岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、成本控制、推广落地、销售推进、客户满意度管理、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人推进部门体系建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营方案，组织并推动各项营销措施实施，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，如产品定位方案、运营计划、整体营销策略、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织方案、年度营销部署等核心内容； 4、编制项目全周期及阶段性营销费用预算，执行过程中严格控费，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心人才，提升团队战斗力，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗经验，2年以上同岗位工作经验，市场洞察力强，具备出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，有品牌房企或标杆项目背景优先，具备四川地市州项目运作经验，熟悉区域市场特点及执行落地节奏，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业体系，逻辑思维清晰，擅长销售管理，独立主导过不少于2个项目的全流程操盘，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一、房地产销售岗（新房/二手房经纪人） 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道（如门店接待、网络平台、社区推广等）获取客户资源； 2. 了解客户购房/租房需求，匹配合适的房源信息，提供专业的置业咨询（包括房价、户型、周边配套、政策法规等）； 3. 带客户实地看房，协调洽谈价格、付款方式等，促成交易签约； 4. 跟进后续流程（如贷款办理、过户、交房等），确保交易顺利完成； 5. 维护客户关系，促进二次合作或转介绍。 任职要求 1. 学历不限，18-50岁，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，目标感强； 3. 熟悉当地房产市场及相关政策（如限购、贷款政策等），会使用基础办公软件； 4. 能承受业绩压力，有责任心，具备团队协作精神。 5.接受小白

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

运营线上各平台

地产中介，负责接待门店的租赁客户，整合片区的租赁资源，给客户匹配房源然后线下带看产生，最终成单，租赁业务相对简单，技术含量不高，主要核心要求就勤奋会整合开发资源，我们有线上的获客渠道需要自己运营，入职就开工号，也有人带，更多靠自己勤奋，门店氛围好大家都是互帮互助出来打工上班的，很团结友爱，需要勤奋且价值观很正的伙伴加入，价值观不合作共赢不关爱同事的勿扰。愿意沉淀和学习的欢迎咨询，一手带教。

有没有挖机驾驶员长期的，黄棒勿扰

苍溪鸡毛店，特聘凉菜师傅一名，主凳子一名，配菜一名。联系电话

核电站项目上需求：电气仪表设备安装普工和技术工，主要是桥架制作与安装，管线制作与安装，电缆敷设，端接工艺。工作地点：山东海阳核电站

有空木工不，要一个

广元市东溪镇招个挖机驾驶员开150

年龄：20到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

住宅房产 二手房 新房 别墅 电话销售 面销/陌拜 网络销售 年终奖金 高提成 带薪年假 团建福利 五险一金 房地产中介 租赁服务 居民服务 职位描述 "加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备一定的人际网络资源更佳 4.持有相关从业资格证书或已取得经纪人备案者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提升业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备地产中介从业经验或销售背景者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应外出作业和灵活工作时间 5.持有相关从业资格证书者优先录用

招聘职位：高级房产置业顾问 公司：上海太平洋房屋 工作地点：上海市松江区广富林路1238号 薪资范围：3000-8000元/月（底薪3000-5000元+提成15%-64%） 社保福利：五险一金 岗位职责： 负责二手房、新房、租赁业务的客户开发、接待与咨询；提供置业建议，带看房源，促成交易；维护客户关系；了解市场动态，开发维护房源；完成签约及后续服务。 任职要求： 1年以上销售或房产经验优先，无经验但有意愿者也可；沟通谈判能力强；自我驱动力强，能承受压力；熟悉Office，有C1驾照优先。 薪酬结构： 底薪+提成（租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%）+各类奖金（开单奖、冠军奖等）。 综合收入可达月入过万至年薪40万+，上不封顶。租赁提成第二周就发。 其他福利： 带薪培训、晋升通道、年度体检、节日礼金、旅游拓展、现代化办公环境等。

岗位职责: 1.负责抖音、微博、微信公众号等新媒体渠道的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据结果调整内容策略与用户互动模式。 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写与编辑能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能精准捕捉热点话题。 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容优化与运营决策。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行，确保内容传播效果； 2.策划富有创意的内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3.跟踪社交媒体动态，收集并分析相关数据，为运营决策提供依据； 4.协同团队成员推进线上活动的统筹与执行工作。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的原创文案； 2.了解主流社交平台的运行机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据解读能力，可根据反馈数据优化运营方案； 4.具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

套结 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

招聘小时工、兼职 男女不限、年龄23-50岁 上班时间段：   8:00——12:00每天工作4小时、每周固定出勤5天 14:00——18：00  每天工作4小时、每周固定出勤5天   08:00——16:30  每天工作8小时，每周六、周日出勤2天 工作内容：生鲜肉禽产香肠灌制等其他部门工作。 工资待遇：15元一小时 以上小时工及兼职均提供工作餐、有意向时间段的，可以联系我！。

18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，增强直播表现力 2.跟踪直播各项数据，评估用户参与情况，调整优化运营方案 3.配合团队协作，保障直播环节高效有序推进 4.熟悉视频拍摄及剪辑相关技能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.对直播运营工作具备基础认知和浓厚兴趣 3.适应能力强，具备主动学习与持续进步的意愿

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用，管吃 招工人数:数名

岗位职责: 1.负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行，确保内容传播的有效性； 2.策划富有创意的内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3.跟踪社交媒体动态，收集并分析平台趋势数据，为运营决策提供依据； 4.协同团队推进线上活动的统筹与执行，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的原创文案； 2.了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析优化内容与运营方案； 4.具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

岗位职责: 1.规划品牌新媒体矩阵发展策略；统筹管理（微博、公众号、抖音等）各自主媒体平台的日常运营与维护，涵盖内容发布、活动策划及粉丝互动等工作； 2.深入理解网络产品的营销策划、推广与运营模式，具备挖掘新兴新媒体推广渠道的丰富经验，积极拓展优质自媒体资源； 3.独立主导品牌线上传播项目（如节日营销、口碑传播、热点话题运营、事件营销、跨品牌联动推广等），提升公众号活跃度与品牌影响力； 4.跟踪并分析网络热点动态，结合新媒体传播特点，及时调整和优化官方内容输出；研究同行新媒体内容布局与热门话题，调研目标用户偏好，精准把握客户需求与兴趣点，实现粉丝增长； 5.利用上述自媒体渠道开展有效推广，达成流量引入与粉丝积累目标； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上新媒体相关工作经验，有餐饮小吃行业背景者优先考虑。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备敏锐的洞察力，善于捕捉传播亮点，并能提供实际运营案例支持； 3.掌握各类创意文案策划与制作流程，拥有丰富的活动策划实战经验，熟练使用多种新媒体运营工具； 4.对粉丝运营与活动执行有系统化思路，能准确评估不同渠道的投放效果； 5.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；具备良好的团队协作意识，执行力突出，富有独立思考能力、观察力与应变能力。

一、薪资待遇 店长无责底薪5000元+70%提成+门店绩效奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日照常休息 3.年终发放13薪，额外双薪奖励，年假更长 4.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为销售顾问匹配优质房源，协助处理日常作业难题 2.擅长资源整合，带领团队高效统筹资源，推动交易达成 3.善于激励成员，活跃团队氛围，持续跟进销售人员状态 4.具有一至三年房地产销售从业经历 四、岗位职责 1.分析周边市场行情，依据成交量进行等级划分，锁定主要业务方向 2.复盘门店运营数据及人效指标，识别经营管理中的核心问题 3.关注员工专业能力发展，沟通个人意愿，把握团队心理变化 4.系统梳理优势与不足，制定门店发展目标并规划执行方案 5.工作地点根据住址就近安排

到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌ 热招职位与要求 ‌房产租赁专员/租房管家‌。 ‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。 ‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。 ‌地点‌：重庆、成都、昆明。 ‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌ ‌房产销售精英/店长‌。 ‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。 ‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。 ‌地点‌：成都、重庆。 ‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌ ‌新媒体运营/拍摄助理‌。 ‌薪资‌：3-10k。 ‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。 ‌地点‌：成都。‌‌ 招聘特点 ‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。 ‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。 ‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

航空港韩国城诚招合伙人 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇:6000-32000(可查工资表)上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人也员