接受零基础，公司定期组织下午茶及团队建设活动 薪资：7000+提成（15%-40%）+3000-30000奖金，另有年终奖、开单奖等现金激励 工作内容：主要负责为客户办理相关业务，操作简单，上手容易。公司提供精准客户资源，无需外出，工作轻松 岗位要求： 1.年龄33岁以下（条件优异者可适当放宽） 2.性格积极，具备良好沟通能力 3.不限经验（入职即安排专人指导，全程带教） 面试时间：周一至周五，欢迎投递简历~

岗位职责: 1.负责贷款产品的推广与销售，通过电话和微信邀约客户。 2.提供专业的贷款咨询服务，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题。 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度。 4.工作时间:9:30-18:00，中午午休1.5个小时，节假日带薪休假，带薪年假15天。 任职要求: 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的沟通能力和服务意识。 2.对贷款产品有一定的了解，能够准确向客户传达相关信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇: 1.无责底薪4000+高提成 2.绩效奖金范围为3000-30000，提成最高40%。 3.开单奖、工龄奖、年终奖。 新人0-2个月1-2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万、20万、30万以上。 我们的优势: 1、地铁锦江宾馆站就在楼下，C1口出来直接到!节省通勤时间! 2、精准实时资源每日分配，业绩不是问题，给你在成都坚实的后端。 3、公司都是90后00后，帅哥美女多，工作氛围轻松不压抑。 4、带薪培训，1v1师傅带教。 5、合法正规，晋升渠道透明清晰。

1.底薪最高可达5700元，业绩提成46%，享受五险一金、节日福利补贴或礼品、团队建设活动、银行返佣、年终奖2%-4%，以及各类绩效奖金（500-3000元） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末双休，法定节假日全部休息。享有国家规定的带薪休假，包括年假、假、产假等各项正常假期 3.岗位职责：邀请符合条件的客户到店，为客户提供金融贷款咨询服务，协助客户与银行达成合作 4.新入职员工可参与销售类带薪培训，系统学习高端营销技巧与专业金融知识 欢迎无经验者加入，只要有潜力，就有机会实现高收入！ 公司定期组织团建活动、下午茶、节日福利等员工关怀项目。 有意者请立即提交简历。

一、岗位工作内容: 1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的资金规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； 二、岗位要求 本科以上学历，有理财顾问电销经验优先 三、上班时间 朝九晚六双休入职购买五险一金享受带薪休假

岗位职责： 1、核对公司提供的客户资料是否符合要求。 2、符合填写系统移交下个部门 3、该岗位属于文职岗不销售！不销售！不销售！ 工作时间： 10：00-18:30明令不加班午休12:00-13:30月休6天可调休可连休。 不加班，不加班，不加班。 薪资福利： 无责底薪4200＋提成（3-10%）入职购买五险一金， 综合薪资6-8K+免费下午茶＋员工福利＋生日福利+每月聚会聚餐，节假日福利。生日趴。

1.朝九晚六点半，午休两个小时，周末双休，节假日正常放，各种福利，员工生日福利！！各种福利多多 2.无责底薪3500+全勤+高额提成10%-40%（通提）综合时间到手1w+ 3.主要工作内容:公司提供精准名单，你通过电话的模式把有贷款需要的客户邀约上门办理业务，不用自己谈单，公司有专门负责谈单的经理，谈成了就有提成！！ 任职要求: 1.普通话标准，热爱销售。 2.有相关销售经验最好啦~ 有无经验、学历都不重要，只要用心做，用心学，公司都会用心培养。公司现发展阶段有很好的晋升发展机会,欢迎热爱销售的伙伴加入。 新人综合6k-8k，老员工平均1.5w+！！！！

大平台大公司，不像小公司那样去打公海名单，每天精准一手客户10-15个，保证有效性，不戴耳麦没有通时通量那些虚的要求！！！ 工作内容： 通过公司提供名单进行筛选-评审，考核业绩压力，简单易上手 福利待遇： 试用期责底薪：6000（专科5000）+9-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 转正责底薪：3000+15-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 购买社保 新入职综合薪资8-10k 老员工每个月可以稳定在20k以上，上个月9月加新人薪资平均2.6W 岗位要求： 18-35岁 善于沟通，愿意学习。 公司人性化管理，没有那么多条条框框，钱多事少氛围好。 内部透明晋升，三个月可晋升管理岗 节日福利另有各种奖金 员工生日都会有精心准备的小礼物大蛋糕！ 定期全公司团建或旅游上班时间： 朝九晚六中午休息一个半小时国家法定节假日全带薪休年假小半月

接受实习生，可开实习证明！ 岗位职责：根据公司的安排，完成好信息审核工作，制定适宜的产品方案，前期有专业的培训指导，无经验也可，定向培养，根据能力3-6个月可申请晋升。 年龄：20-28岁之间，喜欢金融行业，有上进心，适应能力强，有晋升欲望，性格外向！ 薪资：基础底薪5000+奖金提成等均薪6K-10k+生活补贴300起，购买五险，春节假期正常放假，有月度/年底奖金季度奖金等 工作时间：朝9:00-19:00午休2小时节假日正常休息，春节带薪年假15天

岗位职责 1.公司通过抖音平台提供精准贷款客户资源分发给销售，介绍贷款产品及金融服务方案；搭配打银行归本续期名单、营业执照名单、企业名单、公积金名单等。 2.匹配适合的贷款产品，促成签约合作； 3.维护客户关系，解答贷款流程、利率、还款方式等专业问题； 4.完成团队制定的销售目标，并持续优化沟通话术与转化技巧。 任职要求 1.年龄20-40岁，大专学历及以上，有信贷行业工作经验1年及以上； 2.沟通能力强，普通话流利，具备良好的抗压能力和服务意识； 3.懂基本产品信息，会谈单（小白不要投递简历哦） 薪资福利 无责底薪3000-5000元+高额提成（20%-55%）通提+业绩奖金等，没有后台成本，也可以选择55开的模式。综合月薪1W-3W+，上不封顶！只要肯干，轻松实现财富梦想 工作时间：早9晚6，午休两小时，周末双休！

岗位职责： 1、辅助收单。 2、档案整理。 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通力强； 2、入职需提供体检报告、征信报告（征信情况良好、无逾期）、无犯罪记录证明 3、40周岁以内，大专及以上学历，形象气质佳，稳定性强， ，男女不限。 工作时间： 上五休二，涉及节假日上班平时调休 该岗位为兼职岗位，兼职时间2026年1月中旬-8月中旬。兼职报酬3500/月（）

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平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

接受零经验小白，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单奖励与各类补贴！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容： 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常传递早盘、晚盘资讯，并发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适合其需求的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职缴纳五险一金+开单激励+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道无限制，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)节假日福利、生日现金红包、节日礼品及多种补贴； (2)多样化激励政策，涵盖新人奖、成单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)入职即缴纳五险一金

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

【岗位职责】：面向高净值客户，提供涵盖保险、医养及财富管理的一体化金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务策略。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，要求品行端正、态度积极、主动进取、富有责任感，具备创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

接受新手小白！！！一对一有薪培训指导！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周可休一天！！！提供员工午餐福利！！！ 3、合作多家保险公司，资源精准优质，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险业务的推广与办理工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备车险或电话销售经验者可适当放宽学历条件，需熟练操作电脑； 2、具有良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业背景或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升通道： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等多项关怀政策 重点强调三遍，特别重要： ①该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

实时一手数据，诚邀优秀的你加入。 公司优势： 覆盖多类型客户群体，核心管理团队均具备8年以上行业经验，与300多家银行及金融机构保持稳定合作。 客户资源来源于各类APP广告投放获取的实时精准数据，每日更新分配新线索。 不触达无效名单，所有客户均为主动申请且符合资质要求，确保高效转化。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上方式与客户顺畅交流，建立并维护长期稳定的客户关系，提供专业高效的助贷服务支持。 2、挖掘客户潜在贷款需求，推动达成合作意向，并根据客户实际情况设计匹配度高的助贷方案。 3、指导客户完成资料准备与提交流程，持续跟进审批进展，第一时间响应并解决审批中出现的问题，保障流程顺利推进。 4、对已合作客户进行分类管理，跟踪业务执行情况，主动沟通反馈，增强客户粘性与信赖感。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2、具备强烈进取心、责任感及积极的工作热情，擅长人际互动与沟通； 3、拥有良好的应变能力和自主学习意识，抗压性强，有金融、电话销售、贷款相关从业经历者优先考虑。 错峰上班时间，9:30开始工作，双休制，法定节假日正常休息，无责任底薪5000元。 薪资福利 1.无责任底薪叠加15%-40%高比例提成，另享月度业绩奖励，业绩越突出奖金越高，收入无上限；亦可选择通提模式； 2.福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同步享受节日礼品、生日礼金等额外关怀； 3.培训与晋升：配备系统化岗前及在岗培训，助力新人快速上手成长，表现优异者可晋升为销售主管，并主导团队搭建； 4.团队氛围：团队年轻化，氛围轻松活跃，定期开展多样化团建活动，管理模式人性化，注重员工体验。

岗位职责: 1.负责贷款产品的推广与销售，通过电话和微信邀约客户。 2.提供专业的贷款咨询服务，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题。 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度。 4.工作时间:9:30-18:00，中午午休1.5个小时，周末双休节假日带薪休假，带薪年假15天。 任职要求: 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的沟通能力和服务意识。 2.对贷款产品有一定的了解，能够准确向客户传达相关信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇: 1.无责底薪4000+高提成 2.行业内最高提成，且为永久无责底薪。 3.开单奖、工龄奖、年终奖。 新人0-2个月1-2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万、20万、30万以上。 上班位置： 财富支点大厦16楼锦江宾馆c1出口 我们的优势: 1、地铁锦江宾馆站就在楼下，C1口出来直接到!节省通勤时间!2、精准实时资源每日分配，业绩不是问题，给你在成都坚实的后端。 3、公司都是90后00后，帅哥美女多，工作氛围轻松不压抑。 4、带薪培训，1v1师傅带教。 5、合法正规，晋升渠道透明清晰。

岗位职责: 1.负责客户资质审核工作，确保公司业务的合规性 2.完成上级交办的任务，并保证工作质量和效率 3.与团队成员协作，共同完成项目目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 待遇： 底薪5000，不会一直打电话，超轻松岗位，早九晚六，午休2小时 节假日正常休，还有带薪年假！ 可以接受转行或者小白，会有师傅一对一带教，氛围轻松，每周下午茶安排，零食水果都有，不定期团建

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽然是电销岗位，但无通话时长要求，注重自主工作节奏，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月度业绩达3万即可月薪过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可获得600-2000元薪资上调。 3.接受零经验人员，具备主动学习意识即可，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全部技能；公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需自费参加培训的均为诈骗行为！】） 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，中午休息一个半小时，每日工作八小时，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日 客户范围：面向18-75岁有资金需求或资质受限的合法公民 业务模式涵盖TOB与TOC双端，成交周期1-7天 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】 岗位职责： 1、提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！ 2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程 任职要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、语言表达清晰，具备一定应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，年轻化00后同事居多，无通话时长与通话数量考核

[薪资详情] 薪资范围:新手入职半年以上8000-12000/月， 补贴:全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖 福利:现金奖、香水、ipad、iphone手机、海鲜餐票 工作时间:9:00-18:00，午休2小时，大小周休假，月休6天，法休 [工作内容] 1、借助公司提供的精准客户资源（优质客源），通过线上方式沟通客户，收集并登记客户相关信息（如资产、负债等） 2、将获取的客户资料及时反馈至客户经理，并协助推进邀约进程 3、负责资料归档与客户信息的日常维护管理 [职位详情] 欢迎零基础入职！年龄20-45岁，无需工作经验！每月设有不同形式的激励方案，包含香水、旅游门票及现金奖励等，持续不断，具体内容按月调整。 [晋升空间] 晋升通道公开透明，能力导向，不唯资历，表现优异者可快速晋升至核心管理层并享有分红权益。 公司内部超80%员工在职满1年，团队稳定，1年以上员工平均月薪1.5w-2w，入职满3个月者平均薪资达8000。致力于实现全员产出，杜绝无效人力。 [精美下午茶] 上班搭配美味更精彩，每日精选下午茶：蛋糕、卤味、新鲜水果、咖啡果茶、零食、披萨等轮换供应，提神又暖心