公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 公司介绍： 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 工作内容： 1、工作内容就是负责出租房子（甩户，带看，收房）～公司提供房源，有自己的房源系统。 2、房屋管家（收房）：对接房东和包租，将房子挂入公司系统，有专门出房同事，将房屋出租（当然可以自己出租出去，收益更高）出租几次就有几次收益，终身受益，工作轻松回报高，需要有较强社交能力，需要和房东搞好关系！ 3、客户来源：公司提供客源（也可自己获取收益更高），客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 4、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 薪资待遇： 1、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 2、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 3、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 5、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

1、从事一手房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动房产交易完成，并签订买卖合同； 4、负责公司房源资源的开拓与维护，持续与客户保持良好的合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及专人带教； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成； 职位招聘2人

工作内容： 1、熟悉现有房源详情 2、搜集有效的房源与客户资源 3、为客户精准匹配合适房源 4、带领客户实地看房 5、协助完成签约及后续流程 上班时间安排： 1、每周固定休息一天 2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点 薪资待遇： 1、经纪人提成区间为45%至65% 2、每月提供3000元底薪 3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月） 4、缴纳成都市本地社保 5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励） 6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配） 7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

想换工作、热爱销售的伙伴们看过来： 我们已为你准备好职业起点： 房产经纪人、置业顾问岗位虚位以待， 经验不足没关系，能力暂时弱也没关系， 只要你具备以下三点： （1）渴望赚钱的动力！ （2）持续学习的信念！ （3）坚持不懈的耐心即可！ 只要你踏实肯干、积极主动、乐于学习、有责任心！ 你若坚持，我必全力支持！ 薪资待遇：3000元（无责任底薪）+综合薪资7K以上+提成30%-70%+免费住宿+社保+节日福利！ 晋升迅速！大平台支撑！资源丰富，福利多样！月入过万轻松实现！ 工作时间：上午10点上班，轻松懒觉班，每天都能睡到自然醒！ 工作内容：主要负责二手房、新房业务，为客户提供专业房产咨询，解答各类购房疑问，并根据客户需求推荐合适房源，实现精准匹配！

任职要求： 1、不限性别，学历无硬性要求，年龄20岁至35岁； 2、具备良好沟通能力，乐于与人交流，有意愿在房地产服务行业长期发展； 3、工作经验不限，有保险或销售相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 岗位职责： 1、收集市场动态，主动维护并服务客户关系； 2、负责客户接待，协助客户看房，提供专业咨询，帮助客户解决购房或租房问题； 3、推动二手房买卖或租赁交易达成，参与合同协商及签署流程； 4、及时更新客户信息，持续维护客户关系，致力于发展长期稳定客户； 5、为客户提供完善的售后支持与服务； 薪资福利待遇： 1、试用期底薪5000元+70%提成； 2、定期组织员工聚餐、户外团建活动； 3、年度大奖+季度奖励+销售精英表彰+带薪年假+保险保障； 4、享受定期公费国内及国外旅游机会； 工作时间： 新人阶段早九晚六，后期调整为早九晚七，中间含两小时休息时间

负责公司安排项目的四害消杀

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

任职资格： 1. 年龄25-45周岁，具备高中或以上学历 2. 拥有3年以上房地产销售经验，曾带领5人及以上团队并取得良好业绩表现 3. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，富有团队协作意识 条件特别优异者可酌情放宽要求 工作内容： 1. 指导新员工通过自媒体平台（视频号、小红书、抖音）发布房源短视频，并运用安居客、58同城经纪人端口进行客户开拓 2. 协助员工完成客户与房源的精准匹配，安排带看并推动交易达成 3. 负责门店日常运营事务的统筹与管理 薪资福利： 1. 底薪5000元+个人业绩60%-70%提成+团队最高24%提成+多项现金激励 2. 缴纳本地社保 3. 工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周可灵活选择1天调休 4. 工作地点：成都主城区各区域均设有门店，根据现居地就近分配 公司针对当前市场获客难题，提供全方位支持： 1. 自媒体运营（抖音、视频号、小红书）由专职部门全程陪跑，助力解决实操问题 2. 免费提供58同城及安居客经纪人付费端口，并配备专人指导使用提升获客效率 3. 在主流APP投放精准流量，获取客户资源后统一分配至个人 期待与你携手拼搏，共同创造佳绩！

薪资构成：底薪3000 + 提成 + 现金奖励 工作时间：早9:30—晚18:30 工作内容： 1、通过线上渠道获取客户，熟悉房源价格与特点，并为客户进行详细讲解 2、工作时段为早九点半至晚七点半，方便宝妈下午接送孩子 3、新人入职由资深员工一对一指导，成交机会多，操作流程简单易掌握 4、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，支持租金月付模式 5、工资按时发放，绝不拖欠，全年享受15天带薪年假 另招岗位底薪5000+高比例提成+五险一金 上班时间：早9:30—晚18:30，门店办公 门店地址：成都市温江区政通西路91号德佑房产

亲爱的求职者，我们正在寻找一位真诚的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户的实际需求、匹配合适的房源信息、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为客户提供细致周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系； 3. 富有责任感，始终以客户需求为核心导向； 4. 有销售从业背景者优先考虑，但更看重你的积极态度与真挚心意。 期待你的加入，与客户共同描绘安居生活的温暖图景！

万缘明天150找带班一天，<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

广元周边来个开轮挖的，月薪<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

招聘：企划专员 薪资：3000元以上/月 企划专员

广元附近寻求带班人员，不考虑技术，无论规模大小。

四川广元急需一位能够表演气球小丑和变脸的多功能艺人，提供食宿，详情请联系当地了解。

旺苍县佳士医院有限责任公司,企划专员,1人,不限，不限，不限，无,3000-4000,向玥霖,广元市旺苍县马家梁社区福康路157号（原广旺矿务局职工总医院）

面试请携带身份证原件及复印件1份 薪资福利:稳定收入+技能提升+家门口就业机会；结识志同道合的伙伴，共同成长进步 招工人数:名额有限，招满即止

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

招聘：驻地网经理 薪资：2200-9900/月 公司：中国联通旺苍县分公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:广元市旺苍县城区内

图书馆工作人员 （一）基本条件1.拥护中国的领导，热爱教育事业和图书馆工作，具有良好的思想政治素质、职业道德和服务意识，作风踏实、责任心强、严于律己、团结协作。2.身体健康，能适应图书馆流通岗工作节奏，服从学校及图书馆的工作安排，遵守学校各项规章制度。（二）学历及专业要求高中及以上学历，图书馆学、档案学、信息管理与信息系统、汉语言文学等相关专业优先。（三）能力要求1.熟练操作计算机及办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能快速掌握图书馆管理系统的操作与应用。2.具备良好的语言表达能力和沟通能力，善于与师生沟通交流，服务态度热情周到。3.具备一定的细心和耐心，做事认真严谨，能准确完成图书整理、数据录入等细致工作。4.男姓年龄在50周岁以下、女性年龄在45周岁以下。1.负责图书馆图书借还、续借、催还等流通服务工作，熟练操作图书馆管理系统，准确处理借阅数据，保障流通环节有序高效。2.负责图书上架、整架、倒架、剔旧等工作，维护书架整洁有序，及时排查图书乱架、破损、缺页等问题，确保图书可查可借。3.为师生提供借阅咨询、图书检索、读者指导等服务，耐心解答师生在借阅过程中遇到的各类问题，提升读者服务体验。4.负责图书馆流通区域的日常管理，维护借阅秩序，排查安全隐患，做好环境卫生维护工作。5.协助完成图书馆各类读者服务活动（如世界读书日、阅读文化节等）的组织与开展。6.完成图书馆其他相关工作任务。 薪资福利: 招工人数:2名 1.面试考核时间另行通知。2.考核通过签订合同时需提交医院体检合格报告及无犯罪记录证明。报名截止时间：2026年3月14日17:30。现场报名，请带上本人身份证原件和复印件，学历证书原件和复印件，1张2寸免冠证件照。 工作地址:广元市利州区学府路265号四川信息职业技术学院雪峰校区综合楼0911

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。