岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体渠道引流、种草、获客，打造稳定线索来源。 2. 负责账号日常运营、内容策划、流量优化，持续提升有效咨询与留资量。 3. 完成线索对接、私域维护，落地新媒体获客目标。 4.数据分析、复盘优化运营打法，降低获客成本，提高线索质量与转化率。 任职要求 1. 1-2年新媒体运营、线上获客经验，熟悉各平台流量规则。 2. 会内容策划、懂流量逻辑，有真实获客案例优先。 3. 目标感强、抗压能力好，结果导向，专注线索和成交。 4. 大专及以上，经验优秀者可放宽。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩量提成，多劳多得、上不封顶。 工作信息 工作地点：置富广场 工作时间：朝九晚六，法定节假日 招聘人数：1-2人 到岗时间：尽快入职

新媒体运营 岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2。独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3。分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4。配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5。关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.学历不限，市场营销，传媒类相关专业优先； 2.具备一定的项目统筹与协调组织能力； 3.熟悉抖音，视频号，小红书等新媒体平台运营机制，能进行数据分析与反馈； 4.对广告传播，品牌建设及市场动态具有敏锐感知力； 5.具备优秀的创意构思能力和文字表达功底。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 薪资： 综合到手薪资4-8k 我们正在寻找真正志同道合的事业合伙人，而非普通员工。不看学历，只看能力；不谈打工，只谈共赢。 只要你有野心、有执行力、愿意长期深耕， 我们不谈空话，只做结果，欢迎成为并肩作战的伙伴。

运用AI工具制作漫剧内容，完成画面生成、素材搭配、简单剪辑成片，按要求完成日常制作任务 任职要求 1. 零基础无经验均可，不设学历门槛 2. 能熟悉基础电脑操作就行。 3.有审美，有耐心。 工作时间 灵活安排，周一到周五 上午9点-11点 薪资待遇 5000-8000/月 专业老师全程免费带教，一对一教学。

抖音，小红书运营 工作模式 远程兼职(纯线上办公)，时间灵活，线上对接工作 无需坐班，日薪。 工作内容 1.负责抖音，小红书平台内容发布，完成留资任务; 2.配合团队调整发布策略，高效完成任务， 岗位要求 1.大学生和宝妈优先。 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意投入时间积累经验; 3.熟悉抖音和小红书平台规则，有个人账号运营或相关兼职实习经验者优先; 4.懂简单内容排版，能精准捕捉用户需求; 5.认真负责、态度严谨，能接受工作内容的灵活调整，不拖延、不敷衍。 薪资福利 薪资构成:日薪 激励机制:表现优秀者可获得更多资源倾斜。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台规则与用户特性 3.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备较强的内容创作能力 4.具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.有成功运营案例或爆款内容者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动 2. 结合家装行业特性及交换空间品牌调性，持续输出优质原创内容（如装修案例展示、设计师访谈、施工工艺解析等） 3. 分析视频数据表现（完播率、点赞、转化等），优化选题方向与运营策略，提升获客效率 4.协同设计、工程、销售等部门，挖掘真实客户案例与服务亮点，打造可信、有温度的品牌人设 5.跟踪家居行业视频趋势与竞品动态，定期输出创意方案与内容日历 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立完成从脚本到成片的全流程能力 2. 具备基础审美与镜头语言意识，熟练使用剪映、Premiere、CapCut等剪辑工具 3. 对家装、家居、生活类内容有敏感度，有相关行业视频运营经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部素材资源 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）招生、日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现，分析阅读量、转化率、涨粉率等核心指标并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具 4. 思维活跃，有网感，对热点敏感，具备较强的数据分析意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责进店客户信息收集与留资跟进，提升线索转化率 2.独立运营主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、小红书等），策划并执行日常内容发布与互动活动 3.协助制定月度运营计划，监测数据表现并输出分析报告，优化推广策略 4.配合线上线下营销活动落地，完成物料准备、流程支持及效果复盘 5.维护客户关系，及时响应咨询，提升用户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营类实习或项目经验者优先 2. 对新媒体平台规则和用户行为有一定理解，学习能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.能适应快节奏工作，具备基础数据分析思维和文案撰写能力 5. 有本地生活服务、零售或教育行业运营经验者更佳

岗位职责：、 1.负责公司短视频平台(抖音、小红书、快手等)相关短视频拍摄与剪辑工作 2.负责后期剪辑:负责短视频的音频、影像、图片等素材的剪辑、制作整理，能够有效的整理素材并剪辑制作，输出高品质的爆款视频 3.负责深度研究抖音、小红书等平台的最新玩法、热点话题、短视频平台最新动向，通过数据分析视频效果，有效提升账号在视频内容上的竟争力，输出优质视频内容，达到品牌宣传及销售转化的效果 4.关注并收集行业相关视频，研究爆款、热门视频框架。不断研究新的内容玩法、热点话题、短视频平台剪辑逻辑、行业动向，提升视频输出质量 5、稳定性强，有团队意识，对工作有一定的抗压能力。 6、追踪行业趋势、平台规则与用户偏好，灵活运用新形式、新技法，保持内容竞争力 【任职资格】 1、大专以上学历以上，有拍摄剪辑工作经验者。有抖音账号经验的进 （做过长视频或者信息流产品优先）； 2、具有创作思维，能熟练运用镜头语言，对影视、音乐、特效、布光、色彩、构图造型等具有不错的的审美； 3、具有较好的审美意识和互联网意识，有较强的独立策划能力和创新意识。 4、懂抖音短视频玩法，有网感 有电商短视频剪辑经验优先考虑 三、岗位福利： 1、薪资构架：无责底薪+绩效+交餐补（基本薪资5-8K+提成）；

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 广元来两个司机，三个指挥。工资司机6500+30指挥5000+30跟着劳务吃住。10个小时过后算加班。劳务直招

岗位职责： 1.负责弱电系统（综合布线等）的安装、调试与维护 2.能完成滑车架设、钢绞线敷设与张力收放等现场施工任务 3. 严格按施工规范及客户要求作业，确保系统稳定运行与验收达标 4.服从工作安排，保障施工安全与工期进度 任职要求： 1.持有电工证及高处作业操作证（即“双证”），证件真实有效 2. 具备弱电/安防相关实操经验，熟悉布线工艺 3.能适应户外及高空作业，身体健康，责任心强，执行力好 4.学历不限， 5. 工作地点为广元市，可接受按天或包月

直招A2半挂货运司机1.证件：A2驾驶证+从业资格证，3年以上半挂驾驶经验，无重大事故2.线路：广元周边运输集装箱3.待遇：月薪7000–10000元

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岗位职责： 1.根据课程体系开展乐高创意搭建教学，引导儿童动手实践与逻辑思维发展 2.设计适龄主题教案，融合STEAM教育理念，激发孩子空间想象力与问题解决能力 3.组织课堂互动与成果展示，关注每位学员学习状态并及时给予正向反馈 4. 配合校区开展公开课、亲子活动及赛事辅导等教学延伸工作 5.做好教具管理、课后记录及家校沟通，保障教学质量与服务体验 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教或科技类培训经验者优先 2.熟悉乐高教育体系（如SPIKE、WeDo或大颗粒课程），能独立完成课程演示 3.具备基础儿童心理学知识，了解3-12岁儿童认知发展特点 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有教师资格证、机器人竞赛指导经验或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童的乐高课程教学。 2.根据课程体系设计趣味课堂，引导孩子动手实践、解决问题。 3.观察记录学生成长，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动, 优化课程内容。 任职要求： 1.热爱教育，喜欢和孩子相处，有耐心、有亲和力。 2.对乐高教育感兴趣，有相关教学经验者优先。 3.有机器人编程或乐高赛事指导经验更佳。 4.学前教育、理工科或艺术设计专业背景优先。 5.会玩、会创意、 能和孩子打成一片！ 杭州多家校区可以选择！！！

我们正在招聘一位经验丰富的机器人教师，负责在教育培训领域开展机器人技术教学工作。 工作内容： 1. 策划并实施机器人相关课程内容； 2. 具备较强的学习能力； 3. 组织并带领学生开展机器人实践操作活动； 4. 定期与家长反馈学生的学习进展及课堂表现； 5. 参与机器人教育教学方法的研究与优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上机器人教育从业经历； 3. 热爱教育事业，拥有良好的授课技巧； 4. 熟悉机器人技术原理，并能独立完成实操任务； 5. 具备优秀的沟通能力，可与学生及家长顺畅互动。

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类及理工科专业优先；持有教师资格证者优先； 2. 具备1年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程类竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期深耕； 4. 普通话标准，性格开朗，善于交流，具备较强的表达能力、同理心与亲和力； 5. 逻辑分析能力强，动手实践与自主学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学体系与价值观； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教培行业弹性工作时间，了解培训机构门店的教学与运营模式。 二、职业发展： 1. 提供3-6个月的岗位评估与个性化职业发展指导； 2. 明确职业规划方向与发展路径； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 三、福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 月度团建活动、年度旅行（根据校区业绩享受国内或国际旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程及管理层MBA基础培训等。 四、岗位职责： 1. 面向3-16岁学生开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作，使用生动易懂、亲切有趣的授课方式传递知识； 2. 高质量完成全流程教学任务，负责教室环境与教学设备的维护管理； 3. 与学生和家长保持良好互动，做好课后反馈与答疑服务，协助校区完成招生、续班及客户关系维护工作； 4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议，按时完成上级交付的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门完成课程宣讲、客户体验课、推广活动等跨部门协作事项，共同提升品牌形象与产品认知； 6. 接受课程排班安排，服从周末及节假日上课的时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 上班地点

任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科专业背景优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历； 2. 1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验，熟练掌握图形化编程工具；熟悉多种编程语言，有指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛经验者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，认同STEAM教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期发展； 4. 普通话标准，性格积极乐观，沟通顺畅，表达清晰，具有亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维能力、动手实践能力和自主学习意识，乐于钻研新技术，认可公司的教学体系与核心价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与职业素养； 7. 能适应教育机构弹性工作时间（包含周末及晚间），熟悉门店化教学与运营模式。 *公司提供完善成熟的课程体系支持。 职业发展： 1. 入职3-6个月开展岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2. 定期组织职业规划、职业倾向与性格测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性上下班，避开早晚高峰；工作环境优质，校区设于商场内，空间明亮宽敞，科技感强； 2. 综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+五险一金即缴； 3. 生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4. 每月团建活动、年度旅游（依据校区业绩表现享受国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发，授课语言生动有趣、通俗易懂； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境维护与教学设备管理； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，做好课后反馈与答疑服务，协助处理教务事务，配合校长完成招生与续费工作； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，按时完成上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁精神，主动参与公司市场宣传，协助业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，助力品牌建设； 6. 接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后双休； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

招聘AI短剧创作人员20名。要求年龄18-30岁，男女不限，高中以上学历。需具备审美能力，能对画面构图、色彩、清晰度、氛围感进行把控，制作高清、质感好的短视频。学习能力强，愿意研究新AI工具与提示词技巧，能快速复用模板并批量高效出片。有短视频剪辑、AI绘画、AI内容创作或自媒体经验者优先。薪资福利为无责底薪3500-4500元/月，另加绩效、成片提成及月度奖励。提供新人岗前培训，手把手教学AI出片技巧与爆款视频逻辑。享有节日福利、不定期团建、轻松办公环境及透明晋升通道。

线上订货员岗位。无需从事销售工作，无需拨打电话，无需外出跑业务，约3天左右可上手。薪资福利包含有责底薪5000元及50%提成，节假日享受带薪休假。上班时间为9点半至5点。

要有挣钱欲望，愿意学习新生事物，善于沟通、有上进心。

招聘四季花城一期某夜市，，工作时间3.小时，每小时12元，上班时间：6~9点有想法的请联系：,非诚忽扰！

招聘现场管理员。要求初中学历及以上，年龄30-50岁，身体健康，需会骑摩托车，持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。薪资优厚。

岗位职责： 1. 负责公司短视频账号的矩阵搭建与日常运营 2. 承担内容策划工作，包括选题策划、脚本撰写、文案编辑等全流程内容输出 3. 主导短视频投放推广，具备数据分析能力，能优化投放策略并有效控制成本 4. 协同工厂端开展客户获取工作，提升线索数量，确保数据可追踪、可量化 任职要求 1. 具备1年以上短视频运营实战经验，有家装、全屋定制、建材或装修领域背景者优先考虑 2. 熟练掌握抖音平台投流操作，熟悉千川、随心推及本地推投放方式，能完成人群包设置、投放计划优化与成本管理 3. 拥有扎实的文案策划功底，可独立完成装修类视频的文案、脚本及口播内容创作 4. 精通数据复盘与分析，理解流量分发机制与转化路径，能依据数据反馈及时调整运营策略 5. 执行力出色，思维敏捷，具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，抗压能力强 薪资待遇 底薪6k+提成+社保

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责公司短视频账号矩阵运营（多个账号协同推进）； 2. 负责内容策划、脚本撰写、选题规划及文案编辑工作； 3. 负责短视频投放管理，具备数据分析能力，能优化投放策略并控制成本； 4. 协同工厂端实现客户获取，提升线索数量，确保数据清晰可量化。 无需外出跑业务、不涉及销售工作，专注内容与运营。 提供成熟行业案例参考，内容素材资源丰富。 任职要求： 1. 具备1年以上短视频运营经验，有家装、全屋定制、建材、装修领域经验者优先考虑。 2. 熟练掌握抖音投放工具：熟悉千川/随心推操作，能完成人群包设置、投放计划优化及成本管控。 3. 具备文案策划能力：可独立完成装修类视频的文案、脚本及口播内容撰写。 4. 精通数据分析：理解流量分发机制与转化路径，能根据数据反馈调整运营策略。 5. 执行力强、思维敏捷、网络敏感度高，善于捕捉热点，具备较强抗压能力。

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

招聘婚礼销售、婚礼策划、婚礼督导岗位。零基础可带，有销售或文案能力者优先，学历与经验不限。薪资福利为每月3000元至15000元，其中包含3000元底薪及高额提成。