岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力就直升领导，能者上！！！

公司简介2003年一直专业做房屋租赁行业生庚20余载积累了3万多套房子十几万租客群体公司做了私域流量管理先扩展门店向社会公开招聘18-40岁的有房产经验者优先工资待遇从5000到15000的#轻松稳定的工作

【早十晚五】双休，无需电话沟通，无外勤任务 工作职责：负责平台文案的剪辑与排版，审核学生资格是否满足报名标准，符合条件的完成报名操作。 配备专业导师全程指导，零基础新手也能快速上手。 薪资结构：底薪4500元+高额提成+晋升空间+五险 工作时段：10:00-17:00，含1.5小时午休。不加班，准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假。 岗位学历要求为大专及以上，具备相关行业经验者可放宽学历限制。 有意者请先提交简历

岗位职责: 1.制定并推进房地产项目的营销方案，保障项目目标顺利达成。 2.策划并实施项目营销工作，涵盖市场分析、产品定位、宣传推广等环节。 3.协同项目团队，确保营销动作与整体规划协同一致，提升执行效率。 4.跟踪项目进展及市场趋势，动态优化营销策略以适应外部环境变化。 5.搭建并维护客户服务体系，提升客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1.熟悉川内三四线城市市场环境，具备敏锐的市场洞察力和出色的策略规划能力。 2.可独立负责项目运营，拥有扎实的房地产项目实战经验。 3.了解房地产行业运作模式及相关政策法规，能依据市场波动灵活应变。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同团队作业。 5.具备较强的计划落地能力与抗压素质，适应高强度工作节奏。

写文案，拍抖音，剪辑视频

工作内容：通过抖音、快手等自媒体平台发布乡村自建房、别墅类相关内容，吸引潜在客户或意向用户。 工作时间：朝九晚五 薪资待遇：底薪+提成 办公环境为高级写字楼，视频拍摄需根据需要前往项目现场

广元市苍溪县招泡沫棉双凹槽工艺水包砂， 要会贴石膏线条。 会打，点抽筋！ 墙面平整，线条横平竖直！ 檐口线条通线施工！ 墙面检查，4米靠尺！ 没做过，二把刀，黄师傅勿扰

招聘：招服务员 薪资：面议 保持服务区域整洁有序，确保顾客用餐体验舒适；协助处理顾客需求与反馈，及时沟通解决问题；遵守服务流程与标准，配合团队完成各项任务。<BR><BR>任职要求： <BR>高中或中专及以上学历；具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动；能适应轮班制工作安排，具备基础的协作能力与责任心；有服务行业经验者优先。待遇面议。

招聘：招杂工【地址：苍溪新人民医院对面】 薪资：面议 诚聘厨房勤杂人员1名，工作地点位于苍溪新人民医院对面百姓饭馆。岗位主要负责餐厅日常清洁、食材准备、餐具整理及后厨辅助工作，确保用餐环境整洁有序。<BR><BR>要求：责任心强，吃苦耐劳，具备基本卫生意识与团队协作精神；有餐饮行业工作经验者优先，无学历及经验限制。工作时间灵活，具体根据实际排班安排。<BR><BR>待遇面议

找个长期驾驶员

招塔吊安拆/维修

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，为客户提供优质的房地产解决方案，负责带租客租房，开发新房源。 工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 工作时间：早上9点—晚上6点半，不加班，不打电话，弹性工作。 薪资待遇:无责底薪3000+22%业绩提成+奖金，一般综合薪资5000-7000，用心干10000+ （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。 4.有团队协作能力，和同事好好相处，相亲相爱一家人。 5.用心，勤奋，不会有老人带。 6.会骑电瓶车更有优势。

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效开单） 3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取海量真实房源与客户资源，抢占商机先机） 要相信相信的力量

一、福利待遇： 1. 全年无责任底薪：3000-4000元＋50%提成，另享开单奖励等多项激励，月综合收入可达万元以上。 2. 住宿支持：员工租房购房可享内部专属优惠价格。 3. 节日关怀：每周固定休息，法定节假日照常带薪休假，享受带薪年假（含春节超长假期，最低15天起）。 4. 多样化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工齐聚）、定期组织团队建设活动、精英社成员享季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等暖心安排。 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司基金申请援助。 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务。 2. 开发并积累公司房源资源，提升资产储备量。 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求。 4. 完善售后流程，持续维护老客户关系，提升服务满意度。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，形象良好，气质端正，欢迎应届毕业生加入。 2. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通表达技巧。 4. 有恒心、责任心，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 四、专业培训 我们设有专属培训基地与资深讲师团队，助力快速成长！ 1、入职培训：由贝壳专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、实战带教：销售骨干带领实操，深入接触业务全流程。 3、经验交流：资深员工面对面分享实战心得，帮助你逐步形成个人业务风格。 五、工作氛围 这是一个温暖的大家庭，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴，没有复杂人际，只有携手共进的成长旅程。

岗位说明： 1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署《存量房屋出售经纪服务合同》； 2. 跟进房源动态，定期维护和更新房源数据； 3. 及时准确地将房源信息同步至公司分销代理事业部的销售团队； 4. 解答关于二手房网签、过户等相关政策问题，定期回访业主了解情况； 5. 负责房屋成交后网签办理及产权过户等后续流程； 6. 完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上（若具备二手房地产销售经验，并能提供近两年内连续半年以上的相关经验证明，学历可放宽至高中）； 2. 熟悉 Office 等办公软件操作，具备基础网络应用能力，具有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人素质要求：细致认真、具备敏锐的观察力、数据分析能力、问题发现能力、情绪稳定；善于人际交流，富有亲和力

岗位说明： 1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署《存量房屋出售经纪服务合同》； 2. 持续跟进房源状态，动态维护和更新房源数据； 3. 及时、准确地将房源信息同步至公司分销代理事业部的销售团队； 4. 解答关于二手房网签、过户等相关政策问题，定期回访业主了解最新情况； 5. 负责房源成交后网签办理及产权过户等后续流程； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上（若具备二手房地产销售经验，并能提供近两年内连续半年以上相关经验证明，学历可放宽至高中）； 2. 熟悉 Office 办公软件操作，具备基础网络应用能力，具有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人素质要求：细致认真，具备敏锐的观察力、数据分析能力，善于识别问题，性格沉稳；擅长人际交流，富有亲和力

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，结合数据反馈优化运营方案； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4. 具备良好的协作能力与创新意识，适应高效工作节奏并保持主动积极状态。

岗位名称：龙泉世茂广场招聘夜班人员； 岗位要求：1.男女不限；，；3.身体健康，服从工作安排； 薪资待遇：包吃住，月休2天，工资2800元/月，上班时间含中途休息两小时，有节日奖，春节福利奖。

岗位职责： 1、负责企业官方视频账号的日常运营与内容规划，涵盖视频剪辑、发布及粉丝互动等环节； 2、结合品牌调性与市场动向，策划并输出优质视频内容，增强品牌曝光度与影响力； 3、通过分析平台数据表现，持续优化内容方向，提高播放量与用户留存； 4、协同团队推进项目落地，推动视频内容与营销目标结合，助力转化提升与业绩增长； 5、紧跟短视频行业发展趋势，尝试新颖的内容形态与传播方式，保持创作活力。 任职要求： 1、熟练掌握主流视频剪辑工具，具备出色的视频后期处理能力； 2、富有创意，能独立完成脚本撰写、拍摄执行及内容输出； 3、熟悉短视频平台运营逻辑，具备数据洞察力，可根据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、了解建材领域相关知识，善于挖掘行业热点并融入内容创作中。 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求3名，，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

漫剧、短剧编剧 1、熟知网络小说套路及类型。2、有过小说或短剧编写经验者优先考虑。3、脑洞大、灵感足。PS：可带新人，但要听话肯学。工作内容：1.将网络原创小说改编成可执行的动态漫/短剧剧本。2.熟悉动态漫、短剧行业和市场需求，根据热点爆款制作剧本。 薪资福利:3500 - 9000元，社保，周末双休，带薪年假 招工人数:3人 坐标四川，有意者私聊， 工作地址:旺苍县东河镇锦江一号2栋1 - 7号门市

岗位职责: 1.负责抖音、微博、微信公众号等新媒体渠道的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据结果调整内容策略与用户互动模式。 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写与编辑能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能精准捕捉热点话题。 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容优化与运营决策。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责公司微信及其他新媒体渠道的内容运营工作； 2. 完成内容的日常编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 岗位要求： 1. 工作细致、认真且富有耐心； 2. 具备良好的文字表达与策划能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 拥有较强的文案撰写功底； 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，分析数据趋势，为运营决策提供有效依据； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与执行。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交平台调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有较强的数据解读能力，可根据反馈优化运营方案； 4. 具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏。