股份制

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

广元、昭化、旺苍、剑阁、苍溪县招本乡镇人员，介绍联系农村老瓦房、平房顶盖铝瓦，纳米瓦业务，按单提成详谈。不限年龄性别，工作自由，全职兼职均可合作。有较强能力者可发展成合伙人，年度优秀者收入30W-50W。

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

薪酬待遇： 1、基本薪资4K+项目业绩10-20%提成+五险一金 2、试用期1-3个月，入职即享五险一金+双休+不加班+员工生日福利、每周奖励、月度优秀表彰奖金等 工作时间： 上午9:00-11:50；下午13:30-18:00，无加班安排，法定节假日正常休假，固定周末双休！！！ 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，准确把握需求，结合企业实际情况制定政府类项目申报方案

任职资格： 1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售工作经验者优先。 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识。 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带领看房并推动交易达成。 2．维护门店日常清洁卫生。 薪资福利： 1.底薪3000元＋行业内高比例提成＋多项现金奖励，熟练后综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险； 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周安排一天选修 4.工作地点：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店） 如果你是应届毕业生，或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，切忌盲目跟风。想要提升个人能力、实现收入增长，不付出努力、不勤奋拼搏是不可能达成的； 2.当前各行业面临挑战，但成都房地产市场因限购政策解除及银行利率大幅下调，复苏势头强劲。随着城市人口持续流入，房屋买卖与租赁需求稳步上升，行业发展空间依然可观。 3.初入新领域，很多人会担忧缺乏指导、学习困难、得不到上级关注；我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过多重挫折与探索，沉淀了丰富的实战经验，曾带教超过两百名新人，相信能为你提供切实帮助。 4.我从不空谈承诺，若问收入上限，我能说的是：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低始终与个人努力程度直接相关。 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力支持你； 期待你的加入，携手共进，共创佳绩

1、负责公司产品及服务体系的渠道拓展与运营管理，开发合作代理商，推动渠道销售目标达成； 2、收集市场动态、产品销售情况及客户需求，提出优化策略；协同代理商分析客户痛点，辅助制定针对性解决方案； 3、持续优化区域销售布局，提升有效渠道覆盖数量； 4、主导项目投标支持，参与商务洽谈，完成合同签署及售后对接工作； 【任职资格】 1、专科及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上硬件厂商渠道招商经验，或1年以上软件厂商渠道拓展经验；不符合此项条件者请勿投递简历。 3、了解电商平台、云计算、在线管理工具、SAAS类软件、进销存系统、ERP系统，熟悉微信生态开发与应用市场； 4、能够独立规划渠道销售方案，执行力强，确保销售指标顺利完成； 5、有线上线下授课经验者优先录用； 6、拥有软件行业优质资源者优先，具备商机挖掘能力且业绩突出者优先考虑； 我们为您提供：互联网领域领先的平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定假期+完善的晋升机制+丰富的团队建设活动

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

一经录用公司提供三室一厅住宿！ 福利： 1. 节假日福利 2. 生日福利 3. 高温、寒冷补贴 4. 日常活动福利 5. 免费旅游福利 工作性质： 1、负责周边及省内二级市场的业务开发。 2、推动公司新产品的市场推广。 3、维护现有客户关系 工作要求： 1、形象得体、具备较强学习能力、态度积极，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情。 2、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4300（无责底薪+绩效）+提成+住宿+奖金＝＝8000---12000。负责基层市场开拓与管理，收入体现能者多劳、多劳多得——挑战高收入空间。 备注说明： 1、入职后公司将安排免费且系统化的专业培训。表现优异者享有内部晋升机会。 2、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游兼培训机会。 3、分公司定期组织中高层管理人员开展休闲度假会议。 4、对申请住宿的员工统一安排住宿。 5、完善的西式培训体系+奖金+各类补贴。 6、提供住宿，环境舒适，交通便捷 7、丰富的企业文化活动：公费旅游、竞赛、团建游戏等，同时注重人文关怀，如生日慰问、节日家庭礼包等。 8、提供公平透明的晋升通道 如果你是千里马——我在这里等你！

有指挥顶班不？今天开始三天，下午去也行

施工员 坐班，工期6 - 8个月 薪资福利:面议 工作地址:四川广元剑阁县

广元市青川县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工、

巴中市招木工，做田边渠，田边护脚墙，包工，点工，均可。

明天杨村找个驾驶员带班几天，有意愿请联系

岗位职责： 1.独立开展客户咨询与需求挖掘，精准推介公司课程及服务方案，高效促成邀约与报名转化 2.通过面销、上门拜访等方式拓展目标客户群体，实施精准营销并推动合作落地 3. 主导或参与政府、企事业单位等行业安全宣讲及公益讲座，提升品牌公信力与市场影响力 4.负责大客户开发、关系维护及二次合作推进，持续提升客户生命周期价值 5. 积极承接团队销售目标，协同完成阶段性业绩指标与渠道建设任务 任职要求： 1. 普通话流利、表达清晰，具备出色沟通能力与感染力 2.热爱销售工作，富有激情、责任心强，抗压能力与应变能力突出 3. 具备敏锐市场洞察力和主动学习意识，逻辑思维敏捷、目标感强 4. 性格坚韧自信，具备团队协作精神与强烈事业心 5. 1年以上销售经验，有BD拓展或大客户销售经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责区域内饮料铺货及销售、客情维护、订单跟进及销售回款，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好沟通与市场拓展能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

有上进心的请进，高收等你的到来

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000以上不封顶）

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。