时完成上级安排的工作任务，带领团队达成业绩目标 3.推动团队协作，提高整体工作效率 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调门店各项事务 2.能独立开展工作，具备较强的自主性 3.学习能力强，善于持续优化工作方法与流程 三、福利待遇 1、直营门店资源共享，发展空间广阔 2、店长底薪5000+提成（非借薪形式） 3、成都拥有200家门店，规模优势明显，学习机会丰富，可接触更多优秀人才 4、新房资源渠道广泛，配备专业驻场支持，佣金结算快速 5、购买社保，团队提供电瓶车免费使用 上班时间：早10点上班，轻松班次

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1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

招聘：招零工 薪资：面议 现招聘零工一名，待遇面议，具体电话联系。

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提供食宿 120元/天 主要工作内容：挑选海带 上班时间：07:20-18:30（吃饭一个小时） 工作地点：广元市宝轮镇纺织大道06号咨询电话：

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岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门负责人推进部门体系化建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，包括产品定位方案、运营策略、整体营销布局、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织实施、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的团队氛围，注重骨干培养，持续为组织输送人才。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理工作经验，2年以上同岗工作经验，具备高度市场敏锐性与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目主导经验，熟悉区域市场营销打法及实操落地，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略推导逻辑，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段管理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

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