招聘现场管理员，薪资优厚，要求初中学历及以上，年龄3050岁，身体健康，需会骑摩托车，持有摩托车驾驶证者优先，工作地点在四川广元。

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小说阅读器沉浸阅读相关岗位 薪资福利:试用期3200+提成，转正4000+提成，，周一到周五9：00 - 18：0090分钟吃饭时间，周末双休 工作地址:利州区金橄榄广场2栋3409

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招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

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招聘小时工、兼职 男女不限、年龄23-50岁 上班时间段：   8:00——12:00每天工作4小时、每周固定出勤5天 14:00——18：00  每天工作4小时、每周固定出勤5天   08:00——16:30  每天工作8小时，每周六、周日出勤2天 工作内容：生鲜肉禽产香肠灌制等其他部门工作。 工资待遇：15元一小时 以上小时工及兼职均提供工作餐、有意向时间段的，可以联系我！。

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招指挥1名，工资5千，加班20/小时，工地在剑阁县开封镇，联系电话

招聘：洗碗工 | 厚贞苏河湾万象天地店 薪资：面议 仪容仪表要求：干净整洁，无长指甲，不要戴首饰，自带黑色运动裤子或牛仔裤（纯黑纯黑），穿其他的来了也不要，提供短袖工服，内搭自带必须为黑色。鞋子舒适防滑 岗位要求：具备吃苦耐劳 动作灵活 有经验的来

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（烟台龙口政府与烟台南山集团合作项目）目的是稳定增长当地人口以及促进当地经济发展，满足条件可以安排进南山集团工作， 工人每月5000--15000左右 工人每月4000-8000左右 企业交五险(一金），18—55岁均可。具体细节电话详谈。 郭总

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南坊万达元旦31号到需要发礼品人员。工作时间10.00到22.00。16岁到30岁男女不限

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为解决年青人就业问题，打造沧县就业服务体系，经上级批准，招聘沧县各乡镇负责人、辅助工作人员(专、兼)若干名。 要求: 年龄38一65岁，身体健康，人品好，稳重，有责任心！ 本地工作，工作轻松，工资到月发放。 报名电话:

招聘汽车教练，从事普通车辆C1教练工作，工作地点在四川省广元市经济技术开发区盘龙镇。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

招聘：DIP助拉 薪资：5500元以上/月 能适应两班倒，无经验均可

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招聘：招洗车工 薪资：面议 招洗车工数名，年龄60岁以下，吃苦耐劳，工资面议。

招聘：招洗车工 薪资：面议 招洗车工数名，年龄60岁以下，吃苦耐劳，工资面议。

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成