公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

档案管理信息收集整理协调第三方等

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关互动； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，推动后续沟通； 3.接待到公司实地考察叉车设备的客户，提供良好服务体验； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于交流； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件，如Excel等。 岗位福利： 1.缴纳社保，提供午餐和晚餐 2.工作时间：8:30-18:00

﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管理工作；落实仓库日常清洁与整理，确保环境干净、整齐，符合安全与卫生规范，避免物品受潮、损坏或过期； 2.负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据货物特性、体积、重量等进行分类分区存放，提升查找与取用效率，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.承担仓库安全管理职责，涵盖防火、防盗、防潮、防虫害等措施，保障物资与设施安全无虞； 4.负责门店应收账款的数据统计与后续跟进； 5.编制并提交相关统计报表，完善和维护统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需上午7点准时到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～45岁，具备基础财务知识，条件特别突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作，会计及相关专业背景优先。 3.具备高度责任心及良好的沟通协作能力。 4.愿意长期发展于餐饮（团餐）领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3500～4000元。 2.每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3.工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息时段。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的协调沟通能力、细致严谨的数据记录与分析能力，配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 临近春节，我们国企将发放丰厚节日福利

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感

薪资待遇：10-12K 岗位职责: 1：公司提供有效优质的客户资源； 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可； 3、应用公司良好的资源和平台合理进行有效工作； 4：日常的客户维护，资迅，看盘，解读，分析等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员和上级有效沟通 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3.具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪4000+500证券从业补贴+1000绩效+提成+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

文员，销售

3000元基础工资（底薪）+绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入5500-8000元（淡季5000~6000元，旺季5000-8000元，实际薪资无差距），法定节假日享三倍工资，缴纳五险一金，每年两次调薪机会（底薪调整幅度0-1000元），多劳多得，提供打车补贴（使用企业打车平台无需垫付） 【培训】：入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间按法定三倍薪资发放 【要求】 1、具备良好沟通能力，能全面分析和处理问题 2、年龄要求：20~35岁 3、大专及以上学历（包含非全日制学历） 【工作时间】 实行做五休二，每日8小时排班制，月休7~8天，每周休息两天，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次享有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向发展，入职满3个月可申请晋升，每月开放晋升通道，能力突出者可晋升至管理岗位，成长空间广阔，机会多样 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节日福利优于同行业标准 公司统一组织高质量带薪培训，掌握实用技能 配备母婴室、微波炉、冰箱等完善设施 入职满三个月可参与晋升或内部转岗 团队聚餐、生日会、下午茶等活动丰富多样~

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 负责事故车辆记录工作，客户提供信息核对，出险登记等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.餐补400，交通补贴100 4.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 5.做五休二/月休8天(可连或换班拼长假) 6.+节假日福利补贴端午中秋春节共1100福利奖金 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

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岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

负责办公室内务

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

办公室主管

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式提醒逾期客户及时处理还款事宜； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的各类问题； 3、围绕每阶段设定的工作目标，完成相应的回款任务指标； 4、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发情况，需及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话销售工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00晚18:00，不加班不加班不加班！

主要负责办公室内务

【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~